UTEDYC: Nuevo acuerdo para el CCT 581/2010 - Clubes de Campo
Nuevas escalas salariales desde abril 2010
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC) han llegado a un nuevo acuerdo salarial el pasado 27 de abril de 2010.
En dicho acuerdo, las partes convienen nuevas escalas salariales con vigencia escalonada a partir de los meses de abril, julio y setiembre de 2010.
Asimismo, se establece un régimen de absorción, por el cual se compensarán los incrementos otorgados hasta su concurrencia hasta el 28 de diciembre de 2009.
El acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
Nuevas escalas salariales desde abril 2010
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC) han llegado a un nuevo acuerdo salarial el pasado 27 de abril de 2010.En dicho acuerdo, las partes convienen nuevas escalas salariales con vigencia escalonada a partir de los meses de abril, julio y setiembre de 2010.
Asimismo, se establece un régimen de absorción, por el cual se compensarán los incrementos otorgados hasta su concurrencia hasta el 28 de diciembre de 2009.
El acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
Desde ya muchas gracias por ser la voz, de todos nosotros quienes sabemos que mas de una vez nuestros empleadores piensan que nos pasan por encima y creen que no sabemos nuestros derechos y/o valor de nuestro servicios en su entidad.... muchas veces uno/a lo tiene muy claro, pero no tenemos la vos para ser escuchados. gracias y siempre iremos por mas, para mejorar nuestro nivel de vidapara con nuestros hijos.
ResponderEliminarmuchas gracias anónimo/a
ResponderEliminarHola Ignacio! Gracias por la buena noticia. Tenés idea de cuánto es el aumento en porcentaje? Gracias
ResponderEliminarIgnacio, donde puedo consultar la nueva escala, ya que en la web de UTEDYC todavía no está publicada.
ResponderEliminarGracias! Melina
Un 25%, cuando tenga la escala y el acta acuerdo la subo.
ResponderEliminarHola Ignacio, me podría decir cual es el salario de una Secretaria de presidencia de un club de futbol, en este caso Ferrocarril Oeste. Gracias.
ResponderEliminarHola Ignacio mi nombre es Silvana y fui quien hice la pregunta acerca del salario de una Secretaria de Presidencia de un club de futbol. Desde ya muchas gracias
ResponderEliminarhola! soy empleado del club social dolores desde 7/3/07 me descuentan del recibo la obra social pero nunca me llegó el carnet cómo puede ser? cuál es el trámite que tengo que hacer para obtener el carnet?
ResponderEliminarUna pregunta, esto es para los empleados de campo, para los empleados agrupados en FEDEDAC cuándo se podrá saber el acuerdo al que llegaron en Abril? Gracias
ResponderEliminarBuenas noches ignacio, desde ya mis felicitaciones porque tu blog es muy completo. soy empleado agrupado en FEDEDAC el cual recibio el 10% repartido en los meses de enero y febrero del corriente tal cual lo publicas en otro post. este nuevo incremento tambien nos aplica? porque recuerdo que en la homologacion de este incremento que te cito indican volver a reunirse en abril para actualizar las escalas y volver con paritarias... mil gracias.
ResponderEliminarHola soy empleada de un estudio Juridico, quería saber cuanto me corresponde recibir como sueldo de bolsillo, si me incorporan en el convenio de UTEDYC, en la 3ra categoria, por cuatro horas, sin antigüedad y estando en zona desfavorable?.... Espero su pronta respuesta. Gracias
ResponderEliminarhola igncio sabes algo si la rama de utedyc cct 462/06 llego algun acuerdo de salarios. gracias
ResponderEliminarHola Ignacio, mi nombre es Marcelo queria preguntarte por las paritarias para el cct 462/06. Me gustaria saber que porcentajes estan negociando, si es que están haciendo algo, ya que desde el sindicato no dan información. Gracias
ResponderEliminarHola Ignacio, tenés idea si ya hay algún porcentaje de aumento para el convenio 462/06 de UTEDYC, y si será para mayo.
ResponderEliminarGracias
Rodolfo
Hola!!! Yo tmb quiero saber si alguien sabe algo para el convenio con FEDEDAC...... Gracias!!
ResponderEliminarSi vas a dejar una consulta, procura dejar un nombre o tener habilitado el perfil en blogger para facilitar la respuesta.
ResponderEliminarMuchas Gracias.
Ignacio
Hola Silvana, en que categorías estas?
Hola Victor, Marcelo y Rodolfo , solo comentarios que firmaron por 25%, en dos veces, como con los Clunes de Campo, pero hasta ahora no he podido confirmarlo.
Hola ignacio, queria saber si tenes idea que porcentaje se esta manejando en las paritarias utedyc con las mutuales, convenio 496/07.
ResponderEliminarDesde ya muchas gracias y te felicito por el blog
Hola Javier, no, todavía no tengo novedades
ResponderEliminarBuenas, soy Marcelo, me gustaría saber si UTEDYC sigue negociando (convenio 496/06) o si es posible que ya hayan llegado a un acuerdo. Gracias.
ResponderEliminarPor lo que se si, el problema es que el gremio no da ninguna información.
ResponderEliminarHOLA IGNACIO SABES ALGO DE PARITARIAS DE UTEDYC PERO DE CONVENIO CAM GRACIAS....
ResponderEliminarHola ignacio, era para ratificar tus dichos de que el gremio Utedyc no da informacion, porque llame por el convenio 496/07 y fueron tajantes, siguen en paritarias, y luego llame a Utedyc de otra zona y me dijeron
ResponderEliminarque habian arribado a un acuerdo pero que todavia no lo tenian....Se cree que son los mejores y son un desastre para negociar paritarias y convenios..... Gracias por este espacio que brindas ..muy buena informacion..
Saludos
Hola Javier, si, no dan información, o te dicen cualquier cosa, lo cual es peor, porque confias en lo que te dicen, y después no es así. Lo único que se, es que siguen negociando, pero no he podido tener muchos detalles sobre el tema.
ResponderEliminarhola, ignacio, quisieramos saber de cunato es el incremento salarial del decreto 462/06, y desde cuando rige?
ResponderEliminarYa se firmó el 462/06? Por lo que tengo entendido no se sabe nada. Si alguien tiene alguna información (aunque sea extraoficial) que nos comunique. Gracias!!
ResponderEliminarVean http://www.utedyc.org.ar/noticias/paritarias.html... Para el 462/06 un 15% (7.5 en abril y 7.5 en julio)... En agosto se vuelven a reunir... Saludos para todos!!!!
ResponderEliminarEstimado anónimo, ese link que pones es del año pasado. Un abrazo
ResponderEliminarAaaahh ya me parecía hablé con mi contador y me dijo q era imposible... menos mal, sino una vergüenza tan poco. uuuufffffff
ResponderEliminarsoy jose luis, hola ignacio, no cerro aun la negociacion del convenio 462/06 no ? mas o menos cuanto daran de aumento ? en UTEDYC, gremiales, se hacen los misteriosos y no quieren informar, a quien se comieron ??
ResponderEliminarHola Ignacio, estoy en la 3º categoria administrativa, pero trabajo 7 horas de lunes a viernes, cuánto sería mi básico? Gracias.
ResponderEliminarHOLA IGNACIO , SOY EMPLEADO DE UN CLUB NAUTICO, Y QUISIERA SABER CUANDO VAN A DAR UN AUMENTO SALARIAL PARA NOSOTROS (UTEDYC).DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
ResponderEliminarHOLA IGNACIO, SOY EMPLEADO DE UNA MUTUAL HACE 4 AÑOS, ME RECIBI DE CONTADOR, ME TIENEN COMO CATEGORIA 4TA 2DA (INGRESANTE SIN EXPERIENCIA) CONVENIO UTEDYC-CAM, QUISIERA CONSULTARTE SI PUEDO PEDIR UN AUMENTO DE CATEGORIA Y QUE ME PAGUEN EL 15% DEL TITULO, DECIME EN QUE CATEGORIA PUEDO IR. GRACIAS MARTIN
ResponderEliminarnada, nada de nada hay? ni una pequeña idea de cuanto va a ser y si se va a dar escalonado?
ResponderEliminarHOLA, SEGUN EL DELEGADO DE LA MUTUAL DONDE TRABAJO, ESTAN FIRMANDO POR UN 25% PERO NO SABE EN CUANTAS CUOTAS, PERO ES INFORMACION EXTRAOFICIAL , Y ES POR EL CONVENIO 496/07 PERO NO SE SI ES PARA OTROS CONVENIOS TAMBIEN. sI ALGUIEN SABE ALGO MAS INFORMEN¡¡¡ GRACIAS
ResponderEliminarHola Ignacio, tenes idea de algo sobre el convenio 462/06 si ya se firmo y por cuanto?? muchas gracias
ResponderEliminarAriel, mi consulta es la siguiente, hay acuerdo salarial por el convenio 496/07 de UTEDYC, para empleados de Mutuales? cuanto es el porcentaje de aumento y a partir de cuando se implementara?
ResponderEliminarBuenos días, me gustaría que revean los convenios ya que trabajo en una mutual hace 5 años como Analista de Sistemas y no existe en el convenio de Mutuales una categoría de Sistemas.
ResponderEliminarTengo un recibo de administrativo por culpa del convenio y sufro los NO-AUMENTOS correspondientes a mi sueldo neto ya que el resto es el agregado Acuenta Futuros Aumentos.
Por otra parte quiero repudiar que ya estén cerrados los aumentos para los sectores de Countrys y Clubes de Campo que se supone los mejores sueldos y no para empleados de mutuales y entidades civiles que más lo necesitamos.
Como todo en este país... se hace al reves y para lso que mas tienen.
Saludos y muchas gracias por responder.
NOVEDADES PARA EL CCT 496/07
ResponderEliminarhttp://ignacioonline.blogspot.com/2010/05/utedyc-nueva-escala-salarial-2010-para.html
Che, durante todo el día no aparecieron novedades para el 462?
ResponderEliminarque pasa con el 462 viejo !!! es el primer convenio que deberian haber negociado ya que es que menos persibe , no se sabe nada pero de nada ???? alguna pista debe haber !!
ResponderEliminartira algo ignacio , por lo menos para calmar la anciedad !!!
ResponderEliminarIgnacio, buenos dias! como estas? espero que bien... sabes algo de las paritarias de Fededac? para cuando hay alguna novedad?
ResponderEliminargracias
HOla, no, no tengo mas novedades que las publicadas ayer, al menos no por ahora.
ResponderEliminarAl parecer, habría una reunión esta semana, que podría ser el jueves, habrá que esperar que es lo que sucede.
ResponderEliminarsegun nuestro delegado el dia de hoy nos comunicó que hay un 28% para el 462/06 , pero que le faltaba que le aseguraran la modalidad de pago .
ResponderEliminar28%...? Bueno, peor eran los 15% que ofrecián antes.
ResponderEliminarvoz ignasio sabés meno que la gente que entra a la pagina , si estas en el tema como no aportás nada .
ResponderEliminarconfirmado !! 6% en mayo, 6 en junio , 6 en agosto, 6 en octubre y 4 enero 2011.
ResponderEliminarAnonimo 48: de donde sacaste eso de "confirmado"?, muchos dicen que no hay acuerdo.
ResponderEliminarSoy Maru y quisiera confirmen el acuerdo para el 462/06 y proporcionen más información al respecto. Gracias a todos.
ResponderEliminarhola ignacio no se sabe nada del 462/06?????
ResponderEliminarhola ignacio queria saber si es que se confirma el aumento saldra ahora mara el mes de junio el pago o sera recien para julio?
ResponderEliminarHola! Ignacio queria saber si el 25% de aumento va ser retroactivo, ya que aun no esta publicado, ni homologado, a partir de cuando comienza a regir este aumento para el convenio 462/06? por favor, espero una pronta respuesta.
ResponderEliminarsaludos,
Hola, no, lamentablemente no tengo novedades hasta el momento.
ResponderEliminarhola ignasio como va ?? te comento , según la contadora del club que trabajo dice que hay un 28%, pero que se toma en cuenta también el 11 % que se dio a comienzo de año , osea que corresponderia un 17 % , puede ser así tan poco ????
ResponderEliminarsaludos pablo
hola ignacio te comento que hable con utedyc bs as. y me dicen que ellos estan en movilizacion y todavia no hay acuerdo para el con. 462/06 pero lo que quieren es lograr el acuerdo de el 25 % que sabes de so?
ResponderEliminarNacho, muy bueno el aporte me he cansado de entra a la pagina de utedy y nunca dice nada y me canse de mandar mail al hacesor legal y todavía sigo esperando, la verdad siento que me están robando sellan un porcentaje de mi sueldo y no son capas de responder un mail pero bue a partir de ahora te sigo a vos que se ve que le pones mecha garra desde ya gracias y apenas sepas algo del aumento avisa estos muy ansiosos, con este tema.
ResponderEliminarHola Ignacio, con respecto al CCT 462/06 de utedyc, hay alguna novedad de aumento?
ResponderEliminarYo hable con el Secretario de Santa fe y me dijo que estarian tratando de negociar un 30% para el convenio 462/, pero que estaban en alerta y movilización, yo solo me pregunto si hay UTEDYC de primera y Utedyc segunda, la pregunta es porque algunos logran un porcentajes mayoares y otros otros inferiores, unos más rápidos que otros, además de demorarse las homologaciones respectivas.
ResponderEliminarsoy jose luis, Ignacio: se estan tirando muchos numeros aca, que el 17, que el 28 que el 30 o el 25, vos siempre das informacion fidedigna, y confio en vos.
ResponderEliminarcerro la paritaria del 462/06 ??? o son todos rumores ?? tengan mas responsabilidad al comentar algo tan serio e importante.
saludos cordiales para todos
Los representantes de UTEDYC y la Cámara Argentina de mutualidades (CAM) arribaron a un acuerdo salarial, por el cual se establece un incremento del 28% sobre los básicos de convenio.
ResponderEliminarEl incremento será para todos aquellos empleados que se encuentran bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 496/07. Se apleicará en forma escalonada:
•10% en mayo de 2010
•7% en julio de 2010
•8% en septiembre de 2010
•3% en enero de 2011
Sin embargo, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), comunicó a sus representados bajo el CCT 462/06, que las cámaras del sector, entre ellas FEDEDAC y UEPC, se niegan a acordar incrementos similares a los que en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.
Recordemos, que para el CCT 496/07, se acordó la semana pasada un 28% escalonado. Pero en el caso del CCT 462/06, las cámaras solo quieren otorgar un mínimo de 15% de incremento, por lo que el gremio de UTEDYC se ha declarado en estado de alerta y movilización.
Solcitada del gremio:
"UTEDYC informa a todos los trabajadores y trabajadoras de las entidades civiles y deportivas, comprendidos en el CCT 462/06, que las cámaras empleadoras (FEDEDAC UEPC, y otras) en una ijusta y arbritaria postura desconocen el valor del trabajo y pretenden el deterioro del salario convencional ofreciendo aumentos inferiores a los porcentajes que se vienen perfilando en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.
Los representantes del sector empleador pretenden que aceptemos un 15% para este año, llevando el básico convencional a un valor que no alcanza para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia.
Por eso UTEDYC declara Estado de Alerta y Movilización por el salario que nos merecemos los trabajadores y trabajadoras que diariamente hacemos posible la importante actividad cultural y deportiva comunitaria que despliegan las entidades civiles en todo el país.
¡UNIDOS EN LA LUCHA! - Secretario Nacional de la UTEDYC"
Vi en El Diario DE PARANA una SOLICITADA DE UTEDYC PARA EL CONVENIO 462. APARENTEMENTE EL ACUERDO SALARIAL ESTA TRABADO PORQUE EL CLUB ESTUDIANTES DE PARANA NI SIQIERA ASISTE A LAS REUNIONES DE PARITARIAS. SOLAMENTE ASISTIO A UNA REUNION DE LAS NUEVE QUE SE HICIERON Y NO QUIERE OTORGAR UN AUMENTO MAYOR AL 15% PARA 2010. UTEDYC ESTA EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION. EN CASO DE PERSISTIR EN ESA ACTITUD UTEDYC MANIFESTO QUE SE MOVILIZARA HACIA EL CLUB CUANDO ACONTEZCA EL "MUNDIALITO DE RUGBY".
ResponderEliminarVAMOS COMPAÑEROS FUERZAA, A LUCHAR POR LO QUE NOS MERECEMOS COMO TRABAJAORES DIGNOS, FUERZAA!!!
ResponderEliminarSeria interesante saber que pasa con las negociaciones, que no firman el acuerdo para el aumento del 462, si es un club que no puede pagar el aumento que salga del convenio, pero que no perjudique a tantos trabajadores que necesitamos mas que nunca el aumento. Fuerza para que salga alguna buena novedad.
ResponderEliminarHola ignacio,¿que paso con cct 462/06? ya esta el acuerdo homologado y si esta cuanto es el % que dieron,desde ya muchas gracias,,Gustavo
ResponderEliminarEl Club que frena todo en el convenio nº 462 es el Club Estudiante de Paraná Entre Ríos. Un club selecto para los caretas de la ciudad. Estoy tan indignado, por supuesto que pueden pagar pero es lindo tener empleados a bajo costo. si fuera un club de barrio .... bueno ES EL CLUB DE TODOS LOS MAS RICOS DE LA CIUDAD!!!!!! Qué verguenza!!!!!!!!!! Que vallan a llorar a otra parte.
ResponderEliminarEstimado, un solo miembro de la paritaria no puede frenar un acuerdo salarial, si es que el resto SI lo aprueba. Probablemente el CAE se opone al aumento solicitado por Utedyc, aunque no debe ser el único.
ResponderEliminarlos se utedyc no existen no dan informacion, con los convenios nos entregan como lo hicieron sacandonos un 1% de antiguedad como lo hicieron, saquen cuanto perdio un empleado con 20 o mas años de antiguedad .la obra social un desastre estuvimos mas de 4 meses sin obra social
ResponderEliminarHola Ignacio Mi nombre es Agustin me gustaria saber que hay sobre el convenio 581/10. Si ya esta la nueva escala saliar y apartir de cuando se empiesa a implementar.
ResponderEliminarDesde ya muchas gracias.
hola ignacio, soy jose luis, que sabes del convenio 462/06 de utedyc ? esta proximo a ser cerrado ?
ResponderEliminarhola ignacio sabes algo del aumento para el 462/06???? pero trata de dar una buena informacion no como siempre que solo sabes decir es que no tenes novedades hasta el momento para que estas entonces si no es para informarnos bien
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminaryyyyyyyyy que pasa ignacio ????
ResponderEliminar23% para el 462, me comunico mi delegado que es miembro sindical.
ResponderEliminar9% para haberes de julio/ 9%agosto y 5% noviembre 2010.
ResponderEliminargracias
pablo
Hola ignacio, soy empleada de una mutual de la adm publica y quiero saber si ya se homologo el acuerdo nuevo de utedys porque hasta el 1-6 no!!
ResponderEliminargracias.
soy Myriam
Ignacio donde puedo consultar sobre lo que dice el Art. 8 del Convenio 581/10 (clubes de campo) en cuanto al otorgamiento o pago de francos compensatorios. Quiero saber si acepto el pago del 50 % entonces es el día feriado + jornada trabajada + 50 % de esa jornada? o es el 50 % del total feriado + jornada.
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