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23 de julio de 2014

Planilla excel sueldos de Empleados de Comercio Julio 2014

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PLANILLA EXCEL PARA ESTIMAR SUELDOS DE EMPLEADOS DE COMERCIO JULIO 2014 CON LA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE $1200. 

Publico la misma planilla que en abril pasado, con las modificaciones necesarias para estimar el mes de junio, teniendo en cuenta el adicional de 


Recordemos que, además del 27% de aumento salarial en dos tramos,  pactado en  en alcuerdo de abril por la FAECYS y las cámaras empresariales del sector (CAC, CAME y UDECA),  se acordó también el pago de  una suma no remunerativa, por única vez, de $2400.- a pagar en dos cuotas iguales, de $1200.- cada una en los meses de Julio y Noviembre.  <VER puntos destacados del acuerdo>


Lamentablemente, las partes, que firmaron el acuerdo, no se ponen de acuerdo, por lo que hay discrepancias en la manera de liquidar esta gratificación. Para la FAECyS es una suma fija de $1200 para todos los trabajadores, independientemente de la jornada. Y para los empresarios (la CAC específicamente) es proporcional a la jornada.

Como no es el próposito de este artículo, entrar en esas discusión, les dejo la planilla donde se pueden aplicar los $1200 para el mes de julio, tanto de manera fija, como de manera proporcional. Ustedes elijan.

 Y si tienen dudas, consulten con su Contador o Contadora.

En la planilla se pude determinar:


Tipo de Jornada: Se puede establecer JORNADA COMPLETA, MEDIA o 2/3.

  • Jornada Completa: 48 horas
  • 2/3 de Jornada: 32 horas
  • Media Jornada: 24 horas
Aporte al sindicato: Se pude calcular el aporte para afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio.

Gratificación extraordinaria $1200: Se pude calcular la gratificación extraordinaria de $1200, tanto en forma proporcional a la jornada (Completa, 2/3 o Media) o de manera fija, independientemente de la jornada trabajada.

Calculadora Empleados de Comercio en excel

19 comentarios :

  1. Buenas tardes, al final los 1200 se proporcionan según la jornada? muchas gracias

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  2. Maria de los Angeles23 de julio de 2014, 17:53

    Ignacio, de acuerdo a FAECYS los 1200 no se proporcionan y no se como liquidar ya que hay posiciones encontradas, que opinas?

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  3. Ignacio, cuando ponés jornada de 2/3... ¿Tenés en cuenta el 92 ter? El artículo, imagino que ya conocés, que dice que la jornada para ser parcial debe ser inferior a los 2/3 y en caso contrario se debe abonar la remuneración correspondiente a la jornada completa.
    ¿No es así?

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  4. Hola Ignacio, en el caso de ingresar a trabajar a partir del 21/07, la asignacion de 1200 se cobra completa?
    Gracias
    Patricia

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  5. Buenas noches Ignacio.
    Estoy inscripto como empleado de comercio, Aux Especializado B y mi tarea consiste en cobros y ventas de publicidad de un sitio web, viajando fuera de mi ciudad. ¿Corresponde esa categoría? El automovil es de la empresa y los gastos de alojamiento corren por cuenta de la empresa; pero para la comida me dan $90 Diarios (para todas las comidas) cuanto me corresponde por ese gasto? Hago entre 4000 y 5000 km mensuales. Espero tu respuesta. Desde ya muchas gracias

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  6. No se puede descargar

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  7. Los $1200 se deberian proprocionar segun la jornada solamente o ademas segun la vigencia del acuerdo, me refiero para los que tengan una fecha de ingreso reciente.
    Gracias

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    Respuestas
    1. En la pagina de FAECYS salio una nota aclaratoria de que los 1200 pesos deberan ser pagados independientemente sea media jornada o jornada completa. Pregunte en el sindicato de comercio y lo ratificaron.

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  8. Ignacio buen día, nos surgió una duda por un comentario que recibo de parte de la Gerenta de RRHH... Se dió algún bono en Diciembre de 2013, homologado por el acuerdo de Comercio que se llevó a cabo en Mayo 2013? Aguardo pronta respuesta.

    Gracias.

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    Respuestas
    1. A nivel general no hubo suma alguna, solo en algunos supermercados y grandes empresas

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  9. Un empleado trabaja media jornada con un empleador y otra media jornada con otro empleador. Trabajando 8 hs, cobrará doble asignación?

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  10. En el caso de trabajar 36hrs que supera los 2/3 corresponde el monto completo?

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  11. Hola, soy vendedor b, y trabajo 48 hs semanales, quisiera saber si me tienen que pagar o no los $1200, porque me dijeron que no se hizo ningun acuerdo, si es asi me serviria que me digan a donde debo dirigirme para hacer el reclamo correspondiente, muchisimas gracias.

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  12. hola, soy empleado, vendedor b, trabajo 48hs semanales, y quisiera saber si me deben pagar los $1200, porque me dijeron que no, y si es asi me ayudaria mucho que me digan a donde puedo ir a hacer algun reclamo.. muchas gracias.

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  13. No era que los 1200 $ no tenian descuentos??
    Cuando hago la boleta del aec le hacen una descuento

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  14. Yo trabajo 24 hs semanales cuanto debo cobrar de los 1200$?? Cobro proporcional o no?

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  15. Buenos dias, hago una consulta, en los empleados de 1/2 jornada, el porcentaje de descuento de la obra social es del 3% o del 6% para compensar el aporte de la obra social?

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  16. Ignacio. Soy administrativo A trabajo de lunes a sabados incluyendo feriados. Pero trabajo de 21/2 a 3 hs mas cada dia. Deberian pagarme plus valia?

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