Con fecha 30 de marzo de 2011, el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FADIT) han arribado a un nuevo acuerdo salarial.
En el mencionado acuerdo se establece el pago de una serie de asignaciones de carácter no remunerativas pagaderas en forma mensual y no acumulativa que se adicionan que se adicionan a los valores que fueran establecidos en el acuerdo de junio de 2010:
- $ 240 en marzo de 2011
- $360 en abril de 2011
- $360 en mayo de 2011
- $900 en junio de 2011 mas otra asignación por única vez de $450
- $720 de julio a septiembre de 2011
- $780 de octubre a noviembre de 2011
Cláusula de absorción
Las asignaciones podrán ser compensadas hasta su concurrencia con los incrementos adicionales que ya hubieran otorgado las empresas a cuenta de futuros aumentos o con carácter general a partir del 1 de junio 2010 hasta la presente fecha.
Jornada Parcial
El importe de las sumas no remunerativas otorgadas están referidas a la jornada completa, debiendo proporcionarse en caso de jornada parcial.
Licencia por maternidad
Las empleadas en licencia por maternidad también deberán cobrar las sumas no remunerativas otorgadas en el acuerdo
Además, se convienen nuevas escalas salariales con vigencia a partir del 1 de julio de 2011 hasta el 30 de noviembre de 2011.
stefania dice
Hola quisiera saber cual es el aumento de octubre y noviembre de la categoria produccion C
HOlaa.. cual es el aumento del mes de octubre noviembre para categoria produccion C ??
Hola, quisiera saber cual es el sueldo de un empleado de diseño, quá categoría es, gracias,Laura
Cuando se publique la homologación la publico
y porque no nos dan la respuesta si los voy agradecer
hola quisiera saber que esta pasando que no se homologa esta ley
hola, me podrias informar cuando se homologa este acuerdo salarial para que las empresas lo paguen. trabajo en una fábrica de sweters y hasta que no esté homologado no lo van a pagar. es mas, no dieron una escala de salario muy inferior a esta publicada. gracias
hola, me podrias informar cuando se homologa este acuerdo salarial para que las empresas lo paguen. trabajo en una fábrica de sweters y hasta que no esté homologado no lo van a pagar. es mas, no dieron una escala de salario muy inferior a esta publicada. gracias