• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

15 octubre, 2013 Por Ignacio 577 comentarios

Índice de Contenidos

    • Requisitos para el goce total de los días vacaciones
    • ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
    • Calculadora online de días de vacaciones
  • Artículos relacionados:
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

Calculadora de días de vacaciones ¿14, 21, 28, 35 ó 1 día cada 20 trabajados? Cuántos días de vacaciones me corresponden según la ley?

Calculadora de días de vacaciones ¿14, 21, 28, 35 ó 1 día cada 20 trabajados? Cuántos días de vacaciones me corresponden según la ley?

La ley de contrato de trabajo (LCT), en su artículo 150 establece los días de licencia anual por vacaciones que el trabajador tendrá derecho a gozar de acuerdo con su antigüedad en el empleo: 

VacacionesAntigüedad
14 días corridosQue no exceda de 5 años
21 días corridosMayor a 5 años y que no exceda los 10 años
28 días corridosMayor a 10 años y que no exceda los 20 años
35 días corridosMayor a 20 años

Requisitos para el goce total de los días vacaciones

El trabajador tendrá derecho a la totalidad de los días de vacaciones indicados arriba cuando haya trabajado, como mínimo, durante la mitad de los días hábiles comprendidos en el año calendario o aniversario respectivo.

En caso contrario, tendrá derecho a gozar de un período de descanso anual proporcional al tiempo trabajado. Se computará a razón de 1 día de vacaciones por cada 20 días efectivamente trabajados.

Se computarán como trabajados, los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional, o por estar afectado por una enfermedad inculpable o por infortunio en el trabajo, o por otras causas no imputables al mismo.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo a la antigüedad en el empleo, la LCT establece que se computará como tal aquélla que tendría el trabajador al 31 de diciembre del año que correspondan las mismas, independientemente de que el trabajador comience sus vacaciones
antes de esta fecha.

Por ejemplo:

 Si un trabajador cumple 5 años de antigüedad el 30 de diciembre y se le otorgan las vacaciones a partir del 1º de octubre, le corresponden 21 días corridos de vacaciones, ya que la antigüedad que tendría el trabajador al 31 de diciembre sería mayor a 5 años.

Calculadora online de días de vacaciones

Artículos relacionados:

  • ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
  • Licencia por vacaciones: Puntos importantes para su liquidación y otorgamiento
  • Vacaciones: Época de otorgamiento y Comunicación.
  • ¿Qué sucede si el empleador no otorga las vacaciones?
  • Vacaciones y licencia por enfermedad inculpable
  • La Licencia por maternidad, el período de excedencia y las vacaciones

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Vacaciones Etiquetado como: Cuántos días de vacaciones corresponden, Días de Vacaciones, Ley de Contrato de Trabajo LCT 20744, Liquidación de Vacaciones

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    4 febrero, 2014 a las 5:25 pm

    hola! tengo una empleada doméstica que trabaja hace 2 años 7 horas semanales, 5 días a la semana. en julio y diciembre yo le pagaba mes completo y le daba 15 días en invierno y verano… o sea pago 3000 (sueldo completo) eso se considera aguinaldo? o además de pagar su sueldo completo debo sumar el aguinaldo? Gracias

    Responder
  3. Anónimo dice

    4 febrero, 2014 a las 4:55 pm

    Buenas tardes: me pusieron en efectiva en el mes de octubre de 2013, al día de hoy me corresponden 7 días?Aguardo respuesta.
    gracias

    Responder
  4. Anónimo dice

    4 febrero, 2014 a las 2:35 pm

    Hola quisiera saber cuantos dias de vacaciones me corresponden si yo ingrese a trabajar el 1/2/2013. A la fecha.gracias

    Responder
  5. Anónimo dice

    4 febrero, 2014 a las 2:23 pm

    Hola un emplardo se tomo las vacaciones el 30 de Diciembre hasta el 5 de Enero para Uocra son 20 dias o 22 menos los 5 dias de vaca de Enero, para el minimo –

    Responder
  6. Anónimo dice

    3 febrero, 2014 a las 1:58 pm

    Si se trabaja media jornada de lunes a viernes y se pasaron los 6 meses desde el inicio del contrato cuantos dias me corresponden de vacaciones ¿7 por ser media jornada?

    Responder
  7. Anónimo dice

    1 febrero, 2014 a las 1:02 am

    Buenas noches, comence a trabajar el 01/08/2013. Cuantos días de vacaciones me corresponden? Teniendo en cuenta que me encuentro dentro del CCT de Comercio, los días "trabajados"que establece la LCT para el computo de los días proporcionales de vacaciones como se calcularian? Muchas gracias. Saludos

    Responder
  8. Anónimo dice

    31 enero, 2014 a las 9:16 am

    yo tengo 7 años de laborar cuántos días me corresponden de vacaciones y otra cosa a mi me tocaba a partir del 15 de enero se las pedí y me dijo que todavía no podía el patrón puede hacer eso o yo puedo coger mis vacaciones en el momento que se cumpla

    Responder
  9. Anónimo dice

    28 enero, 2014 a las 8:57 pm

    Ingrese a trabajar el 4/7/2004 cuantos dias me corresponden ?

    Responder
  10. Anónimo dice

    25 enero, 2014 a las 2:07 pm

    Buenas Tardes, una consulta, mi alta fue el dia 01-08-2013, quisiera saber cuantos dias de vacaciones me corresponden. Muchas GRacias

    Responder
  11. Anónimo dice

    24 enero, 2014 a las 4:17 pm

    hola, yo entre a tabajar el 1 de julio de 2013, tabajo entre 6 y 7 hs diarias las vacaciones me las dan en febrero de 2014, cuantos dias me corresponden?, muchas gracias.

    Responder
  12. Anónimo dice

    24 enero, 2014 a las 2:41 am

    hola, trabajo desde el 25-5-10 quería saber cuanto me corresponde de vacaciones

    Responder
  13. Anónimo dice

    23 enero, 2014 a las 4:12 pm

    Buenas tardes Ignacio, te consulto yo ingrese a trabajar el 7/1/2009 me podrías decir cuantos días de vacaciones me corresponden?

    Responder
  14. Ivan Baridon dice

    23 enero, 2014 a las 3:32 pm

    Muy bueno el articulo y como siempre despejando un monton de dudas, Saludos!!

    Responder
    • Ignacio dice

      26 enero, 2014 a las 5:14 pm

      Mil gracias Ivan! Abrazo!

      Responder
  15. Anónimo dice

    22 enero, 2014 a las 6:36 pm

    Hola Ignacio, la duda es la siguiente, nosotros nos regimos por el cct 108/75 según el mismo dice que nos corresponden días de licencia x pero solo habiles, no especifica si laborables, cuando nos tomemos la licencia se tiene en cuenta el cct o la ley de trabajo??? ademas, nosotros empezamos a trabajar los días sábados hace aproximadamente 5 meses, en mi caso en particular llevo 9 años y 9 meses trabajando. Gracias

    Responder
  16. Guillermo Paez dice

    21 enero, 2014 a las 2:19 am

    Hola ignacio yo ingrese el 3 / 8 / 2009. ¿Cuantos días me corresponden?

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d