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8 de julio de 2011

Empleados de Comercio: Escalas salariales Junio 2011-Abril 2012

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FAECYS publicó las Escalas salariales Junio 2011-Abril 2012 según el último acuerdo

Finalmente la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), publicó las escalas para empleados de comercio, las mismas abarcan el período de Junio de 2011 a Abril de 2012.

Las escalas fueron publicadas hoy por la Federación en su página web en PDF, las cuales incluyen los salarios básicos remunerativo y no remunerativos según lo establecido en último acuerdo para el período Junio 2011 - Abril 2012. Además, se incluyen los adicionales establecidos por el CCT 130/75 por Cajero, Armado de Vidrieras, y Chóferes. También se publicaron las escalas para menores de 16 años.

Por último, se publicó un ejemplo de liquidación en formato excel.


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40 comentarios :

  1. Cuanta eficiencia, 08 de julio y recien publican escalas y ejemplo de liquidación...Cavalieri la famosa de tu madre

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  2. Leo. el excel no me aparece.

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  3. buenas! el excelpublicado en esta pagina bajo la denominacion "Ejemplo Recibo de Sueldo en excel" no contiene el acuerdo junio 2011.
    Andres

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  4. Hola Ignacio.
    El exel esta bueno, pero no tiene incluido el acuerdo, como lo incluimos?

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  5. Hola Igancio, como estas?
    Esta muy buena la pagina.
    Queria saber si en el acuerdo tambien entra la rama de las empresas de Acopiadores de granos, ya que nosotros cobramos sin aumento en el mes de junio.
    Sabes si en este hay tratativas de aumento???
    Gracias. Liliana

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  6. quisiera consultar como se calcula el adicional por Caja (fallo de caja) para los empleados de comercio? Toma el 12.25% sobre el básico y como se paga? son trimestrales o mensuales. Gracias. Gilda

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  7. Buenos Dias: consultamos acerca de la forma de depositar los $ 50,--. En la pagina de OSECAC indican:
    http://www.osecac.org.ar/popup.html
    … “ 10.Enmarcado en la vigente emergencia sanitaria, los trabajadores mercantiles encuadrados en el CCT 130/75 y beneficiados por el presente acuerdo, realizarán un aporte a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, de $ 100,00 (cien pesos). Dicha suma será debitada en dos cuotas de 50 pesos cada una por el sector empleador del monto a percibir por cada trabajador de la suma no remunerativa acordada en el articulo primero del acuerdo, por el mes de junio de 2011 y Julio de 2011 respectivamente y depositada a la orden de OSECAC. Este importe debe ser depositado a través del sistema SICOSS, por el campo correspondiente a APORTE ADICIONAL DE OS, de la ventana correspondiente a Obra Social y LRT. “
    Pero al ingresarlo de esta manera, automáticamente calcula ANSSaL sobre los $ 50,--. En Errepar informan que hay que depositarlo mediante el formulario: http://www.afip.gov.ar/genericos/formularios/archivos/pdf/f120a.pdf pero difiere de lo anterior. Muy buena y de mucha utilidad la pagina. Gracias !; Patricia.-

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  8. hola ignacio, te hago una consulta, en la pagina del faecys esta el "modelo de recibo de sueldo 2011- 2012", y donde esta la suma no rem. del acuerdo junio 2010 figuran $1000. lo que difiere de esta escala en la que la suma no remunerativa es de 564.26,en el mismo periodo (julio 2011) cual es el importe correcto? Muchas Gracias!

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  9. hola ignacio, te hago una consulta, cual es la suma no remunerativa del acuerdo junio 2010? ya que en esta escala dice 564.26 y en el modelo del recibo de sueldo de la pagina del faecys dice 1000..ambos correspondientes al mes de julio 2011. Muchas gracias! silvina

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  10. Liliana, no, acopiadore y turismo todavía no firmaron, tal vez a fin de esta semana o la próxima lo hagan

    Gilda, en la escala publicada están los valores de los adicionales

    Patricia, ya fue explicado en el blog: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/07/como-ingresar-el-adicional-de-50-para.html


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  11. Hola Ignacio, gracias por todo! Te hago una consulta sobre este aumento. El porcentaje es sobre mi sueldo base o sobre el mínimo base de mi categoría? Por ejemplo mi compañera y yo somos AdministB, si tenemos bases distintos, el aumento debería ser el mismo?

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  12. buen dia ignacio, en mi trabajo me dicen que para abonar los aumentos tiene que salir en el boletin oficial, y como eso no pasa, no cobramos un peso todavia del aumento , es asi?,no sabes cuando saldria la homologacion en el boletin oficial? gracias.

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  13. Ignacio pregunta importante:

    Estoy en la rama de turismo y aun no me han pagado el aumento porque dicen que no esta firmando, vi que le contestaste a Liliana que afirmativamente aún no está.
    ¿Cómo me entero cuando se arregle esto? Así puedo saber cuando y cuanto me tienen que pagar.
    Gracias!!

    Fabián O.

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  14. OLA, PA...SON DATOS MUY INFORMATIVOS...MI CONSULTA Y BREVE. UN REPOSITOR DE JORNADA DIURNA DE 8 HS. ENTRE ITEMS REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS...EN MANO SACARIA EN AGOSTO DE 2011: $3427???

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  15. Hola Igancio.
    Gracias por tu respuesta.
    Pero me interesa mucho la pregunta de Fabian O., porque es lo mismo que queria preguntarte.
    El Blog esta buenisimo.
    Liliana

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  16. Hola ignacio! una consulta trabajo 8 hras de corrido lunes a viernes. con reduccion de una por maternidad administrativa b con 1 año de antiguedad y sueldo basico de $1329.92. De cuanto deberia de ser mi recibo incluyendo el aguinaldo?
    Gracias
    Romina

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  17. hola ignacio
    quiero decirte que desde la semana pasada estamos en la planta de panaderia jumbo-disco con quite de colaboracion y asambleas de 3 hs por turno reclamando que se aplique el aumento sobre el basico mas los acuerdos anteriores y todos los adicionales de cada trabajador todo con el apollo del seoca zona oeste

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  18. Hola ignacio el modelo de excel de recibo de sueldo que esta en la pagina de FAECYS sabes a que categoría corresponde, porque según las escalas publicadas no coincide para nada. En mi caso soy administrativa A.
    Agradezco tu respuesta, lorena.

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  19. Fabián y Liliana, ni bien me entere que se firmó lo subo,

    Romina, te dejo la calculadora online: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/07/calculadora-online-de-sueldos-comercio.html

    Leo, gracias por la info, si hay más novedades envialas por favor

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  20. hola Ignacio donde trabajo todavia no nos pagaron el aumento,mi pregunta es: se puede negar a pagar la empresa si nuestros sueldos estan sobre las escalas publicadas?
    Sldos, Antonia

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  21. buen dia ignacio, te escribo de vuelta, ya que nunca me respondiste la pregunta siguiente: en mi trabajo me dicen que para abonar los aumentos tiene que salir en el boletin oficial, y como eso no pasa, no cobramos un peso todavia del aumento , es asi?,no sabes cuando saldria la homologacion en el boletin oficial? gracias.

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  22. Hola Antonia, el aumento es sobre las escalas, no sobre los adicionales que la empresa pueda pagar. Mientras la empresa pague lo que dice al escala, está en regla

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  23. Hola Ignacio, gracias a todos tus aportes, inicié una movida en la empresa que trabajo,y junto con mis compañeros, logramos que se nos cambien varios aspectos del recibo de sueldo.
    Logramos cambiar la Categoría de Vendedor (ahora somos "B"), logramos que nos paguen los feriados y que nos agreguen todos los aumentos, como se debe, al básico, así cobramos, como corresponde, la antigüedad.
    Solo nos quedaron 2 temas que tuvimos respuesta negativa y espero me las aclares así hacemos nuevamente el reclamo:
    VIDRIERAS: Según al Art 23 del Convenio nos corresponde un adicional si armamos las vidrieras, no? Según ellos no nos corresponde porque tenemos que ser más de 5 empleados en el local (en cada local hay 3 o 4 empleados). ESTO ES ASI???
    ADICIONAL CAJA: Somos vendedores en un local de shopping. En que categoría entraríamos para cobrar el adicional de caja del art30 del convenio? Según ellos somos Cat "A". Para nosotros somos "B", ya que a parte de cobrar en efectivo y crédito, realizamos cierre de caja por sistema y confeccionamos una planilla que enviamos a la central. En fin, que categoría somos? Cuánto tendríamos que estar cobrando?
    ESPERO TU RESPUESTA, YA QUE ME AYUDASTE BASTANTE Y ESPERO LO SIGAS HACIENDO. GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS....

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  24. hola, quisiera saber algo... el aumento es sobre el basico de convenio q figura en las escalas publicadas o sobre el basico que cobra el empleado??
    tengo un empleado Vendedor C media jonada... en Novi. el basico seria de $1586 (con lo cual me da un Acuerdo de $237) pero para el empleado, por el sueldo q tiene, tendria un basico superior... que importe tomo, el de la escala, o el del recibo futuro? espero haber sido clara
    GRACIAS

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  25. Hola ignacio el modelo de excel de recibo de sueldo que esta en la pagina de FAECYS sabes a que categoría corresponde, porque según las escalas publicadas no coincide para nada. En mi caso soy administrativa A.
    Agradezco tu respuesta, lorena.

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  26. Hola Ignacio queria saber que se puede hacer si mi empresa no paga los aumentos del convenio. es obligatorio, no? como se puede reclamar?
    gracias,

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  27. Hola Ignacio, te queria hacer una consulta, en mi empresa hay sueldos en general mayores a 4000 pesos, algunos hasta 6000, pero todos cobramos el mismo aumento, aproximadamente 450 pesos, esto es correcto? todos figuramos como administradores A, pero nuestro sueldo basico es mayor a la escala salarial.

    Juan

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  28. HOLA IGNACIO, ¿PODRÍAS PONER UN EJEMPLO DE LIQUIDACIÓN DE SULEDO DEL MES DE JULIO?
    MUCHAS GRACIAS!!!
    MUY BUENA LA PÀGINA, FELICITACIONES

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  29. Hola Ignacio.. espero tengas tiempo de responder esta consulta, puede considerarse ingenua pero para mi es muy importante.. se trata de una duda que tengo del Acuerdo Abril 2008, he comenzado a liquidar los sueldos de comercio hace tres meses y para eso me remiti a leer desde ese acuerdo. Particularmente entiendo que el 20 % de aumento que establece dicho acuerdo se calcula sobre el basico mas adicionales fijos por lo tanto se tiene en cuenta la antiguedad.- Pero de ser asi tenria un salario basico para cada empleado segun la antiguedad y viendo las escalas salariales para que no es asi.. Entonces concretamenta la pregunta es si para esos 20% se tuvieron en cuenta la antiguedad o no? Desde ya muchas gracias, espero una respuesta.
    Maria Laura

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  30. Hola Ignacio.
    Vuelvo a preguntarte si hay alguna novedad sobre el aumento para la rama de acopiadores, ya que salio el de turismo pero no vi que ingresaras o publicaras en la pagina el de los acopiadores???
    Gracias
    Liliana

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  31. Hola Ignacio, te queria consultar si tenes pensado hacer una liquidacion de sueldo de empleado de comercio? Gracias x todo

    Damian de Azul

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  32. Hola ignacio muy buena la data fiel seguidor tuyo pero te pregunto por que ahi dice julio $3.482.03 y yo cobre de recibo $3077.50 no entiendo las diferencias desde ya muchas gracias saludos estoy administrativo A Saludos.

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  33. hola empecé a trabajar el 12 de setiembre. Me dijeronque mi sueldo va a ser por empleados de comercio. Trabajo de lunes a viernes de 9 a 18hs. Cuál sería mi sueldo de bolsillo? No se la categoria, pero en trabajos anteriores era administrativa a. Gracias. Saludos,
    Carol

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  34. Hola Ignacio soy gimena, es lo mismo que me hayan pasado de categoria A a primera?? porque el sueeldo basico es menor al q tenia antes, por ende, entiendo q si el aumento era sobre el basico al haberme cambiado mi aumento es menor....trabajo en un operador mayorista, somos mas de de 5 empleados, pero en ventas 5 todos con distintas categorias...espero me puedas asesorar cuanto antes!!muchas gracias, muy buena la info, super util...

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  35. Queria saber cuanto debe cobrar en noviembre 2011 un pasante de categoria Administrativo A, que trabaja 20 horas en la semaan, sabiendo que debe cobrar el proporcional al salario basico.

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  36. hola ignacio,
    te queria consultar yo soy cajera vendedora y afines... en el recibo estoy con la categoria cajera a..
    me podras decir cuanto tendria que ser mi fallo de caja?? actualmente estoy cobrando $ 375 eso esta bien???

    gracias por tu ayuda

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  37. Cajero categoría a comercio cuánto es el fallo de caja anual y de q depende el cambio de categoría

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  38. Cajero categoría a comercio cuánto es el fallo de caja anual y de q depende el cambio de categoría

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