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26 de febrero de 2013

UTEDYC: Aumento salarial del 28,5% para trabajadores de mutuales CCT 496/07

Compartilo!

MUTUALES: 28,5% de aumento para los trabajadores bajo el CCT 496/07 de UTEDYC


UTEDYC informa que se acaba de firmar con las 3 Cámaras un 28.5 % de aumento salarial, distribuido de la siguiente manera:

• 15 % a partir 1º de marzo
• 8 % a partir de 1º de julio
• 5,5 % a partir de 1º de septiembre.

Además se acordó reunirse para revisar las categorías de convenio que corresponde asignarle a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, terciario, enfermeras, instructores, docentes, guardavidas, etc.



57 comentarios :

  1. Bastante bien, creo q es el mejor de los últimos tiempos.

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    1. Tambièn coincido, me parece bien el aumento, hay que reivindicar a los paritarios de UTEDYC, espero ademàs que solucionen el tema de las categorìas a los profesionales y q cada 5 años se recategorize al empledado automàticamente y no que dependa del humor del empleador.

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    2. SI ME PARECE BARABARO LO DE LAS CATEGORIAS, Y QUE VALLN SUBIENDO DEPENDE LOS AÑOS. cADA 5 AÑOS ESTARÍA IDEAL. sino etermanemte en la categoria mas baja

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    3. Quisiera saber cuando lo homologan al aumento?

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  2. hay alguna novedad con respecto al convenio 462/06?
    en el caso de que un empleado haya superado los 5 años de antieguedad hay algun reajuste en el basico?
    gracias

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  3. Buenas! Sabés algo de algun acuerdo en el 462/06 para este año?? Viene bastante retrasado...

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  4. Y para el 462/06?? se sabe algo? aunque sea por cuanto quieren arreglar

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  5. si che contesten el 462/06 esta bastante tarazado... pónganse las pilas jejeje...

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  6. Alguien sabe algo sobre aumento para el Convenio 462/06?
    Es muy básico en su contenido y encima es el más pobre de todos los convenios de UTEDYC, Y SIEMPRE QUEDA PARA EL ULTIMO...
    Además, alguien me podría explicar como es el mecanismo para subir de categoría para los empleados bajo convenio, cuando ya han superado los 5 años de antiguedad? De que forma hay que reclamar la recategorización?
    gracias!

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  7. Esto pusieron en otro comentario (copiado): Me acaba de comentar un Dirigente de UTEDYC que estaria el Aumento para el 462 alrededor del 30%. Dice que hay otros terminos de negociacion como es el complemento por antiguedad y quieren llevarlo al 2%.
    Si es asi, seria algo inedito para UTEDYC. Dios lo quiera....!!!!! Alguien puede confirmar si esta información es cierta?

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  8. En principio el porcentaje sería el mismo o similar al del 496, lo de la suba del porcentaje de antigüedad no tengo novedades

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  9. Gracias Ignacio espero que se confirme rapido, porque ya se notan los aumentos en todo y los sueldos hoy no alcanzan.

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  10. Acabo de hablar con el secretario Gremial de mi ciudad y me comentó que hay 2 propuestas..una la del 20% desde enero con mejora de 1 o 1.5% de mejora en antiguedad y presentismo, q si se aprueba esta se homologa enseguida y la otra es parecida a la del Convenio 496...hoy despues de las 18 hs. se sabría..

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  11. Se llegara aun acuerdo para el día de hoy del CCT 462??? porque mañana ya empieza marzo. Tendremos el aumento para marzo?

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    1. La partes se reunieron en el día de ayer y pasaron a cuarto intermedio para el próximo lunes.

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    2. La partes se reunieron en el día de ayer y pasaron a cuarto intermedio para el próximo lunes.

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  12. Ignacio se sabe en que consiste el tema de la categorizaciòn de los profesionales para el CCT 496/07 ???

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  13. La nueva escala no está por ninguna parte???

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  14. pARA EL 462 PASARON A UN CUARTO INTERMEDIO PARA EL LUNES. FUE LO QUE PUBLICARON EN UN COMENTARIO DE SU PAGINA DE FACEBOOK

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  15. cuarto intermedio jajaja son de cuarta utedyc por cct 462/06

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  16. ignacio publik algo crio x fa d 462/06

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  17. Es una verguenza, yo trabajo en un Colegio Profesional, ademas de ser profesional y realizar tareas de gerencia con varias personas a cargo y estoy en admin de 1 cat. en el 462/06 desde hace 12 años y nunca me recategorizaron ni me dieron plus, etc. No se puede hacer algo con la antiguedad? siendo profesional? gracias

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  18. Buenas tardes Ignacio, cuando tengas mas info conrespecto a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, terciario, me lo amplíes ya que no me pagan el mismo porque dicen que no lo ejerzo, saludos!

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    1. El adicional se paga cuando para el puesto se necesario el título

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  19. Hola Ignacio yo quisiera saber tambien por la antiguedad y la categorizacion porque hace 22 años que estoy trabajando y nunca he podido subir de categoria estoy en el convenio 462/06 tambien en el rubro de maestrnza o porteria. Desde ya muchas gracias

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  20. alguien sabe algo sobre en convenio 462/06

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    1. acabo de llamar al sector de gremiales y me comentaron que cerro ayer con un aumento del 28%, 10% en enero + 8% en julio + 8,5% acumulativos desde agosto en septiembre y es retroactivo, en el dia de mañana se presenta en el ministerio de trabajo.

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    2. Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
      • 10% en marzo
      • 8% en julio
      • 8.5% en septiembre (Acumulativo a julio)
      El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.

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    3. Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
      • 10% en marzo
      • 8% en julio
      • 8.5% en septiembre (Acumulativo a julio)
      El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.

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  21. Hola Ignacio, esta homologado el aumento? y sino,es con retroactivo? Gracias.

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  22. Siguen en cuarto intermedio para el CCT 462?

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  23. Mi gran duda,ya la plantee mas de una vez,pero no me entienden, tengo titulo de Perito Mercantil,estoy como Administrativa Contable pero en mis haberes no me contemplan ningun adicional por estar en funciones relacionadas al título.Tengo entendido que el porcentaja no será como el de un contador, pero similar a las tecnicaturas(si a un Cdor.le corresponde 25%delbásico, a un Perito era un 17,5%)Traten de informarse, hace más de 4 años que llevé la inquietud a la sede de UTEDyC en Santa Fe.gracias.

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  24. Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
    • 10% en marzo
    • 8% en julio
    • 8.5% en septiembre (Acumulativo a julio)
    El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.

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  25. como sería el pago de enero y febrero retroactivo?

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  26. Ignacio: perdón por mi bruta pregunta, en enero tome vacaciones y se me pagó el plus ¿como se calcula el retroactivo? pregunto con tiempo porque los que me liquidan el sueldo hacen cualquier cosa y siempre salgo perdiendo. Muchas gracias!!! saludos Elisabet.

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  27. COMO ES LA CUENTA? NO ME DA?

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  28. ya esta la nueva escala de convenio 462/06?

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  29. alguien me puede decir que es eso de que te aumentan la categoria cada 5 años? me lo pueden explicar por favor ya hace mas de 5 años que trabajo soy adm de 2 gracias.
    sandra

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  30. Hola ignacio queria saber si hay 3 categoria para uno que trajaba en canchas de temis .realizando trabajo como cambio de fejes pidados de canchas completa eso trabajo no coresponde a obra de canchas

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  31. Queria saber si hay 3 categoria para los que trabajamos en canchas de tenis

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  32. Buenas tardes a todos!! Tienen idea si ya se homologó?? o cuando se homologaria?? en mi trabajo (Mutual) no lo pagan hasta que no esté homologado.

    Gracias!!
    Saludos.-

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  33. Hola buenas tardes!!! queria consultar con respecto al aumento aprobado para los empleados de mutuales, si el mismo es retroactivo a marzo 2013??? gracias..

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  34. Estamos en Argentina y no se peude pedir mucho, empezando por el nivel maximo de categoría, el salario básico es irrisorio. Yo soy analista de sistemas y trabajo en una mutual hace 8 años, tengo categoría Administrativo 1 y los salarios son una verguenza por ser un profesional, sin discriminar un operario comun de planta en cualquier lugar gana 6000 pesos en mano y un profesional como yo no puede ganar un poco mas.
    Lo del aumento en cuotas es algo que ya no se peude cambiar, una verguenza igual para todos los gremios esta forma de aumento.

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  35. una consulta, la escala salarial que tiene este convenio es del sueldo BRUTO o NETO?

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  36. una consulta, las escalas salariales de este convenio son de sueldos BRUTOS o NETOS?

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  37. que pasa con la homologaciooooon???? UTEDYC ponete las pilaaas!! que muchas Mutuales se agarran de eso para no pagarlo hasta ultimo momento!! Y las costo de vida esta por las nubes!!

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  38. Buenas noches Ignacio: Necesito consultarte si hay alguna novedad de la actualización de la escala salarial del CCT Nº 1233/2011 “E”. Gracias!

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  39. Y la homologacion del CCT 496/07??? para cuando?

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  40. Utedyc y el min de trab son un chisteeee argentina es un chisteee las mutuales son un chiste y el pueblo mientras tanto se caga de hambre...

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  41. Gente, les comento que YA ESTÁ HOMOLOGADO el acuerdo, ya figura en la web de Utedyc (http://www.utedyc.org.ar/gremiales.html) con fecha 6 de Noviembre

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  42. Una pregunta, yo trabajo de lunes a viernes y cuando me tomo 5 días (hábiles) me cuentan 6 días ... Por qué?

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    1. Porque el tramo laboral se toma de Lunes A Sabados. aunque el sabado no trabajes.

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    2. Bueno Gente, el aumento dado en el 2013, ya fue. Estamos en el 2014, y como van las cosas necesitamos otro aumento, pero no escalonado, sino de una sola vez, ya que cuando terminamos cobrando la ultima parte del aumento son monedas. Y como viene la mano en el País, me parece que con menos del 40% no arreglamos. Saludos. Y tengamos Fe.

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  43. Se abrió ya el debate por paritarias 2014 para nuestro CCT 496/07????

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  44. Para cuando las paritarias 2014 del CCT 496/07?????

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  45. A mi actualmente me están pagando en cuotas el retroactivo del 2013 ya que el aumento me lo empezaron a pagar en Noviembre!! Este año escrachemos y denunciemos a las entidades que no paguen los aumentos! basta de chamuyos! con el tema de la homologacion todos los años lo mismo! si no nos unimos nos van a seguir cagando! tenemos que escrachar a los judios miserables que nos emplean para chuparnos la sangre! digamos basta! que dejen de jugar con nuestra necesidad de trabajo! esta en nosotros no permitir mas este tipo de situaciones!

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