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18 de febrero de 2013

UOYEP: empleados del plástico acuerdan suma de 1500 pesos no remunerativos.


Con fecha 03/01/2013 la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) ha firmado con la Unión  Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) el pago – por única vez – de una Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria.

En el mencionado acuerdo las partes convinieron que el personal recibirá una Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria de $ 1500.-, por única vez, la cual se abonará según el siguiente detalle:

  • $ 450.- juntamente con los haberes correspondientes al mes de febrero de 2013, 
  • $ 500.- juntamente con los haberes correspondientes al mes de marzo de 2013 y
  • $ 550.- juntamente con los haberes correspondientes al mes de abril de 2013.

La Gratificación tendrá carácter no remuneratorio, y se tomará en cuenta a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y el Art. 43 del CTT 419/05.


En el acuerdo suscripto se establece lo siguiente:

PRIMERO: Ambas partes y los firmantes del presente acta, declaran que son integrantes en representación de las entidades nombradas precedentemente, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05, conforme a lo determinado en el expediente Nº 1.252.511/07, de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo, de fecha 17 de diciembre de 2007.

SEGUNDO: POR UNICA VEZ Y EN CONCEPTO DE GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA NO REMUNERATORIA:

En ejercicio de su facultad negociadora, las partes que firman el presente acta convienen que las empresas del sector abonarán – por ésta única vez – y como “Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria” la suma de $ 1.500.= que se liquidará conforme al siguiente detalle: $ 450.= juntamente con los haberes correspondientes al mes de Febrero de 2013, $ 500.= juntamente con los haberes correspondientes al mes de Marzo de 2013 y $ 550.= juntamente con los haberes correspondientes al mes de Abril de 2013.

El importe de la Gratificación Extraordinaria aquí pactada en ningún caso se incorporará a los salarios básicos ni se considerará como base de cálculo de los mismos para futuras negociaciones.

Dada su naturaleza y excepcionalidad, este importe tendrá carácter no remuneratorio y no será contributivo a ningún efecto ni generará aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, salvo los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y Art. 43º del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05, correspondiendo dicho aporte mensual por cada trabajador convencionado a las sumas que se consignan en el Anexo I del presente acuerdo.

TERCERO: El pago de la Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria establecida en el apartado segundo se liquidará por cada trabajador convencionado en forma proporcional al tiempo trabajado durante el año 2012. Para dicha proporcionalidad se tomará como valor de referencia $ 125,00 por mes calendario trabajado o fracción de 20 días o más.

CUARTO: La bonificación por antigüedad contemplada en el art. 6º del Convenio, será liquidada sobre el salario o sueldo básico, de la categoría en la que revista el trabajador. En cuanto a los premios o incentivos que puedan existir en las empresas, los mismos se liquidarán conforme a los sistemas vigentes en cada una de ellas o en su caso, a los que surjan de acuerdos que se puedan negociar a nivel de las mismas, con las respectivas representaciones de los trabajadores.

QUINTO: A los fines de la liquidación de los haberes que correspondan por aplicación del presente acta, las partes ratifican en su contenido lo dispuesto por el Art. 25º de la Convención, que será aplicable en cada caso en particular, conforme a las modalidades existentes en cada empresa. El régimen de dicho artículo será aplicable también al adicional no remuneratorio convenido en la presente acta.

Las partes se comprometen a elevar el presente acuerdo al Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Empleo a los fines de su homologación y registro.

ANEXO I

Conforme a lo acordado en el apartado Segundo del Acta-Acuerdo de fecha 03/01/13 en lo que concierne al Art. 43º del C.C.T. Nº 419/05, la base de cálculo de dicho aporte es el siguiente:

Mes Base de cálculo

Enero de 2013 $ 31.29

Febrero de 2013 (31,29 + 2,36) $ 33,65

Marzo de 2013 (31,29 + 2,63) $ 33,92

Abril de 2013 (31,29 + 2,89) $ 34,18

Mayo de 2013 $ 31,29

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166 comentarios :

  1. Hola ignacio, sabes si el acuerdo esta homologado, se cobraria en febrero? muchas gracias

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  2. Ignacio tomatela sí no está homologado para que hablas hay que firmar antes y después hablar eso es ilusionar a la gente al pedo..

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    1. NO SEAS MALEDUCADO. TE ESTAN BRINDANDO UN SERVICIO Y RESPONDES MAL. ESTO YA FUE HOMOLOGADO. YO TRABAJO EN LA IND PLASTICA Y LO ESTOY COBRANDO. Y POCAS VECES VI QUE NO SE HOMOLOGARA ALGO...

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  3. HOLA ME PODRIAS DECIR SI YA ESTA HOMOLOGADO O NO

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  4. Ignacio sabes si se homologo esto? gracias.

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  5. Hola Ignacio sabes si ya se homologo esto? o no? Gracias.

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  6. Ignacio existis que no contesta,queremos saber si esta homologado.

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  7. Ignacio entonces decile a la gente ke en marzo no va a cobrar nada de este acuerdo .para ser claros x ke la empresa se van a agarrar de ke no esra omologado el acuerdo para no pagarlo.
    .

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    1. Gracias por avisar Ignacio no tenes idea cuando homologan gracias Saludos!!!

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    2. no seas salame el aumento es a partir de julio del 2013 ,o no sabes
      que el acuerdo anterior rige hasta mayo del 2013

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  8. Gracias Ignacio pero no tenes idea cuando se homologara esto gracias saludos!!!

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  9. Entiendo que a mas tardar a mediado de este mes de Marzo debe ser homologado, y esto es por los plazos legales que tiene el Ministerio de Trabajo para homologar, algunas veces lo hace apenas ingresa el tramite alli y otras veces lo hace casi al vencimiento de los plazos legales. Asique seguramente a fin de mes cobraremos los 450 de febrero y los 500 de marzo. Besos

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  10. a mediado de este mes de marzo debe ser el limite de tiempo para que se homologue. Asique a fin de mes cobraremos los 450 de febrero y los 500 de marzo. Besos

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  11. Hola a todos, en mi enpresa ya liquidaron la primera cuota de 450$.
    No se quejen tanto que el año pasado fue igual y al final se homologo!
    Esto va a ser igual y para quienes no, se pagara retroactivo!
    Saludos

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  12. hola ignacio. sabes si homologaron el acuerdo gracias

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  13. IGNACIO ME PODRIAS INFORMAR SI SABES: EN EL CASO DE HABERLO LIQUIDADO Y PAGADO. A PESAR DE NO ESTAR HOMOLOGADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, COMO SE INFORMA A LA AFIP EN LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS?

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  14. Loco quiero los 1500. Espero q los pelotudos del ministerio de trabajo firmen y se dejen de romper las pelotas. Y esta pelotudes me esta ilucionando si llega a ser mentira me corto los huevos y se los mando a la señora de mi trompa. Jajaja.

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  15. hola.... no se homologo al final???

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  16. yyyy??lo van a pagar o no??q novedades hay?

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  17. hola ignacio podria decirnos si se homologo el acuerdo, hoy recibi el sueldo sin ninguna noticia gracias

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  18. Ya esta !!!!!!! a fin de mes nos pagan los 450 de febrero y los 500 de marzo !!!! Mañana JUEVES 21 SEGURO SEGURO ya lo tienen en el Gremio !!!!!

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  19. Hola, alguno tiene idea si este acuerdo, UOYEP empleados del plástico acuerdan suma de 1500 pesos no remunerativos, ¿ya esta homologado?

    Saludos

    Javier

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  20. 20 de Marzo de 2013; RESOLUCION Nº 327 de Secretaria de Trabajo.
    HOMOLOGACION DEL ACUERDO DE $ 1500 entre Sindicato Plastico y Camara Plastica. mas datos "y vayan o llamen al sindicato"

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  21. Siendo viernes 22 llame al sindicato y no ahi nada todabia y llame a capital y al de quilmes todabia no se sabe nada es casi seguro k paguwn todo junto en abril eso pensamos ojala saludos

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  22. Ignacio buenas tardes, tengo una consulta para hacerte.
    Yo hace 3 años que trabajo en la empresa, pero recien este año me pase al sindicato, ¿me corresponde cobrarlos igual los $1500 por mas que no haya estado en el sindicato estuve trabajando, desde ya muchas gracias.

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    1. Hola. Te corresponde estés o no afiliado al sindicato.

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  23. La resolución 327/13 del M.T. corresponde a la homologación del pago de una gratificación extraordinaria de la UOCRA no del Plástico. Se sabe si se homologó la del Plástico? y cual es el n° de Resolución? Muchas gracias!!!

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  24. Si un empleado trabaja jornada parcial, cómo se calcula la obra social de acuerdo a la suma no remunerativa? un 3% sobre dicha suma?

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  25. HOY ESTAMOS A 8 DE ABRIL, YA SE HOMOLOGO??????????????????????
    GRACIAS

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  26. Hola sólo quería saber sí al pasar el mes de abril y después se homologa van a pagar todo junto o en cuotas. Porque en mi empresa son más ratas y quiero estar informado asi no mecagan

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  27. si, ya está homologado, informense en el sindicato, no se dejen estafar.

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  28. Hola, soy de Rosario, la semana pasada llamé al Sindicato y me dicen que está homologado con fecha 20/03/13, la resolución es la 317. Ellos tienen la copia de la homologación. Se puede pasar por el Sindicato a buscar una copia.

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  29. Ayer me dieron la copia de homologación en el Sindicato de Rosario. No se ve muy bien, pero bueno, está homologado. A la contadora de la empresa le dijeron lo mismo.

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  30. hay noticias sobre las paritarias, nos toca el 25 como a la mayoria??

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  31. en cordoba lo estamos cobrando

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  32. TODOS YA HAN CERRADO LAS PARITARIAS MENOS LOS DEL PLASTICO COMO SIEMPRE. ESPERO QUE ESTE AÑO NO SEA MENOS DEL 25%.

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  33. SIEMPRE SOMOS LOS ULTIMOS EN CERRAR LAS PARITARIAS, ESPERO QUE ESTE AÑO DEN POR LO MENOS EL 25%

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  34. Uds, que son todos del plástico. Por que la gente del sindicato no evalua la posibilidad de pagara el presentismo? y..por qué no evalúan que sea obligatorio pagar algún título que tenga el trabajador, también para el personal administrativo?

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  35. ES CIERTO ESTO?: ueves 25 de abril de 2013

    0



    Mejora a partir de este mes

    Acuerdos salariales en plásticos y alimentación

    Serán del 19 % en forma escalonada y se pagará en cuatro cuotas. Gran parte de los gremios ya acordaron alzas. Preocupan 5 millones de empleados en negro no beneficiados por aumentos.



    Los trabajadores de la industria plástica lograron esta una mejora salarial del 19 por ciento, que se pagará en cuatro cuotas a partir de este mes.

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  36. Respuestas
    1. EN MI LABURO YA COBRAMOS 2 DE LAS 3 CUOTAS.

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    2. ALGUIEN SABE CUÁNTO VAN A PEDIR EN LAS PARITARIAS DE ESTE AÑO????? SEREMOS LOS ÚLTIMOS COMO SIEMPRE O NUESTRO INTELIGENTE SINDICATO HARÁ ESTA VEZ LAS COSAS BIEN Y RÁPIDO?????????

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    3. nosotros ayer cobramos cuota 3

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    4. En mi laburo los HDP nos dicen que no se homologo todavia.

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    5. ya s omologo decile al pxto de tu emple ador que mire la pag del sindicato . y por no pagarlo en cuotas te lo tiene que pagar retroactivo (todo junto). Aguane poter.

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    6. Hoy descargue e imprimi la planilla con todas las firmas del ministerio de trabajo del acuerdo ya homologado el 20 de marzo.
      Lo presente en el laburo. Y se lo pasaron a la contadora por fax..a ver q excusa me dicen ahora........
      Cuando tenga noticias les digo...

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  37. El convenio rige hasta el mes de mayo inclusive. El sindicato siempre se junta a debatir entre la 2da quincena de mayo y fines, asi que sean pacientes que ya va a llegar. Yo trabajo en la administración de una empresa hace 7 años. Los acuerdos siempre se terminan homologando tarde o temprano, mi empresa en particular los paga aunque no estén homologados porque sino después tiene que pagar todo junto y se complica. El presentismo no es obligatorio en este gremio en particular. Ojalá lo pongan como algo obligatorio. Saludos.

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  38. IMPORTANTE: 1-) Las Paritarias tienen fecha de comienzo, en el caso de Los Plasticos comienzan en Mayo a discutir y a veces la terminan en el mes de junio; Los Gremios que tienen fecha de comienzo en Abril todavia estan negociando y hay muchos Gremios que comienza ahora.
    Esta negociacion de Los Plasticos se calcula que recien a principio de Junio habra novedades. Consulten en su Sindicato.

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  39. cuando viene el aumento

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  40. hola, alguien sabe cuanto sta la hs normal del operario, ya q stoy hace un año en una fabica plastica pero mi hs es $25.82 sacando el descuento me queda $20.69 en la fecha de hoy 07/05.2013 si alguien me puede responder estare agradesido, saludos

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    1. Hola la escala está actualizada en la página del gremio yo cobro por hora 31.29 cat 4.

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    2. $25.82 la hora, al dia de la fecha es el valor de la primera categoria que es (operario)

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  41. Alguien sabe que pasa con el aumento de este año?
    Aguante poter.

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  42. ALGUIEN SABE SI YA CERRARON PARITARIAS POR EL AUMENTO DEL 23% ??

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  43. Alguien sabe del aumento de este año...??? Cuantos días de vacaciones es lo mínimo que se le da a un operario...??? Estaré agradecido por una respuesta.

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    1. Hola. La cantidad de días de vacaciones no tiene nada que ver con tu categoría, sino con tu antigüedad.
      Si no llegás los 6 meses de antigüedad, tenes 1 día por cada 20 trabajados. Si tenes un año, 14 días. Si tenes 2 años, 17 días. Si tenes 5 años, 21 días. Si tenes 10 años, 28 días. Y si tenes 20 años, 35 días de vacaciones.

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  44. ME PODRÍAN DECIR CUANTAS SON LAS HORAS QUE DEBEN HACER UN OPERARIO DEL PLASTICO SEMANALMENTE

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    1. son 44 horas semanales; si haces mas son horas extras al 50%; a partir del sabado a las 13 pasan a ser horas al 100%

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    2. Las normales son 45. Pueden ser 9 horas de lunes a viernes o 8 horas de lunes a viernes y 5 horas los sábados hasta las 13 hs.

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  45. Hola, Las hs normales por semana son 9 hs de lunes a viernes, es decir 45hs, o 8 hs de lunes a viernes y 4 hs los sábados, es decir 44 hs. El que hace 44hs semanales es el que trabaja por la mañana unicamente. Con respecto a las vacaciones, el mínimo son 14 ds hábiles de vacaciones (se cuentan de lunes a sábado y no se tienen en cuenta los feriados), luefgo del año de antiguedad son 17 ds hábiles. Saludos,

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  46. COMO PUEDE SER QUE ESTEMOS TAN DESINFORMADOS. SOLO LES PEDIMOS QUE DEN LA INFORMACION MAS ACTUALIZADA. ¿QUE PASA CON LAS PARITARIAS? ¿HAY ALGUN AREGLO?

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    1. Te juro que donde laburo estamos preguntándonos lo mismo! Que carancho pasa? Para colmo ni siquiera arreglan nada retroactivo y tenemos que esperar hasta el sueldo de junio para cobrar algo. Y TODAVIA PEOR SIEMPRE DIVIDEN EL AUMENTO EN 125 PARTES DE A 1%!!!! TODO JUNTO LO QUEREMOS SEÑORES!

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  47. 24% 7% junio 7% octubre 7% diciembre y3% enero 2014 recien salido del horno

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    1. Deja de crearle falsas expectativas a los compañeros no seas mala leche

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    2. Ya arreglaron?

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    3. de donde sacaste esa MENTIRA JAJAJAJ 48% DEJATE DE JODER PAVO
      mira el dia que arreglen no pasa entre un 22% y 28% y escalonado en comodas cuotas.(UNA CAGADA) te lo firmo YA.

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  48. 24% 7%junio 7% octubre 7% diciembre y 3% enero 2014 recien salidito del horno

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  49. para cuando el aumento de los plasticos alguien sabe algo aumenta todo y nosotros miramos algunos la juntan con la pala y nosotros miramos señores gremialistas y vos yegua de mierda el tuerto esta re vivo me juego la cabesa

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    1. SI,nos garcaron como siempre. De que carajo nos sirve que nuestro secretario general se haga el rebelde y diga que NO esta con el gobierno y luego llegamos a esta porquería de arreglo. Los gremios "amigos" del gobierno cerraron hace poquito por el mismo porcentaje, pero a pagar en solo 2 veces. Una cuota en junio y otra en agosto. Pero en agosto ya estas con toda la platita. Pero nosotros como unos salames tenemos que esperar hasta enero.

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  50. Si arreglaron por el 24% distribuido de esa manera es por que son unos soretes coimeros. Engañan a los obreros con falsas espectativas para lograr afiliaciones y luego, después de recibir el "sobresito", le dan la espalda. Es lamentable que esta gente nos represente.

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  51. Los Convenios que vencieron el 31 de Marzo (caso Comercio, Bancario, UOM, etc) recien principio de Mayo ACORDARON los aumentos. Entonces Los Plasticos el Acuerdo Anual vence el 31 DE MAYO, "leyeron??? EL 31 DE MAYO, entonces dentro de este mes de Junio hay Acuerdo retroactivo al 1º de Junio "Y CUAL ES EL PROBLEMA ?????. Y por los "porcentaje de aumentos" que si el 22 el 24 el 26 etc, QUEJATE AL GOBIERNO "QUE SOLUCIONEN "LA INFLACION QUE HAY".

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  52. la realidad es que no tenemos nada concreto, siempre lo mismo!!

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  53. Saben algo,sobre los aumentos??? Todos los gremios cerraron menos el plástico!!! Alguien me puede informar?? Gracias

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  54. SEGÚN COMENTARIOS DE GENTE DEL PLASTICO,APARTE DEL PORCENTAJE DEL AUMENTO,(QUE ESTIMAN NO SUPERARÍA EL 24%),ACORDARÍAN UN NO REMUNERATIVO. A ESTE GREMIO,QUE MÁS QUE PLÁSTICO,PARECE DE MADERA,NUNCA SE LES CAE UNA IDEA QUE NO SEA COPIADA DE OTRO GREMIO....Y SIEMPRE SOMOS LOS ÚLTIMOS OREJONES DEL TARRO!!!!!!

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    1. tal cual tenes toda la razon!!el peor gremio de todos sin lugar a dudas!!

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  55. Hoy llamé al Sindicato y me dijo que a pesar de que se reunieron, aún no hay nada concreto, hay que esperar hasta mitad de mes.

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  56. Recien en la 3º semana de Junio tendremos un panorama como esta el aumento. Para estar informado Oficialmente hay que llamar al gremio o ir, y POR MAIL (CORREO ELECTRONICO) CONSULTEN a info@uoyep.org.ar
    No averiguen ahora, RECIEN PARA LA 3º SEMANA CONSULTEN.
    CONSULTA OFICIAL: info@uoyep.org.ar
    Consultar por otro lado es "mear fuera del tarro" o ser "mala leche".

    En la 3º SEMANA recien empezar a consultar. y siempre es retroactivo al 1º de JUNIO !!!!

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  57. si ahora un operario cobra 25.82 la Hora, cuando ganaría a partir de Junio que hay un supuesto aumento ????

    Serrizuela

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  58. hola ignacio soy delegado de una empresa de mendoza, por favor podes informar algo sobre el aumento, por que la gente ya empieza a preguntar.

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  59. Nachito qerido cuando van a sacar a los corruptos q nos representan ya no da para más esto!un 7% en junio otro 7% en octubre 7% diciembre y 3%en enero cuando reciba eso con la inflación q hay no sirve de nada seamos realistas!

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  60. para este mugroso arreglo se unieron con Moyano?!sinvergüenzas una vez hagan algo por los trabajadores q somos los q les damos de comer a todos!asco dan con el aumento a 90 días en 4 veces qe arreglaron!

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  61. ya es hora q saquen el aumento cara duras, hasta cuando van a garcar a los compañeros, devuelvan algo de lo que se llevan de los afiliados,a parte de lo q le pasan las empresas por estar empadronads en el rubro del plastico, de una vez por todas saquen algo positivo para la gente, pero bien que les gusta cosechar la platita de los afiliados, inviertan algo de la torta que es bastante grande en los compañeros manga de falsos, por que eso es lo que son unos falsos corruptos delincuentes.

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  62. Tengan paciencia compañeros ya va a salir no se desesperen no creo q nos merezcamos ese aumento de que están hablando si la mayoría arreglo por un 25% no se dejen versear todo tiene q ser retroactivo al 1 de junio

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  63. Es obio que tiene que ser retroactivo al 1 de junio pero no puede ser que todos los años pase lo mismo esperan hasta el ultimo momento para sacar el aumento, esta gente tendria que tener un poquito de verguenza y tener todo listo a fin de mes de mayo cosa que el 1 de junio ya se sepa cuanto va a ser laescala de valores, Entonces ahora lo demoran en sacarlo, la homologacion es muy, y para colmo de males las empresas te dicen si no esta homologado no lo pago, y tienen razon no se le puede exigir algo que los insuficientes que tenemos en el gremio no hacen con debida anticipacion, solo espero si tenemos que esperar unos dias mas que sea algo bueno por que si arreglan como el año pasado fue una burla sacar el aumento en cuatro veces cuando las cosas estan aumento todos los dias.

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  64. cuanta razon tienen todos!!!!!!! es increíble que a esta altura todavía estemos pensando en cuanto va a ser???? para cuando???? se dignaran a homologarlo????? en fin...... se aprovechan porque no hay demasiado trabajo y a uno no le queda otra que aguantar. TODO MAL PARA LOS PLASTICOS!!!!!!

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  65. Seamos realistas muchachos. La única solución es la muerte política.
    Yo me BORRE DE LA OBRA SOCIAL Y ME DESAFILIE. Los aumentos los reciben igual, y ante algún quilombo igual tienen que buscar un boga ustedes x que estos mierda no te dan nada.
    Hay que sacarle el apoyo a estos choros.
    yo vi la diferencia que hacen con la obra social ellos no se atienden con nosotros.
    Con la guita de la obra social hicieron un campin en funes.
    No se callen CAMBIEN LOS DELEGADOS si dejan que sean los mismos después empiezan a agarrar guita.
    "BASTA DE BOLUDOS"
    Aguante poter.

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  66. Tenes razon amigo hay desafiliarse si los aumentos lo recibis igual, no hay que ser mas gil y dejar de alimentar vagos y delincuentes de este gremio corrupto que lo unico que saber hacer es llenarse los bolsillos con la plata de la gente, en la empresa que yo trabajo nos han desamparado totalmente vienen cada muerte de obispo los corruptos.... Saquen el aumento cara duras.

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  67. No hay gremio que logre un aumento antes que venza el acuerdo anterior. Es historico eso. Entonces es de "mala leche" decir que somos "los ultimos en acordar".Si el acuerdo del Plastico vence el 31 de Mayo y se logra el aumento DENTRO DEL MES DE JUNIO Y ES PAGADERO DESDE EL 1º DE JUNIO cual es?. Si sos de la UOM quemarias todo entonces ya qe el acuerdo vencio el 31 de MAAARZOOOO, y recien se firmo el Acuerdo el "14 DE MAAAAYOOOO". Desafiliate y no aceptes ningun aumento nuestro Y NEGOCIATELO VOS. El 5% te van a dar jajaja.

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    1. No se olviden lo que paso en el lavadero virasoro en rosario.

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    2. Y gato ahora que vas a decir "" ES PAGADERO DESDE EL 1º DE JUNIO cual es?. "". Ya nos cojmieron 1 mes mas . Gato cindico de mierda.

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  68. Hola, yo no es q defienda al gremio pero muy poco sindicatos dieron plus de fin de año como lo esta dando el plastico desde 3 a 4 años, el aumento sale esta semana o la otra calculo q va hacer lo mismo q el año pasado mas una suma fija hasta diciembre, acuerdense q el año pasado dieron el 24% mas 750 pesos en julio y 750 en diciembre saludos desde Bahia Blanca

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  69. Hola segun nos llego una informacion del gremio hoy a la mañana es muy posible que salga el aumento esta semana a mas tardar lunes o martes y se estima que va a ser algo parecido a lo del año pasado, tengamos paciencia que va a ser retroactivo al 1 de junio.

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  70. Hola compañeros por que especulan tanto en cuanto será el aumento si cuando nos dan el aumento por otro lado la inflación nos lo saca, antes de pensar en hacerle daño a la institucion saliendo de nuestra obra social exigamos a los que están arriba q nos representen cómo corresponda el sindicato no es el culpable ELLOS SON LOS QUE HACEN LO QUE QUIEREN"cada 4 años hacen política en todas las provincias y nosotros les creemos,a ver quien piensa cómo se puede castigar tanto egoísmo hacia nosotros que somos los que ponemos la platita para que ellos sigan arriba nuestro saludos a todos COMPAÑEROS

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    1. lo vivi en carne porpia tiene rason ellos no se atienden con nosotros
      yo en siya de ruda y no me autorizaban

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  71. San Juan
    Para cuando salen las paritarias 2013-2014?
    Hasta que mes es la paritaria actual? o Retroactivo a que mes debería ser la nueva paritaria?

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  72. Perdón no creo le a los que no estamos afiliados logremos un 5%. Hace 6 años trabajo en negro me cago de risa de los choritos baratos del "sindicato" yo arregle x 40$$$ la hora y me sobra. tienblan los cristinos.

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  73. En el 2001 estábamos todos cagados de hambre no se de qe qejan todos vivían en calle de tierra y ninguno tenia cable,suerte tenían los q tenían un trabajo,ahora todos tienen asfalto cloacas tienen sus led y seguramente un auto en la puerta de su casa!y ahora critican.hagan memoria muchachos dejen de mirar lanata y miren todo lo q tienen a su alrededor,aguante cristina!

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    1. Es barbaro que tengamos paritarias 1 vez al año. pero no seria bueno que se adecue a la inflación de otra manera. Digo, la luz aumento 28%, el agua un 25%, el tranporte 36%, y ni hablar de la canasta.
      Ahora no se podrá tomar esto en consideracion .

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  74. Y Nachito q pasa q ni noticias hay del aumento igual ya se ve q es del 24% en comodas cuotas como siempre!yo trabajo en una empresa q nos tiene prohibido afiliarse q puedo hacer?

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  75. Hola temino la semana y no paso nada con las paritarias, se puede saber que estan esperando para sacar el aumento, si ya casi han cerrado todos y esta gente del plastico no da noticias alguna al respecto.

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  76. Al parecer es un 28% en 3 veces

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    Respuestas
    1. si el cara dura de murua y asociados llega a conseguir un 28% me hago pinchar por un burro no seas tan ignorante!

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    2. no seas tan perejil si murua y asociados (chorros) consigue un 28 va a ser en 30 cuotas mas o menos

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  77. Buen dia gente se sabe algo de las paritarias?

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    1. llamamos hoy al sindicato y nos dijeron que mañana se reunen y para el miercoles deberia haber respuestas....ojalá sea cierto asi sabemos de una buena vez

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  78. Che alguna vez nos van a dar aumento?

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  79. Hola compañeros si algo parecido nos dijeron hoy los delegados, que para mañana o el miercoles ya hay algo concreto, pero es casi un hecho que no pasa del 25% y seguramente que va a ser en 3 o 4 cuotas como lo hacen todos los años estos insuficientes por que no se les cae una idea para mejorar el aumento.

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  80. Aumento+aguinaldo= amnesia. Mañana sale el aumento y nos olvidamos todo. Hace 15 años que le doy de comer al sindicato y vinieron una sola vez a mar del plata. Le tenemos que andar mendigando que manden un mail o un fax; o llamarlos una vez por semana para ver cuanto arreglaron con sus amigos empresarios. Pero no hay drama, esta semana me olvido todo hasta junio del año que viene. #memoria

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    1. ya arreglaron un 24% en 3 veces.y una suma fija no renumerativa de 1300 en julio y otra de 1200 en enero

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    2. Aumento (retroactivo) + no remunerativo + aguinaldo. Quien te dijo eso. Ey amigo seamos realistas.

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  81. ya arreglaron un 24% en 3 cuotas .y 1300 en julio y 1200 en enero

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    1. ojala sea cierto

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    2. Como se dividen esas tres cuotas?

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  82. Niños no especulemos sin fundamentos la cosa es que tienen que dejar pasar el feriado por la visita de la cris aya en rosario.

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  83. Alguien sabe si es verdad esto,lo del 24 o es otro verso?

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  84. Hola compañeros es cierto 24% en tres veces y $ 2500 no rremunerativos en 2 cuotas y se detallan de la siguiente manera, con el mes de junio $1300, julio y agosto 12%, septiembre y octubre 6% y noviembre, diciembre 6%, y en enero $ 1200, esto fue lo que llego esta tarde a nuestra empresa de parte del gremio y en los proximos dias van a dar a conocer los valores de hora correspondiente a cada categoria.

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  85. Es 24%en tres partes un 12% en julio un 6% en septiembre y un 6% en noviembre,mas 1300 en junio y 1200 en enero..

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  86. Hoy llamamos al sindicato, dicen que es 1300 no remunerativo en junio, 12% julio, 6 en septiembre, 6 enero y tambien en enero 1200. Eso dijeron los fenomenos genios del sindicato. Que lo homologuen, aprueben, manden una carta a tu trabajo... eso es otro tema. Si alguien se entera de algo mas, avisen por aca, porque en la pagina de uoyep lo van a anunciar en 2014....

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  87. Acabo de cortar con el Sindicato, es $1300 no remunerativo en Junio; 12% Julio; 6% en Septiembre; 6% en Noviembre y un no remunerativo en Enero de $1200.- Se puede pasar por el sindicato a que te den una copia de lo acordado. Saludos!

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  88. hola compañeros plasticos hoy llame y me dijeron k ya lo firmaron solo falta homologarlo el aumento es del 24% en 3 partes 12%en julio ,6% en septiembre, 6% en noviembre , 1300 no remunerativo en junio y 1200 en enero del 2014 ,les hago una consulta a alguno no le estan pagando el presentismo pork a mi me lo kitaron esta quincena y keria saber si a todos les kitaron desde ya gracias.

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    1. yo fu el martes al sindicato y me dijeron que todavía no hay nada

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  89. tambien eh llamado al sidicato y me dijeron lo mismo que se detalla arriba,veremos que pasa!

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  90. bueno a esperar q lo hómologen y lístó!!!!!!!

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  91. El 12 % de Julio se cobra en agosto o ahora primeros dias de Julio con el sueldo de junio ?

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  92. Flaco no seas bolacero. Sabemos que es imposible , "1300 y 1200" "julio, septiembre, noviembre" deja de crear falsas expectativas.

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  93. Segun delegados donde trabajo(Bs As part de Tigre). Ya esta confirmado 24% en tres veces. 12% en Julio 6% en septiembre y 6% en noviembre mas 2500$ no remunerativos en dos veces: 1300$ en Julio y 1200$ en Enero.

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  94. Hola compañeros de la industria plastica es un hecho que el aumento salio 24% en 3 veces y $2500 no remunerativos en 2 cuotas, el miercoles pasado nos llego nuestra empresa la escala de valor hora correspondiente a cada categoria, seguramente hay aque esperar unos dias para que homologuen el aumento.

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  95. si el aumento es a partir del mes de julio y las paritarias del 2012 eran hasta mayo del 2013,¿no deberían ser retroactivas al 1 ro. de junio?

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  96. esto es lo q se acordo. falta q el ministerio de trabajo lo homologue

    http://www.ignacioonline.com.ar/2013/06/UOYEP-24-porciento-de-aumento-salarial-mas-2500-no-remunerativos-para-trabajadores-del-plastico.html

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  97. esto es lo q se acordo..falta que el ministerio de trabajo lo apruebe con su homologacion

    http://www.ignacioonline.com.ar/2013/06/UOYEP-24-porciento-de-aumento-salarial-mas-2500-no-remunerativos-para-trabajadores-del-plastico.html

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  98. Y que va a pasar con el mes de junio y con el aguinaldo?, ya que si el 12% es a partir de julio se están salteando junio y tampoco entraria en el aguinaldo.

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  99. y con el mes de junio que pasa?tendria que tener remunerativo del 12%,no?

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  100. SABE ALGUIEN COMO QUEDO LA ESCALA SALARIAL?

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  101. Hola compañero la escala salarial ya se encuentra a tu disposicion se la tenes que pedir a tu delegado en la empresa que yo trabajo la entregaron el miercoles pasado, y para el compañero que preguntaba que pasa con el mes de junio estan los $1300 y lamentablemente son no remunerativos y no se pueden tener en cuenta para el aguinaldo.

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    1. perdona pero esto no es verdad. por lo tanto no se debería hablar sin fundamentos. y compañeros no le hagan caso porque no son los verdaderos porcentajes . ya esta firmado y es de un 19% escalonado y "no hay no remunerativo". ya voy a subir los porcentajes a la pag del sindicato y es retroactivo a junio.

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    2. Flaco te quedaste en el tiempo... me parece a mi? O escuchaste pa la mierda o si lo leiste, no ves un carajo hacete ver..jajaja

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  102. El19% fue el año pasado. Ahora es el 24 escalonado y dosmilki en dos veces como dice arriba. Lo que pasa es que hay tan poca informacion en internet y desde el sindicato mismo, que si buscas, encontras cosas viejas. Y ni hablar si sos del interior...la escala salarial llega en sulki.

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  103. Este Ignacio sabe como esta el tema y deja que todos estos pelotudos que deben buscar la informacion real POR OTRO LADO "buscan aca donde cualquier hdp dice mentiras", ... porque IGNACIO nunca me permitio subir o dar los lugares en Facebook que esta la posta (la verdad). Siempre me elimino los mensajes, PASA QUE PARECE QUE LE GUSTA EL "BARDO".
    En Facebook busca PLASTICO, O SINDICATO PLASTICO, O TRABAJADOR PLASTICO, ETC y ahi tenes LA VERDAD.

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  104. perdona pero esto no es verdad. por lo tanto no se debería hablar sin fundamentos. y compañeros no le hagan caso porque no son los verdaderos porcentajes . ya esta firmado y es de un 19% escalonado y "no hay no remunerativo". ya voy a subir los porcentajes a la pag del sindicato y es retroactivo a junio. 2013-2014-
    LLAMA AL SINDICATO

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    1. Este es un bardero, quien carajo seras pedazo de hdmp que buscas solo confundir pelotudo de mierda cornudo mal parido, .. con solo llamar al gremio o ir y ver LA NUEVA ESCALA SALARIAL se vera que este solo le gusta joder a la gente.

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    2. e no se peleen el aumentó es un 24 porciento en 3 veces mas 2500 no remunerativó en 2 veces lo van a enpesar a cobrar cuando ló homologen y ya dejen d pelearse somós argentinos y compañeros

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  105. Hola chicos, no hagan tanto lío por favor y dejen de hablar cosas que no son. Llamé al sindicato y el aumento es del 24%, llamé a Rosario y a Bs As. Hay $1300 no remunerativos en junio y $1200 en Enero. El 12% sobre el básico en Julio, 6% en septiembre y 6% en noviembre, si tienen dudas, dejen de ponerlas acá y hablen con gremiales del Sindicato que ellos le van a informar, se sacan las tantas dudas que tienen y se dejan de especular. Los teléfonos de las delegaciones del sindicato están en www.uoyep.org.ar Saludos!

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  106. Ya que tenes acceso a la pagina de uoyep y podes subir cosas, actualizala mas seguido por favor. Porque encima que no tiene ningun tipo de informacion interesante o util para los afiliados, las escalas salariales las publican 3 meses despues...

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    1. Tenes razón la culpa es de ellos que a esta altura del año nos tienen montados en un huevo y dan que hablar a algún tarado.

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  107. Hola gente buenas,quisiera saber si ya esta homologado? Yo cobro x quinsena los 1300 debo cobrarlo ahora?

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  108. todavía no esta homologado

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  109. Y ahora que van a decir manga de careta .Yo no pongo las mano en el fuego x nadie pero asi como roban me dan. A guante el chori en plaza de mayo y los 100$ carajo.

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  110. Hola buenas tardes alguien sabe si me corresponde cobrar presentismo?soy empleado plástico....

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  111. Hola como les va soy un operario de la fabrica ex industria parami que ahora es industria erpla los molesto a ustedes por que con los delegados no tenemos nunca ninguna solución a los problemas que tuvimos en el lapso de este año y 11 meses con apercibimiento y suspensiones que hemos tenido por que los delegados no están en la planta ellos están en villa adelina y nosotros en florida les paso a contar yo able con los delegados con el jefe de la delegación arias y me dijo que iba hacer una reunión y hasta el día de hoy brilla x su ausencia tuvimos compañeros que no se les pago días de parte de enfermedad y bueno ahora me tocó a mi que no me pagaron días de enfermedad pero yo voy hacer todo para que me paguen los días espero con ayuda de ustedes podamos solucionar este problema que tengo mis compañeros no hicieron ningún reclamo nose si por miedo a regresaría o por que saben que los delegados y por parte de la delegación no nos dan bolilla les aviso que yo empecé a mandar telegrama para que me paguen mis días de enfermedad les pido alguna solución de part de ustedes y les digo que en la otra planta entran operarios y les dan un premio de asistencia y nosotros que somos de la ex parami y trabajamos con ellos hace 1año y 11 meses ni un centavo y nos sentimos re discriminados lo ablamos con los delegados con la delegación y nunca trajeron ninguna respuesta positiva hasta el día de hoy les agradeceria alguna respuesta de ustedes muchas gracias y espero buenas noticias de parte de la central un abrazo otra cosa cuando tuvimos las votaciones hicieron todo las cosas mal nunca por eso ganaron los delegados que están ahora muchas cosas turbias saludos

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  112. Buen día Ignacio, me gustaría saber si el personal del plástico recibe paso por asistencia y puntualidad,.
    Muchas gracias

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