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27 de mayo de 2015

Se firmó el acta acuerdo de Empleados de Comercio 2015

Compartilo!

Finalmente, el Sindicato de Empelados de Comercio y las Cámaras empresarias del sector, firmaron el acta del acuerdo salarial 2015.


Según lo informado, el acuerdo establece incrementar en un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos. El primer aumento, de 17%, será efectivo a partir del mes de abril, en tanto que desde noviembre se sumará el restante 10 por ciento. 

La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales del convenio vigente al mes de marzo de 2015.

Para acceder al texto completo del Convenio, haga click aquí

Las partes, empresarios y sindicato, pactaron incrementar en un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos. El primer aumento, de 17%, será efectivo a partir del mes de abril, en tanto que desde noviembre se sumará el restante 10 por ciento. 

BASE DE CÁLCULO
La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales básicas para cada categoría del convenio vigente al mes de marzo de 2015.

SUMA FIJA
Por otra parte, se convino el pago de una suma fija, extraordinaria, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente, de $3048, de carácter no remunerativo. La misma, que no tendrá ningún tipo de descuento, se abonará en dos cuotas iguales de $1524 cada una en los meses de julio y septiembre. 

Para aquellos trabajadores ingresados durante el mes correspondiente a la liquidación y pago de cualquiera de las dos cuotas pactadas, el importe de cada cuota se abonará en forma proporcional a los días efectivamente trabajados en dicho mes. Esta asignación de pago único en ningún caso se agregará a las escalas salariales ni modificará las mismas.

Jornada parcial. Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el monto de la asignación resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida. También serán proporcionales a la jornada cumplida los básicos y los adicionales resultantes de los mismos.

CLÁUSULA DE ABSORCIÓN 
Además se estableció una amplia cláusula de absorción de los aumentos que las empresas hubieren otorgado a cuenta del nuevo convenio: podrán ser absorbidos o compensados, hasta su concurrencia, los importes de carácter general, sectorial o individual, otorgados por los empleadores a partir del 1º de octubre de 2014 y los que hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el nuevo acuerdo colectivo, cualquiera sea la denominación utilizada. 

RETROACTIVO ABRIL
Se acordó también que el incremento resultante para el mes de abril de 2015 sea abonado a cada trabajador hasta el 15 de junio de 2015.

VIGENCIA 
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1º de abril de 2015 hasta el 31 de marzo de 2016.

APORTE OSECAC
Por otra parte, se acordó en un Acta complementaria un aporte a cargo exclusivamente de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75, y asociados a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC) con el fin de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud. 

El referido aporte será de $70 mensuales, regirá desde el mes de mayo de 2015 y será retenido del monto mensual a percibir por cada trabajador comprendido. Teniendo en cuenta la naturaleza y destino de este aporte, en ningún caso el trabajador podrá solicitar que el empleador se haga cargo del pago directo de dicha obligación o reclamar su reintegro cualquiera sea la forma de imputación de su remuneración.

Para acceder al texto del Acta complementaria, haga click aquí


ESCALAS SALARIALES

Escalas salariales Abril 2015 a Octubre 2015 
Escalas salariales Noviembre 2015 a marzo 2016
 

72 comentarios :

  1. Hola Ignacio, una consulta, si yo tengo otra obra social, debo aportar igual para osecac?? Como seria las causas de absorción?? Muchas gracias y saludos

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  2. felicitaciones a nuestros dirigentes....

    por lamebotas del gobierno valemos un 17% menos durante todo este año.....a rezar que la inflacion no pase del 27% (jajajajaja)

    aparte seguimos garpando una obra social que lo unico que da son pañales.....

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    Respuestas
    1. Totalmente de acuerdo, lamentablemente el empleado de comercio nunca tiene beneficios, se llenan los bolsillos los dirigentes,y los supuestos sindicalistas de cada sede que no sirven para nada.
      Te olvidaste que entran gratis al bosque, es una verguenza. Dan asco.

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  3. buenas tardes, necesitaria por favor que me informes si entro en periodo de licencia por maternidad, si me corresponde cobrar en julio los 1524, gracias

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  4. en de novienmbre lo cobro cuando me pagan el sueldo en diciembre?

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  5. Ya esta firmado, pero ahora hay que esperar que lo homologuen?

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  6. Buenas Tardes, una consulta si yo no utilizo OSECAC tengo que abonar los 70$ por mes igual? Los $1524 son proporcionales a las horas trabajadas.

    Muchas Gracias

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  7. AUMENTO PLUS CAJERO DE 390$ A 495$ MENSUALES

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  8. Hola. Quería saber si me corresponde el aumento. Yo Entré a trabajar hace una semana y actualmente estoy bajo convenio de comercio porque en el acta dice con el sueldo de marzo. Gracias. Slds.

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  9. para los que pertenecemos a otra obra social pero estamos encuadrados dentro del convenio mercantil, corresponden pagar los $ 70?

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  10. Parece que los bancarios que ganan 25.000$ arreglan un 30% de aumento y los empleados de comercio que ganan 8.500$ arreglan por un 27%, asi se agranda la brecha entre los que mas y los que menos cobran, lamentable!!!

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  11. El aumento es retroactivo a abril?

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  12. Cavalieri ladrón, corrupto, hijo de mil puta, la ecuación es simple ninguno de estos hijos de puta viven de la miseria que es el sueldo de comercio.

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  13. El aporte de los $ 70.- se hace en el 931 o con la boleta aparte?

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  14. Buenas Noches!
    Quería consultar en que quedo la modificación que querían hacer del presentismo? sigue siendo como hasta hoy o cambio?
    GRACIAS!

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  15. Hola, yo no tengo la obra social de OSECAC , mi opcion de cambio siempre fue de otra obra social q mantuve esos aportes segun AFIP. Me descontaran esos 70$ mensuales q dicen? o en le caso q me esteen descontando donde raclamaria? Gracias !

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  16. SOMOS LOS ÚNICOS CON SINDICATO QUE NOS QUITA GUITA DEL SALARIO PARA LA OBRA SOCIAL? O HAY MAS BOLU....?

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    1. Tambien sucede de vez en cuando en otros como el de la Uom, y Uocra

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  17. Muchas gracias Ignacio por compartir la información. Consulto un aspecto que debe ayudar a más de un mercantil, no soy socio de Empleados de Comercio ni tengo OSECAC ya que derivo los aportes a una Obra Social privada, ¿igualmente debo aportar los $70 a OSECAC mensualmente?
    Saludos

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  18. Te consulto Ignacio, mi jornada laboral es de 6 hs, la asignación de $1524 me corresponde completa o cuanto seria el aproximado? Muchas gracias.

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  19. Y bueno se firmo aunque en realidad el adicional va a ser de 2240 porque 840 nos van a comer los de osecac

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  20. Son unos Hdp como hacen para ganar elecciones si uno no los vota?

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  21. trabajo solo 5hs por dia, quiero saber si los 1500p los cobrare en su totalidad o proporcional?

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  22. Era hora espero que lo paguen este mes... Todo a ultimo momento...

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  23. Lo agrandaste al articulo!!!!!! Muy muy bien
    Quedo lindo! Graciassssssssss por compartir ;) FP

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  24. Que manera de meterle la mano en el bolsillo a los trabajadores. $ 70 por cada empleado que tenga OSECAC, para garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud? Para aumentar el tamaño de sus billeteras sera. Eston son millones de pesos que no van al sistema de salud. Si por lo menos fuera asi mejoraria la atencion que brinda la obra social. Seamos sinceros, esto es una verguenza. Como es posible que el Ministerio de trabajo avale que se firme un acuerdo con estas clausulas. Desde cuando las camaras empresarias y gremios son legisladores para crear "impuestos". Ojala alguien les meta un amparo para evitar que sean efectivos estos descuentos. Cesar

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  25. HOLA IGNACIO, NO TENGO OSECAC, HACE CUATRO AÑOS TENGO OSPE ,EL AÑO PASADO ME DESCONTARÓN IGUAL LOS CINCUENTA PESOS, ESTE AÑO ES DE SETENTA, CORRESPONDE EL DESCUENTO.
    OTRA COSA, SI ESTUVIERÓN MAL DESCONTADOS, HAY ALGUNA POSIBILIDAD QUE RECLAME Y ME LOS DEVUELVAN.
    ESPERO TU RESPUESTA.
    GRACIAS, DIEGO DE CONCORDIA ENTRE RÍOS.

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  26. Cada vez peor, mas deficiente que el año pasado el acuerdo por lo menos en mi caso. Soy de jornada reducida, 2/3 de jornada:

    Acuerdo 2014 vs Acuerdo 2015
    Dos cuotas de $1200 vs dos cuotas de $1016
    17% Abril/10% Septiembre vs 17% Abril/10% NOVIEMBRE
    $0 para OSECAC vs $70 Mensuales y NO PROPORCIONALES A LA JORNADA

    Un asco este gremio, no hay nada mas que agregar ...

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  27. Como te va ? mas que nada te consulto y espero que puedas sacarme esta duda.
    En la empresa en donde trabajo ya nos pagaron el sueldo mes 05 .
    En este caso deberian pagarnos tambien retroactivo al mes de mayo no ?
    Tambien aplicaria a que nos abonen mas tarjdar el 15 de Junio junto al de Abril ? Desde ya gracias .

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  28. O sea que el aporte solidario va solo para los que tienen a Osecac como obra social ?

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  29. Gracias Ignacio siempre tenes la posta

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  30. Los $ 70.- se depositan en el F931 o con boleta aparte?

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    1. Para que los $70 vayan directamente a OSECAC, con el 120A. Pero yo lo hago con el 931

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  31. Hola Ignacio, te hago 2 preguntas: Quiere decir que los que no usamos OSECAC porque deribamos nuestros aportes a una prepaga no tenemos que pagar los $70, es correcto? La segunda es: el aumento del 10% de noviembre lo vamos a percibir recien el 1 de diciembre porque el acta habla a partir del 1 de noviembre pero asi lo dice el de abril, con lo cual es haberes noviembre o me equivoco? Muchas Gracias. Saludos.Atte Ignacio

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  32. Hola Ignacio! Mi nombre es Verónica y quería saber si los $ 70 que van para Osecac es solo para los empleados que aportan a esa O.S. o para todos los empleados sin importar a que O.S. aporten?.

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  33. En el caso de los trabajadores que dirigen sus aportes a otra obra social qué ocurre con el descuento de los $70 pesos mensuales?

    Gracias

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  34. Si yo no uso la obra social, los $70 que nos sacan de osecac, van a la prepaga que tengo?

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  35. Consulta si yo soy de la uom y opte como obra social tambien me tendrian que descontar los 70 pesos?
    aguardo respuesta, pablo

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  36. Hola, el retroactivo ABRIL, se deberá declarar con el sueldo de JUNIO y no con el de MAYO? Gracias!

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  37. Hola Ignacio, leo y no me queda claro, me descontaron los $70 pero yo el mes pasado me pasè a OMINT, de todas maneras por lo que sè la triangulaciòn de los aportes lo hacen mediante la obra social OSPOCE, corresponde que me lo descuenten? Gracias Gustavo

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  38. Yo estoy media jornada en mi empresa cuanto me corresponde cobrar sugun lo pactado y si es obligatorio que mi empresa me lo pague

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  39. si sali d vacaciones en abril.esta bien q m paguen el retroactivo en base a la mitad d sueldo??porq eso hicieron aludiendo q es porque sallli dee vacaciones .es asi??

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  40. Buenos dias, los 70 pesos de la obra social, se descuenta tambien del medio aguinaldo?, porque el acta de acuerdo no dice nada, gracias.-

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  41. Buenas noches, una consulta. En mi empresa se cobra todo a mes vencido. Ejemplo en el mes de junio nosotros cobramos lo correspondiente al mes de abril. Por lo tanto el sueldo no remunerativo se cobra en julio o agosto? Desde ya muchas gracias. Saludos...

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  42. Teóricamente el depósito del aumento Abril-Mayo era hasta el 15 y no lo hicieron. Hay alguna multa para el empleador?

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  43. Hola.. yo estoy c licencia por maternidad desde el 1 de mayo..queria saber si m corresponden los 1500 qse abonan en julio '.. gracias

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  44. Hola consulta yo trabajo 6hs diarias de lunes a viernes y sabados por medio, cuanto les corresponde pagarme de los $1524.te agradecería mucho tu respuesta! Muchas gracias!

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  45. Hola .queria saber si los 1524. Los pagan en septiembre? Seria con el sueldo de julio ? Espero tu respuesta .gracias!

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  46. Hola Ignacio queria consultarte si esta bien que me hagan un descuento en los $1524 que se pagan ahora en agosto con el sueldo de julio por haber estado de licencia de embrazo durante tres meses del año que fueron de enero a abril ..Gracias

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  47. hola quisiera saber si me corresponde cobrar los 1524 por dos horas diarias de lunes a sabados gracias!!

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  48. HOLA ignacio queria consultarte estamos en fines de agosto y no cobramos los $ 1524,trabajo 8 horas pero aparezco en blanco 4 horas.solo me corresponde $ 762 pesos que aparecen en el recibo,por favor contéstame desde ya muchas gracias.

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  49. hola yo soy empleado de comercio hace 8 anos y me dieron la vacaciones en la segunda quincena de marzo yo tengo mis hijos en escolaridad que puedo hacer

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  50. buen dia,queria hacerte una consulta sobre el presentismo..soy empleada de comercio. adm A
    y hace 2 años no ñe estan pagando presentismo,porque llego 15 minutos tarder(x cuestiones personales),pero queria saber bien como es el tema del presentismo,me lo tienen q decontar solo cuando tengo ausencias injustificadas? espero una respuesta...gracias!!!

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  51. buen dia! yo queria preguntar sobre el tema del presentismo,trabajo empleada administra. A,comercio..y hace 2 años me descuentan presentismo,por llegar tarde 15 minutos aprox.( por cuestiones personales)pero escuche que el descuento del presentismo es por tener faltas injustificadas,por favor necesito sacarme la duda! te lo agradecia muchoo...graciass!

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  52. buen dia! yo queria preguntar sobre el tema del presentismo,trabajo empleada administra. A,comercio..y hace 2 años me descuentan presentismo,por llegar tarde 15 minutos aprox.( por cuestiones personales)pero escuche que el descuento del presentismo es por tener faltas injustificadas,por favor necesito sacarme la duda! te lo agradecia muchoo...graciass!

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  53. Consulta, se puede Absorber de "a cuenta de futuros aumentos" la suma fija, extraordinaria, excepcional de $1524 carácter no remunerativo de Septiembre?. O sea lo colocan en el Recibo pero no me lo dan al dinero aduciendo que lo descuentan de A cuenta de futuros aumentos. Es Legal??

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  54. El segundo aumento es con el sueldo de octubre o de noviembre?

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  55. Hola! Soy estudiante de Contador Publico y estoy haciendo Practica Profesional de Derecho Laboral y nos evaluan este tema. Si se despidió al Empleado el 12 de Junio y cobra el retroactivo con la Liquidacion Final..que tomo como base de cálculo para el calculo del retroactivo? El sueldo de Abril? Lo mismo si se llega a despedir al empleado ahora en Noviembre que se cobra el otro 10% restante, debo calcular el retroactivo proporcional a los dias trabajadosen dicho mes tomando como base de calculo el mes de Noviembre? Agradeceria tu respuesta

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  56. Hola! Soy estudiante de Contador Publico y estoy haciendo Practica Profesional de Derecho Laboral y nos evaluan este tema. Si se despidió al Empleado el 12 de Junio y cobra el retroactivo con la Liquidacion Final..que tomo como base de cálculo para el calculo del retroactivo? El sueldo de Abril? Lo mismo si se llega a despedir al empleado ahora en Noviembre que se cobra el otro 10% restante, debo calcular el retroactivo proporcional a los dias trabajadosen dicho mes tomando como base de calculo el mes de Noviembre? Agradeceria tu respuesta

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  57. Hola! Soy estudiante de Contador Publico y estoy haciendo Practica Profesional de Derecho Laboral y nos evaluan este tema. Si se despidió al Empleado el 12 de Junio y cobra el retroactivo con la Liquidacion Final..que tomo como base de cálculo para el calculo del retroactivo? El sueldo de Abril? Lo mismo si se llega a despedir al empleado ahora en Noviembre que se cobra el otro 10% restante, debo calcular el retroactivo proporcional a los dias trabajadosen dicho mes tomando como base de calculo el mes de Noviembre? Agradeceria tu respuesta

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  58. BUENOS DIAS ! QUERIA CONSULTAR COMO TRABAJA EL COMERCIO EL DIA 2 DE NOVIEMBRE

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  59. buenas noches, quisiera saber si alguien me puede decir que categoria corresponde a clarkista o si hay algun plus por esto y de cuanto? desde ya muchas gracias.

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  60. hola mi nombre es valeria ..queria consultarte si me sabrias explicar como es el aumento q en la pagina del SEC refieren a 1% de aumento por año de antiguedad .. no lo entiendo muy bien .. si comprendo el del 27% gracias

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  61. Hay bono de fin de año en olavarria?

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