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24 de enero de 2012

Empleados de Comercio: Liquidación de vacaciones enero de 2012 - Ejemplo

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-

Liquidación de vacaciones y acuerdos no remunerativos para Empleados de Comercio CCT 130/75 Enero de 2012.


Respondiendo a varias consultas sobre la liquidación de las vacaciones para empleados de comercio (CCT 130/75) y el tratamiento de la sumas no remunerativas otorgadas por el último acuerdo de junio de 2011, veremos un ejemplo muy simple de una liquidación. En este caso para el mes de enero 2012.

La manera de liquidar vacaciones en comercio, no difiere de cualquier otra liquidación, la única particularidad que genera algunas dudas, es el tratamiento de los acuerdos "no remunerativos."

Respecto a este tema, la forma de liquidación es la misma que para liquidar las sumas remunerativas, pero con la particularidad de que debemos realizar los cálculos por separado, es decir por un lado los remunerativos y por otros los no remunerativos. Por qué? sencillamente porque llevas descuentos diferentes.

El ejemplo que veremos es muy simple, y está calculado para el mes de enero, con los mismos datos que en el ejemplo anterior (ver ejemplo enero 2012 sin vacaciones)

Datos para la liquidación
- Categoría: Administrativo A
- Básico: $ 3.044,32
- Tipo de Jornada: Completa
- Fecha de ingreso: 01/04/2011
- Día de vacaciones: 14 días *
-  Fecha de inicio: 
- Obra Social: O.S.E.C.A.C.
- Afiliado al Sindicado: No

(*) Al haber ingresado el 1º de abril del 2011, le corresponden 14 días de vacaciones, el resto son días trabajados. 

Solución propuesta

Basicamente son 4 los calculos a realizar:

Sobre Remunerativos: 
1) 16 días trabajados y 
2) 14 días de vacaciones

Sobre No remunerativos:   
3) 16 días trabajados y 
4) 14 días de vacaciones
Conceptos Remunerativos

Básico: $1.623,64
1) El básico para el mes de enero según la escala de comercio es de $3044,23, determinamos el valor día dividiendo por 30 :

3.044,32 / 30 = 101,47 valor día

101,47 x 16 = 1.623,64 sueldo básico por 16 días

Asistencia y Puntualidad: $239,89 es la doceava parte del básico más antigüedad (Art. 40 CCT 130/75).

1.623,64 / 12 = $135,30

Vacaciones

2) 3.044,32 + 253,69 = 3.298,01

3.298,01 / 25 = 131,92 valor día de vacaciones

131,92 x 14 = 1.846,89 valor vacaciones


Conceptos No Remunerativos

3) Acuerdo Colectivo Junio 2011

913,30 / 30 = 30,44

30,44 x 16 = 487,09

4) Vacaciones sobre acuerdo no remunerativos

913,30 + 76,11 = 989,41

989,41 / 25 = 39,57

39,57 x 14 = 554,07


Descuentos

Sobre las sumas Remunerativas se calcula:
  • 11% de Jubilación
  • 3% de Obra Social
  • 3% Según Ley 19.032
  • 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
  • 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
  • 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.

Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
  • 3% de Obra Social
  • 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
  • 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
  • 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.

Hasta aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un ejemplo simple, sin antigüedad, si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos. Tampoco


Como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado ni la interpretación ni en los cálculos.

Ver también:
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94 comentarios :

  1. Hola Ignacio, que son los 253.69 que le sumas al basico para el calculo de las vacaciones?gracias

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. es el presentismo, 8.33 por ciento del basico

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  2. Me sumo a la pregunta de Luis... q son los $253,69 ? Gracias

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  3. es el presentismo sobre el basico

    saludos
    Mercedes

    ResponderEliminar
  4. Y se sabe algo de las paritarias 2012 para los empleados de comercio!!!

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  5. Exacto, gracias Mercedes, el presentismo 3.044,32 / 12 = 253,69

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  6. hola igancio yo trabajo desde hace un mes y tengo q incorporar a mi señora y a mi nena cuanto aumenta el descuento de la obra socia

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  7. cuanto aumenta el porcentaje por incorporar grupo familiar en obra social

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  8. HOLA IGNACIO. COMO ANDAS. BARBARA LA EXPLICACION. CUANDO SUBIS ALGO SOBRE SUELDOS LA GENTE SE PRENDE COMO IMAN DE HELADERA.

    DALE PARA DELANTE CON LAS LIQUIDACIONES DE COMERCIO Y FIJATE SI PODES SUBIR DE OTROS GREMIOS, LA GENTE BUSCA ESO, POR QUE LOS QUE LIQUIDAMOS SUELDOS, ESTAMOS MEDIO EN BOLAS PORQUE HAY MUY POCA INFORMACION SOBRE EL TEMA.

    ESPERO QUE NO TE MOLESTE EL COMENTARIO.

    SALUDOS-JUAN-VILLA MARIA.

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  9. Hola ignacio te hago una consulta, mis vacaciones son a partir del 13 de febrero hasta el 27, la duda es sobre los feriados de carnaval que me quedan en el medio, debo tomarme 2 dias mas?
    desde ya muchas gracias
    Fernando

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    Respuestas
    1. Una licencia no reemplaza a la otra si te caen dos feriados dentro del periodo de vacaciones los perdes de gozarlos ya que los estas gozando como vacaciones. Solo te tomas los 14 dias y te los deben liquidar como vacaciones. Saludos

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  10. IGNACIO HACES CONSULTAS PARTICULARES PARA ASESORAMIENTO? LO ESTOY NECESITANDO CON URGENCIA, PARA LIQUIDACION DE HABER E INGRESOS BRUTOS, TENGO TODO ATRASADO!! GRACIAS LUDMILA DE AVELLANEDA....

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  11. HOLA IGNACIO. DISCULPA LA MOLESTIA.

    PARA EL COMENTARIO 6 Y 7, ESTAN INCLUIDOS DENTRO DEL GRUPO FAMILIAR, SI TIENEN OSECAC, SOLO TIENEN QUE IR A LA OBRA SOCIAL Y DARLOS DE ALTA. LEAN EL ART 8 Y 9 DE LA LEY 23660.

    PARA EL COMENTARIO 9. LAS VACIONES SON EN DIAS CORRIDOS. NO TE VAN A DAR DOS DIAS MAS POR SER FERIADO. TE RECOMIENDO QUE LA PROXIMA TE TOMES VACACIONES EN DIAS QUE NO SEAN FERIADOS, PARA QUE NO LOS PIERDAS.

    GRACIAS IGNACIO.

    SALUDOS-JUAN-VILLA MARIA.

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  12. Buenos dias Ignacio: Hace poquito comenzé a liquidar sueldos de comercio,y esta página es mi favorita, por su claridad, practicidad y las permanentes actualizaciones que públicas a diario. Sin olvidar los aportes de quienes tienen más experiencia. Asi que, muchas gracias! :)
    Una consulta antes de irme?
    me gustaria saber un poco más de liquidaciones de sueldo segun el convenio de SMATA.
    Aca en Ushuaia, hay poca info.
    GRAX!!!
    any.-

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  13. para media jornada los descuentos de las vacaciones se hacen como si fuera de jornada completa tambien??
    gracias

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  14. Mil GRACIAS IGNACIO... con tu pagina despejo miles de dudas'' siempre la consulto a la hora de liquidar sueldos'

    Genioooooooooo ... saludos y un muy buen año 2012

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  15. Federico, es lo mismo, el 3% sobre el sueldo

    Gracias Juan!!, una abrazo!

    Fernando, no, son día corridos


    Gracias Any, veré que puedo hacer

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  16. Hola Ignacio
    Con relacion a las vacaciones no remunerativas, porq lleva las deducciones? la liquidacion de las vacaciones segun la lct es un concepto "remunerativo" por los tanto no deberiamos considerar las vac rem con las deducciones corresp y las vac no remun sin ningun tipo de deduccion??

    ResponderEliminar
  17. Hola Ignacio
    Con relacion a las vacaciones no remunerativas, porq lleva las deducciones? la liquidacion de las vacaciones segun la lct es un concepto "remunerativo" por los tanto no deberiamos considerar las vac rem con las deducciones corresp y las vac no remun sin ningun tipo de deduccion??

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  18. Hola Ludmila, si, escribime al formulario de contacto. Saludos

    ResponderEliminar
  19. Ignacio, se sabe algo de las paritarias de empleados de comercio para el 2012 ?.

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  20. Ignacio estoy haciendo un trabajo para un materia de mi 2do año, estudio para contador, consiste en organizar un sistema contable de una s.r.l, teniendo en cuenta el nivel de conocimiento que tenemos a esta altura los alumnos, y me tope con el impuesto a las ganancias no se como liquidar dicho impuesto ( creo que en s.r.l es tercera categoria) si me podes ayudar te agradecería mucho. saludos desde Parana Entre Ríos. Alejandro

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  21. excelente blog. hace poco liquido y me viene de 10!!!!
    sole.

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  22. Hola Ignacio! Ante todo muchas gracias porque el blog está muy bueno. Quería saber tu opinión respecto a la siguiente liquidacion en especial en la forma de liquidación de básico, feriados y francos (es un ejemplo teórico). Datos:

    Básico: 3000
    Antigüedad: 10%
    Días trabajados: 30
    Feriados trabajados: 2
    Francos trabajados: 6

    La liquidación sería:

    Básico: 3000
    Act.riesg. 1800
    Antigüedad: 480 (4800 * 0.10)
    Feriados: 422 (3000 + 1800 + 480) / 25 * 2
    Francos: 1267 (3000 + 1800 + 480) / 25 * 6

    Etc.

    Gracias por tu tiempo!!!

    Saludos
    Mariela

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  23. Buenas tardes Ignacio, quisiera consultarte como se realiza la carga de los empleados que estan con media jornada, tengo que cargar por jornada completa los aportes y contribuciones de O. Social y no se como ponerlo en el 931 y en el siap tampoco, aclaro son varias empresas las que cargo, pero estan son nuevas y como estan en media jornada no se como hacer la diferencia ... Desde ya muchas gracas!

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  24. Muchas gracias Ignacio, como siempre super útil!!!

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  25. me genero una duda. si yo tengo que lquidar una persona con antiguedad ya sea 1 o 20 anios en la empresa. eso entra para las vacaciones? SAC? ? osea, la empresa puede "decidir" liquido las extras sobre el basico y listo? o la svacas sobre el basico y presentismo y listo?
    o la foma adecuada seria tomar el sueldo basico + presentismo + antiguedad / 25 * dias correspondientes??? GRACIAS!!!\
    Sol

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  26. Buenas noches, perdón por mi desconocimiento pero tengo una duda. en el ejemplo dice lo siguiente:

    Vacaciones

    2) 3.044,32 + 253,69 = 3.298,01

    3.298,01 / 25 = 131,92 valor día de vacaciones

    131,92 x 14 = 1.846,89 valor vacaciones

    Mi duda es por que se divide por 25? Cualquiera que pueda resolver mi inquietud por favor. Muchas gracias! Pablo

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  27. Hola Alejandro, me parece que primero deberían cursar ganancias para poder hacer eso.

    Hola Sole, estás duplicando los días, ya que los 3000 de básico corresponden a 30 días, si 2 fueron feriado y 6 francos, hay 8 días que no trabajó, por lo que debería ser 3000/30 x 22, lo mismo para el Act. riesgo que no se a que refiere

    Hola Gisela, tenés que poner los valores de jornada completa en la remuneración 4 y 8

    Gracias Coni!!

    Hola Sol, se liquida sobre todo, basico + presentismo + antiguedad

    Hola Pablo, las vacaciones se liquidan como licencia, por lo tanto se divide por 25 y no por 30, lo que da un plus de un 20%, que se lo denomina plus vacacional.

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  28. Buenos dias, mi consulta es sobre vacaciones. Laburo en un comercio y queria saber si durante los dias que me tocan de vacaciones hay feriados se cuenta del mismo modo o tienen alguna consideracion particular???? Desde ya muchas gracias... Muy bueno El Blog!!!

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  29. Los días de vacaciones son de corrido, si en el medio tenes feriados te los perdés!

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  30. Hola Ignacio se puede tomar un empleado por 3 días laborales de 4 hs, nada mas.- Gracias Te refelicito!! siempre soñe con un blog como este para aprender , lastima que ahora no se liquidar ni el sistema mi simplificación , ya perdi todas las actualizaciones un saludo Guillermina CABA

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  31. Hola Ignacio!!! como siempre excelente el blog!! tengo una duda: cuántos días de vacaciones corresponde liquidarle a un empleado (de comercio) que ingresó el 25/07/2011??? y otro el 1/8/2011??? supongo que será el mismo caso. Muchas Gracias!!!!!
    Virginia

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  32. COMO SERIA EL RECIBO DE SUELDO SI TENGO 35 DIAS DE VACACIONES ?

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  33. Hola Ignacio, podrias poner un ejemplo de empleado de comercio con licencia por maternidad, no entiendo muy bien como seria el calculo de la remuneración que tendría que informar para que pague el anses, es decir es solo el básico o el basico mas antiguedad y presentimo.

    Desde ya muchas gracias, y siempre veo tu blog, es de mucha utilidad, soy nueva en esto de liquidar sueldos...

    Mariela

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  34. Buenas tardes Ignacio.
    Mi nombre es Gabriela de Inriville, Cordoba, y necesitaria que me confirmes si el siguiente ejemplo de liquidacion de vacaciones esta bien o de lo contrario, decime que deberia arreglar.
    DATOS:
    Basico: 4115,42
    Antiguedad: 7 años (7%)
    Vacaciones: 21 dias
    Dias trabajados: 9

    Calculos:

    Basico por dias trabajados: 1.234,62 ((4.115,42/30)x9)
    Antiguedad: 86,42 (1.234,62x7%)
    Viaticos: 110,00
    Presentismo: 119,21 ((1.234,62+86,42+110,00)/12)

    Vacaciones:
    Basico: 4.115,42
    Antiguedad: 288,08 (4.115,42x7%)
    Viatico: 110,00
    Presentismo: 375,97 ((4.115,42+288,08+110,00)/12)
    Valor de vacaciones: 4.107,18 ((4.889,47/25)x21)

    Entonces los valores a declarar en el recibo, sobres los cuales irian los descuentos,serian:

    Basico: 1.234,62
    Antiguedad: 86,42
    Viatico: 110,00
    Presentismo: 119,21
    Vacaciones: 4.107,18

    Espero que me entiendas y puedas responderme. Tu blog me resulta de mucha ayuda.
    Gracias
    Gabriela

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  35. Buen día. Es la primera vez que entro al blog, muy bueno por cierto. Una pregunta: yo entre a trabajar el 01/07/2006. Al 31/12/2011 la antigüedad mía es de 5 años y 6 meses. Me corresponden 21 días? Saludos.
    Cristian

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  36. Ignacio: una consulta, trabajo en call center, trabajo con el CCT de empleados de comercio, mis vacaciones empiezan el 20 de feb, tanto 20 como 21 son dias feriados. Tengo entendido que las vacaciones empiezan un lunes o proximo dia habil si el lunes fuera feriado. En el call estan evaluando esto pero por ahora me dicen que como es una actividad que trabaja todos los dias (habiles y feriados) no se aplica lo que dice la ley. Esto es asi?, espero me puedas responder, desde ya muchas gracias!
    Leandro

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  37. Hola ignacio te hago una consulta, mis vacaciones son a partir del 13 de febrero hasta el 23 ya que las tomo en dos veces y me corresponden 21 dias, la duda es sobre los feriados de carnaval que me quedan en el medio, debo tomarme 2 dias mas?
    desde ya muchas gracias
    Analía.-

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  38. Hola ignacio, como estas??? te escribo desde rosario. mis dudas son varias dado que cada vez que llamo al sindicato me dicen algo distinto!!! ojala me puedas ayudar
    1) para el anr de junio 2011, el descuento de obra social es únicamente en caso de que tenga la obra social de empleados de comercio o es indistinto cual tenga??
    2) en caso de que una persona trabaje media jornada, la retención AEC se calcula sobre lo liquidado o lo que le correspondería al trabajador si trabajara jornada completa.
    Desde ya muchas gracias, Lola de Rosario

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  39. CONSULTA, si el periodo de vacaciones comienza el 2/01/12 hasta el 15/01 los dias que deberian quedar a cancelar como sueldo 01/12 son 16 o 17 dias , porq si cuento del 16/1 al 31/1 son 16 y el dia 1/1 donde queda?

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  40. Ignacio, soy empleada de comercio, y al liquidarme el aguinaldo tomaron como base el sueldo del mes de Julio que fue el mejor mes del semestre,ya que tome vacaciones en esa fecha El sueldo de julio se componia de suma remunerativa 6233.07 (incluye vacaciones)y No remunerativo 2465.96 (incluye acuerdo 06/2010 y 06/2011)
    total cobrado con los descuentos $ 7309
    Ellos me liquidaron 50% de lo remunerativo y 50% solamente sobre el acuerdo 06/2011 ya que dicen que el acuerdo 06/2010 en diciembre no estaba vigente. Me dicen que el acuerdo dice que devengara aguinaldo mientras este vigente como suma no remunerativa, yo interpreto esto como que si no esta en no remunerativo esta incorporado al sueldo, pero en mi caso, al tomarme el remunerativo de julio , no lo toman de ninguna manera. Cobre como $ 500 menos de lo que calculaba.
    Me podrias contestar si eso esta bien o si tengo razon yo al reclamar
    Gracias
    Mary

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  41. las vacaciones se te descuentan del sueldo

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  42. Hola Ignacio,la duda es si lo tengo que liquidar por separado o puedo liquidar dias trabajados y vacaciones en un solo recibo,muchas gracias

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  43. hola soy omar queria saber con 20 años de servicio . cuantos dias de vacaciones tendria que tener gracias

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  44. hola tengo 20 años de servicios en 1 cormecio, cuantos dias de vacaciones tendrias gracias

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  45. Hola Ignacio, puedo liquidar vacaciones y sueldo en recibos separados o debo hacerlo x obligacion en uno solo,gracias

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  46. hay algun aumento para los empleados de comercio de cordoba en los proximos meses??trabajo media jornada...gracias!

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  47. Hola Ignacio soy silvebe, y mi pregunta es la remuneracion de un gerente de sucursal se asimila a Vendedor categoria D? perdón por mi ignorancia pero tengo esta intriga.-Gracias

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  48. Hola Ignacio, soy Mauro y quería preguntarte si las vacaciones corresponden liquidarlas tanto para lo remunerativo como para lo no remunerativo. En mi liquidación de enero 2012 se me liquidaron sobre lo remunerativo y no para lo no remunerativo. Tengo derecho a reclamarlo?
    Gracias.

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  49. Hola Ignacio,

    yo me voy de vacaciones el mes que viene, y ya me pagaron en enero el plus vacacional,pero no me quieren dar adelanto de sueldo por vacaciones por que dicen que al ya haberme pagado el plus, no me corresponde el adelanto, osea, que son excluyentes uno del otro. Esto es asi?

    Muchas gracias.

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  50. hola necesito el ejemplo de recibo de sueldo media jornada con vacaciones ya q me lo estan liquidando mal

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  51. Hola quisiera saber como calculo los dias que me corresponden de vacaciones si comence a trabajar el 06/07/2011. Gracias

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  52. Hola Ignacio, muy bueno tu blog.
    me liquidaron sueldo y vacaciones x separado, pero en el recibo de vacaciones x 14 días solo me pusieron el haber proporcional y presentismo, pero no tuvieron en cuenta el acuerdo colectivo junio 2011.
    Por otro lado en el recibo del sueldo del mes de febrero, (que lo hisieron x 15 días)en concepto no remunerativo tomaron el proporcional a 15 días.
    pregunta 1: es legal que me liquiden x 29 días en total? tengo entendido q siempre es x 30.
    pregunta 2: puedo discutirles q me falta la suma no remunerativa en recibo de vacaciones?
    te agradezco x tu información.
    Maricel

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  53. hola ignacio...mis dudas estas sobre las diferencias grandes q ay entre l sueldo de un empleado ya contratado por empresa y aquellos que estan por agencia.
    los de agencia cobran arriba d 1000$ mas,a que se debera??

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  54. hola ignacio una duda el plus vacacional se paga si o si porq ami nunca me lo pagaron?? agradeceria tu respuesta.. desde ya muchas gracias!!

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  55. BUENAS TARDES iGNACIO,QUERIA CONSULTARTE CON RESPECTO A LA LIQUIDACIÓN DE LAS VACACIONES DEL LOS EMPLEADOS PLÁSTICOS. yO SOY EMPLEADA ADMINISTRATIVA Y ME CORRESPONDEN 17 DÍAS. lA FÁBRICA DONDE TRABAJO CIERRA SIEMPRE EN FEBRERO 2 SEMANAS. EN EL RECIBO DE FEBRERO ME VINIERON LIQUIDADOS 12 DÍAS NORMALES,O SEA SUELDO BÁSICO Y LOS RESTANTES 17 POR VACACIONES,EN DONDE LA ÚNICA DIFERENCIA EN $$$ ES INFIMO POR EL PLUS VACACIONAL.LA FÁBRICA ABRIÓ SUS PUERTAS NUEVAMENTE EL 28 DE FEBRERO,POR LO QUE ME QUEDARON PENDIENTES DE TOMAR ALGUNOS DÍAS PARA CUANDO YO QUISIERA. EL TEMA ES QUE HOY NOS LIQUIDARON MARZO Y EN EL RECIBO OBSERVO QUE ME DESCUENTAN $1000 POR ESOS DIAS QUE NO ME TOMÉ. ES CORRECTO??? SI NUNCA ME PAGARON DE MÁS,POR QUÉ AHORA ME LO DESCUENTAN???? TE AGRADEZCO PUEDAS RESPONDERME . GABRIELA

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  56. hola soy empleada en una panaderia y tube vacaciones pero en febrero pero no e cobrado ese plus de las vacaciones me correspondera hace dies anos que trabajo desde ya muchas gracias

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  57. Hola yo queria preguntar si a todos los empleados les corresponde la asistencia y puntualidad sobre el acuerdo. te cuento el acuerdo me lo liquidan en un recibo separado (el cual me liquidan mal porque calcule y es el 29%)eso ya lo reclame, pero no tengo sobre ese aumento la asistencia y puntualidad, aunque si lo tengo en el otro recibo pero sobre el bruto

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  58. si yo entre atrabajar el 7 9 2007 en este año cumplo 5 me corresponde 21 dias de vacaciones en enero o febrero desde ya gracias

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  59. si yo egrese atrabajar efectivo el 7 9 2007 este año cumplo 5 años me corresponde 21 dias de vacaciones muchas gracias

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  60. si yo egrese atrabajar efectivo el 7 9 2007 este año cumplo 5 años me corresponde 21 dias de vacaciones muchas gracias

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  61. BUENAS GENTE, SE SABE ALGO DE LAS PARITARIAS 2012??? PARA CUANDO EL AUMENTO PARA EMPLEADOS DE COMERCIO? GRACIAS Y SALUDOS!

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  62. Hola ignacio como estas? mi consulta es la siguiente, queria saber cual seria mi basico de administrativo A pero de media jornada (6hs - 5 dias a la semana) podrias subir un recibo? porque mi jefe me quiere pagar mucho menos de lo que me corresponde me parece. Aclaracion: me esta por poner en blanco.

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  63. estimado ,yo cobro una comision fija hace 4 años y casi no se movio ,corresponde aumentar como lo hace con el basico ?? por ejm el aumento de ocmercio del 15% en mayo y 9% noviembre?

    saludos

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  64. Hola ignacio,una consulta..para los empleados que trabajan 4hs en vez de 8hs,es decir,media jornada. los aportes a la obra social van como si fuesen de jornada completa, para el caso del sindicato y faecys tambien tienen que aportar como si fuesen de jornada completa?

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  65. Hola Ignasio, una consulta...quisiera saber como es la formula para el adelanto de vacaciones para empleados jornalizados

    ResponderEliminar
  66. una consulta.....si hubiera sido liquidado en el mes de devengamiento del aguinaldo , se suma el aguinaldo a la remuneracion del mes?

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  67. Ignacio, si las vacaciones se tomaran en el mes en que se devenga el aguinaldo, se suma también el aguinaldo a la remuneracion del mes o sólo se toma la remuneracion habitual? si hubieses bonos / premios en el período se incluyen en la base de cálculo?
    gracias

    ResponderEliminar
  68. Quisiera saber como se liquida una indemnización por despido sin justa causa. Como tomo los no remunerativos.
    Agradeceré que me informen.-

    ResponderEliminar
  69. si el sueldo basado en 26 dias (tiene 4 dias menos por licencia):

    Basico 3642.44
    CTA Fut Aum 1411.40
    Antiguedad 182.12
    Presentismo 316.69
    Premio 2667.60

    cuanto serian 7 dias de vacaciones?

    ResponderEliminar
  70. si el sueldo basado en 26 dias (tiene 4 dias menos por licencia):

    Basico 3642.44
    CTA Fut Aum 1411.40
    Antiguedad 182.12
    Presentismo 316.69
    Premio 2667.60

    cuanto serian 7 dias de vacaciones?

    ResponderEliminar
  71. Hola queria consultar cuanto es el sueldo básico de un empleado de comercio en ushuaia quiero saber si estoy cobrando de menos...espero tu respuesta muchas gracias

    ResponderEliminar
  72. HOLA IGNACIO, NECESITO ASESORAMIENTO PARA REALIZAR UNA LIQUIDACION FINAL SIN JUSTA CAUSA(INDEMNIZACION).
    -TUVO PREAVISO
    -LA FECHA DE EGRESO ES EL PRÓXIMO 30/09/2012. LA FECHA DE INGRESO 12/06/2004.
    -NO SE TOMÓ LAS VACACIONES DE 2011
    NO ME QUEDA CLARO EL TEMA DE LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS QUE SE DEBEN SUMAR AL REMUNERATIVO PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN, VACACIONES Y SAC.
    ESPERO PUEDAS AYUDARME. GRACIAS
    CARMIÑA

    ResponderEliminar
  73. HOLA IGNACIO NECESITO QUE SAQUES EL PORCENTAJE DE MIS VACACIONES MI SUELDO ES 2400 BASICO Y PRESENTISMO ES DE 250, TENGO 14 DIAS DE VACACIONES CUANTO SERIA?

    ResponderEliminar
  74. mi sueldo es de 2400 basico y presentismo es 250 cuanto sacaria de vacaciones? te agradesco si me contas porfa

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  75. Cuanto sale la hora de un día feriado y domingo para un básico de vendedor A de empl de comercio. Desde ya muchas gracias.

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  76. Hola, quería consultarte si mi empleador da asueto al personal un lunes y el martes es feriado mis vacaciones comienzan el miercoles? o pierdo esos 2 días x estar ya dentro del periodo vacacional? muchas gracias

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  77. hola te quisiera hacer una pregunta... yo empiezo mis vacaciones la 2da de febrero del e lunes 11 y el 25 comenzaria a trabajar otra ves... ahora en esos dias tengo 3 feriados el 11 y 12 carnaval y ahora se sumo otro del 20.. la pregunta es. se me suman 3 dias mas a mis vacaciones o sigue igual los 14 dias contando los feriados?

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  78. hola te realizo la siguiente consulta. me pagaron las vacaciones, y al mes anterior me descontaron esa plata del sueldo esta bien?
    ejemplo;
    cobre $3000 con vacaciones y al mes anterior cobre $1800 cuando mi sueldo es de $2500 me descontaron $700 porque correspondian a las vacaciones

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  79. Hola trabajo medio jornal cuanto me corresponde el sueldo y cuanto de vacaciones tengo 3 años de antiguedad.

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  80. si entre de vacaciones el miércoles 13/2 y me dieron 15 dias mi reincorporar es el miércoles 27 o el jueves 28 ????

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  81. Hola como es el calcula de vacaciones tomadas en el mes de febrero.
    Se divide por 25 dias por 14 dias y la otra parte trabajada se divide por 28 por 14 dias? Gracias

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  82. EN MI TRABAJO CIERRAN 3 DIAS EN SEMANA SANTA Y ME LOS VAN A DESCONTAR DE MIS VACACIONES ES LEGAL ESTO

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  83. Hola Ignacio, quisiera saber de dónde surge el valor $ 239,89 que está en "Asistencia y puntualidad" en el momento del cálculo de días trabajados?
    Ya que no coincide con el valor usado al momento del cálculo de vacaciones ($ 253,69)
    Me quedo esa duda, gracias!

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  84. Hola Ignacio, quisiera saber de dónde surge el valor $ 239,89 que está en "Asistencia y puntualidad" en el momento del cálculo de días trabajados?
    Ya que no coincide con el valor usado al momento del cálculo de vacaciones ($ 253,69)
    Me quedo esa duda, gracias!

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  85. HOLA,ENTRE A TRABAJAR EL 29 DE MARZO DE 2004. EN EL 2014, ME TOMO VACIONES EN ABRIL O MAYO. MI PREGUNTA ES: ME CORRESPONDEN AUN 21 DIAS? O YA SON 28?
    PORQUE CUMPLO 10 AÑOS EL 29 MARZO 2014, PERO NO ENTIENDO ESO DE “CUMPLIDOS EN DICIEMBRE”
    MUCHAS GRACIAS!!!!

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  86. hola buenas tardes.. tengo una duda con el tema de las vacaciones.. yo cumpli 5 años en octubre como me corresponden las vacaciones??

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  87. Buenas tardes, estoy haciendo un TP de Liquidaciones de suledo, y necesito calcular las vacaciones no remunerativas, las cuales no se como hacerlas. Me puedes ayudar por favor??? Gracias!! =) Muy buena la pagina

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  88. Soy empleado de comercio soy vendedor y hago trabajo de repositorio también , quisiera saber cuanto debería cobrar ya que creo me pagan poco trabajo 11 horas días pero el horario seria cortado solo que yo junto las horas y me tomo un día completo o sea 2 horas por día de lunes a sábado hace 6 años que trabajo

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  89. Hola quería saber que es lo que me correspondería cobrar , soy empleado de comercio trabajo 9 hs diarias de lunes a sábado trabajo de vendedor hace 6 años y quisiera saber que es lo que tendría que cobrar desde ya muchas gracias

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  90. En el caso de que un empleado que tiene 35 días de vacaciones esté un mes completo (Enero) ausente por dichas vacaciones ¿Debo hacerle un recibo en cero?

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  91. Para el caso de un empleado que estuvo de vacaciones todo el mes ¿corresponde hacerle un recibo en 0?

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