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El acuerdo salarial de Empleados de Comercio se firmaría el lunes o martes

20 mayo, 2012 Por Ignacio 71 comentarios

La CAC y la CAME informaron que el acuerdo fue “verbal” y que posiblemente se firmaría esta semana.

En pasado jueves gremio y cámaras de comercio llegaron a un acuerdo “verbal” según informaron la CAME y la CAC en sus portales web.

Desde el sindicato, el secretario general Daniel Ruberto aclaró que si bien aclaró que “todavía no se firmó”, mostró su conformidad con el acuerdo logrado ayer de un 24 por ciento de aumento para los trabajadores de comercio. 

“El lunes sería la reunión formal para tratar de firmar esto”, precisó, y opinó que “está dentro de lo que pidió el gremio”. 
Asimismo, el sindicalista advirtió que “no solo se pidió recomposición salarial porcentual sino también se elevó a la Cámara Argentina de Comercio un montón de ítems, porque la paritaria también resuelve condiciones laborales”. 
“Ya en la anterior habíamos logrado un plus importante para la cajera intensiva, que es la del gran supermercado. Ahora estamos pidiendo plus por tareas especializadas que tienen que ver con los depostadores, panaderos”, entre otros, indicó.

Cabe aclarar, que el mencionado “plus” para cajeros alcanzado en el acuerdo 2011, sólo alcanza a una mínima porción de total de empleados de comercio.

También se plantean “los porcentajes convencionales por zona desfavorable” y “otra cosa importante que se está pidiendo, que no se si se va a alcanzar, es fijar como jornada laboral semanal máxima de 36 horas, abonándole independientemente del horario establecido por 44 horas semanales. Quiere decir que la cajera trabaje 36 horas y se le pague por 44”, explicó el secretario general.

Los puntos que menciona Ruberto, fueron los solicitados por la FAECYS semanas atrás, pero hasta el momento no se ha informado sobre los logros sobre esos planteos.

Habrá que esperar a que se firme el acta acuerdo, posiblemente se firme entre lunes o martes en el Ministerio de Trabajo.

El preacuerdo
El incremento pactado consiste en un aumento del 24% otorgado en 2 cuotas:

  • 15% en mayo que se establece en forma no remunerativa hasta el 31 de diciembre de 2012 y
  • 9% en noviembre que será también de carácter no remunerativo hasta el 30 de abril de 2013.

Ambos aumentos no serán acumulativos.

Por otro lado, se repiten las cláusulas del año anterior en las que se establecen facilidades de pago para las empresas que adeuden cuotas al Sindicato y a la Obra Social.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    14 junio, 2012 a las 4:34 pm

    Buenos dias IGNACIO:
    Tengo una duda, Yo liquido los sueldos para una empresa que tiene 400 empleados. Yo le tuve en cuenta el valor del sueldo basico segun la categoria corresp. mas antiguedad y a eso le calcule el 15% mas presentismo, despues repasando el acuerdo me doy cta. que en el articulo tercero aclara que no se deber tener en cuenta la antiguedad. O sea que debo tener en cuenta el sdo. basico de inicio de la categoria y a eso calcularle el 15% mas el presentismo?. Si es asi le puedo hacer un ajuste el mes que viene en los recibos..
    saludos
    Hernan

    Responder
  3. Anónimo dice

    26 mayo, 2012 a las 4:29 pm

    muy hijos de puta, Cristina, das asco.

    Responder
  4. Anónimo dice

    23 mayo, 2012 a las 4:01 am

    para el comentarista 62 te comento que cuando se escribe con minúsculas los acentos son obligatorios soputo también es real academia española

    Responder
  5. Anónimo dice

    23 mayo, 2012 a las 3:13 am

    tampoco sos un físico nuclear sos un programador salame y esos genios que estudiaron la única forma que conocen de hacer que una empresa gane plata es haciendo recortes de personal para eso no hace falta estudiar solo hay que ser un sorete con aires de superado

    Responder
  6. Anónimo dice

    22 mayo, 2012 a las 8:19 pm

    Señorcito sabes cual es el problema? Esas 10000 lucas que te pagan te las liquida alguien que estudio como hacer para que la empresa gane plata y pagarte 10 lucas
    sa la me

    Responder
  7. Señorcito dice

    22 mayo, 2012 a las 6:43 pm

    Anónimo 54. Si querés que un programador cobre lo mismo que un empelado de comercio, andá a Cuba que ahí hay comunismo, y los salarios son casi todos iguales.

    Acá en Argentina, un cadete cobra menos que un administrativo, y este menos que un jefe, y este menos que un gerente, y todos cobran menos que un CEO.

    Asi que, hay diferencia en puesto, capacidad y ESTUDIOS. Por eso el programador reclama ganar mas, porque estudió y se capacitó un montón, no como un empelado de comercio que no necesitas nada mas que respirar para atender a un cliente.

    Asi que un sueldo de 800 dolares ($3500) es digno. Indigano es cobrar 100 doalres por mes como en Angola.

    Y si quieren ganar mas, estudien o sean inteligentes en los negocios.

    Saluditos

    Responder
  8. JUAN PABLO dice

    22 mayo, 2012 a las 6:39 pm

    IRA DANIELA CREO QUE ESTAS MUY EQUIVOCADA PORQUE ANTES DE QUE LA ESCORIA K ASUMIERA HASTA EL AÑO 2001 ESTUVIMOS MUY BIEN Y BIEN VISTOS EN EL MUNDO NO COMO AHORA QUE SOMOS PRACTICAMENTE LO MISMO QUE CUBA NO PODES COMPRAR USD NO PODES VIAJAR TENES QUE CONSUMIR LO QUE SE HACE ACA PORQUE LO BUENO NO ENTRA Y LA BASURA DE ACA TE LA COBRAN COMO SI FUERA UN PRODUCTO ALEMAN O SUIZO , EXPLICAME COMO ACA UN CHOCOLATE BERRETA PUEDE VALER POR KILO CASI LO MISMO QUE UN CHOCOLATE SUIZO DE PRIMERA O COMO UN CORSITA ACA VALE LO MISMO QUE UN NISSAN TIIDA EN EL MUNDO O QUE UN AUTITO COMO EL FOX VALGA LO MISMO ACA QUE UN BMW SERIE 1 EN EL RESTO DEL PLANETA ESTAMOS ASI PORQUE ESTE ES UN PAIS DE CUARTA Y LAMENTABLEMENTE NOS TOCO NACER ACA

    Responder
  9. Anónimo dice

    22 mayo, 2012 a las 5:58 pm

    Me causa mucha gracia los personajes que hablan mal del gobierno por el aumento de comercio? no entienden nada, no saben nada y lo peor… no tienen memoria, si tuvieramos otro gobierno no solo no tendríamos ningún aumento sino que nos harían quita.
    Donde estuvieron metidos antes del 2003? en un termo?
    Daniela
    C.A.B.A.

    Responder
  10. Anónimo dice

    22 mayo, 2012 a las 4:28 pm

    no claro no es lo mismo vallan que vayan pero tampoco el uso de el castellano o el uso del castellano…??

    Responder
  11. Anónimo dice

    22 mayo, 2012 a las 4:09 pm

    el problema es que los comentaristas hacen un mal uso de el castellano es vayan y no vallan entonces nuestros cultos representantes no nos entienden

    Responder
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