• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de comercio: “estas negociaciones rondaría valores entre 25 al 27%”

14 febrero, 2012 Por Ignacio 35 comentarios

El Secretario General de Centro de Empleados de Comercio de Jujuy, Mario Tejerina, se refirió a los porcentajes de incremento salarial que se pedirán para las negociaciones paritarias para el sector mercantil.
Las paritarias para empleados de comercio aun no tiene fecha de convocatoria a nivel nacional, pero según informa el portal Jujuy al Día, Tejerina manifestó que “este tema de las paritarias lo maneja nuestra Federación y  seguramente verán el día de mañana, cuando realicen la convocatoria, lo mejor para los empleados de comercios. 
Hoy se estaría hablando de un porcentaje para estas negociaciones que rondaría valores entre 25 al 27%”, y agregó que “aunque aun no tenemos una fecha precisa para que den inicio las paritarias, quizás nos podrían llegar a llamar para los primeros días de marzo, quizás”.

Tejerina aseguró que  “todo aumento sirve, por supuesto estas cuestiones van de la mano de otras, siempre y cuando no haya incremento en general, un 25% va a ser bien recibido; pero si aumentan un 25% y las cosas siguen subiendo seguramente, no va a alcanzar”.

 
Fuente: Jujuy al Día

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2012

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    19 febrero, 2012 a las 2:19 pm

    empleados de comercio es el peor sindicato choros y soretes quieren todo para ellos

    Responder
  3. Anónimo dice

    18 febrero, 2012 a las 11:34 pm

    EL AUMENTO TENDRIA QUE DARSE,COMO SE VIENE RECLAMANDO HACE MUCHO TIEMPO,EN FORMA TOTAL,NO ESCALONADO COMO VIENE SUCEDIENDO,POR CULPA DE LA NEGOCIACIONES QUE HACEN NUESTROS REPRESENTANTES DEL GREMIO CON LOS EMPRESARIOS.Y ES MUY EVIDENTE QUE CON UN 25 O 27 % DE AUMENTO NOS VAMOS A QUEDAR DEMASIADO CORTOS COMO TAMBIEN SIEMPRE A SUCEDIDO. TAMBIEN ESTAMOS EN TOTAL DESACUERDO Y REPUDIAMOS EL 100% DE AUMENTO QUE HA OTORGADO EL EJECUTIVO A LOS ZANGANOS, DISPUTADOS Y SENADORES, QUE NO TRABAJAN NI LA CUARTA PARTE DE LO QUE NOSOTROS TRABAJAMOS, ESTO ES UNA DE LAS TANTAS INJUSTICIAS QUE VIVIMOS LOS ARGENTINOS. SALUDAMOS LOS TRABAJADORES DE COMERCIO AUTOCONVOCADOS DE RECONQUISTA STA. FE.18/02/2012

    Responder
  4. Anónimo dice

    18 febrero, 2012 a las 1:36 pm

    Que solo Dios juzgue lo que estas personas estan haciendo con la gente que realmente trabaja en serio como nosotros, laburando de sol a sol tratando de sobrevivir por un sueldo que no alcanza para nada mientras ellos se suben el sueldo como si no pasara absolutamente nada discutiendo proyectos que no tienen sentido, cobrando por hacer nada, etc, pero tampoco nuestro sindicato nos apoya como tiene que ser, mientras ellos se llenen los bolsillos por otro lado nosotros seguiremos de la misma manera

    Responder
  5. Anónimo dice

    17 febrero, 2012 a las 10:08 pm

    Sres! porque no arrancamos por el 100% como la camara…parece que Cristinita parace que ante este pedido de estos señores no salta!!! ta todo bien…en la argentina del reves todo va para el que roba todo el año y no para el que labura todo el año.25%% dejemonos de joder…arranquemos aunque sea por el 60 a 80%, y tratemos que no sea en cuotas!!!

    Responder
  6. Anónimo dice

    16 febrero, 2012 a las 8:03 pm

    estaria bueno ese aumento pero ya mismo, no como seguramente va a ser… en 3 tramos a partir de julio… hasta el mes de julio nos morimos de hambre

    Responder
  7. Anónimo dice

    16 febrero, 2012 a las 3:58 am

    ESTAMOS GANANDO TAN SOLO PARA SOBREVIVIR!!!! QUE TRSITE!!!Marcela

    Responder
  8. Norma dice

    15 febrero, 2012 a las 9:51 pm

    25% O 27% porcentajes que no van con los aumentos de los gastos de la vida diaria, no nos darán algún día el porcentaje que se aumentaron los senadores y dip???????

    Responder
  9. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 7:44 pm

    los politicos se aumentan un 100%, (y no cobran $3000),+ tienen pagos los viaticos, mas las coimas.
    Nosotros tenemos que conformarnos y vivir peleando por aumentos en pequeños porcentajes que no nos alcanza para llegar a fin de mes.
    y eso que somos los que bancamos tanto los sueldos de estos politicos mas los planes habidos y por aher de los otros que tampoco trabajan…

    ARGENTINAAAAAAAA QUE PAIS GENEROSOOOOOOO CARAJOOOOO

    Responder
  10. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 7:24 pm

    Esperemos que este año por lo menos sea sobre el sueldo de bolsillo y no sobre el básico como el ultimo arreglo !!!!!!

    Responder
  11. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 6:32 pm

    Ponganse las pilas!!! el aumneto tiene que ser del 30% como minimo y en dos meses seguidos, si no… no nos sirve!!! arreglen para el trabajador no para el empresario!!!

    Responder
  12. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 5:55 pm

    PORQUE NO PIDEN EL 100% O MAS COMO LOS LEGISLADORES PARA ELLOS NO HAY TOPE?

    Responder
  13. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 4:36 pm

    Y si estamos en Argentina, cuanto mas se pueden jugar?? Legisladores 150% mientras que los pobres trabajadores 25-27%. Son unas lacras..no tienen cara.

    Veronica.

    Responder
  14. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 11:47 am

    se comtempla el mal trato verval ? como se defiende uno ante eso ? que opciones hay ? …..

    Responder
  15. Anónimo dice

    15 febrero, 2012 a las 12:40 am

    jajajaj , como les gusta " no laburar" siempre con esos porcentajes irrisorios jueguensela alguna vez en su puta vida y arreglen un aumento como la gente del 35 – 40 %

    Fernando

    Responder
  16. Anónimo dice

    14 febrero, 2012 a las 11:55 pm

    27% en cuantas cuotas ??
    haber si se ponen las pilas y que sea de una xq sino no sirve

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d