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13 de febrero de 2017

Fraccionamiento de las vacaciones

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¿Se pueden fraccionar las vacaciones?


¿Se pueden fraccionar las vacaciones?
En principio, la ley de contrato de trabajo (Ley 20744), no permite el fraccionamiento de las vacaciones. Con la única excepción que contempla el 164 de la mencionada ley:

Así es que, el mencionado artículo admite que "Podrá acumularse a un período de vacaciones la tercera parte de un período inmediatamente anterior que no se hubiere gozado en la extensión fijada por esta ley. La acumulación y consiguiente reducción del tiempo de vacaciones en uno de los períodos, deberá ser convenida por las partes."

Por lo tanto, como esta es es la única excepción que hace la ley, otros supuestos de goce de vacaciones fraccionadas, aún cuando surja de un pedido del empleado y haya sido acordado expresamente con el trabajador, quedan fuera de la normativa laboral vigente.

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5 comentarios :

  1. Ai un empleado sale de VAC el 30/01 x 21 dias. tiene en au haber el sueldon de enero x 29 dias y vac x 21. Se puede declarar en suss vac solo lo que corresponde x enero y en febrero declarar la otra parte?

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  2. hola, si favor de indicar como lo declaro en el sicoss, y el tema del plus vacacional.
    y tambien como lo declara al plus vacacional en el siradig en caso de pluriempleo. gracias

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  3. Buen dia yo cumplo 10 año de trabajo cuanto me correspondence de vacasiones

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  4. Buen dia yo cumplo 10 año de trabajo cuanto me correspondence de vacasiones

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  5. Buen dia yo cumplo 10 año de trabajo cuanto me correspondence de vacasiones

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