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20 de noviembre de 2014

Empleados de Comercio: finalmente se homologó el pago de los $1200

Compartilo!

El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo entre FAECyS y las cámaras de comercio por el cual se convino que la suma no remunerativas de $2400 se debe pagar de manera íntegra sin proporcionar a la jornada.

Mediante la disposición 446/14, el Ministerio de Trabajo homologó  el acuerdo suscripto entre la FAECYS y las Cámaras de Comecio, por el cual se convino que el pago de la asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativo, de $ 2.400 en dos cuotas iguales de $ 1.200 en los meses de julio y noviembre de 2014, respectivamente, se deber realizar de manera integra y sin proporcionar a la jornada laboral. 

Recordamos que a través del último Acuerdo salarial de la actividad mercantil, se acordó el pago de una asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativo, de $ 2.400 en dos cuotas iguales de $ 1.200 en los meses de julio y noviembre de 2014, respectivamente. Pero el pago de la primera cuota generó polémica respecto si se debería pagar en forma proporcional o no. 

Finalmente, primó el derecho laboral, y las partes representativas de la actividad arribaron a un nuevo Acuerdo convencional, en el cual se estableció que aquellos empleadores que hubieran abonado de manera incompleta la primera cuota de la referida asignación no remunerativa deberán abonar la diferencia hasta completar la suma de $ 1.200 con la liquidación de salarios correspondientes al mes de octubre de 2014. 

Además, la segunda cuota de $ 1.200 se deberá abonar de manera íntegra conjuntamente con los salarios de noviembre de 2014, independientemente de la extensión de la jornada laboral.



19 comentarios :

  1. Y PENSAR QUE COBRAN SUELDO ESTA GENTE...

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  2. Dónde figura que se debe abonar con el sueldo de octubre la proporción no pagada de la primer cuota?

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  3. Pregunto ConInAgro firmo este acuero para la parte de Acopio mas de 75000 Tn, Gracias

    Saludos Ivan

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  4. Los q trabajamos en inc sa (carrefour) hace años que nos sacaron el premio a la asistencia y puntualidad...
    Nos dan mensualmente $150 con el nombre de incentivo a la colaboracion. Lo cobras entero siempre y cuando no faltes o llegues tarde. Una vergüenza!!!
    Se puede hacer algo al respecto o esto esta amparado x la ley ???

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    1. Hola compa, me parece que si lo cobran fijate en el recibo el art 40 es ese

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  5. Compañeros ya que se viene la temporada vacacional de verano tengo una inquietud si pueden ayudarme por favor. Mi esposa es docente y tengo uno de mis dos hijos en escuela ya. Mis vacaciones me las asignaron para ABRIL. Es posible que por tener hijos en edad escolar y asistente a escuela y que mi esposa sólo tenga vacaciones en enero poder obligar a la empresa a que mis vacaciones sean en los tiempos que puedo disfrutar de mi familia completa? Gracias.

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    1. A mi me parece que lo tienen permitido, pero el tercer periodo consecutivo, te corresponde pedir el periodo en que se toma tu sra.

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  6. Que pasa con un empleado que ingreso en el transcurso del mes de noviembre? le corresponde cobrar este plus?

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  7. y pensar que ese dicen que va a ser el plus navideño!!! una verguenza!!! gracias CAGALLIERI & Cia!!!! todos los gremios pidiendo $3000, sos un capo negociando!!

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  8. Ignacio una consulta, no me pagaron los 1200 en julio y no me lo van a pagar ahora en noviembre ya que en mi empleo se hacen los boludos con ese tema! ya lo reclame pero no hubo respuesta, que deberia hacer?

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  9. Necesito saber si a un empleado que ingresó a trabajar el 03 de noviembre de 2014, le corresponde cobrar el plues de 1200?

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    1. sabes algo del tema? corresponde? yo tengo un empleado que ingresó el 25/11/2014, y no sé aún si le corresponde o no...

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    2. tienen novedades de esto? ingrese el 15 de sept en una empresa 6hs x 5dias y me pagaron 375.. nose si es proporcional o que

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  10. Una pregunta: ¿Para los empleados de agencias de viaje tambien homologo comercio los $6900 de forma no proporcional?

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  11. una consulta : los $ 1200 se toman para el aguinaldo ?

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  12. pregunta, con el sueldo de este mes me pagaron un proporcional y cuando pregunte me dijeron en rrhh que es efectivamente proporcional, que deberia hacer??

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  13. Corren los $ 1200, para rama acopio???? o hay algun tonelaje minimo???

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  14. Hola, quiero saber si por ser de comercio rama acopio, me corresponde la suma de 2400. gracias.

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