Cuántos días de vacaciones tienen los Empleados de comercio. Cómo se liquidan y algunas otras cuestiones.
El Convenio Colectivo de Empleados de Comercio establece que los empleadores concederán la licencia vacacional a sus trabajadores según determinadas pautas, que se analizarán en el siguiente artículo.
Primero, recordemos que las vacaciones son un derecho de los trabajadores establecido en la ley de contrato de trabajo, por lo tanto son obligatorias. Y se trata de un período de descanso anual para la integridad física y psíquica del trabajador.
Vacaciones Empelados de Comercio
El artículo 74 del CCT 130/75, establece que los empleadores concederán las vacaciones fijadas por la ley 20.744, de acuerdo con sus disposiciones.
Por lo tanto:
El trabajador gozará de un período mínimo y continuado de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
| Días de vacaciones | Antigüedad en el empleo |
| 14 días corridos | cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años. |
| 21 días corridos | cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10. |
| 28 días corridos | cuando la antigüedad siendo mayor de 10 años no exceda de 20. |
| 35 días corridos | cuando la antigüedad exceda de 20 años. |
Importante
Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo a la antigüedad en el empleo, se computará como tal aquélla que tendría el trabajador al 31 de diciembre del año que correspondan las mismas.
Cónyuges e Hijos menores
En los casos de que se trate de cónyuges e hijos menores de 18 años, que trabajen en el mismo o distinto establecimiento, se les propondrá que gocen su período de licencia en fechas coincidentes, siempre que ello no perjudique notoriamente el normal desenvolvimiento del o de los establecimientos.
Prioridad hijos en edad escolar
El personal que tenga hijos en la escuela primaria, tendrá preferencia con relación al resto, para que el otorgamiento de las vacaciones tenga lugar durante la época de receso de las clases, sin perjuicio de cumplir las disposiciones legales vigentes.
Días por examen. Acumulación a las vacaciones
El CCT 130/75 establece que la licencia por examen, a solicitud del empleado/a, podrá acumularse al período ordinario de vacaciones anuales. Los días de licencia anual para exámenes es de 10 días para estudiantes secundarios y 20 días para estudiantes universitarios. Más sobre licencia por días de estudio aquí
Licencia por casamiento. Acumulación a las vacaciones
El empleado tendrá derecho a 12 días de licencia corridos por casamiento, con goce total de sus remuneraciones, en la fecha en que el mismo determine, pudiendo, si así lo decidiera, adicionarlo al período de vacaciones anuales.
Comunicación
En todos los casos, se comunicará a los interesados la fecha en que gozarán las vacaciones con 60 días de anticipación. En este caso, el Convenio de Comercio aumenta el plazo, ya que el previsto por la LCT es de 45 días.
Días corridos
Los días de vacaciones son corridos, por lo tanto si durante las mismas hay feriados, no se tienen en cuenta, ni se paga extra por los mimos.
Comienzo de la licencia
La licencia de vacaciones debe comenzar en día lunes o el siguiente hábil si fuese feriado. Tratándose de trabajadores que presten servicios en días inhábiles, las vacaciones deberán comenzar al día siguiente a aquél en que el trabajador gozare del descanso semanal o el subsiguiente hábil si aquél fuese feriado.
Requisitos
El trabajador, para tener derecho cada año a la licencia vacacional, deberá haber prestado servicios durante la mitad, como mínimo, de los días hábiles comprendidos en el año calendario o aniversario respectivo.
A este efecto se computarán como hábiles los días feriados en que el trabajador debiera normalmente prestar servicios.
Para gozar de este beneficio no se requerirá antigüedad mínima en el empleo.
En el caso de no cumplir con este requisito, la licencia será de 1 día de vacaciones por cada 20 trabajados.
Fecha de pago de las vacaciones
El pago de las vacaciones debe realizarse antes del comienzo de las mismas.
Forma de cálculo
Remuneración Fija: Según la ley de contrato de trabajo, la retribución de las vacaciones se calcula para los mensualizados, que es el caso de Comercio, dividiendo por 25 el sueldo mensual que percibe el Empleado al momento de su otorgamiento.
Remuneración Variable: para el caso de remuneración variable (como comisiones, porcentajes etc), la forma de c´lauclo es el promedio de los sueldos devengados durante los 12 meses devengados en el período al que corresponden las vacaciones ó durante los últimos 6 meses, el mayor valor.
Caso práctico de liquidación
Pueden ver un caso práctico de liquidación de vacaciones para Empleados de Comercio en el siguiente enlace.
tengo 21 dias de vacaciones se pueden partir los dias en 2 ?
Hola. Si por ejemplo me tomo las vacaciones desde el 4 de marzo y teniendo en cuenta que este y el 5 son feriados de carnaval, me corresponde empezarlas el miércoles 6 de marzo y volver el 13 de marzo no? Espero respuesta! Muchas gracias
Ignacio re hago una consulta. Me quiero tomar las vacaciones desde el 2 de enero. Pero me dicen que como el 31 de diciembre no es feriado, sino día no laborable. Me quieren hacer tomar las vacaciones desde el 31. La empresa no va a trabajar ni 31 ni 1ero. Esta bien que mis vacaciones empiecen el 31 y no el 2 de enero?
Te recomiendo leer el siguiente artículo donde explico esa situación
Hola Ignancio me interesa el Articulo dado que estoy en la misma situación pero para el día 24, la cuestión que el articulo no esta adjunto abrazo y te leo siempre, Martín.
Perdón, ahí va https://www.ignacioonline.com.ar/el-comienzo-de-las-vacaciones-y-los-feriados-de-fin-de-ano-2018-2019/
Perdón, ahí va https://www.ignacioonline.com.ar/el-comienzo-de-las-vacaciones-y-los-feriados-de-fin-de-ano-2018-2019/
Hola!! Pedi vacaciones la segunda quincena de febrero . Deberia volver el el 4/3 pero es feriado y me dicen que esos dos dias feriados de carnaval me los van a descontar …. es asi???
este año en marzo hago los 5 años en blanco ya q trabaje 2 en negro me corresponden ya los 21 dias de vacasiones?
Buenas tardes, Me tomé una semana de vacaciones desde el lunes 12 al lunes 19 de noviembre pero ese lunes fué feriado por lo que me reincorporé el martes 19 deberían tomarme el lunes como día de vacaciones?? espero la respuesta. gracias!
Buenas tardes, Me tomé una semana de vacaciones desde el lunes 12 al lunes 19 de noviembre pero ese lunes fué feriado por lo que me reincorporé el martes 20. Deberían descontarme el lunes de mis vacaciones?? espero la respuesta. gracias!
Hola Ignacio, por favor, me dirías, cuantos días de vacaciones me corresponden si mi jornada es de 8hs pero trabajo 12 días al mes?
Muchas Gracias!
hola ,que tal el dia 24 y 31 es feriado puente ? o se trabaja?
necesito que alguien me responda.
día no laborable
Consulta…cuantas horas mensuales/ semanales se debe trabajar? como se calculan las.horas extras? gracias
Buenos días ignacio yo empece a trabajar el 20 de octubre del año 2013 yo empleda de comercio trabajo de lunes a sábado. Cuantos dias me tiene que pagar de vacacioes 21 o 18 dias por no trabajo los domingos
Hola Ines, 21 días
soy jubilada y tengo plazo fijo desde el 2018 en dos bancos tengo que pagar ganancias y si es asi como debo hacer. por favor si me puede mandar una respuesta al mail,siempre recibo sus novedades que las comento a una amiga que trabaja en contable en una empresa
Hola Marta, aquí está el artículo sobre el tema ->
Buenos días Ignacio, me quiero tomar vacaciones la última semana de febrero. Pensaba reincorporarme al trabajo el lunes 04/03 pero es feriado de carnaval. Que pasa con esos dos días feriados de carnaval, me los van a computar como días de vacaciones o no corresponde?
Aguardo respuesta,
Gracias!!
Hola Ignacio. Cuando me corresponde de vacaciones si trabajo media jornada y mi fecha de ingreso es julio del 2008?.Muchas Gracias
buenos dias Ignacio yo entre a mi nuevo laburo el 06 de agosto 2018, segun la calculadora me corresponden 14 dias corrido, yo tomare mis vacaciones a partir del lunes 22 de abril 2019, me podrias aclarar si es asi, desde ya muy agradecido, saludos
Gabriel
Hola, con esa fecha te corresponde 1 día cada 20 trabajados
Hola, trabajo en una panadería, ingresé el 01 – 03- 2014, cuántos días me corresponden? Me dieron 14 días en enero , está bien?? Gracias
Ingresé a estar en blanco a partir del 06/06/2014 al día de la fecha cuanto me corresponde de vacaciones?
Hola Ignacio. Si un empleado en el mes que se toma vacaciones pierde el presentismo por otras ausencias no justificadas, se debe considerar igualmente el presentismo para el cálculo del día de vacaciones?
Por ejemplo, si se toma 7 días de vacaciones , el sueldo bruto es 30000 y habitualmente tiene 5000 de presentismo, hago 30000/25 x 7 o 35000/25 x7 ?
Muchas gracias.
Saludos
A mí simpre me descuenta las canciones . Está bien eso ?
estoy en blanco desde el 01/01/14 me dijeron que me corresponden 21 dias y ahora me dicen q son 14 recien el otro año porque se calcula a diciembre.
Esta bien eso?
Es correcto
Hola mi consulta es la siguiente. Comence a trabajar el 4/2010. Siempre en blanco. Estaria arrancando mi decimo año de trabajo. Ya me corresponderian 28 dias de vacaciones?
La empresa puede decidir el periodo? Me dijeron que octubre no es un mes disponible para tomarme las vacaciones.
Hola, una consulta. Con fecha de ingreso al 1 de julio de 2014, A partir de cuándo corresponden 21 días? A partir del del 2018 o del 2019? Gracias.
2019
Hola trabajo en un supermercado y mi pareja también tenemos un hijo en común hace dos años y NO estamos casados podemos salir de vacaciones juntos?
Buen día,
Por lo que establece el CCT 130/75 (la licencia por examen, a solicitud del empleado/a, podrá acumularse al período ordinario de vacaciones anuales). ¿ Puedo utilizar parte de los días por examen por ejemplo 7 días y el resto 13 días sumarlos a las vacaciones anuales?. Gracias. Saludos.
Hola, este año el 21 de diciembre cumplo 5 años en la empresa. Y me quiero tomar vacaciones de 2019 en enero 2020 me corrsponde 15 dias o 21?
me gustaría saber cuantos días de vacaciones les corresponde a los jubilados que vuelven a trabajar en relacion de dependencia para otro empleador ,gracias
Depende de la antiguedad acumulada
Hola buen día! consulto. Trabajo en un Cia de seguros, nunca fue muy claro el tema de las vacaciones, de hecho hasta el año pasado solo me tomaba 15 días corridos, teniendo 16 años de antigüedad.
Estas vacaciones me tome 15 días corridos en enero. Mi días restante de vacaciones hasta cuando me los puedo tomar??? hasta el 31/10?? o ya los perdí? Me refiero porque en todos lados leo que las vacaciones son del 31/10 al 30/04 .
Agradezco asesoramiento.
Saludos
Maricel
Hola Ignacio. Te queria hacer una pregunta.
En mi trabajo un compañero quiere pedirse un dia de vacaciones aislado un dia pre feriado. Le dijeron que le descontarian dos dias de vacaciones si se tomaria ese lunes preferiado. Eso se puede hacer? Yo entiendo por tus notas que las vacaciones corresponden darlas enteras. Pero aca en el trabajo nuestro suelen darlas fraccionadas. ¿es normal esto que quieren hacer o esta todo fuera de la ley y es muy puntual de esta empresa?
Gracias
Buenas tardes… Me quedan 15 días de vacaciones hasta que fecha tengo tiempo de tomarme las antes de que caduquen
Desde el 1º de octubre del año al que corresponden las vacaciones al 30 de abril del año siguiente
Hola! Te hago una consulta.. tengo un hijo en edad escolar.. llevo un año en blanco con la empresa x lo tanto tengo 14 días de vacaciones.. La empresa tiene que considerar mis vacaciones con el receso escolar de mi hijo????
Espero tu respuesta!!!
no
Hola ,consulta tengo 28 dias ..
Hasta que mes puedo tomarlas que me quedan de invierno.
No es al 30.se septiembre ..que se podrían estar tomando…
Gracias…
Consulto sobre que no estoy en edad de hijos en Escolaridad y siempre me dicen que primero tiene prioridad quienes tienen hijos en edad escolar, pero si es mes de Febrero también tiene prioridad no seria en vacaciones escolares se cumple la ley y cual sería la ley.-