Acuerdo salarial para Personal de Mutuales (CAM-CONAM): se aplicará aumento del 9% en cuatro tramos.

UTEDYC: nuevo acuerdo salarial para mutuales con aumentos escalonados de octubre 2025 a enero 2026

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) firmó un nuevo acuerdo salarial con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades (CONAM) para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 807/23.

Aumentos del 9% en cuatro tramos

El acuerdo establece un incremento salarial total del 9%, distribuido en cuatro tramos del 2,25% cada uno, que se aplicarán sobre los salarios de septiembre 2025:

• 2,25% desde octubre 2025
• 2,25% desde noviembre 2025
• 2,25% desde diciembre 2025
• 2,25% desde enero 2026

Estos aumentos tendrán carácter no remunerativo en cada mes, y se incorporarán como remunerativos al mes siguiente, es decir:

• El aumento de octubre se vuelve remunerativo en noviembre.
• El de noviembre en diciembre.
• El de diciembre en enero.
• El de enero en febrero de 2026.

Impacto en adicionales y contribuciones

Los adicionales legales y convencionales, el aguinaldo y las licencias se calcularán sobre la totalidad del salario, incluyendo componentes remunerativos y no remunerativos.

También se aplicará esta base para calcular aportes sindicales, contribuciones solidarias y aportes a la obra social, tanto por parte del trabajador como del empleador.

Escala salarial

Se adjuntó al acta el Anexo I con las nuevas escalas salariales por categoría, aplicables a todas las entidades comprendidas en el CCT 807/23. La escala muestra los valores de octubre 2025 a febrero 2026.

Absorción de aumentos previos

Si alguna entidad otorgó aumentos unilaterales desde el 1° de octubre de 2025, podrá absorberlos y compensarlos hasta alcanzar los valores establecidos en este acuerdo.

Compensación frente a futuras medidas del Gobierno

Cualquier aumento, bono o gratificación que eventualmente establezca el Gobierno nacional hasta el 31 de enero de 2026 podrá ser absorbido por este acuerdo.

Revisión en febrero 2026

Las partes acordaron reunirse en la primera quincena de febrero 2026 para revisar los salarios teniendo en cuenta la inflación del período 01/01/2026 al 31/12/2026.

homologación. Mientras tanto, las partes se comprometieron a continuar el diálogo en función de la evolución económica y social.

Acuerdo y escalas CCT 807/23 UTEDyC Mutuales