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1 de abril de 2015

Empleados de comercio definen el acuerdo salarial

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La semana que viene se podría definir el acuerdo salarial para empleados de comercio. Sería del 30% en dos tramos mas tres sumas de 1200 pesos.

Roque Brito, titular de SEOC de Tucumán, se refirió al acuerdo salarial para los empleados de comercio, donde remarcó que todavía restan algunos puntos por resolver, los cuales podrían acordarse la semana entrante.

“Esto ya se venía conversando desde el mes de marzo que se acordó con un 30% y un adicional, que tenemos que terminar de definirlo”, explicó en diálogo con LV7 RADIO TUCUMÁN.

En tanto, estima que el lunes o martes podría sellarse el acuerdo, que según en el comunicado dado a conocer la CAME días atrás sería de 30% a pagarse en dos tramos, de 15% en abril y 15% en octubre.

Empleados de comercio definen el acuerdo salarial 2015 paritaria
Temas Pendientes y en Tratamiento

1.-TRABAJADORES JORNADA REDUCIDA Y A TIEMPO PARCIAL
2.-PLUS POR TAREAS ESPECIALIZADAS
3-PERSONAL TERCERIZADO DE TAREAS DENTRO DE LA ACTIVIDAD
4.-DIA DOMINGO
5.-CAJEROS
6.- ZONA DESFAVORABLE

28 comentarios :

  1. el 15% se cobraría con el sueldo de marzo en abril o con el sueldo de abril en mayo? gracias.

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  2. Hola tienen algun dato mas sobre el punto 3 del acuerdo???? "PERSONAL TERCERIZADO DE TAREAS DENTRO DE LA ACTIVIDAD" yo soy empleado de comercio trabajando en un banco.. osea tercerizado. saludos!

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  3. HAY QUE UNIRNOS E IR AL PARO , NO DEBEMOS ACEPTAR EL 30% DE AUMENTO . CABALLERI , NO SE CANSA DE ROBARNOS... 15% EL PRIMER TRAMO ES UN CHISTE .

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  4. Que alguien el informe a sr Cavallieri que en los ultimos 3 aumentos de paritaria se perdio con respecto a la inflacion un 15% del salario, si este año cierran con una suba del 30% la cosa va a ser peor, los 1200 en cuotas no sirven, es preferible al menos un 35% como los docentes o 38% como lograron los judiciales que tener 3 cuotitas sin intereses a lo largo del año.....
    Tambien si el tipo esta cerrado en el 30% porque tiene que quedar bien con Balcarce 50, bien podria aplicar el aumento acumulativo y al total del sueldo, no al basico...

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    1. muy bien dicho...estos delegados del orto nos quieren conformar con mierdas

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    2. El sindicato hace rato que no es representativo... Un desastre...

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    3. LOS SINDICATOS HACE RATO QUE NO SON REPRESENTATIVOS, DIEZ GERONTES MILLONARIOS QUE COMO MOSTRABA NOTICIAS HACE UNOS AÑOS VACACIONAN EN CARIBE Y EUROPA, VIVEN COMO MILLONARIOS Y SE REGODEAN EN LA MISERIA DE SUS AFILIADOS, UN ASCOOOOOOO CAMBIO A LA LEY SINDICAL YA

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    4. ESTA ES LA PRUEBA DE QUE LOS SINDICATOS ESTAN MANEJADOS DESDE HACE AÑOS POR GERONTES MILLONARIOS QUE VACACIONAN EN EL CARIBE O EUROPA SOBRE EL SUDOR DE SUS AFILIADOS, TAL LO MOSTRABA LA REVISTA NOTICIAS HACE UNOS AÑOS.- HAN ARMADO UNA ESTRUCTURA QUE LES PERMITE PERPETUARSE EN EL PODER YA QUE LOS TERMINAN ELIGIENDO CINCO DE COPAS EN NOMBRE DE NADIE REALMENTE UN ASCOOOOOO.- HAY QUE CAMBIAR LA LEY DE SINDICATOS QUE PERMITA ELECCIONES GENERALES Y FEDERALES YA

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    5. El problema es que este tipo sigue ganando las elecciones siempre... Y la gente no se da cuenta que debes en cuando hay que cambiar si no se ponen golosos de plata..

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  5. Espero que aclaren bien los montos no remunerativos respecto a cada jornada para que no se arme tanto bardo como el año pasado.

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  6. y el tema maternidad? y los familiares enfermos con justificación fehaciente?? q paso con todo esoooooo??

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  7. Cómo siempre la misma m@$#€ de todos los años días domingos feriados cajeros etc etc nunca se trata

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    1. Si y lo peor q nadie revisa si las cajeras cobran lo q es, o si te hacen trabajar feriados sin pagarte y lo q es peor nadie se fija q recibamos los francos

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    2. Si y lo peor q nadie revisa si las cajeras cobran lo q es, o si te hacen trabajar feriados sin pagarte y lo q es peor nadie se fija q recibimos los francos

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  8. Alguien sabe si el 30% es remunerativo.

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  9. Son unos garcas este sindicato está re vendido igual que el de la uom la unica manera es autoconvocarse la lucha sólo podemos ganarla los trabajadores para que este sindicato coimero se de.cuenta que.los trabajadores no somos boludos y sabemos que nos están estafando...

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  10. El 30 % es remunerativo

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  11. Es todo una mierda lo que hacen lo hacen para ellos no para los empleados de comercio total ellos ya tienen los bosillos llenos nos quieron conformar con un 30% en dos veces es una burla por que el segundo 15% no lo vemos por que se lo come la inflacion en los 6 meses. Desde abril a octubre. Tendria que ir al paro si no dan minimo el 38% o el 40%

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  12. Que el aumento del 30% sea inmediato sino no sirbe ya estamos para atras

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  13. yo trabajo en una tarjeta de credito 48hr semanales de golpe nos dijeron que vamos a pasar a trabajar 6 horas osea 32 hr semanales la empresa puede hacer eso tan injusto

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    1. Con respecto a eso seguro q es una maniobra para bajarles el sueldo pero no pueden ya q trabajando 6 hs entra como jornada completa

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  14. Increible las sumas no remunerativas, cuantos la cobran??? es el peor sindicato.

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  15. Xq no:poden un buen aumento, la mayoria de los empleados de com de tucuman no tienen tiempo para nada muy pocos locales pagan el sabado a la tarde y mucho menos dan el descanso correspondiente.

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  16. El año pasado ya nos comimos un aumento de menos del 30% con una inflación de como mínimo 40%, este año pinta igual por mas que lo traten de esconder estos meses claves de negociación. Todo esto pasa porque es un gremio que muerde del oficialismo y hace todo lo que le ordenan. Al final estoy arrepentido de haber votado a Cristina y también de defenderla hasta el año pasadop, acabo de comprender( tarde ) de que es un gobierno que se tilda de popular y es todo lo contrario.

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  17. Que pantalla mas ABSURDA los $1200 pesos NO REMUNERATIVOS. con el nivel inflacionario y las naftas que suben 1% cada mes. de que sirve DE NADA, por lo menos hagan el 30% EFECTIVO EN UN SOLO MES. quedense con sus $1200. a mi la leche y el pan no me los suben en cuotas ni puedo quedar debiendole al panadero para pagarle en octubre. CAGALLIERI cagon amigo de CFK. VAMOS AL PARO COMPAÑEROS.

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  18. Hola! Queria consultar, estoy embarazada y el nacimiento de mi bebe esta previsto para octubre. Como es el pago de los aumentos por convenio durante la licencia por embarazo? Porque justo entro en licencia en septiembre con lo cual el aumento de octubre del 15% y los $1200 de noviembre (en caso de que se apruebe el acuerdo) los paga ANSES? O como es?
    Gracias!!

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