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12 de septiembre de 2014

Acuerdan celebrar el día del Empleado de Comercio el 29 de Septiembre

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El día del Empleado de Comercio se celebra el 26 de septiembre, así lo establece la ley 26541, publicada en el Boletín Oficial el 15 de diciembre de 2009. Pero la FAECyS y las Cámaras del sector de comercio acordaron pasar el día para el lunes 29, solo por este año, por lo que los empleados mercantiles tendrán un fin de semana largo.





25 comentarios :

  1. Esperaste mucho ignacio para esta noticia. hace cuanto te lo dije
    Carlos de Urquiza

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    1. Es cierto Carlos! El tema es que cada zona tiene su acuerd, el 22, 24, 26, 29, la verdad que se complica!

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  2. los empleados de los shopping tambien son empleados de comercio y no tenemos derecho a los fines de semana largo ya que los sab-dom-y feriados los trabajamos normalmente.

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    1. Y anda a trabajar a otro lado.
      Búscate un trabajo de oficina y deja de quejarte de cualquier cosa.

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    2. hay que hacer respetar los derechos del trabajador mercantil sea donde sea que trabaje. No debe trabajarse ese día, que trabajen los dueños de los comercios si quieren.

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  3. si es el 26 que se festeje el 26, no sigamos en la boludez de correr los feriados

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  4. finde semana largo?? whats??? domingo y lunes querrán decir.!!! xq los sábados igual se trabaja!!! o no lo saben???

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  5. mira se estan equivocando al decir fin de semana largo, xq nosotros trabajamos sabado y domingo o sea que hay que saber antes de escribir

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  6. Y donde se puede confirmar esa info? Hay alguna circular?

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  7. Por que en Rosario dice el AEC que es el 24? No entiendo.... Un acta local puede cambiar lo que dice un convenio nacional? Que dice el FAECYS al respecto?

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    1. La ley no dice q el empleador tiene q cerrar, solo q vos no estas obligado a prestar servicio ese dia.Son acuerdos independientes de cada sindicato, por eso en buenos aires y cap federal se traslada al 29..
      Si trasladan cualquier feriado x ejemplo el 17 d agosto pasado, este tambien lo pueden hacer
      Carlos de Urquiza

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    2. Carlos: No entendiste mi pregunta. Ya se que por una ley nacional por ejemplo el feriado del 17 de agosto se cambia (pero es una ley nacional que modifica una ley nacional). Mi pregunta es si un acuerdo local puede cambiar una ley nacional (como es el convenio colectivo de trabajo).

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    3. no se puede cambiar, pero dicen que somos un gremio corporativo jajaajajaja por eso hacen lo que se les canta con nuestro feriado

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  8. en faecys no dice nada, y no encuentro info en ningun lado. esta confrimado esto ignacio? gracias

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    1. El acuerdo se firma esta semana. Ya hay acuerdo zonales también

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    2. En Santa Fe, Capital, todavia no se firmó. Están tratando el tema en el Ministerio de Trabajo, tal como vos decis, son acuerdos zonales.Se estima que se firmará este viernes.

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  9. Así y cual es el fin de semana largo ???? aca en mardel se trabajan los domingos !!! CARADURAS Sindicato vendido que no pregunto si los empleados estábamos de acuerdo !!!

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  10. En Tucuman se pasa para el lunes 29 y eata perfecto xq el 24 es feriado provincial y seguramente trabajaremos medio dia con personal reducido y podremos descansar bien el domingo y festejar a la noche, esta bien

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  11. Cuando se sabe si ya esta confirmado? Que dia lo firman el acuerdo?

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  12. buen dia ignacio , trabajo en zona oeste en comercio se paso el dia 26 para el 29 o queda el 26 de septiembre, nosotros pertenecemos a san martin, segun el sindicato quedo el 26/09. espero tu pronta respuesta. saludos.

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  13. buenas tardes Ignacio. Te hago una consulta que no termine de entender..
    Trabajo en Capital Federal, y por lo que estoy leyendo, dicen que se corre al dia 29/09,
    mi inquitud es la siguiente, ya que el mismo Empleado, tiene el derecho de decidir si lo trabaja o no..
    El dia 29, corre con el mismo significado. (de poder tomarse el dia).

    y la ultima consulta, que en donde yo trabajo nunca nos lo han dicho. ¿que significa franco compensatorio del descanso semanal?

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  14. Segun Faecys el 16/09 dice:

    Tercero:En materia de renumeracion se debe dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT) y con los alcances de la ley 26.541. Ese dia, lunes 29 de septiembre no se podra otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.

    (esto es lo que estoy en duda). Si realmente los empleados, podrian darse el descanso o No?..

    Gracias

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  15. veronica.aguirre75@yahoo.com.ar25 de septiembre de 2014, 8:45

    Buenos dias viajo a capital el lunes, en Once abren los negocios el día lunes?muchas gracias

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  16. En San Martín(BS AS) como siempre trabajar el 26-09 , el sindicato no esta con los demás somos el 1 %, como queremos conseguir beneficios para los nuestros si siempre estamos en desacuerdo con la mayoría.

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