Publicidad

5 de octubre de 2015

Un Empleado de Comercio que ingreso septiembre ¿Tiene derecho a cobrar los 1524 pesos?

Compartilo!

Un Empleado de Comercio que ingreso el 1/9/15 ¿Tiene derecho a cobrar los 1524 pesos no remunerativos?

Si, el acuerdo establece que para aquellos trabajadores ingresados durante el mes correspondiente a la liquidación y pago de cualquiera de las dos cuotas pactadas (Julio y Septiembre), el importe de cada cuota se abonará en forma proporcional a los días efectivamente trabajados en dicho mes. 

Por lo tanto, quienes hayan ingresado el 1/09/2015, tendrán derecho a cobrar los 1524 pesos de manera total, en caso de haber ingresado en una fecha posterior, también tienen derecho a cobrar la suma, pero de manera proporcional.

Por ejemplo, 

- Quienes ingresaron el 11/09/2015, cobraran $1.016
- Quienes ingresaron el 16/09/2015, cobraran $  762

7 comentarios :

  1. Ignacio te hago una consulta, un empleado que renunció el 30/09, ¿le correspondería el SAC sobre lo no remunerativo?

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. A mi entender si, aunque que es muy posible que no lo hagan, por el supuesto carácter "no remunerativo"

      Eliminar
  2. Yo aun no cobre el anterior; el acuerdo establece una fecha limite para abonar dichos conceptos? Cuales serian esas fechas?

    ResponderEliminar
  3. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Depende de como se haya pactado ese adicional.

      Eliminar
  4. Hola, Ignacio, ¿uno se puede jubilar y seguir teniendo la obra social de Osecac?

    ResponderEliminar

Bienvenido
Si vas a escribir un comentario, procura dejar un nombre o tener habilitado el perfil en blogger para facilitar la respuesta.

Muchas Gracias.