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11 de junio de 2010

“Todavía no se cerró la paritaria de Comercio”, afirmó el jefe de gabinete del Ministerio de Trabajo

 “Todavía no se cerró la paritaria de Comercio”, afirmó el jefe de gabinete del Ministerio de Trabajo en el programa "Antes que mañana" que se emitió anoche por Radio Continental. Sin embargo, hace unos minutos, Daniel Lopez, por la misma radio, afirmó que este mediodía se firmaría el acuerdo. Hasta ahora, es el único medio que ha dicho esto. Habrá que ver que es lo que pasa en el transcurso del día.




Sin embargo, desde el Centro de Empleados de Comercio de Reconquista, afirman que el jueves 10 de junio de 2010, se firmó el nuevo acuerdo salarial que se había “acordado” verbalmente el viernes 21 de mayo. Los porcentajes son los mismo que se venían manejando, Mayo con un 15 %. En Septiembre un 7 % y en Diciembre un 5 %. Pero lo novedoso, es que hablan de un tope máximo de $ 900.

253 comentarios :

  1. Y QUE VA A PASAR??? NO PUDIERON PONERSE DE ACUERDO ANTES Y AHORA QUE EMPEZO EL MUNDIAL VAN A CERRARLO?
    SI PASA ESO YA HICE LA PROMESA DE IR EN BOLAS AL OBELISCO COMO DIEGO.!!!

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  2. Buenos Dias ignacio!! tenes idea sobre que basico se va a firmar el aumento???

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  3. Que verguenzaaaaaaaaaaaaaa...............PARO TOTALLLLLLLLLL HAGAMOSLO X FAVORRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR.......

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  4. JAJAJAJJAJAJAJAJAJAJJAJAJAJAJJAJAJA NI SUEÑEN Q VAN A FIRMAR...... PURA CHACHARA......

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  5. No somos nada... No existimos como gremio.. Una verguenza..!!

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  6. SERA VERDAD IGNACIO PODES DECIR ALGO

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  7. Salgo para el SEC espero que no me dejen solo

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  8. Van a esperar a que pase el agunialdo! manga de chantas!!! nos tienen con el peor sueldo del mundo! sos un asco

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  9. Buen día Ignacio, no entiendo lo del tope.... es decir si actualmente un empleado percibe por ejemplo $3500 brutos, va a recibir $900 en lugar de los 945$ que correspondería si se tomara el 27%???? Con lo cual el 27% decrece para sueldos mayores a ese monto? mmmmmmmmmmm....

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  10. sobre q tope y a partir de cuando? retroactivo a mayo verdad?????

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  11. NO SAQUEMOS CONJETURAS SINO SE FIRMO NADA........HASTA AHORA....

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  12. Lo mas seguro encima que ese 900 de incremento sea contemplado sobre basico y no remunerativos,
    ya que si desde un principio de la historia el gremio habia pedido 3000 como basico y se lo negaron...

    Lazaro

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  13. POR FAVOR ALGUIEN QUE SEPA ALGOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

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  14. PUEDEN ACTUALIZAR Y CONTESTAR ALGO

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  15. http://www.radioserranias.com.ar/noticias/54-argentina/637-los-trabajadores-de-comercio-lograron-el-aumento-de-salario

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  16. SE FIRMO SE FIRMOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! AMPLIA IGNACIO

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  17. hola ignacio,que hay de cierto en que en el dia de hoy al medio dia se firmaria el acuerdo de comercio? espero tu respuesta,gracias.

    martin andrade

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  18. no saquen cuentas que mañana vuelven a cero y asi hasta despues del aguinaldo

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  19. http://radioamanecer.com.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=17208:firmaron-acuerdo-de-aumento-salarial-para-los-empleados-de-comercio&catid=81:locales&Itemid=441

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  20. IGNACIO DONDE ESTASSSSSSSSSSSSS!!!!!

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  21. Grande Clarín!!jeje
    Ironía al margen, es beneficioso para los trabajadores y el pueblo la disputa entre el Gobierno y Clarín. Sino vean lo que publica Clarín hoy:

    http://www.clarin.com/politica/trabajan-blanco-gana_0_278372179.html
    SALARIOS BAJOS
    Casi 60% de los que trabajan “en blanco” gana menos de $ 2.000

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  22. http://www.telam.com.ar/vernota.php?tipo=N&idPub=189350&id=360928&dis=1&sec=1

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  23. SEGURO IGNACIO,ESTA FESTEJANDO EL EMPATE DE SUDAFRICA CON MEXICO.

    MUY BUENO TU BLOG IGNACIO.

    MARIO DE CORDOBA

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  24. Los trabajadores de comercio lograron el aumento de salario Viernes, 11 de Junio de 2010 12:56 Escrito por Pili Mansilla 0 Comentarios 11-06-2010 Los empleados de comercio de todo el país consiguieron finalmente el incremento del 27%, divido en 3 partes: 15% retroactivo al mes de mayo, 7% en septiembre y 5% en diciembre.


    Como los salarios de mayo ya fueron liquidados sin el aumento, será abonado en forma retroactiva. El aumento contemplará un monto no remunerativo más otro aumento no remunerativo anterior que pasará a ser remunerativo en los próximos 12 meses.

    El pedido por parte del sindicato había sido del 30% pero acordaron este valor menor, teniendo en cuenta que las posiciones estaban alejadas en un comienzo.

    Así lo confirmó en Radio Serranías Carlos Orso, secretario del Centro de Empleados de Comercio de Carlos Paz, quien destacó ademas que a partir del mes próximo el salario básico pasará de $2100 a $2500 y que llegará a $3000 a fin de año.

    Señaló que los empleados de comercio estaban muy intranquilos al respecto ya que las paritarias comenzaron en abril y desde mayo que la negociación venía muy trabada.


    qué hay de cierto???

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  25. IGNACIOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO SE FIRMOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO.. ANTES DEL ASADO DE ARGENTINA NIGERIA COMENTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

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  26. QUE MIERDA FIRMARON??, SI ES QUE FIRMARON ALGO...
    SOBRE QUE SE APLICA EL AUMENTO, BASICO? NO REMUNERATIVO? PORQUE DE UNA VEZ POR TODAS NO DICEN LO QUE HACEN !!!!.
    OTRA VEZ NOS TOMAN DE IDIOTAS Y BIEN QUE LA TENEMOS MERECIDA GENTE.
    NO METEMOS PRESION NI RESPETO A NADIE.
    BUE... SI HAY PAN Y CIRCO CON EL MUNDIAL LOS SIRVIENTES MERCANTILES NO JODEN.

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  27. yo ya no creo nada de lo que se dice.... ya se firmo como 80 veces en esto 2 meses....

    Andrea

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  28. Firmaron acuerdo de aumento salarial para los empleados de comercio
    Viernes, 11 de Junio de 2010 13:28
    El mismo se había “acordado” verbalmente el viernes 21 de mayo. El acuerdo es retroactivo a mayo con un 15%. En septiembre un 7 % y en diciembre un 5 %, con un tope máximo de 900 pesos.

    Los gremios que nuclean a los empleados de comercio finalmente acordaron con las cámaras empresariales el aumento salarial de un 27% en tres cuotas.

    El acuerdo había sido de palabra el pasado 21 de mayo y recién este viernes fue rubricado por las partes en los papeles.

    Será de un 15% para mayo, 7% para julio y 5% para noviembre, que será retroactivo al haberse liquidado ya el sueldo correspondiente a mayo.



    Read more: http://radioamanecer.com.ar/index.php?option=com_content&view=article&id=17208:firmaron-acuerdo-de-aumento-salarial-para-los-empleados-de-comercio&catid=81:locales&Itemid=441#ixzz0qZ9MKxiF

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  29. SE ACUERDAN DEL 35%???
    DEL BASICO DE 3000??
    DESPUES DEL 29??
    SE ACUERDAN QUE ERA SON EL TOTAL RECIBIDO Y NO SOBRE EL BASICO??

    BUENO NADA DE ESO...27 EN 3 CUOTAS...UNA MIERDA

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  30. Telam lo da como firmado al acuerdo, y en una radio también, pero no puedo confirmar que haya sido así. Ya van tres veces que dicen que se firmó el acuerdo, y después se desmiente.
    De todos modos, si es cierto, calculo que en el transcurso de la tarde lo sabremos.

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  31. hay que esperar que salga redactado y despues sacar todas las conclusiones.dario

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  32. comparto dario, es lo mejor que se puede hacer. Habrá que leerlo detenidamente.

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  33. Hay que esperar pero el aumento debería ser por el total, no por el básico ni parcial, por eso la demora del acuerdo

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  34. NO LES LLAMA LA ATENCION QUE EN LA PAGINA DEL SEC NO SE HAYA ACTUALIZADO LA FECHA DEL AVISO? TODAVIA FIGURA LA DE AYER... OJALA SOLO SEA QUE EL ACUERDO ESTA A LA FIRMA Y NO UN OLVIDO U OTRA COSA...A SEGUIR ESPERANDO Y AGUANTANDO TODO EL FINDE...

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  35. llame al sindicato y dicen q hasta la semana que viene no hay nada...como es al final???

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  36. CREO QUE SABEN MENOS QUE NOSOTROS

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  37. NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR OTRA VEZ, ES BUENO QUE LA FUENTE SEA TELAM Y NO INFOBARDO COMO LA OTRA VEZ, PERO HAY QUE ESPERAR A QUE ESTE PUBLICADO (TOTAL YA ESPERAMOS TANTO...)

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  38. Mauricio de La Plata11 de junio de 2010, 15:42

    Al mediodida vinieron al laburo los del sindicato para decirnos que se firmó, el 27% acumulativo, retroactivo a mayo(Basico + no remunerativo)
    Los aumentos van a ser no remunerativos y van a ir pasando al basico en 12 veces desde julio 2010 a julio 2011, como lo habian "arreglado" en enero.A partir de este acuerdo, lo que se refiere a horas extras, hs. de domingos,aguinaldo y feriados va a ser calculado todo(Basico+No remun.)
    Las paritarias sigen abiertas para las empresas que tengan mas de 500 empleados, y se va a discutir: un % mas de aumento,domingos 100%,un mayor adicional para cajeros, reduccion de hs para cajeros(los cajeros q hacen 48hs sem. pasarian a trabajar 36hs.sem y seguirian cobrando como 48hs.sem.)

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  39. Hola ignacio, que va a pasar con el sueldo de mayo que todos cobramos sin el aumento. Va a haber alguna compensación? es ilegal que no haya compensación? además este mes a parte de no cobrar el aumento cobré menos porque me descontaron los $75.

    saludos, jonatan

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  40. Lo estan dilatando para que no entre en el aguinaldo!!! De Cavaliere dicen que es un HDP pero de los delegados que dicen? ya que no hacen nada y son mas culpables que Cavalieri.

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  41. Al final es mentira que ya se firmó. Recien acavo de llamar al gremio y me dijeron que no hay nada firmado, que vuelva a llamar el miercoles. Sinceramente, no sé de donde sacan los diarios y radios que se firmaron si no hay nada hecho.
    Saludos.-

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  42. Alguien sabe que pasa con los 75$ fijos que segun decian se ivan a incorporar desde mayo al sueldo?

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  43. Te lo pagan o con tu proximo sueldo, o si quieren y son copados apenas salga el Acuerdo (SUPONIENDO que todo esto es verdad)

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  44. Jonatan, si en el acuerdo FIRMADO y HOMOLOGADO dice que el aumento es partir del 1º mayo, OBLIGATORIAMENTE te tienen que pagar el retroactivo de mayo. Los 75$ no los cobramos porque eran parte de esos $400 "extraordinarios" (divididos en 4) que otorgaron en enero y que se pagaban hasta abril (o sea, los cobraste en mayo con la liquidación del salario de abril).
    (Ignacio, corregime por favor si dije cualquier cosa).
    Saludos.

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  45. http://www.diarioepoca.com/notix/noticia.php?i=217958&edicion=2010-06-11

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  46. ponganse a trabajar en vez de perder el tiempo en este blog. Despues piden aumento

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  47. Mauricio de La Plata11 de junio de 2010, 16:24

    AGREGO INFO Nº39:
    LOS $75 QUE NOS DESCONTARON EN EL ULTIMO MES SE SEGUIRÁ COBRANDO Y SE DEBE REINTEGRAR LOS $75 DE MAYO.

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  48. Recien hable con el sindicato y dijeron que ellos no tienen nada firmado...no les llego nada...pero el numero me dijo q sera un 27 acumulativo y sobre todo...me dijo q de eso no se van a mover porq sino es muy poco..cuando le pregunte q era lo q faltaba me dijo que no sabia todavia y q llame a ultima hora para saber si firmaron o no...o q espere al lunes!

    Rocket

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  49. Che 48... Y VOS QUE HACES EN ESTE BLOG?
    PONETE A LABURAR VOS EN VEZ DE DECIRNOS A NOSOTROS QUE LABUREMOS.

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  50. MAURO DE GRAL RODRIGUEZ11 de junio de 2010, 16:40

    NO SE PARA QUE ESTAN LOS DEL SINDICATO,SI NO SABEN NADA Y NO SIRBEN PARA NADA.

    JEJEJE,ME SALIO UN VERSITO!

    (MAURO, DE GRAL RODRIGUEZ)

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  51. LOS DEL SINDICATO Saben menos que cualquiera de nosotros yo hable 3 veces seguidas y me dijeron 3 cosas distintas ,son de terror

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  52. qe significa que ponen un tope de 900 pesos

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  53. en el sec saben poco ,sos de terror

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  54. La verdad me parece que lo que deberiamos hacer es hacer un para per no una boludes de un par de horas, un verddero paro minimo de 3 dias, cuando vean que la plata no les enrta, vana ver como empiesan a seder!!!!!!!!!!!

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  55. La Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata - Zona Atlántica y su cuerpo de Delegados, han decidido informar a los empleados de comercio y a la ciudadanía en general que, debido a la negativa por parte de las cámaras empresarias de otorgar un aumento salarial a los mercantiles de todo el país en el marco de las negociaciones paritarias, se ha declarado en estado de alerta y movilización.

    Consecuentemente, ha reclamado a la UCIP, Unión del Comercio, la Industria y la Producción que la totalidad de los comerciantes y empresarios de Mar del Plata y la zona atlántica hasta donde abarca el ámbito de actuación del sindicato, otorguen un aumento del 15% o bien una suma fija de $300 retroactivo al mes de mayo como ya lo han hecho algunas empresas de esta ciudad, en carácter de adelanto hasta tanto se firme el acuerdo salarial a nivel nacional.

    Caso contrario, el gremio mercantil realizará diferentes medidas de fuerza en Mar del Plata y la zona mientras no se firme el aumento y solicitará a la FAECyS, Federacion Argentina de Empleados de Comercio y Servicios que se convoque a un Paro Nacional en los próximos días

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  56. Gente... es todo un circo que montan para que este fin de semana pase tranquilo y puedan vender. El lunes de vuelta dicen que está todo trabado y otra vez sopa.....

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  57. Me parece q estas paritarias ya entran en el Guinnes Records, van para dos meses ya casi ,encima ayer fui al super y ya los precios estan re contra infladisimos!!!!

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  58. Mercurio | Viernes, 11 de Junio de 2010
    Edición Nº 2067 | CAC - Mercurio Nº 2067 - Paritaria mercantil



    Edición Nº 2067 - Viernes 11, Junio de 2010



    INFORME PARITARIAS SECTOR COMERCIO


    Informamos que ayer se realizaron por la mañana y la tarde reuniones de la Paritaria del Convenio de Comercio, que fracasaron al presentar el sector sindical nuevas exigencias. En el día de hoy se han logrado algunas coincidencias que permitirían suponer que se han logrado ciertos avances.

    Ha comenzado a redactarse el texto del acuerdo en el que esperamos se puedan reflejar con precisión los puntos que se vayan acordando.

    La máxima incertidumbre radica siempre en los reclamos que el sector sindical intenta incorporar sorpresivamente en cada reunión.

    El próximo lunes continuarán las tratativas en la búsqueda de resolver la base de cálculo del aumento y otros temas pendientes.

    Como siempre, los mantendremos al tanto del desarrollo de las negociaciones.
    no se arreglo nada

    esto salio en el CAC
    dejo link:
    http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2067_696

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  59. http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2067_696

    lean segun la cacama no llegaron a un acuerdo

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  60. ULTIMO MOMENTO !!!!

    EL PROXIMO LUNES CONTINUARAN LAS TRATATIVAS EN LA BUSQUEDA DE RESOLVER LA BASE DE CALCULO DEL AUMENTO Y OTROS TEMAS.

    OSEA..... NO SE FIRMO NINGUN ACUERDO

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  61. esperemos que sea sobre todo concepto, porque sino se les arma!!!

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  62. hijo de p los otros sindicatos serraron por 35 y 40 y nostros apenas por un 25 quev verguenza que es nuestro sindicato que se vayan la mierda

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  63. GENTE DENSE CUENTA TODOS LOS VIERNES DICEN HOY SE FIRMA Y NUNCA NADA ES PARA QUE NO SE HAGA PARO EL FINDE DESPUES EL LUNES DICEN EL MIERCOLES Y DESPUES EL JUEVES DESPUES EL VIERNES Y PASO TODA LA SEMANA HACE 2 MESES QUE NOS CHAMUYAN ME DA TRISTEZA Y BRONCA QUE ESTE SINDICATO SEA TAN TIBIO TAN ENCONTRA DE LOS LABURANTES CULPA DE GARCALLIERI OJALA ALGUN DIA CAMBIE TODO ESTO Y EN EL SINDICATO INGRESE GENTE UN POCO MAS DE IZQUIERDA MAS COMBATIVA Y CON MAS DIGNIDAD OJALA SE FIRME Y OJALA SE MUERA CAVALIERI LO DIGO D EVERDAD MORITE TRAIDOR

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  64. hola . no vi a ninguno de ustedes hoy en la puerta del sec. piden pero si les dan 5 esta mal pero agarran, si le dan 40 esta mal pero agarran . no se quejen si no van a poner precion. manga de cagones.

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  65. #53 significa que si el % de aumento que te corresponde da mas de $900, vas a cobrar $900 igual no dijeron eso iba a estar si o si, hay que esperar a los papeles, si es que firman....

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  66. son de terror no saben nda de nada si alguien sabe algo que diga

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  67. En el CAME salíó esto, seguimos igual !!!

    11-06-2010

    Circular Nº 148/2010
    Paritarias
    Continúan las Negociaciones

    Informamos que, al día de la fecha, continúan las negociaciones del acuerdo con el Sindicato de Empleados de Comercio iniciadas a partir del vencimiento del último convenio (30 de abril de 2010).

    Durante esta semana se mantuvieron numerosas reuniones. Hasta el momento no se ha concertado ningún acuerdo.

    Continuaremos informando.

    http://www.redcame.org.ar/index.php/came/circular/1046

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  68. Hola ignacio Se sabe algo

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  69. Lo que me gustaria saber si ponen un tope de 900 $ , para los que tenemos como yo 15 años en la empresa para que sirve la antiguedad ya que hoy esta en $ 9.90 el año.
    A mi la cuenta de remunarivo y remunerativo sin los descuentos me dan 3450 $ al darle el 29.2 % me da la el valor de 1007.4 me sacarian 100, siendo que de antiguedad cobro $ 178.20..
    Fabian

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  70. Perdon olvide dejar mi nombre, es lucrecia y soy la cajera cat B que te hizo la consulta por la horas trabajadas. Perdon.

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  71. Bueno, en resumen, lo que publicaron algunos medios, no fue así, como todos los viernes, en las últimas semana, dicen que hay un acuerdo, que al final se patea para la otra semana.
    Tanto la CAC como CAME, en sendos comunicados en su página web, han informado que no se ha logrado ningún acuerdo. En el SEC, todavía sigue el cartelito al que solo le cambian la fecha.

    Por lo tanto, lamentablemente habrá que seguir esperando, y sin protestas, ya que hasta vigente la prórroga de la Conciliación obligatoria, que a los únicos que beneficia, es a la parte empresaria, que consigue su objetivo de seguir pateando para adelante el aumento.

    Un saludo a todos, y gracias por aportar información constantemente.

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  72. Mar del Plata:
    La UCIP sugiere a sus asociados abonar el aumento acordado a los empleados mercantiles

    http://www.elretratodehoy.com.ar/ver_nota.asp?cod=10214

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  73. ignacio yo llame al sindicato de villa maria probincia de cordoba hoy por la tarde me dijeron que ya estaria todo acordado y que la firma se realizaria el lunes espero hallan dicho la verdad...
    sino muchachos prendamos fuego un super a ver si nos dejan de agarrar para la joda....

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  74. HOLA A TODOS, RECIEN ESTUVE EN CONTACTO CON GENTE DE UNA FUNDACION QUE AYUDA A ORGANIZAR A LOS EMPELADOS DE COMERCIO, SOY DE CORDOBA DE UN PUEBLO CHICO DEL INTERIOR, Y ESTE FINDE VIENEN DE WALMART PARA ORGANIZAR GENTE EN CORDOBA CAPITAL. ME DICE ESTA GENTE QUE LOS SINDICALISTAS SON UNOS TARIDORES... COMO LA SERIE "LOS TARIDORES" QUE SE PUEDEN VER LOS CAPITULOS POR YOUTOBE. EN SINTESIS NO SE APROBO NADA Y LO VAN A SEGUIR TIRANDO PARA ADELANTE. ELLOS YA SE FUERON A SUS CASAS QUINTAS Y ALGUNOS A SUDAFRICA.... Y NOSOTROS ACA PERLEANDO POR $ 300,00.

    SALUDOS

    JAVIER

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  75. otra semana teniendola adentroooooo

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  76. IGNACIO ESTOY ESPERANDO TU RESPUESTA, EL ACUERDO ENERO 2010 DICE UNA COSA Y LA HOMOLOGACION OTRA POR LO QUE LOS 100 PESOS Y LOS 75 PESOS YA NO SE DEBEN COBRAR EN MAYO( A MI NO ME LOS PAGARON) Y SINO DEDCIME DONDE DICE EN LA HOMOLOGACION QUE LOS 100 SE DEBEN SEGUIR PAGANO , TE REPITO EL ACUEDO DICE UNA COSA Y LA HOMOLOGACION OTRA. ESPERO TU RESPUESTA.

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  77. Hola Señores y Señoras estes es un ejemplo de lo que tenemos que hacer y pedir, libre asociacion gremial antes quienes sentimos que si nos representen.


    http://unidosempleadosdecomercio.blogspot.com/

    Saludos

    JAVIER

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  78. soy delegado de comercio la culpa de todo esto la tiene nuestro NEGROCIADOR de cavalieri que quiere firmar por cualquier cosa y los otros paritarios de sus respectivas delegaciones no lo respaldan mas.la mano viene asi como les cuento la camara empresarial sabe que cavalieri siempre arreglo por limoznas y entonces se piensan que nosotros estamos muertos de hambre y le metemos presion a el sindicato para que firmen. no seamos boludos aunque esto dure un mes hay que pelearles hasta lograr lo que queremos.los empresarios quieren darnos el aumento sobre el basico y ahi nos cagan como inodoro de baño publico.con el retroactivo a mayo los vamos a cagar igual nos van a tener que pagar la diferencia muchachos aunque liquiden el aguinaldo.le vamos a parar antes o despues del mundial igual van a perder plata estos putos empresarios.cavalieri es el ladron

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  79. No entiendo una cosa... ¿Cuales son las consecuencias legales si no se cumple la conciliacion obligatoria?
    Y por otro lado, es una fucking conciliacion obligatoria... OBLIGATORIA, y terminò esta semana... Si existe la posibilidad de la prorroga, deja de ser obligatoria y pierde todo sentido.

    Saludos,

    Otro empleado de comercio del orto

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  80. Claudio, no se a que te referís con que el acuerdo dice una cosa y la homologación otra.
    Con respecto a tu pregunta, yo te digo, Dónde dice que no se tienen que seguir pagando?

    Los 100 pesos se tienen que seguir pagando, no importa que el acuerdo haya vencido en abril, con es criterio no se debería pagar ningún acuerdo, ya que todos están vencidos.

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  81. Despues los soretes del sindicato se llenan la boca que consiguieron un 29%, pero le ponen tope de $900. De esta forma, te pueden decir que consiguieron un aumento del 50% y luego te ponen un tope de $500. Hay de desafiliarse de este sindicato de mierda. El año pasado nos dieron 300 mangos, cuando el resto pauto un 20% y ahora que todos estan cerrando un 35% sin tope, estoy guachos que seguro que muerden algo, cierran un 27% de mierda y encima le ponen tope. Son una manga de sinverguenzas !!! Estuvieron casi 2 meses, para cerrar en este acuerdo de mierda ???

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  82. Hola Ignacio y gente , no pueden firmar nunca un SINDICATO con un tope ,me imagino que debe estar el asesor legal o algún abogado???, porque se produce un achatamiento de escala , es ilegal y por esto las empresas Como el mismo sindicato empezarían a tener problemas con la gente q gane a partir de mas o menos $ 4000 bruto entre lo rem. y lo no rem.dudo mucho q un sindicato así fuere este, firme con un tope porque es discriminatorio y hay jurisprudencia sobre topes saludos Cesar

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  83. muchas gracis ignacio por hacer un rsumen ,me parece piola que lo haags y evitamos leer mil comentarios que a lo mjor no son verdaderos gracias y esta buenA la idea de que hagas resumen y si podes hace 3 al mla mañiana ala tardecita tipo 14hs y alas 20 hs , te parecesi podes contestame ,abraz0

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  84. Gente les dejo solo una muestra: el dia jueves llegaron dos personal del sindicato con urna y papeletas. Cual fue la novedad? Solo habia una lista: la celest de Chacon. Es decir solo se podia votar por la actual conduccion (traidores) o en blanco.
    es una verguenza! Son una mafia!

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  85. Hola Ignacio, si no te molesta me gustaría hacerte una consulta.

    La última vez que aumentaron el básico yo tenía un item adicional empresa, cuando decretaron ese aumento me aumentaron el básico pero me disminuyeron este item y termine cobrando lo mismo.

    ¿es legal esto?

    desde ya muchas gracias

    Jorge

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  86. hola ignacio soy de tucuman y hace mas de 6 meses que me inscribi en el argentina trabaja entre dentro de los cuilificados pero ahora hace meses que figuro9 como aprobada pero la tarjeta no me llega,que pu7edo hacer necesito trabajar y la espera me desespera,espero una pronta respuesta muchas gracias.

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  87. Y si, esto es joda!! La unica forma de que estos se pongan las pilas es formar un nuevo gremio. Hay que dejar a Cavalieri solo como un perro, a ver si se acuerda quienes le dan de comer.

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  88. Iganacio yo normalmente cobraba 1920 y dice que se vencio el acuerdo de los $75 y ahora estoy ganando $1840 eso $75 nos van a reponer o no??
    Mauricio

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  89. buenos dias chicos: les comento,para sacarse las dudas no hay nada firmado tengo la data de una persona muy metida adentro del sindicato el problema es que la parte empresarial no se pone de acuerdo con la forma de implementar el aumento acordado, si bien en un principio se dispuso un 29% de aumento puede que se baje un par de puntos, lo cierto es que no se firmo.Mas alla de lo que den de aumento todo es retractivo al mes de mayo y una cosa es solo cierto las trabas pareciera que las estan poniendo en partes iguales, sino hagan este calculo: si de cada empleado de comercio que hay el aumento representa para el sindicato un suma x de ingreso ( si se agrega o no lo remunerativo) y para el empresariado seria mas o menos lo que deben desembolsar, no les parece que ahi esta el problema.Me entere que en mar del plata hay una empresa local que adelanto parte de lo que se pudo o no haber firmado( uno capos),y las multinacionales como carefour,walmart.. no les dieron ni la hora
    Por otro lado, y esto es para los que estan afiliados, no duden que aparte de lo que le sacan del item faecys con el aumento sera mayor tambien aumenta la cuota sindical, ahora pregunto es justo que se tenga que esperar tanto para un aumento y sea tan rapido para descontar,no nos engañemos cavalieri es como grondona en la AFA, no le importa nada mientras que la parte de la torta sea la que le alcance para darce la gran vida, sino alguien me explica en que otro lugar lo han visto a cavalieri salir si no es cuando se habren paritaria para aumentos.
    saludos de uno mas

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  90. en jumbo disco y vea pagan a partir del 16 $200 en cuenta del aumento por no llegar aun a un acuerdo

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  91. No se ha llegado aún a un acuerdo y esto es una clara demostración de que la cúpula dirigencial del sindicato más numeroso del país (debería ser el más poderoso por este simple hecho) no tiene poder de negociación ni ganas de "imponer" por fin un acuerdo. Los procentajes que se manejan (esos tres que ya todos conocen) no son muy altos como para que la cuestión se esté dilatando tanto. Estamos pues, ante una dirigencia débil que no puede sentar en la mesa a los empresarios y hacerlos firmar de una vez por todas.
    Esperemos buenas noticias para esta semana, aunque para mí, esos porcentajes que se manejan no son para nada satisfactorios, ya que se supone que recién para diciemnbre llegaremos a $3000, para mí es una burla.

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  92. hola ignacio podes entrar y resumir un poco mil gracias ,si no sabes que resumir que pasara despues del miercoles ssi no arreglan ,si pueden pedir otra prorroga ,algo pero si entras reponde y no solamente el ultimo, gracias

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  93. Hola Jorge, eso depende de como sea la cláusula de absorción del acuerdo, hay que ver cada caso puntualmente.

    HOla gladys susana, no tengo mucha información sobre el tema, yo te diría que lo consultes donde realizaste los trámites primeramente,ahí debería informarte.


    Hola Mauricio, según lo que se ha informado, el acuerdo sería retoractivo a mayo.

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  94. anonimo
    yo no puedo entender como el gremio con mas cantidad de afiliados tenga el aumento mas bajo,mejor dicho ningun aumento!!!!!! esperemos q esto lo tome moyano,creo q nos va a ir mejor!!!!!!

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  95. no puede ser que casi todos los gremios ya arreglaron y nosotros q somos unos de lo mas importantes no tengamos nada . somos muchos tenemos que juntarnos y hacer un paro total para que se nos escuche y alos delegados que se venden o miran para otro lado escrachemoslos compañeros no dejemos q nos pasen por arriba este es el momento para q sepan q existimos y podamos mejorar nuestro pobre sueldo.!!!!!!!!!!!

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  96. q gremio de mierda todos estan arreglando como un minimo un 35 pociento, .

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  97. El miércoles vence la prorroga de la conciliacion obligatoria. Hay que organizar el paro por tiempo indeterminado hasta que firmen un acuerdo de 35% retroactivo a Mayo y sin tope de $900. Del SEC no va a salir nada. Se tienen que organizar las bases y hacer paros en Super y Shoping!!

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  98. Juntemonos todos, formemos un nuevo sindicato (como hicieron en Chubut el SEHSMA) y que lo integremos todos los que no estamos de acuerdo con este SEC (Sindicato de Esclavos de Cavalieri)...
    Renunciemos a nuestro aporte mensual al sindicato (hay una ley que lo establece) y que se queden solo con el aporte de nuestra patronal... a ver que hace ese HDP y todos sus secuaces.

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  99. CLARIN 14/06/10

    Comercio: sigue la paritaria


    Esta semana el sindicato de los empleados de comercio volverá a sentarse a discutir con las cámaras empresarias la trabadísima paritaria del sector. La pelea de fondo es porque el gremio liderado por Armando Cavalieri quiere que el 29% ya acordado se aplique sobre el básico y las sumas otorgadas permanentes por los empleadores. Los empresarios, en cambio, pretenden que se aplique sobre el básico de convenio.


    Fuentes sindicales dijeron anoche que el acuerdo “ya casi está, solo falta firmarlo”. Pero Elias Soso, vicepresidente de CAME, dio a Clarín otra versión: “La negociación sigue trabada. Si esta semana no nos ponemos de acuerdo, seguramente el Ministerio de Trabajo terminará arbitrando entre las dos partes”.


    En sintonía con los recientes planteos de otros gremios, el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos salió el fin de semana a exigir una recomposición salarial del 30% para los trabajadores que se desempeñan en las terminales del Puerto de Buenos Aires. El gremio declaró el “estado de alerta y movilización

    http://www.clarin.com/politica/Comercio-sigue-paritaria_0_280171989.html

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  100. ESTÓ ES MUY FACIL COMPAÑEROS NOSOTROS TENEMOS EL PODER PORQUE SOMOS,MAYORIA SOBRE TODAS LAS COSAS TENEMOS EL PODER DEL VOTO Y EL PODER DE DESAFILIARSE DEL SINDICATO PARA SACARLES EL 3% DE UN MILLÓN, ¿CUANTO ES LO PENSARON? ES MUCHA PLATA NUESTRA QUE MANEJAN ESTÓS SEÑORES ENTONCES HAY QUE DARLES DE BAJA AL SINDICATO QUE NOS MIENTE...

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  101. Hola,

    Para todos aquellos que se preguntan que pasa si no se llega a un acuerdo antes de q se termine la conciliación obligatoria, les digo q en ese caso, queda como arbitro de la cuestion, EL MINISTERIO DE TRABAJO. Quien toma una resolucion dejando medianamente "conforme" a las dos partes. Se dice, q es este, el gran objetivo de la parte empresarial.

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  102. gracias por nada ignacio ,este flaco da bola alo que sabe nada mas el blog esta bueno pero ni bola si alguien sabe puede responderme ,si se puede pedir otro prorroga o hasta cuando esto se puede estirar , o algo ya que nachin no contesta le pregunte algo fue el anteultimo mensaje y no me respondio , gracias a quien sepa

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  103. Que seamos un monton de giles aportando no quiere decir que seamos el mas importante... para nada. De hecho este gremio solo existe en los papeles, porque jamás tomo acciones propias de un gremio. O acaso algunos de los que leen fue alguna vez tentado a, por lo menos, informarse sobre lo que le corresponde? NI hablar de una asamblea abierta, o convocarnos a una movilizacion.-
    El gremio de comercio historicamente siempre fue el que menos beneficios logro para sus afiliados. Ni hablar de un trato justo y un sueldo igualitario al del resto de los trabajadores. Absolutamente NO! Es que Cavallieri (que paradojicamente es un empleador de comercio) esta segurisimo de que somos todos unos zapatos, unos negros cabezas que merecemos este trato sustentado por condiciones de bajezas y mediocridad.

    EL GREMIO DE COMERCIO NO HISO MAS QU, AÑO TRAS AÑOS, FOMENTAR LAS CONDICIONES PARA LOGRAR LO QUE HOY SOMOS, LA CLASE TRABAJADORA MAS POBRE, MARGINAL, Y CON MENOS BENEFICIOS DEL PAIS.

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  104. Comercio: sigue la paritaria
    14/06/10
    Esta semana el sindicato de los empleados de comercio volverá a sentarse a discutir con las cámaras empresarias la trabadísima paritaria del sector. La pelea de fondo es porque el gremio liderado por Armando Cavalieri quiere que el 29% ya acordado se aplique sobre el básico y las sumas otorgadas permanentes por los empleadores. Los empresarios, en cambio, pretenden que se aplique sobre el básico de convenio.


    Fuentes sindicales dijeron anoche que el acuerdo “ya casi está, solo falta firmarlo”. Pero Elias Soso, vicepresidente de CAME, dio a Clarín otra versión: “La negociación sigue trabada. Si esta semana no nos ponemos de acuerdo, seguramente el Ministerio de Trabajo terminará arbitrando entre las dos partes”.

    -fuente Clarin.

    Fabian

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  105. CAVALIERI O "CAVALADRI"??????

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  106. Gracias a DIOS ¡¡¡ Hace un par de meses ..no estoy mas en el Sindicato de Comercio .y las razones son dos primero su PESIMA REPRESENTACION....y seugndo y mas importante..la GRAN CANTIDAD DE MIEDOSOS que la forman ya que lo unico que hacen es quejarse por blog y nada mas ...realmente tiene lo que merecen JODANSE...empleados de Comercio DAN LASTIMA ¡¡¡

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  107. jajajajaajaaaaaaajajajaja lastima das vos q hablas pabadas...... jajajjajajjaa anda a laburar pelotudo..........

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  108. si sos tan macho para decir lo que decis da tu nombre apellido y dni a ver si te quedan ganas de hablar despues...... andate a trabajar que seguro estas sentado al pedo en este momento y no laburas, lastima das vos que decis las cosas y no das tus datos ni la cara así es fácil hablar .....

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  109. 107 estas aburrido no?? se nota que no tenes nada que hacer, ya que no formas mas parte del sindicado para que entras a leer esto?? ponete a laburar un poco =)

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  110. QUIERO SABER ,PIEDE SER QUE TAMPOCO SALGA ESTE MES ,ESO QUIERO SABER ......................................

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  111. 107 no vengas a hinchar las pelotas, vos cuando estabas seguramente sufrias la misma asi que no jodas. Hay una gran realidad que es que será el mas grande pero es lejos el mas fragmentado, muchos rubros que no tienen nada que ver entre si, muchisimas empresas que no llegan ni a tener la cantidad de empleados como para elegir representante gremial, muchas zonas donde el sindicato hace vista gorda quedando los trabajadores a merced de la patronal, una conducción corrupta e ineficiente si no hay una real y seria coordinación para movilizarnos Cavalieri va a seguir siendo lo que es. Por ultimo, Que te hayas ido por el sindicato no te la cree nadie...Si cambiaste el laburo para bien te felicito.

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  112. Puede ser factible que este mes tampoco salga esperemos que no sea asi.

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  113. 107 sos de cuarta seguro que no estas mas en el sec porque te hecharon por gil, cartonero

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  114. 106, te mataste con el juego de palabras... el peor chiste del mundo

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  115. Sin fin. A pesar de los convenios logrados en el pasado, las paritarias no están cerradas. Para el caso, los bancarios, que habían acordado por un 22%, ahora piden un 35%. En tanto, Luz y Fuerza, que había conseguido un 22% en abril, exige también un 35% en el actual contexto. Los hombres de Comercio van por el 34% (habían logrado un 29%). Mientras que ATE, la contracara de UPCN en el Estado, avanza por un alza de un 30%.

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  116. En medio de la conciliación obligatoria que la cartera laboral prorrogó hasta este miércoles, los representantes de cada sector se juntaron el viernes en el Ministerio de Trabajo con el fin de ultimar los detalles de los avances alcanzados hasta el momento.

    Después de que las negociaciones se mantuvieran estancadas durante varias semanas, la CAC informó a este medio que el jueves por la noche se habían registrado “avances” al estipularse una fórmula que establecía una suba del 29% sobre el básico de convenio ($2.100) y también sobre los adicionales (hasta un monto máximo de $900). De modo que la intención de la CAC era que todo adicional que supere dicho tope no esté alcanzado por la mejora.

    El otro punto en el que habían llegado a un entendimiento, antes de que el viernes se desmadrara todo, estaba vinculado a las cuotas en las que se abonaría la suba salarial.

    El representante de la CAC aseguró que habían acordado pagar el primer tramo en mayo (15%), el segundo en septiembre (7%) y el tercero en enero (5%). Y como el incremento es acumulativo, esto equivaldría a un 29 por ciento.

    Sin embargo, "el secretario general del sindicato, Armando Cavallieri, presentó un adicional fuera de toda programación que cambiaba la base de cálculo”, aseguró a iProfesional.com, el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, tras participar de la reunión en la cartera laboral.

    Según el empresario, el gremio pidió 60 días para realizar acuerdos que mejoren el incremento en los adicionales por "clima desfavorable" en la región del sur del país.

    “Se complicaron mucho las negociaciones", destacó De la Vega.

    Ante el supuesto cambio, los empresarios se echaron para atrás y ahora exigen al sindicato que retire el adicional que Cavallieri buscaría incorporar por fuera del acuerdo previo


    http://economia.iprofesional.com/notas/99887-Empleados-de-comercio-buscan-poner-un-tope-al-aumento-del-29-por-ciento.html

    Rocket

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  117. queremos alguna respuesta

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  118. cuando se reunen ¿¿¿¿

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  119. y que se sabe ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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  120. Segu Clarin
    Fuentes sindicales dijeron anoche que el acuerdo “ya casi está, solo falta firmarlo”. Pero Elias Soso, vicepresidente de CAME, dio a Clarín otra versión: “La negociación sigue trabada. Si esta semana no nos ponemos de acuerdo, seguramente el Ministerio de Trabajo terminará arbitrando entre las dos partes”.

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  121. compañeros del centro empleados de Comercio no nos dejemos engañar por los que nos representan en el gremio!!!!es una verguenza que nuestro sueldo sea el mas bajo de todos los sindicatos!!!Basta de ser el ultimo orejon dewl tarro!!que se vayan todos y dejen de recibir las coimas de los empresarios por debajo de la mesa!!!

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  122. En diario Nación hay una nota sobre la incidencia de las subas salariales con respecto a la inflación, y comentan que las gestiones de comercio están trabadas por que trascendió que el sindicato solicita en ves del 29% ya confirmado por la cámara empresaria, ahora el sindicato quiere un 34%.
    Alguien sabe algo mas al respecto sobre esto, es así si tienen buena data pásenla, Saludos.

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  123. por favor que alguien aclare algo o que diga donde averiguar,por favor

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  124. ¿Cómo debe hacer un empleado para renunciar al sindicato de empleados de comercio? ¿Hay alguna formalidad para solicitar la baja?

    Si el trabajador se afilió al sindicato, debe presentar una nota o enviar una carta documento renunciando a su afiliación. Cabe aclarar que por renunciar a su afiliación, el empleado no queda fuera del sindicato de comercio y sigue haciendo el aporte del 2,50% mensual, de acuerdo al artículo 100 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.
    ESTAMOS ATADOS, SI RENUNCIAMOS IGUAL COBRAN, HAY QUE CAMBIAR DE LABURO

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  125. en el sec me dijieron que antes del miercolews tendrian que firmar por que se vence la concillacion es asi o me estan jarteando osea mintiendo jartear es en turco ,gracias

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  126. Hola por favor alguien sabe si es verdad lo del tope de 900 pesos ...NO PUEDO CREER que den un aumento porcentual y le pongan un tope de importe....es ilogico ridiculo.no lo puedo entender..estos negociadosres que tenemos son pateticos......QUE PODEMOS HACER ?? Y voy a tener que creer que los comentarios que dicen que somos un gremio de cagones son ciertos ??

    ResponderEliminar
  127. A mi me dijeron lo mismo (o sea, que antes de que se venza la conciliación hay que firmar). Yo por mi parte, denuncié al sindicato en el ministerio de trabajo. Hice hincapié en la ilegalidad de los no remunerativos y en que nuestro básico está por debajo del salario mínimio vital y móvil. Además, insistí con que nuestro acuerdo venció en abril, con lo cual, las negociaciones ya están harto extendidas y que el objetivo de los empresarios de aplicar el acuerdo sobre el básico (sin incluir los no remunerativos) además de ser ilegal, facilita la precarización de las condiciones laborales de los empleados de comercio. (Parte de estas ideas se las agradezco a un compañero, también participante de este foro, que me fue pasando argumentos para hacer la denuncia). Conclusión, no se si sirve de algo, ni siquiera se si alguien lo va a leer, pero creo que si bien el ministerio avala estas irregularidades, cuenta entre sus funciones la obligación de evitarlas, por ende aunque sea un poquito se van a tener que hacer cargo. Lo interesante sería, desde mi perspectiva, que los compañeros que pueden movilizarse al SEC, al ministerio o a dónde sea, lo hagan y quienes no (como yo que trabajo en una empresa familiar donde, honestamente, no nos tienen mal), ataquemos por el lado "legal" haciendo denuncias en todos los lados posibles. Saludos.

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  128. De acuerdo a lo acontecido en este último mes, yo les diría que vayamos pensando en organizar un paro para el día jueves, ya que, la conciliación obligatoria vence el miércoles y estos cretinos no se van a poner de acuerdo.
    Sres. Delegados convoquen YA a un PARO para el JUEVES 17/06/10!!!

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  129. Hola Soy Luciana Empleada de comercioy realmente todo esto q estan haciendo es una burla, Gente tenemos q hacer un grupo de Face donde nos juntemos todos los empleados de comercio, asi fijando una fecha de protesta con una hora de paro de actividades en todo el sector.... Piensen es la unica forma, todos los otros gremios paran todo, porq nosotros no juntamos fuerza y lo hacemos tambien, saludos....

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  130. Incertidumbre en el gremio
    Entre los delegados del sindicato, la sensación es de incertidumbre tras las expectativas que habían generado las conversaciones del jueves.

    Los representantes sindicales estaban tan confiados en concluir antes del fin de semana la discusión salarial, tal cual se los había trasmitido Cavallieri, que habían decidido cancelar sus planes de realizar ese mismo día asambleas en los supermercados grandes de la provincia de Buenos Aires.

    Ahora, es probable que la tensión vuelva a resurgir puertas adentro del gremio que representa a cerca de 1 millón de trabajadores y que, desde mayo, no ha podido obtener una recomposición en sus haberes.

    Según comentan en el sindicato, los afiliados se quejan del aumento incesante en el costo de vida, mientras sus ingresos siguen siendo los mismos desde enero, cuando recibieron la última suma de $75, y todavía están compuestos en casi un 40% por ítems no remunerativos.

    En este contexto, el gremio tuvo que publicar el jueves por la mañana un aviso en su sitio web para calmar los ánimos de los empleados de comercio que venían ejerciendo una presión creciente sobre los delegados para que se cerrara un acuerdo favorable, en el menor tiempo posible.

    "Al día de hoy, no ha concluido la negociación paritaria. Nuestro gremio continúa con la discusión salarial para tratar de llegar al mejor acuerdo. Sabemos las urgencias de nuestra gente, por eso estamos involucrando los mejores esfuerzos", señaló el portal del sindicato de los mercantiles





    Por lo menos se esta empezando a hacer eco de nuestros reclamos. A seguir hinchando los huevos.-

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  131. Muy de acuerdo con 129, habría que averiguar si no se pueden iniciar acciones legales contra el sindicato y ministerio a ver si nos toman enserio.

    Pd: Ignacio, 2 cosas: Pensaste en abrir un foro? vendría barbaro! y porque este nuevo sistema para los mensajes? llegan muy a destiempo las respuestas.
    Saludos

    Julián

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  132. QUE VERGONZOSO ES TODO LO QUE DEBEMOS SUFRIR. NUESTRA SITUACION ES PRECARIA POR DONDE SE LA MIRE. SOMOS MUCHISIMOS LOS QUE NO TRABAJAMOS EN LOS GRANDES MERCADOS Y POR LO QUE HACER UN PARO O MEDIDA DE FUERZA ES JUGARNOS LA CABEZA CON UN DESPIDO... ESTAMOS TODOS ESPERANDO QUE ALGUIEN HAGA ALGO, QUE PELEE POR NOSOTROS. REALMENTE ES VERGONZOSA NUESTRA COBARDIA Y NUESTRA IMPOTENCIA. SI PUDIESEMOS PONERNOS DE ACUERDO O FORZAR A NUESTROS REPRESENTANTES PARA QUE HAGAN ALGO, UN PARO, NO UNA SIMPLE ASAMBLEA... DEBERIAMOS HACER UN PARO DURANTE TODO EL FINDE LARGO, NO UN SOLO DIA.. SERIA HERMOSO, SINO FUESEMOS TAN COBARDES O NO ESTUVIESEMOS ESPERANDO UN SALVADOR. YA ESTAMOS A MEDIO MES, Y NO TENEMOS RESPUESTAS MAS QUE ESE PU.. CARTEL QUE PONEN EN LA PAGINA DEL SEC. QUE HERMOSOS REPRESENTANTES TENEMOS!!!

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  133. claroel jueves dijeron que estaba todo arreglado porque el viernes ivan a marchar al sindicato entonces con esa noticia calmaron los animos señores, caballeri y los empresario lamentablemente se nos rien en la cara

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  134. $900 de limite??? los bancarios pusieron un piso de $900 en el ultimo arreglo. es una verguenza y casi ilegal...

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  135. ignacio y podes entrar y contestar si no esmucha molestia

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  136. UNA VERGUENZA TOPES LAS FECHAS AHORA EN ENERO DEL 2011 LA ULTIMA CUOTA CADA DIA PEOR YO ME PREGUNTO NINGUN MEDIO DE COMUNICACION LE PUEDE HACER UNA NOTA A CAVALIERI NUNCA HABLA NO EXISTE ES UNA MOMIA UN EMPLEADO DE LA CAME UNA VERGUENZA TODO Y EL SEOCA EL SECLA QUE PASO SE CALLARON BIEN LA BOCA SON TODOS UNOS VENDIDOS TRAIDORES Y LOS DELEGADOS NO EXISTEN DA IMPOTENCIA Y BRONCA DE PERTENECER AL PEOR GREMIO DE TODO EL PAIS SIIIIIIIIII EL PEORRRRRRRRRRRRRRR CULPA DE CAVALIERI Y NADIE DE NOSOTROS HACE UNA PUTA MARCHA POBRE DE NOSOTROS

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  137. Señores es ilegal poner un techo de $ 900 , es lamentable que se este haciendo esta propuesta , lo empresarios no lo pueden hacer y el sindicato no lo debe aceptar

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  138. Buenas tardes les comento que hay muchos compañeros que de manera particular estan haciendo denuncias y reclamos en el ministerio de trabajo. ES DEBER DE CADA UNO DE NOSOTROS HACERNOS CARGO DE ESTA SITUACION Y ACCIONAR PARA QUE NUESTRA PRECARIA SITUACION CAMBIE, NO SOLO PARA LOGRAR UN AUMENTO JUSTO AHORA, SI NO PARA DEJAR DE SER REHENES DEL SISTEMA.

    En la pagina del Ministerio de Trabajo encontraras un link para realizar tu denuncia. NO DUDES TU APORTE VALE.
    No te dejes silenciar por el gremio, no te dejes atropellar por tu empleador. No dudes en hacer valer tu derecho.

    Les dejo un mail para contactarnos. Estamos sumando gente, gestando un grupo para pelear por lo que nos corresponde.
    empleados-comercio-defensa@hotmail.com

    saludos.

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  139. ultimo momento mañana vence la conciliacion y firman por 5 dias mas, a y somos todos unos bolud....y ya creo que nos merecemos esto por no hacer nada

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  140. de donde sacaron el tope de $900 no hay que esperar mas hay que juntarse y presionar hasta que firmen un acuerdo decente sin no remunerativos el,acuerdo anterior ya se cagaron de risa en nuestra cara , ojo y que no llegen a tocar un solo puesto de trabajo porque ahi si tenemos que juntarnos y romperle la cabeza auno

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  141. Buenas Noches. Unos terribles boludos somos,apartes unos cagones.hicimos un paro que miren el resultado que dio : no se firmo nada y ecima no se van a tomar medidas d fuerzas. eso es lo mas triste.somos muy buenos.yo si seria empresario o de la camara de comercio haria lo mismo.recien despues de 4 años se acuerdan de que los auemntos tiene que ser sobre el total y remunerativos. AHORA SE ACUERDAN??es increible 45 dias de paritarias.al que se lo cuenten no lo cree.que buena joda!!

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  142. ignacio por favor subi informacion de la reunion de hoy...matias

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  143. lamento ser parte de este gremio tener que estar buscando informacion en la red es lo ultimo que nos podia pasar ,armando no tenes cara. destruiste todo el gremio y voltearlo lamentablemente muchachos es utopico esta bancado por los empresarios... el traidor. ponen tope y encima la ultima la cuota la da en enero de 2011 . los juicios ojala que les lluevan a las empresas es una actitud claramente discriminatoria,a consultar abogados. saludos

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  144. Es una verguenza nuestro gremio no puede ser que estemos ganando $2000 jornada completa con la inflacion que hay dia a dia,tendriamos que hacer un paro nacional y luchar por un %35 y que no sea escalonado como pretenden hacer,como siempre somos los mas perjudicados los empleados una verguenza nacional.

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  145. ignacio hay algo que me tiene preocupado y que no logro entender lo del tope de 900 pesos, las personas que pasan los adicionales de 900 pesos no le corresponde el aumento es asi como yo lo interpreto por favor sacame esa duda ignacio.... matias

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  146. quisiera saber si se puede evitar que nos hagan los descuentos del sindicato???? yo no quiero pagar algo que no me representa

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  147. El representante de la CAC aseguró que habían acordado pagar el primer tramo en mayo (15%), el segundo en septiembre (7%) y el tercero en enero (5%). Y como el incremento es acumulativo, esto equivaldría a un 29 por ciento.

    Sin embargo, "el secretario general del sindicato, Armando Cavallieri, presentó un adicional fuera de toda programación que cambiaba la base de cálculo”, aseguró a iProfesional.com, el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, tras participar de la reunión en la cartera laboral.

    Según el empresario, el gremio pidió 60 días para realizar acuerdos que mejoren el incremento en los adicionales por "clima desfavorable" en la región del sur del país.

    “Se complicaron mucho las negociaciones", destacó De la Vega.

    Ante el supuesto cambio, los empresarios se echaron para atrás y ahora exigen al sindicato que retire el adicional que Cavallieri buscaría incorporar por fuera del acuerdo previo

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  148. Comercio: sigue la paritaria

    14/06/10
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    * Comercio,
    * paritarias

    Esta semana el sindicato de los empleados de comercio volverá a sentarse a discutir con las cámaras empresarias la trabadísima paritaria del sector. La pelea de fondo es porque el gremio liderado por Armando Cavalieri quiere que el 29% ya acordado se aplique sobre el básico y las sumas otorgadas permanentes por los empleadores. Los empresarios, en cambio, pretenden que se aplique sobre el básico de convenio.


    Fuentes sindicales dijeron anoche que el acuerdo “ya casi está, solo falta firmarlo”. Pero Elias Soso, vicepresidente de CAME, dio a Clarín otra versión: “La negociación sigue trabada. Si esta semana no nos ponemos de acuerdo, seguramente el Ministerio de Trabajo terminará arbitrando entre las dos partes”.


    En sintonía con los recientes planteos de otros gremios, el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos salió el fin de semana a exigir una recomposición salarial del 30% para los trabajadores que se desempeñan en las terminales del Puerto de Buenos Aires. El gremio declaró el “estado de alerta y movilización”.

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  149. Con el tope del que hablan a un empleado que gana mas de $3000,en bruto no le darian mas de novecientods es asi me cago en la.......

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  150. Alguien me puede decir y ésto, cuanto tiene de verdad?? La verdad creo que hasta que no firmen nadie sabe nada, estoy harta!!!!!!!!!!!!
    Acuerdo salarial para empleados de comercio.
    El jueves se firmó el acuerdo entre el gremio mercantil y las cámaras empresariales, con mediación del Ministerio de Trabajo de la Nación y se estableció el nuevo aumento de sueldos, con un incremento que se otorgará en forma escalonada de la siguiente manera:

    • 15% retroactivo al 1º de mayo;

    • 7% acumulativo en septiembre;

    • 5% acumulativo en diciembre,

    • El incremento total neto será de 33,92% entre mayo y diciembre para un empleado inicial de maestranza.

    • La antigüedad se elevó en mayo a 0,75% por cada año trabajado y desde diciembre sube al 1%. Desde la Federación de Empleados de Comercio se quiere llevar la antigüedad al 2,5%, pero el tema no tiene consenso aún con el sector patronal.

    Como ejemplo de los nuevos salarios, para el personal de maestranza, con el nivel salarial más bajo del sector, se acumulan los siguientes valores sobre el sueldo inicial básico de 2.052 pesos más adicional de 75 pesos que se paga desde enero pasado y eleva el sueldo a 2.127, básico sobre el que se calcula el aumento. En mayo el aumento es de 319,05 pesos y pasa a cobrar 2.446,05; en agosto se acumula 171,22 y el salario llega a 2.617,27; en diciembre sube 130,86 y se cobra 2.748,13 en total.
    Si alguien me puede decir algo porfi, necesito una respuesta!!!!!! Mil gracias!!!!!!

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  151. Entonces si ponen un tope de $ 99 al que gana mas de $3000 lo cagan no ?????????

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  152. entonces si ponen un tope de $ 900 quiere decir que alguien que tiene la suerte de ganar mas de $ 3000 en bruto lo cagan no????????'

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  153. HOLA, MUY BUENO EL BLOG ANTES QUE NADA YA QUE LO CONSULTO SEGUIDO Y NUNCA ESCRIBI. CON RESPECTO AL ACUERDO SE SABE ALGO DE QUE SE PASE AL 1% EL PRESENTISMO PARA EMPLEADOS DE COMERCIO? YO TRABAJO EN UN CALL CENTER DE CLARO EN CORDOBA Y FIGURO COMO EMPLEADO DE COMERCIO!!! SI INCREIBLE PERO REAL EN ESTA ARGENTINA QUERIDA.... CON RESPECTO A LO QUE DISCUTEN DE ACUERDO SERIA EL 31% MAS MANTENER LO QUE SE ABONABA DE FORMA EXCEPCIONAL POR 3 MESES TODO DE UNA? O SE HARIA DE FORMA GRADUAL? DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y FUERZA PARA TODOS LOS LECTORES QUE ESPERAMOS EL MEJOR AUMENTO.

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  154. SI ESO SIGNIFICA PONER UN TOPE.QUE SI EL PORCENTAJE SUPERA LOS 900$ NO SE LES VA A PAGAR.ES HASTA 900$.IGUAL NO CREO QUE MUCHOS TENGAN LA SUERTE TRABAJANDO PARA COMERCIO DE GANAR ESO.ES AL REVES DE LOS BANACARIOS QUE DEL 23.5% LE PUSIERON PISO DE 900$.O ESO SI UN EMPLEADO DE BANCO GANABA 2000$ EL AUMENTO ERA DE 470$.PERO AL TENER UN PISO DE 900$ EL SUELDO QUEDO EN 2900$.ESPERO QUE LO HAYAN ENTENDIDO.
    ANONIMO 152 NO LE DES PELOTA A ESO.ES LO QUE VIENE SALIENDO HACE SEMANAS,QUE SIEMPRE CUANDO LLEGA JUEVES O VIERNES DICEN Q ESTA ACORDADO.QUE LO PASAN PARA EL LUNES A FIRMARLO,,,,, Y COMO SIEMPRE : NO SE PONEN DE ACUERDO EN EL CALCULO Y BLA BLA BLA,,,,...Y PRORROGAN LA CONCILIACION

    IGNACIO: PARECES DELEGADO..... HOY NO SUBISTES NADA!!

    ESTO ME TIENE LAS PELOTAS LLENAS.NADIE SABE NADA.23:17HS Y BUSCANDO INFORMACION POR INTERNET O A TRAVES DE ESTE BLOG

    QUE TERMINE RAPIDO EL MUNDIAL O QUEDE AFUERA ARGENTINA PORQUE NO SE VA A SOLUCIONAR NADA.

    CHAU BUENAS NOCHES.OJALA MAÑANA TENGAMOS SUERTE Y HAYA ALGUNA NOTICIA :)

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  155. Hola Ignacio, leyendo la CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO Nº 130/75
    Empleados de Comercio me encontré con este artículo que me desconcertó:

    Artículo 174: Descanso al mediodía. - Las mujeres que trabajen en horas de la mañana y
    de la tarde dispondrán de un descanso de 2 horas al mediodía, salvo que por la extensión
    de la jornada a que estuviese sometida la trabajadora, las características de las tareas que
    realice, los perjuicios que la interrupción del trabajo pudiese ocasionar a las propias beneficiarias
    o al interés general, se autorizare la adopción de horarios continuos, con supresión
    o reducción de dicho período de descanso.

    Me gustaría si por favor podés explicar un poco este artículo y en qué casos se aplica, a partir de qué carga horaria... Una empleada del comercio que trabaja de 9 a 17 horas, por ejemplo, debería tener dos horas de descanso al mediodía? Su horario de trabajo no se extiende entonces hasta las 18?

    Gracias de antemano y saludos,

    Carla

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  156. te hago una pregunta si no llega a firmar nada el aguinaldo de paga sobre el acuerdo de enero 50% de lo no remunerativo mas la mitad del basicoJAVIER DE LANUS

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  157. Estimados....


    1ra corrección: A cualquiera que gane + de $ 2.400 en bruto, ya le corresponden unas chirolas más de $ 900 en concepto de "no remunerativo", pero como le descuentan unos $ 500 aprox. de aportes, cobra neto de bolsillo unos $ 2.900,= (en este caso.... con el tope TE LA PONEN).-

    2da aclaración: Que pongan un tope de $ 900,= es como decir "van a tener un aumento fijo de $ 600,= y DEJEN DE JODER.-

    3ra reflexión: Si no se llega a un acuerdo mañana... el Ministerio de Trabajo debe INTERMEDIAR.- O sea: Nos la van a PONER RE-DOBLADA entre lo que pedimos y lo que nos querían dar.-

    CONCLUSION: Séa como séa, NOS VAN A CAGAR (y con la ANUENCIA de GARCALIERI).-


    PROPONGO: URGENTE PARO GENERAL, MOVILIZACION AL SEC, CORTE DE LA 9 DE JULIO, Y CONVOCAR A TODOS LOS MEDIOS GRAFICOS, RADIALES, TELEVISIVOS, ETC ETC ETC.- SI ES POSIBLE, QUE SALGA HASTA EN SUDAFRICA (para que nos vean millones de personas y sépan lo que es el Sindicato de Esclavos de Cavalieri) !!!

    ESTAMOS AL HORNO Y SIN PAPAS !!!

    anonimo-menosqueanonimo-ultraanonimo-hyperultraanonimo-mierdanonimo

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  158. Para Lourdes del 129:
    Yo también quiero presentar una denuncia en el Ministerio de Trabajo y necesitaría algunos datos precisos para formalizarla. Si podés contactate a este mail: miguelap1@hotmail.com y desde ya muchas gracias.
    Todos deberíamos atacar legalmente a travez del Min. de Trabajo...
    Animense, dejemos de ser cagones como todos nos tildan...

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  159. Anónimo 154, lo del 1% ya estaba establecido en el acuerdo de enero de 2010. Se hace en dos tramos, pasó de 0.5% a 0.75% en mayo, y llegará al 1% en diciembre.

    Hola Carla, ese artículo, no es del CCT 130/75, este solo tiene 107 artículo, sino que es de la ley de contrato de trabajo, 20744.
    De todos modos, es lo que dice ahí, es lo que se llama un descanso intermedio, que hace que sea un horario cortado.

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  160. Hola Javier, la mitad del básico no, el 50% de la mejor remuneración del semestre, que no es lo mismo. Y de los acuerdos, si, el 50%

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  161. MIREN SEGUN MI FORMA DE VER EL TOPE DE 900 ES PARA EL CALCULO DEL PAGO DE RECOMPOSICION O EN TODO CASO ES EL TOPE DE LO QUE SE PAGARIA. OSEA SI TENEMOS ADICIONALES QUE SUPERAN LOS $900 (1100 POR EJ. SE CALCULARIA SOBRE LOS 900) O EN SU DEFECTO EL CALCULO DARIA COMO RESULTADO QUE EL 29% FINAL ES DE $1100, SE NOS ABONARIAN LOS $900. EN NINGUN LADO DICE QUE EL QUE SUPERE LOS $900 DE ADICIONALES SE QUEDARIA SIN AUMENTO. NO SOLO SERIA DISCRIMINATORIO, SINO QUE ILEGAL. ESPERO QUE ME HAYAN COMPRENDIDO.

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  162. Se sabe alguna novedad del acuerdo de comercio?? Estamos muy cerca del 20 de Junio. Si seguimos asi va a quedar afuera del aguinaldo y esa plata no la vemos nunca más.

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  163. PARO DE COMERCIO!!!15 de junio de 2010, 10:09

    PARO DE COMERCIO!! A partir de mañana miercoles 16 de Junio!! Si no dan el aumento ahora no entra para el aguinaldo. Se tiene que firmar el acuerdo antes del 20 de Junio.

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  164. Siempre lo mismo los empresarios se nos ríen en la cara, acá hay pendiente un aumento muy importante para este gremio que es el más retrasado y todo el mundo lo sabe

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  165. Siamo fora! y bueno sera el proximo año el aumento :P

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  166. no publican nada en ningun diario, ya esta nos van a cagar otro mes!!!

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  167. jueves 17/06/2010 paro empleado de comercio no hay otra, Machado de zona sur se encuentra en el mundial que lindo no?? yo le pido que me traiga algo total se lo pagamos nosotros el viaje

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  168. Para todos los anónimos, están dispuestos a depositar 2 o 5$ en una cuenta bancaria para sacar una solicitada en los diarios, o para proponer un paro general, a estos tipos del sindicato los tenemos que poner en evidencia, empleados de comercio unidos no seremos vencidos

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  169. Al día de hoy, 14 de junio de 2010, no ha concluido la negociación paritaria. Nuestro Gremio continúa con la discusión salarial para tratar de llegar al mejor acuerdo posible
    para los Empleados de Comercio.

    Sabemos las urgencias de nuestra gente, por eso estamos involucrando los mejores esfuerzos en esta negociación. Apenas la misma esté firmada, se estará comunicando
    por esta vía y por todos los medios de prensa para que la noticia llegue
    a todos los empleados de comercio.

    Agradecemos vuestra paciencia.

    jajajajajaj despues de todo son graciosos los muy hdp!

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  170. Hago otra propuesta
    Que cada visitante deposite 205$ , contratamos a algunos chicos malos y le hacemos romper el orto a esta casta de culeados malparidos que nos tienen a las vueltas hace meses por un aumento basura que ya no sirve y para colmo queriendo poner topes.

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  171. Propuesta, pongamos cada uno de nosotros $200 en una cuenta, contratamos algunos chicos malos p/ que le rompan el orto a esta manga de sindicalistas culedos y malparidos.
    Con lo que sobra hacemos un asado p/ todos.

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  172. Propuesta, pongamos cada uno de nosotros $200 en una cuenta, contratamos algunos chicos malos p/ que le rompan el orto a esta manga de sindicalistas culedos y malparidos.
    Con lo que sobra hacemos un asado p/ todos.

    Ya no sirve para nada el aumento de mierda que quieren darnos.
    Salga como salga la paritaria hay quye formar otro sindicato paralelo, sino esto no se soluciona nunca mas.

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  173. 171: conta conmigo, hay que hacer algo urgente, menos quejas y mas accion.
    Tengo una preguntita para quien la sepa contestar: ya se termina los 5 dias de conciliacion obligatoria, y ahora que pasa??
    Pueden extenderla?? hasta que punto se puede llegar asi??
    gracias

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  174. Lean esto y se van a dar cuenta por que los del CAME no se estan dedicando a negociar para cerrar las paritarias estan ocupados en ver como pueden hace para ganar mas guita y cuando tengan ganas van a arreglar lo demas.

    http://rrii.iprofesional.com/notas/99913-La-guerra-de-las-gondolas-preparan-ley-nacional-para-frenar-a-los-hipermercados.html

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  175. Apoyo al 171 (nombre.... plis)

    Un café vale $ 5,= ... puchos $ 6,= ... coquita $ 4,= ... sacar una solicitada en pagina central del CLARIN del domingo ... NO TIENE PRECIO !!! ... para todo lo demás, existe GARCA-CARD (Garcalieri Card).-

    Encima este domingo es el Día del Padre...

    Y sí, GARCALIERI nos tiene de hijos.-

    Pongamos todos, que por suerte... nuestros sueldos nos lo permiten.- jejeje.-

    anonimo-menosqueanonimo-ultraanonimo-hyperultraanonimo-mierdanonimo

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  176. Hola Igancio....Sabes cuantos dias me corresponden por casamiento??? Soy empleado de comercio, admintrativo. Gracias!!!

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  177. holaignacio ..yllegamosa día 15.. estemmmm.. acuerdo dugo estemmmm y la firmita? y el numerito cambiador del la pagina del sec sigue igual.. estemmm no se les esta olvidando algo?? escalvo,, digo empleadooo yujuuuuu aca estamosssssss...

    y la noticia????????vamos ignacio algo de info

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  178. Hola para que se rian le dejo transcripta la comunicacion que acabo de tenes con un empleado del sindicato al cual le pagamos el sueldo entre todos. Es un fragmento de lo mas cómico, rianse y lloren conmigo.

    R: Soy afiliado necesito saber como vienen las negociaciones.. hay acuerdo?

    Sindicato: No master, no hay nada.

    R: Pero… eh… se sabe que algo? Están reunidos por lo menos?

    Sindicato: Si, eso dicen

    R: Mañana vence la conciliación obligatoria, van a convocar? Vamos a tomar alguna medida?

    Sindicato : NO.. por lo menos por ahora no se decidió nada.
    R: Que entonces nada de nada… a esperar?

    Sindicato: Eh.. si , nada master.

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  179. Empleados de comercio se volverán a reunir el martes
    Caleta Olivia (Agencia) Tras autoconvocarse en el monumento de la ciudad del Gorosito, los empleados de comercio local reclaman la urgente intervención del Sindicato de los Empleados de Comercio, debido que hasta el momento solo han recibido la indiferencia por parte del mencionado gremio.
    En este sentido se supo que volverán a reunirse el martes, con el delegado regional del Sindicato de Comercio de Comodoro Rivadavia, Leonardo Forte para regularizar cada una de las problemáticas indicada por los empleados de comercio de Caleta Olivia, a los pies del obrero petrolero.
    Aunque, solo un grupo mínimo de personas se reunió a los pies del Gorosito, los empleados de comercio piensan aunar criterios con otros en su misma situación y dijeron que muchos no asistieron a la convocatoria por miedo a perder el trabajo, es por eso que bajo el lema "No tengas miedo nos asiste la verdad y la razón" invitan a todos los empleados de los comercios de Caleta Olivia a autoconvocarse el próximo martes.-
    Vale destacar que los empleados de comercio de esta localidad tienen su representación a través de la Delegación en Comodoro Rivadavia, que abarca la zona norte de la provincia de Santa Cruz.
    Forte manifestó a los autoconvocados que el Sindicato se encuentra en paritarias para apuntar a un aumento de entre el 18% al 30 % y el acompañamiento de las ciudades de Esquel, Trelew y Comodoro Rivadavia.

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  180. Licencia por Casamiento empleados de comercio
    El empleado tendrá derecho a doce días de licencia corridos por casamiento, con goce total de sus remuneraciones, en la fecha en que el mismo determine, pudiendo, si así lo decidiere, adicionarlo al período de vacaciones anuales.

    El empleado tendrá derecho a un día de permiso sin pérdida de remuneración por todo concepto para trámites prematrimoniales.

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  181. Y que pasa no hacen mas paro en los supermercados, a donde estan esos delegados, de wal-mart, coto, carrefour, que pasa muchachos ya le taparon la boca, son todos un manga de maricones de garcalieri.

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  182. Hola 171, es de las mejores ideas que escuché hasta ahora, aunque 5$ me parece poco, no quiero arriesgar, pero creo con $20 estamos. O de última que cada uno ponga lo que pueda y considere. Yo me sumo. Saludos.

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  183. Agradecemos vuestra paciencia? Yo me pregunto ¿la de quien? yo estoy podrida de caminar para ahorrar la plata del colectivo porque el sueldo no me alcanza para una mier.... ¿ por que no se va a la mierd... cavalieri y todos sus atorrantes?

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  184. Licencia por casamiento...Muchas gracias Ignacio!!! Sabes de donde puedo el articulo completo como para mostrarle a mi empleador??

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  185. Los empleados del Disco de Belgrano, de la calle Cuba y de Virrey del Pino están de paro. Las puertas del super están cerradas con changuitos y nadie puede acceder... veremos que pasa con esto.

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  186. Vencida la conciliacion obligatoria,PARO NACIONAL!!!...no estan jugando con nuestro sueldo, estan jugando con la plata de nuestros hijos y familia que dependen de nosotros, llega un momento en que si no te queres meter y mantenerte al margen, el margen se sigue estirando y terminas por caerte....Venimos manteniendonos al margen hace años, "TENEMOS LA MITAD DEL SUELDO NO REMUNERATIVO", osea, nos pagan en negro,contra la ley...
    Llame al SEC y me atendio una persona que con todos sus esfuerzos podia formar una oracion, esa oracion decia, "mira todavia no hay nada campeon".....
    Se que hay gente con miedo de perder el trabajo, se que muchos piensan es una mierda pero es lo que tengo, se que los explotadores nos hacen creer que "es lo que ahi, si no les gustan pueden buscar otra cosa" dandonos a entender que el destino, dios o las estrellas determinaron que ellos sean los que tengan los latigos y nosotros los esclavos, no por maldad de ellos sino por un designio....Seamos realistas, si ellos ganan y nosotros perdemos es porque nosotros no intentamos ganar, esperamos paciente que alguna migaja de pan se caiga de su banquete para asi nosotros compartirlo con los nuestro...
    Señores, entiendo los miedos de realizar una huelga a pesar de no compartirlos, propongo que mañana en horario de almuerzoasistamos al sec, nos juntamos primero en la esquina e ingresamos, no para romper nada (seria victimizar a la bestia) solo para reclamar por lo nuestro y hacerle entender a Cavallieri que su periodo de ladron hijo de puta termina por lo menos en esta gremial, en nuestra gremial...

    LUIS

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  187. hola Ignacio te hago una consulta. En el lugar dde trabajo me comentaron q los acuerdos firmados en 2008 y 2009 (q no forman parte d emi bruto)no se van a cobrar mas, es decir q a partir de este mes esa parte de mi sueldo no me la pagan mas. es correcto?

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  188. pregunto y no aparece...quisiera saber donde puedo consultar la resolucion o ley que dice que a un empleado de 6 horas hay que liquidarle por 8.
    muchas gracias.

    erika.

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  189. y??????????????no pasa nada???????????????

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  190. ALGUIEN QUE DIGA QUE VA A PASAR DESPUES DE MAÑIANA QUE TERMINA LA CONCILLACION ,...........

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  191. IGNACIO POR FAVOR CONTA O DECI ALGOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

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  192. martes 15 de junio de 2010
    Los empleados de comercio realizarán el próximo Jueves una huelga por 24 horas
    (Diario EL VIGÍA) - A raíz de la intransigencia del sector empresario para otorgar un aumento salarial y al vencer este miércoles 16 de Junio la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, el Consejo directivo del SECLA dispuso una medida de fuerza para el día jueves 17 durante las 24 horas.

    Según fuentes gremiales, "la parte patronal pretende otorgar un aumento salarial nuevamente con suma "no remunerativa", con lo cual los trabajadores de comercio van a cobrar por domingo trabajado lo mismo que hace 2 años y van a seguir percibiendo una suma similar durante 2011".

    "Con este aumento -prosiguió la fuente- lo mismo va a pasar con las horas extras o feriados trabajados el gremio de ninguna manera quiere cobrar el aumento de esta manera, nosotros queremos que tributen para las horas extras para el pago de los días domingos (hoy se cobra $60 y de la manera que reclama el gremio cobraría $125 aproximadamente) vacaciones y aguinaldo.

    Las medidas de fuerza se realizarán en todos los grandes supermercados de la zona abarcada por el Secla, es decir, Avellaneda y Lanús y en el Alto Avellaneda

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  193. Muy bien por los compañeros de Bariloche!!!!
    http://www.anbariloche.com.ar/noticia.php?nota=15175

    Soy de Mar del Plata, hoy llamó un delegado del SEC a la empresa donde trabajo, porque les están "sugiriendo" que abonen a cuenta del futuro aumento, un monto de $300 (un monto redondeado, que sería el 15% de un sueldo de $2000) porque según esta persona, el acuerdo ya está cerrado, sólo que falta la firma para homolagarlo.
    El tema es que están como locos, porque este fin de semana es largo, y encima es el día del padre. Los empleados de comercio, no sólo no cobramos más; sino que somos los únicos que cobramos de menos (a mi me dejaron de pagar los $75 este mes, como decia el acuerdo) No sé aún cual será la postura adoptada por la empresa, pero dudo que me lo paguen si no está comunicado oficialmente.
    Espero novedades!!!!!!!! URGENTEEEEEE!!!!!!

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  194. Ignacio, no quiero pensar mal de vos, pero estas filtrando los mensajes??,, a ver si nos ponemos las pilas y tiramos todos para el mismo lado

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  195. hay una frase que está patentada en argentina que dice asi.............
    qUE SE VALLAN TODOS...................................................
    QUE VUELVAN LAS .....LOS LADRONES EN CARCELES..........................
    Y EL AUMENTO PARA CUANDO.....

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  196. te hago una pregunta una vez terminada la conciliacion obligatoria se puede prorrogar en caso de quenose pueda que pasa gracias javier de congreso

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