Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro (a Marzo de 2019) con adicional del 15%
| CATEGORÍA | MONTO POR HORA | MONTO POR MES | ||
|---|---|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 124,50 | $ 136,00 | $ 15.584,50 | $ 17.359,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 117,5 | $ 1129,00 | $ 14.478,50 | $ 16.117,00 |
| Caseros | $ 110,50 | $ 110,50 | $ 14.126,00 | $ 14.126,00 |
| Cuidado de personas | $ 110,50 | $ 124,50 | $ 14.126,00 | $ 15.472,50 |
| Personal para tareas generales | $ 103,00 | $ 110,50 | $ 12.703,50 | $ 14.126,00 |
Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro (a Diciembre de 2018)
| Categoría | Monto por hora | Monto por mes | ||
|---|---|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 105,50 | $ 115,50 | $ 13.226,00 | $ 14.733,00 |
| Personal para tareas específicas | $ 99,50 | $ 109,50 | $ 12.288,00 | $ 13.678,00 |
| Caseros | $ 93,50 | $ 93,50 | $ 11.988,50 | $ 11.988,50 |
| Cuidado de personas | $ 93,50 | $ 105,50 | $ 11.988,50 | $ 13.360,50 |
| Personal para tareas generales | $ 87,50 | $ 93,50 | $ 10.781,50 | $ 11.988,50 |
Las escala salarial estimada para Septiembre 218 sería la siguiente:
| Categoría | Monto por hora | Monto por mes | ||
|---|---|---|---|---|
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 101,00 | $ 110,50 | $ 12.684,00 | $ 14.129,00 |
| Personal para tareas específicas | $ 95,50 | $ 105,00 | $ 11.784,00 | $ 13.117,50 |
| Caseros | $ 89,50 | $ 89,50 | $ 11.497,00 | $ 11.497,00 |
| Cuidado de personas | $ 89,50 | $ 101,00 | $ 11.497,00 | $ 12.813,00 |
| Personal para tareas generales | $ 84,00 | $ 89,50 | $ 10.339,50 | $ 11.497,00 |
Las escala salarial estimada para julio 218 sería la siguiente:
| PRIMERA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| SUPERVISOR/A | Hora: $96,88 Mensual: $12.141,92 | Hora: $105,84 Mensual: $13.525,12 |
| SEGUNDA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS | Hora: $91.28 Mensual: $11.280,64 | Hora: $100,24 Mensual: $12.556,88 |
| TERCERA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| CASEROS | Hora: $85,68 Mensual: $11.005,68 | |
| CUARTA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS | Hora: $85,68 Mensual: $11.005,68 | Hora: $96,88 Mensual: $12.265,121 |
| QUINTA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES | Hora: $80,08 Mensual: $9.897,44 | Hora: $85,68 Mensual: $11.005,68 |
| PRIMERA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| SUPERVISOR/A | Hora: $86,50 Mensual: $10.841 | Hora: $94,50 Mensual: $12.076 |
| SEGUNDA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS | Hora: $81,50 Mensual: $10.072 | Hora: $89,50 Mensual: $11.211,50 |
| TERCERA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| CASEROS | Hora: $76,50 Mensual: $9.826,50 | |
| CUARTA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS | Hora: $76,50 Mensual: $9.826,50 | Hora: $86,50 Mensual: $10.951 |
| QUINTA CATEGORIA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES | Hora: $71,50 Mensual: $8.837 | Hora: $76,50 Mensual: $9.826,50 |
| PRIMERA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| SUPERVISOR/A | Hora: $86,50 Mensual: $10.841 | Hora: $94,50 Mensual: $12.076 |
| SEGUNDA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS | Hora: $81,50 Mensual: $10.072 | Hora: $89,50 Mensual: $11.211,50 |
| TERCERA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| CASEROS | Hora: $76,50 Mensual: $9.826,50 | |
| CUARTA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS | Hora: $76,50 Mensual: $9.826,50 | Hora: $86,50 Mensual: $10.951 |
| QUINTA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES | Hora: $71,50 Mensual: $8.837 | Hora: $76,50 Mensual: $9.826,50 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que le resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Adicional por zona desfavorable
Hasta Junio 2018
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 20% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Incremento de zona desfavorable
El plus por Zona Desfavorable (Sur del País), pasa a ser del 25%, a partir del 1º de julio de 2018.
