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Comentarios

  1. Mariana Heredia dice

    Buen día, si a una empleada mensualizada se le paga mas de lo que establece la escala salarial. Respecto de esa diferencia de más, como se deja constancia en el recibo de sueldo? Gracias. Mariana

  3. garaciela violeta dice

    Mensualmente abono ART $ 230, Obra Social $ 419,00 y aporte patronal por $ 35,00, discriminado en Formulario 102/RT por 16 Hs. semanales. ¿Que aporte debe realizar ella y en que formulario por el tema Jubilación?. Muchas Gracias.

  4. Anónimo dice

    Hola! consulta: cuanto es el sueldos que le corresponde cobrar a una empleada de tareas generales con retiro con 6 años de antiguedad que trabaja 12 hs. semanales en zona desfavorable y cobra mensualizada

  5. lonchogbonet dice

    La calculadora de aportes y contribuciones no funciona. Sólo pone el máximo. Por ejemplo para menos de 12 horas semanales no es $684 el total. Saludos!

  8. Anónimo dice

    Hola, cuanto tendria que cobrar una sra que cuida a mi abuela de 19 a 7. Solo tienw que prepararle la cena y darlw la medicación

  10. Funes dice

    como seria cuidado de persona x 24 horas semanales. $8875.50/2=$4437.50
    Es correcto, tengo entendido que más de 16 horas semanales se considera mensualizada.Gracias

  11. Funes dice

    Para 24 horas semanales como se calcula? Por ejemplo cuidado de persona $8875/2= $4437.75.
    Tengo entendido que mas de 15 horas semanales se calcula mensualizada.
    Nos sacas las dudas a un montón de gente.Gracias

  12. Fabián dice

    Hola! Una empleada que trabaja 20 horas semanales, se le debe liquidar el sueldo mensual en proporción a las horas trabajadas? Superada qué cantidad de horas se considera un trabajador mensualizado?

  13. Alejandra M dice

    Buenos Días Ignacio, el calculo del adicional por zona, ¿no es ahora del 20%? o ¿sigue siendo el 15%? Desde ya muchas gracias por tus aportes. Saludos Alejandra

  17. Anónimo dice

    Me parece una vergüenza el aumento para 2017…22%???un asco como subió todo y solo 22%😡😡😡

    • Funes dice

      Mira a mi la empleada me trajo un papel del sindicato donde decia que menos de 16 horas semanales se considera por jornal. Es ridiculo porque cuando se anota x 17 horas el sueldo mensualizado es menor. Creo que para cambiar a menzualizado hay que despedir y volver a emplear. Se permite solo una vez. Espero Ignacio nos saque todas estas dudas; él sabe más.

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