Empleado de Comercio demora el aumento de la revisión paritaria esperando definiciones.
Por el momento las negociaciones no están encaminadas, si bien la cláusula de revisión era para enero 2023, las gestiones son encabezadas por el secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) Armando Cavalieri, eran para adelantarlas para este mes de noviembre.
Hasta el momento, no hay pedidos oficiales ni porcentajes concretos, se estima que el aumento debería ser por lo menos de un 40%, para así acercase al 100%, porcentaje al que han arribado los últimos acuerdos de otros gremios.
Cabe recordar que, en abril pasado, los Empleados de Comercio obtuvieron un 59,5% de aumento, primero en 7 tramos, que luego se acortaron a 6, adelantando el tramo previsto para enero 2023.
De hecho, el último tramo de aumento se aplica ahora en noviembre, por lo tanto se completa totalmente el aumento escalonado alcanzando el 59.5% previsto-
Pero la inflación, en aumento, terminó licuando la mejora y los salarios de Empleados de Comercio están por debajo de la canasta familiar.
Por qué se demora la revisión de la paritaria de Empleados de Comercio
Bono o Suma fija
Los motivos de la demora son varios, en principio se está esperando que el gobierno defina el pago del bono o suma fija y sus alcances.
El otorgamiento del bono dividió todavía no se ha definido por parte del gobierno nacional, “Tenemos que recuperar es el salario de todos, incluyendo a los de más bajos ingresos, y confiamos que el método de la paritaria es el método adecuado,” dicen desde el gobierno.
Lo cierto es que el efecto de las paritarias se diluye rápidamente con la inflación y la reacción de los sindicatos es más que lenta.
Y Empleados de Comercio no es la excepción a esta lentitud y están esperando a que el gobierno defina la suma fija o bono de fin de año.
Es posible que, así se suma fija o un bono, la revisión de la paritaria mercantil termine absorbiendo esas sumas.
Definición de la UOM
El otro punto a tener en cuenta, es qué pasará con la paritaria de la UOM, es muy posible que cuando esta se defina, el acuerdo siguiente se el de comercio con porcentajes similares.
Las negociaciones de la UOM están por definirse, el pedido fue para completar un 107% anual, pero las cámaras del sector metalúrgico no acepta ese número y sólo están dispuesto a llegar a un 100% interanual.
Por lo tanto, habrá que esperar a que el gobierno defina los alcances de la suma fija o bono y que los metalúrgicos definan su aumento para que la negociación paritaria de Empleados de Comercio se encamine. Por el momento, todas la posibilidades están abiertas.
la inflación nos está comiendo en sueldo…. No necesitamos un Super Bono…. necesitamos el incremento del sueldo Mensual ya que, el bono con las fiestas se disipa y en enero debemos hacer frente otra vez a los gastos….
Necesitamos también se ajuste nuestro sueldo ya que, dejamos de ser clase media, pasamos al margen de la línea de pobreza…. con los aumentos ajustados abril y no llegamos a recuperar nuestra condición de vida. Ejemplo, noviembre Índice de Precio 9% aprox y nuestro aumento fue 0%…
Diferencien a los empleados afiliados…. no es lo mismo para una empresa el ajuste de sueldos que para un negocio… las Pymes gozan de préstamos y muchos beneficios a tasa subsidiada que no los vuelcan en sus empleados sino para su propio enriquecimiento…. hay que sectorizar a los empleados según su empleador y así vamos a gozar de los aumentos que realmente acompañen la inflación!
Estamos devaluados comparados con otros sectores! Nosotros movemos el país! Si nosotros no trabajamos las empresas no podrían facturar x ejemplo…. por favor, hagan valer el sueldo de sus afiliados! Con las cajas de útiles escolares no comen nuestros hijos!!!
Es asi, mientras midan a una pyme y a un kiosco de la misma forma, siempre van a nivelar para abajo, asi es imposible continuar. Y si encima los aumentos monson acumulativos y son no remunerativos , la estafa es aun mayor. Deberia ser totalmente ilegal que los aumentos no sean tenidos en cuenta para SAC y Vacaciones, va contra todo principio del derecho laboral. Eso si, el 2% hay que ponerlo siempre…ese no se toca..
no debería, ES totalmente ilegal, desde 2018 está prohibido homologar sumas no remunerativas, pero el ministerio de trabajo homologa igual, y nadie hace el reclamo legal.
PARO GENERAL DE EMPLEADOS DE COMERCIO EN DICIEMBRE!!!!!!!!!!!!
Tenes razon paro 7D contra el sindicato …contra Cavalieri….que quede en la historia
En Corrientes ya tienen aumentos por cobrar desde este mes y nosotros los empleados de un comercio que no es nuestro y vemos como se factura tenemos que seguir aguantando esta miseria ni bono anuncian para nosotros pero porque no cerramos todo para las fiestas a ver si los propios dueños van a abrir para atender a los miles de clientes que se acuerdan o esperan a última hora para comprar sus cosas. Como que nosotros no tenemos necesidades a quienes darles de comer a quienes vestir parece que ni derecho tenemos ya a cobrar dignamente bien y no a seguir negreando por una migaja.
Hay que salir a las calle por nuestra cuenta sin representación del Gremio. Yo digo que hagamos un 7D.
CONVOQUEMOS EL 7 DE DICIEMBRE EN UN LUGAR ESTRATEGICO COMO HACEN TODOS. vas a ver que en menos de una semana ya tenemos lo que queremos.
HAGAMOS ESCUCHAR Y BASTA DE ESTOS VENDIDOS CORRUPTOS.
Si el tema que hay que hacerlo y arreglar bien .organizarlo pero lamentablemente nadie se lo toma en serio.
Hay que salir a las calle por nuestra cuenta sin representación del Gremio. Yo digo que hagamos un 7D.
CONVOQUEMOS EL 7 DE DICIEMBRE EN UN LUGAR ESTRATEGICO COMO HACEN TODOS. vas a ver que en menos de una semana ya tenemos lo que queremos.
HAGAMOS ESCUCHAR Y BASTA DE ESTOS VENDIDOS CORRUPTOS.
Con quien negocias despues de salir a la calle? Bajo que personeria o representacion te sentas a negociar? Lo que hay que hacer es copar el sindicato de comercio, porque el hijo de puta que tiene que pelear por nuestras mejoras y al que le paganos TODOS como minimo un 2% de nuestro sueldo, es el atorrante de cavallieri, entonces el que tiene que sentir el rigor del malestar de sus afiliados reventandole las puertas del sindicato, es el. HAY QUE MOVILIZAR AL SINDICATO.
Correcto paro al empresario porque se hacé el boludo y marcha al sindicato hay que patearle las puertas de la FAECYS …VAMOS TODO EL 7D ….QUE QUEDE EN LA HISTORIA QUE SACAMOS A UN GRMIALISTA QUE LLEVA PERPETUADO EN EL PODER HACE MAS DE 30 AÑOS…CHAU CAVALIERI!!!
Sigan votando a estos corruptos venden al sindicato y encima se llevan todo lo que pueden, la mayoría de los sindicato ya arreglaron un bono estos están esperando q ase el gobierno, muestro sueldos ya está por de debajo de la canasta básica para cuatro personas y no asen nada ,la inflación ya superó el aumento sigan votando a cabalieri
lo importante como siempre es comernos un poquito mas la remuneracion a los que laburamos, ya hicieron un acuerdo pesimo de entrada buscando no solo licuarnos el sueldo sino que tambien destruir el aguinaldo, ahora estan parando para patear que no entre nada en el sac de diciembre… ya se comieron medio aguinaldo….
Estoy viendo ,que en algunas provincias están pidiendo el bono solo para supermercados
Otra vez lo mismo!!!!
Que hay que salir a matar sindicalistas!!!!
El aguinaldo como se liquida a fin de año es sobre el total del último sueldo o es igual que en junio que fue sobre el básico…
entiendo que se calcula sobre el básico, o sea el que se estableció allá por abril-mayo…migajas el aguinaldo. Ojalá algún día cambie eso de que para el SAC no tienen en cuenta los aumentos que siempre son no remunerativos y esos conceptos que te descuentan extras para la Obra social y demás, como que los empleados y tbn las empresas ya no aportan y contribuyen para que hagan su trabajo. Cuánto más les ingresa con esos $600 que descuentan y otro % dando vueltas.
Sobre el basico igual que en junio eso es lo que acordaron estas ratas !!!
Ninguna de las dos cosas, es sobre el total de haberes con aporte.
La culpa es nuestra que elegimos delegados corruptos,que solo buscan el beneficio de ellos.
Se cagan en la gente, camioneros cerró en un 100% o algo así y nosotros que vendemos lo que ellos transportan estamos esperando no se que para las paritarias, gracias viejo garca Cavallieri, sos un put.. feudal chupa cul.. del gobierno
Y porque no separan por ramas de los comercios chicos
Con un híper o supermercado ?
Hoy Sufrimos lo que nos pasa por tenér dirigentes Patronales la realidad es que nos quejamos y con eso no alcanza como siendo el máyor caudal de gente en lo que se refiere a Gremio somos los más pasivos y estos dirígetes dicen representar a los trabajadores de Comercio .. en realidad cuidan los intereses de los empresarios sino hay que ver de do de son los dirigentes a que empresa representan para meditar!! Ville
Hace años que esta un dirigente que dice ser peronista…. por ahi abria que optar por apoyar algun delegado que tenga una ideologia mas de izquierda….miren el sindicato de neumáticos liderado por zurdos hicieron un paro hitorico y lograron una excelente recomposicion salarial….quien se postula? Yo apoyo …yo quiero un cambio…yo quiero un mejor sueldo…trabqjo en un híper y veo la cantidad de plata que factura…ellos pueden pagar mas .. pero como saben que hay un sindicato tibio hacen lo que quieren…hay que cambiar…aca y a los secretarios de los sindicatos del interior que esten alineados con Cavalieri…
MUY BIEN MIGUEL !
Gananan porque llevan a los pobres jubilados en remis o en micro , para que los voten, les ofrecen el oro y el moro para que vayan!!
No tienen vergüenza, y a los empleados les da una miseria de aumento.
Arregla mejor paritaria , que nosotros también comemos!!
Disculpa no ganan solo por eso miles de empleados activos que optaron por este señor …hay que organizarle una marcha hacia el sindicato o a la Faecys … pidiendo la distitucion…. pero la marcha de autoconvocados…sin nadie a la cabeza…sin Muerza… ni nadie al frente… para que no tenga nada que ver con la política sindical…. para que la marcha sea mas legítima …. para que entiendan que realmente se pide un cambio
Que vergüenza siempre igual nos arreglan con migajas, de acá que otorguen el aumento y lo homologuen pasan los meses y estamos en la misma no nos sirve