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14 de mayo de 2010

UTEDYC: nueva escala salarial 2010 para el CCT 496/07 a partir del 1ro de mayo

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UTEDYC: 28% de aumento para los empleados bajo el CCT 496/07.


Con fecha 12 de mayo de 2010, los representantes de UTEDYC y la Cámara Argentina de mutualidades (CAM) arribaron a un acuerdo salarial, por el cual se establece un incremento del 28% sobre los básicos de convenio, en forma escalonada:





  • 10% en mayo de 2010
  • 7% en julio de 2010
  • 8% en septiembre de 2010
  • 3% en enero de 2011
La escala salarial para las distintas categorías, queda conformado de la siguiente manera:




Acta Acuerdo



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97 comentarios :

  1. Felicitaciones a todos los hacen parte de ese convenio (a pesar que hoy en día eso no es una gran fortuna),esperemos que sus empleadores cumplan, y nosotros (el resto), esperamos por novedades!!!

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  2. no estoy de acuerdo con el anterior comentario, me parece una burla este acuerdo, terminando de cobrar el aumento en enero 2011 ????? alguien puede saber lo que pasará de aca a enero??? siempre corriendo desde atrás.

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  3. Disculpa Daniel, no quise burlarme, solo creo que estan en mejor condición que otros (me incluyo) que no tenemos ni aumento, ni novedades de nada, y si se llega a un acuerdo, no creo que se de 28%. Discupas de nuevo.

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  4. hola esta escala es solo para mutuales ???? pOR lo que VEO si. y la escala para los de FEDECACS ??????. porque esta escala si es de mutuales no se puede aplicar para el mismo. Y si ésta escala que vemos es para todas las camaras desde ya digo que esta mal. ya que no coinciden los numeros. fijense bieeeeeeeeennnnnnnnnnnnnn. Fijense su basico ahora y veran
    Por ejemplo un compañero esta en 2 Cat de Administracion y tiene de BASICO un sueldo de pesos 2510,00 (dato correcto segun escala 2009). "con el aumento se iria a mas.
    ahora bien. vean el cuadro de escala el basico de 2 categoria de administracion. ojo!!!!!!!!!!!!. con el aumento que dan supuestamente en abril/2010 no llega a 2280.00 pesos.!!!!!!! Que paso ahi?.
    Fijense si estan en mutual creo que esta bien. ahora de lo contrario estos estan para la cabeza.

    POR ESO PREGUNTO: ES APLICBLE ESTA ESCALA PARA TODOS LOS QUE ESTAN EN EL CONVENIO 496/07???????. INCLUYENDO A LOS DE FEDECACS?????????????

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  5. holaaaaaaaaaa de nuevo jajaja. Con la calentura que tengo por el tema de los aumentos. ajaja. me puse a hacer averiguaciones. y confirme mis dudas el convenio 496/07 si es solo para las mutuales. y no incluyen a los que estan en fedecac.!!!!!!!. bueno. disculpen si ocacione algunas dudas al respecto de la escala. MIL DISCULPASSSSSSSSSSSSSSS.

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  6. Hay aumentos previstos para el convenio 462/06??? Por que se logro para mutuales y para Fededac no? S.S.

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  7. Los del 06 somos los últimos y mas sufridossss no se sabe nada de nada??????

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  8. No hay acuerdo todavía, continúan las negociaciones.

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  9. Hola Igncio, mi nombre es Eva, vi la planilla de aumentos, pero no les parece que el aumento tendria que ser de una, no repartido en varias veces? Esto es una burla. Con eso no arreglamos nada, cuando terminamos de cobrar el 28%, ya necesitamos un 50%.
    Gracias por estar

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  10. Hola Ignacio, me parece que el Adm Auxiliar de 1º esta mal el importe de la categoria a Abril 2010 ya que es $2161,01 por lo que el error se arrastra a toda la linea del cuadro. Si fuera como esta ese si que seria un buen acuerdo jaja
    Saludos

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  11. Ignacio la escalada esta hecha en base a aumentos brutos no? o neto? perdon por la ignorancia,Mirta.

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  12. Hola Ignacio,¿ para cuando un aumento d sueldo? ,para entidades deportivas y civilis,trabajo en club nautico(san isidro).por favor respodeme,desde ya muchas gracias.sergio

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  13. Hola Ignacio, excelente la informacion que manejas,me pone muy contento lo del aumento menos lo de ENERO del 2011 (es una tomada de pelo), todo para esquivar el aguinaldo.
    Ahora lo que queda este año es la reforma del convenio, que averigue y se van a juntar en Noviembre (seguramente vamos a ver que arreglo hicieron)
    Saludos y Gracias

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  14. HOLA IGNACIO, SOY EMPLEADO DE UNA MUTUAL HACE 4 AÑOS, ME RECIBI DE CONTADOR, ME TIENEN COMO CATEGORIA 4TA 2DA (INGRESANTE SIN EXPERIENCIA) CONVENIO UTEDYC-CAM, QUISIERA CONSULTARTE SI PUEDO PEDIR UN AUMENTO DE CATEGORIA Y QUE ME PAGUEN EL 15% DEL TITULO, DECIME EN QUE CATEGORIA PUEDO IR. GRACIAS MARTIN

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  15. Hola Alejandro, la planilla es la publicada en el sindicato, voy a revisarla, gracias!!

    Hola Mirta, son valores brutos

    Hola Sergio, como habrás visto en el blog, están en estado de alerta y movilización, porque no hay diferencias entre las pretensiones del sindicato y las de las cámaras.


    Hola Javier, si, cerca de fin de año se tienen que sentar a negociar nuevamente.

    Hola Martín, como verás las categorías son un poco tiradas de los pelos, pero creo que si, deberías estar por lo menos en 2da.
    El convenio dice que se otorga el adicional cuando se requiera el uso del título, si no es así, no correspondería.

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  16. Ignacio, tenes idea donde puedo encontrar una copia on line del acta acuerdo de este ultimo aumento?

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  17. HOLA IGNACIO, ME SORPRENDIO ENCONTRAR ESTA PÁGINA CON TANTA ACTUALIZACION CON EL CONVENIO UTEDYC-CAM, AÚN NO HAY INFORMACION EN LA PÁGINA DE LA CAM, NI EL GREMIO HA INFORMADO A SUS AFILIADOS Y TU YA LO SABES. MI DUDA ES LA SIGUIENTE, QUE ESTÁ PASANDO CON JERARQUICOS SALUD?
    LAS INFORMACIONES QUE BRINDAN LOS DIARIOS DE LA PROVINCIA DE SANTA FE, NOS DAN A ENTEDER QUE LA GENTE DE JERARQUICOS QUIEREN CONFORMAR UN NUEVO GREMIO DONDE QUIEREN INCLUIR A PERSONAL DE MUTUALES. ES ASÍ?

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  18. Hola se sabe algo de las paritarias para el convenio 462/06???

    Gracias

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  19. Hola, por favor dejen los nombre para poder contestar, gracias.

    No se lo de los jerárquicos de saludos, la verdad no leí al respecto, pero es posible. Aunque, me parece difícil que lo logren, o al menos en el corto plazo.

    Las novedades sobre 462/06, son las publicadas hoy en el blog, el gremio está en estado de alertar y movilización, porque las cámaras no quieren firmar mas de un 15%.

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  20. Ignacio, tenes idea donde puedo encontrar una copia on line del acta acuerdo de este ultimo aumento?

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  21. Hola Ignacio, en nuestra mutual tenemos sueldos basicos superiores a los que plantea Utedyc, la pregunta es: cuando utedyc aumenta los basicos de convenio no nos tendrian tambien que aumentar nuestros basicos en la misma proporción??

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  22. El acuerdo ya esta hologado? Grcias

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  23. Hola Simon, si, creo que la tengo, no se si completa, dame un momento y la subo.

    Hola Carlos, no, el empleador está olgigado a pagarte el convenio, lo que exceda, ya es un acuerdo entre las partes.


    No, no está homologado, recién hoy se publicó la homologación del acuerdo de noviembre.

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  24. Hola Ignacio, muy buena toda la información que publicas, quería consultarte si un empleado con 20años de antiguedad puede negarse a un cambio de gremio planteado por la mutual, además saber si el convenio 496/2006 es el mismo que el 496/2007 en utedyc que es el que nos quieren imponer.desde ya muchas gracias

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  25. Novedades a cerca de las reuniones de UTEDYC con FEDEDAC? Se habian planteado medidas de fuerza (los del gremio) pero que ocurrio al final, alguien lo sabe? Marcelo.

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  26. Una verguenza que te terminen de dar un aumento en enero del 2011, esto ya no tiene aceptación alguna.
    Hace 5 años uqe trabajo en una mutual, tenemos los sueldos mas bajos del gremio, no hay categorias de sistemas o contabilidad y no hacen nada para cambiar el convenio, te dan un aumento en cuotas que ni lo ves en el aguinaldo y con la inflación que hay hacé de cuenta que no cobras nada.

    Saludos Ignacio pero tené en cuenta que esto es una mugre para el trabajador...

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  27. hola ignacio es la primera ves que me conecto quisiera saber en que categoria estamos comprendidos losa guardianes cuarteleros de los bomberos voluntarios y cada cuanto nos tienen que subir de categoria yo tengo 4 años
    y otra cosa ademas de la guardia de bomberos nosotros tenemos agregado un servicio de emrgencias medicas que atendemos nosotros los telefonos y derivamos los servicios nos corresponde estar en otra categoria?
    y la ultima tengo un sueldpo de 2258 pesos que categoria estoy?
    me corresponden los aumentos?
    gracias

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  28. nacho esto ya es concretado osea que a fin de este mes cobramos el 10% yo trabajo en una mutual esto es asi no???

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  29. Para Carlos: yo tambien trabajo en una mutual, y tengo un basico superior al del convenio, como otros compañeros, y cada vez que hay un aumento de UTEDYC, el aumento se toma en proporcion a nuestro basico superior, se trata de un derecho adquirido.

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  30. Hola Ignacio trabajo en una mutual desde hace 1 año y estoy en categoria adm 4 1ª,quisiera saber si me tendrían q pagar por manejo de caja ya que ayudo en esa tarea y realizo cobranzas de cuentas corrientes.

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  31. Ignacio:
    Una biblioteca, constituida como asociacion civil, en que convenio de UTEDYC estaria encuadrada? Gracias!

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  32. Hola ignacio, me podrias decir que paso con la reunion del 20 de mayo de la cct 462/06 , ya inpacienta esta situacion, desde ya muchas gracias, Sergio,¡Ha!¿cuanto es % que arreglaron'? gracias

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  33. Si vas a dejar una consulta, procura dejar un nombre o tener habilitado el perfil en blogger para facilitar la respuesta.

    Muchas Gracias.

    Hola Marcelo, supongo que esta semana habrá novedades.

    Hola Hernan, esta firmando, falta que se homologue.

    Hola Andrea, no se por cual del los convenios me consultás, asi que te dejo los dos:

    CCT 462/07

    Falla de caja

    Art. 23 – El personal que realice con carácter permanente tareas de cajero y en razón de ellas reciba y/o pague sumas de dinero en efectivo percibirá mensualmente un adicional por “falla de caja” equivalente al diez por ciento (10%) del básico mensual que corresponda a la 2da. categoría del personal administrativo y mientras permanezca en dicha función.

    CCT 496/07
    Falla de caja
    Art. 12 – El personal que realice con carácter permanente tareas de cajero y en razón de ellas reciba y/o pague sumas de dinero en efectivo, percibirá mensualmente un adicional por “falla de caja” equivalente al cinco por ciento (5%) del básico mensual que corresponda a su categoría. Durante los primeros seis meses este porcentaje se imputará a la formación de un fondo compensador individual.
    Cuando dicho fondo disminuyera, dejará de percibir el adicional hasta completar el importe faltante. En el supuesto de desvinculación del trabajador, o cuando éste dejare de cumplir las funciones de cajero, retirará el fondo que le corresponda.
    A los efectos de la aplicación de este adicional para los empleados que ya se encuentran trabajando de cajeros a la fecha de la vigencia de este convenio, deberán percibir el mismo adicional a los efectos de integrar el fondo compensador hasta completar el importe mínimo del treinta por ciento (30%) de su sueldo básico y de ahí en más regirán para ellos lo normado en este artículo.

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  34. HOLA IGNACIO
    SE SABE MAS O MENOS CUANTO ES EL AUMENTO,QUE UTEDYC LE PIDIO A FEDEDAC, PORQUE TENIA QUE SER EN ABRIL LA NEGOCIACION ESPEREMOS QUE TOMEN LOS VERDADEROS AUMENTOS COMO HIZO EL GREMIO DEL PETROLEO Y LOS
    DE LA ALIMENTACION, Y NO PACTEN COMO LA ULTIMA VEZ QUE FUE VERGONZOSO
    Y A BONJOUR, RAMOS Y CIA QUE SE PONGA LAS PILAS PARA ESO APORTAMOS Y
    BASTANTE, A PONER LAS BARBAS EN REMOJO MUCHACHOS.
    OSCAR

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  35. Hola Ignacio, muy buena toda la información que publicas, quería consultarte si un empleado con 20años de antiguedad puede negarse a un cambio de gremio planteado por la mutual, además saber si el convenio 496/2006 es el mismo que el 496/2007 en utedyc que es el que nos quieren imponer.desde ya muchas gracias
    Disculpa, mi nombre es Fernando

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  36. Hola Ignacio, quisiera saber si ya se homologó el aumento de la 496/07, de lo contrario, cuando se homologue.. deben pagar retroactivo de mayo?? y si se homologa despues de junio.. deben pagar retroactivo del aguinaldo?? Muchas gracias..

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  37. Hola Oscar, el gremio quiere un 25%.


    Hola Fernando, el sindicato tiene que estar relacionado con la actividada del empleador, no es una decisión unilateral

    Hola Simón, no, no se homologó.

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  38. hola, somos trabajadores de una mutual importante relacionada con el banco macro y nos pagan como empleados de comercio y tenemos la escala mas baja, nadie supervisa esto???.
    estamos como promotores y en realidad somos asesores y nuestro sueldo es de $ 1.300 si pueden reveer esta situacion. gracias.

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  39. Hola, tienen que hacer la denuncia en el sindicato o en el Ministerio de Trabajo

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  40. Te consulto, porque motivo en la pagina de Utedyc donde figuran los convenios con las mutuales y se encuentra la escala salarial no figura esta actualizacion? Solo esta hasta abril 2010.

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  41. HOLA IGNACIO
    QUISIERA SABER SI ESTE AUMENTO ES TAMBIEN PARA EL PERSONAL DE MAESTRANZA,YA QUE NO LO VEO EN LA ESCALA SALARIAL.
    MUCHAS GRACIAS

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  42. HOLA IGNACIO!! ALGUNA NOVEDAD CON EL CCT 462/6 FERNANDO. GRACIAS!!

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  43. HOLA IGNACIO: QUERIA SABER SI TENES INFO QUE EL 3% DE ENERO/11 ES RETROACTIVO A SEPTIEMBRE/10???
    Y SABER SI AL DIA DE HOY (04/06/10) SE HOMOLOGO EL ACUERDO DEL 496/07 ???

    GRACIAS

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  44. una verguenza! por favor defiendan a los trabajadores ¿que clase de aumento es este? siempre perdemos los mismos.

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  45. Ignacio, sabés si se homologó o cuando mas o menos sería? En mi trabajo hasta que no sale homologado, no te lo pagan. Gracias y tu blog e smas que interesant para mi, lo miro siempre.

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  46. No, no tengo noticias de que se haya homologado, no creo la verdad

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  47. hola como hacemos si es que el empleador se entera no despiden, que otra forma hay? ya vinieron los del gremio y quedo en la nada se puede hacer otar cosa?
    gracias.

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  48. HOLA IGNACIO ESTA ESCALA YA ES UN AUMENTO Q SE CONCRETO O AUN NO X Q NOSOTRAS MAYO COBRAMOS CON EL MISMO BASICO Q ABRIL 2010.GRACIAS MARIA

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  49. Hola María, si, es lo que se acordó.

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  50. hola ignacio muchas gracias por toda la informacion, no tenes idea de la homologacion si ya salio o para cuando sera??? gracias

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  51. MARIA DEL PILAR GONAZALEZ17 de junio de 2010, 16:59

    Ignacio, queria saber como es la liquidación de vacaciones, nosotros estamos bajo el 462/07, a nosotros nos dieron un plus vacacional en la liquidación del mes de abril y en la liquidación del mes de mayo nos los descontaron.
    Te comento que somos trabajadores de un complejo turístico que cierra durante el mes de mayo x reparaciones y ahí aprovechan para darnos las vacaciones. Es por eso que fue liquidado de esa manera.
    Entiendo que esta mal, necesitamos que nos asesores.
    Desde ya muchas gracias.

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  52. cuando va a salir la homologacion del convenio 496/07 de utedyc por q hasta ahora no hay nada

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  53. la patronal me saco el titulo subprofecional, dicen que el nuevo convenio del 06 no lo avala . Pero yo estoy en el viejo convenio del 76 .que opina usted. ya hice el reclamo en el ministerio y si sale favorable me tienen que pagar desde que me lo sacaron?. me seguiran pagando con el 15 por ciento.

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  54. Hola, quisiera saber si tenes alguna información con respecto a aumento para el convenio 82-93. Gracias!

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  55. Que pasa con la homologación del acuerdo por el aumento del CCT 496/07? Porque tarda tanto el ministerio de trabajo?
    Que alguien me conteste!!!

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  56. si por favor informacion sobre la homologacion, esta bien que no me lo paguen aun??

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  57. hola Ignacio .pregunto abra aumento para el convenio 183/92 hoteles y colonias es triste que no pase nada con nosotros tenemos derecho a un aumento .espero que nos tengan en cuenta .desde ya muchas gracias pablo

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  58. Hola queria consultarles porque es la primera vez que voy aliquidar sueldos para una mutual bajo el convenio 496. No hay adicionales no remunerativos en este convenio??

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  59. Hola Ignacio, gracias por tu atención, quiero saber si están homologados los aumentos para CCT 462/06..En mi trabajo no me quieren aumentar hasta que no se publique en la página de Utedyc. Muchas gracias.

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  60. Hola patricia, soy liquidador de haberes del convenio 496/07 (mutuales Utedyc) y no hay hay adicionalesni no remunerativos. Es muy simple el aumento, escalonado al basico.
    Cualqçuier consulta no me molestas.

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  61. HOLA BUENAS TARDES

    EN MI TRABAJO NO ME QUIEREN PAGAR EL AUMENTO XQ NO ESTA OFICIALMENTE EN LA PAGINA DEL SINDICATO. COMO PUEDO RECLAMAR???

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  62. Hola gente!!! Mi nombre es Carla. Gracias, en primer lugar, por publicar en este sitio la escala, ya que, en la página oficial de Utedyc no está. Estaba calculando los haberes y en Enero de 2011 el 3% restante está calculado en base al sueldo básico de Septiembre 2010. Es de la única manera que me da los $ 3077.55, no se si ¿es un error?, esa sería basicamente la duda que tengo. Saludos!!

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  63. Ignacio: Trabajo en una mutual y con el sueldo de Julio cobre un 10 % mas sobre el bàsico de $ 2390,33 1ra.categ.administrativo. En el recibo de sueldo me aparece con el mismo bàsico y un concepto nuevo que dice a cuenta futuros aumentos. es posible que el pròximo aumento escalonado me lo absorban por esta lìnea y no me i,pacte en el sueldo de mano?

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  64. Hola Ignacio, mi nombre es Emilia. Trabajo dentro de este convenio, 5 hs diarias, de Lunes a Viernes. Manejo caja (efvo y cheques), realizo pagos y cobros, trabajo con un sistema de facturacion, recibo ordenes directamente de una comision administrativa y la contadora a cargo, y tengo 2 compañeros de trabajo que estan bajo ordenes mias. Segun mi recibo de sueldo, estoy dentro de la 1ra categoria de administrativo, y en este mes (Agosto) mi sueldo basico liquidado fue por $1.417,05; con lo cual, no he recibido el aumento otorgado del 9% en Julio. Segun lo que yo interpreto de la nueva escala salarial, yo tendria que estar cobrando algo mas. Podrias sacarme de esta duda? Cual seria mi sueldo basico? Y mis compañeros de trabajo estan dentro de la 3ra categoria. Ellos no facturan y no manejan caja. Muchas gracias.

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  65. hola ignacio te hago mi nombre es luciana una consulta como hago para saber a que convenio de utedyc pertenezco por que en mi trabajo nunca terminan de decirmelo por lo tanto me tienen un poco mariada... gracias

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  66. ignacio te hago una consulta...trabajo en una mutual tiempo completo en el area de contaduria estoy en el convenio 462/06...y me recibi de contadora, tengo derecho a cobrar algun porcentaje por el titulo???
    espero tu respuesta!
    gracias

    florencia

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  67. perdon el convenio es 496/07 soy florencia

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  68. Gracias por mantenernos informados.

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  69. Ignacio... te comento que hasta diciembre del 2008 me pagaron un porcentaje del titulo, y despues de esa fecha me lo sacaron del recibo de sueldo... yo entre en blanco a partir de Abril del 2007, estoy bajo el convenio 496/7... mi pregunta es... se puede sacar del recibo?, no tengo que seguir cobrandolo?... en caso de si... cuanto es? Gracias, espero tu respuesta porque todo salto ahora, a pesar del tiempo...

    Andrea G.

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  70. Hola. TRabajo en un escuela como maestra y estamos en categoría administrativa, eso está bien? y la directora también está en la misma categoría, elle debería estar en supervisión?

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  71. HOLA IGNACIO!.SOY UN EXTRABAJADOR DE FUNBAPA (FUNDACION DE BARRERAS PATAGONICAS,MI CONSULTA ES PORQUE UTEDYC SECCIONAL GENERAL ROCA,NUNCA LE RECLAMO A FUNBAPA EL ENCUADRAMIENTO CON UTEDYC,YA QUE DICHA FUNDACION NACIO EN EL AÑO 92 Y SE INSCRIBIO EN SU GREMIO Y PAGO UN TIEMPO LA CUOTA SINDICAL.MI MALESTAR SE DEBE QUE LOS PRIMEROS SUELDO FIGURABA DICHO GREMIO COMO ENCUADRANDOLOS PERO YO AVERIGUANDO DESPUES DEACUERDO A SU ESCALA SALARIAL COBRABAMOS UN 75%MENOS.EL TEMA QUE DEL AÑO 2000 QUE NOS CONTACTAMOS CON MIS COMPAÑEROS EN UTEDYC GENERAL ROCA A QUE NOS REPRESENTEN,NOS DIJERON QUE SI TUVIMOS REUNIONES EN CATRIEL, ROCA,VIEDMA,25 DE MAYO(LA PAMPA),ESPERAMOS UN TIEMPO PRUDENCIAL Y PRESENTE A LA PARTE EMPLEADORA 22 NOTAS SOLICITANDO EL ENCUADRAMIENTO GREMIAL CON UTEDYC,YA QUE FUNBAPA BUSCO UN GREMIO HERMANO DE USTEDES QUE ES UPCN LO CUAL EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ES ESCLAVISTA YA QUE NO ESTÁ HOMOLOGADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION,NO TIENE NUMERO DE MATRICULA,NO NOS PUEDE REPRESENTAR YA QUE NOSOTROS ERAMOS PRIVADOS SIN FINES DE LUCRO.EL TEMA QUE UPCN INVADIO TERRENO GREMIAL QUE NO CORRESPONDE,NOSOTROS FUIMOS DESPEDIDOS,SANCIONADOS,SIMPLEMENTE POR SOMETERNOS AL BENEFICIO QUE ESTA POR CONSTITUCION NACIONAL DE LA LIBERTAD SINDICAL DE QUERER AFILIARNOS A USTEDES.VUELVO A RECALCAR QUE TUVIMOS VARIAS REUNIONES CON EL SECRETARIO DE USTEDES EL SR OSCAR OLIVERA.MI PREGUNTA ES:NO LES CONVIENE A USTEDES REPRESENTAR A 400 EMPLEADOS??,ME PARECE QUE TENDRIAN QUE INTERVENIR USTEDES DE LA CENTRAL.LES COMENTO QUE VARIOS COMPAÑEROS INICIARON DEMANDAS JUDICIALES A FUNBAPA POR EL ENCUADRAMIENTO DE USTEDES,CON ABOGADOS PARTICULARES, YA UN JUICIO LO TUVIERON QUE ARREGLAR EN VIEDMA A FAVOR DEL COMPAÑERO JULIO TOLEDO,Y SIGO YO,QUE LE TUVE QUE REVOCAR EL PODER A LA ABOGADA DE UTEDYC POR NO MOVER LA DEMANDA COMO CORRESPONDE,JULIO TOLEDO HIZO LO MISMO. MAS OTROS MAS.QUIERO DEJARLE ESTA INQUIETUD Y ESPERANDO PRONTA REPUESTA DE USTEDES...MI NOMBRE ES DANILO CEFERINO MATEO MI CORREO ES:mateodanilo@hotmail.com.ar.tengo facebook. tel:02994912421.desde ya gracias por escucharme...

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  72. HOLA EN LO QUE RESPECTA AL AUMENTO ME PARECE UNA BURLA PARA TODO TRABAJADOR.
    TRABAJO 8 HS AL DIA SOY SEPARADA, TENGO UNA NENA Y ALQUILO CON ESTE AUMENTO NO VIVO NI PAGO NADA.
    POR QUE TUVO QUE SER DE MANERA ESCALONADA Y NO TODO JUNTO BASTA DE INJUSTICIA REPRESENTEN AL TRABAJADOR COMO CORRESPONDE "DIRIGENTES" DE UTEDYC SE COMEN MUCHO DE MI SUELDO POR NADA.

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  73. Hola Ignacio. Mi nombre es Martin L. Queria preguntarte si conoces la escala salarial y los aumentos de este año de FEDEDAC en UTEDYC. Mi jefe me dijo que nosotros pertenecemos al convenio 462 de FEDEDAC y que no habia aumento. Me podes asesorar por favor? Gracias

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  74. Me olvide de decirte que hace 20 años que trabajo en un registro automotor. Martin L.

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  75. Hola:
    Me llamo Hugo y necesitaria bajar las planillas de sueldo de utedyc, te agradeceria que me digas como hacer, desde ya muchas gracias. hdcas@hotmail.com.ar

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  76. Hola:
    Mi nombre es Matias y queria preguntarte que esta pasando con el aumento para el convenio 183/92 hoteles y colonias, muchisima gente esta a la espera del mismo y espera ser tenida en cuenta.
    Desde ya muchas gracias

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  77. Hola Ignacio soy Jorge de Cba., Te consulto sobre el convenio 183/92 de UTEDYC, este año 2010 no tuvimos ni un solo ajuste de sueldo, tenes alguna novedad al respecto.
    Graciasss

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  78. Ignacio, sigo todos los dias tu pagina para saber de aumentos para el convenio que me involucra el 183/92 de utedyc. Se acerca fin de año y no tenemos aumentos, tenes idea el porque no hay aumentos ¿alguna cuestion politica en contra de utedyc tal vez? lo cierto es que desde el ultimo aumento (mayo 2009) nuestro sueldo quedo reducido a la categoria de miserable!!!
    Un abrazo enorme y segui asi que sos mi esperanza de saber algo.

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  79. hola Ignacio trabajo en un Registro del Automotor, en este momento no estamos bajo ningun convenio, lamentablemente no tenemos ningun sindicato que nos respalde asi que nos aumentan cuando se les antoja pero me he enterado que hay muchos registros del país que estan bajo el convenio de Utedyc en una oportunidad se presento alguien en mi trabajo reclamando para que nos pasen a Utedyc pero no ha pasado nada sabes si se esta luchando para que los empleados registrales pertenezcan a ese gremio???
    Muchas gracias
    Patricia.

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  80. hola ignacio, tengo dos pregunta, espero me puedas responder. yo estoy como empleada de comercio y en realidad me tengo que cambiar al utedyc... mi pregunta es..cuando me cambie me tienen que pagar alguna diferencia por el tiempo que no estuve en el utedyc como corresponderia. y cuanto cobraria como administrativa categoria primera, ya que tengo una antiguedad de dos años (me lo pagarian igual o entro como desde cero?), muchas gracias.

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  81. HOLA SOY DAVID Y PERTENEZCO AL CCT 496/07. QUISIERA SABER COMO DEBEN CALCULARSE LAS VACACIONES, SI LOS DOMINGOS Y FERIADOS SE DEBEN CONTAR. ES SOLO PARA SABER CUANTOS DIAS ME CORRESPONDEN. SI ESTA LA REGLAMENTACION POR FEVOR PUBLICALA. GRACIAS

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  82. Hola Ignacio:
    Soy Juan, necesito saber las retenciones en la liquidacion de sueldo de un peon de taxi jubilado. ¿Se debe retener sindicato y cobertura de sepelio? Desde ya muchas gracias.

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  83. Ignacio, porque en el Anexo se plantean salarios basicos por un monto y luego en el Acta UTEDYC-FACC se preveen salarios mayores?, que montos debo tener en cuenta?
    Gracias

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  84. hola yo soy empleado de afa y gano mucho mas de lo que dice el convenio.
    no lo digo para ofender a nadie pero esto es todo un circo

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  85. Los sueldos del Convenio 496/o7 son una verguenza!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Trabajo 9 hs. diarias en una Mutual desde hace 32 años.- hagan algo para defender a los que nos deslomamos trabajando toda una vida para cobrar una miseria.-

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  86. Luis Miguel: con respecto al CCT 496/07 hay alguna novedad para 2011? Algun tipo de aumento en el horizonte o vamos a tener que seguir alambrando con la misma plata del 2010 que la verdad ya no alcanza para nada y eso que no tengo familia que alimentar pero tampoco puedo proyectar nada por que con esta plata no alcanza. Trabajo para el hotel de una mutual y el sueldo me parece no tener relacion con lo que dejo por la mutual. Hace 5 años que hago el turno de noche y la verdad no siento que valga la pena. Saludos Ignacio

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  87. Alguna novedad para el 2011 con respecto al CCT 496/07 ? Ya sea algun aumento o la aprobación del nuevo convenio..

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  88. Pome dice:
    Queria saber si tenes la escala salarial del CCT 462/06 nuevo aumento del 28 % a partir de febrero 2011, porque no la encuentro.-

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  89. http://ignacioonline.blogspot.com/2011/02/utedyc-acordaron-un-28-de-aumento-para.html

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  90. ese aumento del 28% que dices es de mayo de 2010, para el año 2011 todavia no salio nada-.
    supuestamente debe salir algo ahora en marzo

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  91. hola ignacio.
    puede ser q en este mes se anuncio un aumento?
    ademas quiero consultarte sobre todos los
    beneficios por estudio.voy a empezar en una universidad paga.
    convenio 496/7. cecilia
    . alvicecilia86_2@hotmail.com

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  92. muchachos de utedyc , seguro q andan en toyota o hilux , nosotros en moto y de pedo , otros en colectivo , bici ..

    q gremio de mierda , con gente de mierda miserable q tenemos ...


    2700$ encima en cuotas , jajaja .. por dios .. q verguenza

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  93. A los señores gremialistas de Utedyc ¿ podran alguna ves sentarse a mejorar o unificar con algun otro que tenga mejor escala al PEDORRO CCT 183/92 yo trabajo en un Hotel de General Roca es de un gremio, tiene 70 empleados, 12 estamos con este convenio y el resto con el 462/06 que tiene Zona o sea... saquen ustedes sus propias conclusiones , y ayudennos por FAVOR. mi nombre es Elsa

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  94. hola ignacio soy rosana queria saber si me corresponderia una indemnizacion ya que hace 7 años que trabajo en extension de jornada y sin previo aviso este año nos comunicaron que nos cambiaron el lugar de trabajo y lo peor me redujeron de 27 a 12 horas semanales. que me aconsejas que haga. gracias

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  95. Hola Ignacio:
    Esto ocurre en un club de campo alejado 15 Kms de la ciudad.
    Tenemos como correponde 8 horas de trabajo y 1/2 hora para el almuerzo/refrigerio,donde la comida es pagada por el club.
    ¿Esa 1/2 hora está dentro de las 8 horas trabajadas o hay que trabajar 1/2 hora más para compensar el descanso?

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