| Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde noviembre 2019 | ||||
| Categoría | Monto por hora | Monto por mes | ||
| Con retiro | Sin retiro | Con retiro | Sin retiro | |
| Supervisora | $ 162 | $ 177 | $ 20.260,00 | $ 22.567,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 153 | $ 168 | $ 18.822,50 | $ 20.952,50 |
| Caseros | $ 144 | $ 144 | $ 18.364,00 | $ 18.364,00 |
| Cuidado de personas | $ 144 | $ 162 | $ 18.364,00 | $ 20.465,00 |
| Personal para tareas generales | $ 134 | $ 144 | $ 16.515,00 | $ 18.364,00 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que le resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Adicional por zona desfavorable
Hasta Junio 2018
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 20% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Incremento de zona desfavorable
El plus por Zona Desfavorable (Sur del País), pasa a ser del 25%, a partir del 1º de julio de 2018.
