Aumento del 13% para empleados de comercio: cómo cerró la paritaria y de cuánto es el nuevo salario básico.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) junto con las demás entidades paritarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (F.A.E.C.Y.S.) firmaron el complemento de la paritaria mercantil 2021, en el Ministerio de Trabajo en presencia del Dr. Claudio Moroni, titular de dicha cartera.
Juan Pablo Diab, Representante legal de CAME; Armando Cavalieri, Secretario General de FAECYS; Claudio Moroni, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con la presencia del resto de las entidades paritarias.
Ver Empleados de Comercio: Claves del acuerdo febrero 2022
13% no remunerativo
El acuerdo, que contempla las necesidades de actualización salarial de los trabajadores por el avance de la inflación, pero entendiendo la coyuntura que atraviesa el empresario pyme, consta de un incremento del 13% no remunerativo que se suman al 41% ya pactado el año pasado.
Este 13 porciento se pagará en dos tramos en su valor nominal y no acumulativamente:
- 3% a partir de febrero 2022
- 10% a partir de marzo 2022
Recordemos, que el año pasado se acordó un 41% en 5 tramos, de los cuales hasta enero pasado ya se habían pagado 4 tramos acumulando un 33% y el restante 8% se pagaba este mes de febrero.
Ahora, a este 8% se suman 3 puntos, los que quedaría en 11% y en marzo se pagaría el último tramo de 10%.
De esta manera, se completa un aumento interanual del 54% para los Empleados de Comercio.
La base de cálculo son las escalas vigentes de mayo 2021, incorporándose luego en su valor nominal a los salarios del mes de abril 2022.
Al igual que el 41% acorado el año pasado, no se tomará en cuenta para adicionales de convenio y será base para el pago de la obra social de Empleados de Comercio y los aportes sindicales.
Incremento No Remunerativo – Acuerdo 2021
El cronograma de las sumas no remunerativas 2021 a 2022 quedó así:
- 8% en mayo 2021 ✓
- 8% en septiembre 2021 ✓
- 9% en noviembre 2021 ✓
- 8% en enero 2022 ✓
- 11% en febrero 2022 (8 del acuerdo anterior +3 del nuevo acuerdo)
- 10% en marzo 2022
El total interanual es del 54% sobre mayo 2021.
Armando Cavalieri, titular del gremio mercantil destacó que “logramos nuestro objetivo para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de precios; y de este modo en la paritaria anual obtuvimos un incremento por encima de la inflación”.
A la hora de destacar esta negociación hizo expreso agradecimiento a los directivos de las cámaras empresas “por el esfuerzo y la predisposición ante un contexto difícil para todos, y que siempre se ponderó el diálogo por sobre todas las diferencias, para alcanzar este acuerdo”.
Acuerdos artículo 223 bis
Asimismo, se prorrogó el acuerdo referente al artículo 223 BIS de enero hasta junio del año en curso.
Ver Empleados de Comercio: Claves del acuerdo febrero 2022 | Acta acuerdo y Escalas
MUCHACHOS ,SI NO NOS REPRESENTA UN MOYANO,UN PALAZZO O UN BARADELL
OLVIDENSE DE TENER UN SALARIO DIGNO
SI ESTE VIEJO VUELVE A GANAR EN DICIEMBRE ,DEL SUELDO DE POBREZA
VAMOS A LLEGAR AL DE INDIGENTE
YA TODOS LOS EMPRESARIOS ESTAN CON LOS PASAJE A QATAR
Y DESPUES TE DICEN QUE NO TIENEN PARA DAR AUMENTO
SDOS
Esto se vería reflejado abril con los haberes de marzo o mayo con el haber de abril.
Y cuando van a poner estos aumentos no remunerativos a nuestro a nuestro sueldo básico?
Donde trabajo ya nos tienen como 50 mil pesos no remunerativos. No nos pagana nada más que lo mismo siempre. Una pérdida de tiempo los aumentos que dan
8% en mayo 2021 ✓
8% en septiembre 2021 ✓
9% en noviembre 2021 ✓
8% en enero 2022 ✓
11% en febrero 2022 (8 del acuerdo anterior +3 del nuevo acuerdo)
10% en marzo 2022
¿hace referencia al período o a la fecha de cobro?
Periodo, saludos.
Período
Estoy podrido. De leer que hacen lo.mejor para el trabajador,dar aumento en 5 cuotas después,we encima.que éramos. Valientes por trabajar,en.pandemia,que oos empresarios y supermercadistas se la llevaron como.siempre,la verdad no tienen vergüenza
Se rien en la cara de los sometidos afiliados, seria bueno conseguir que la afiliacion sea boluntaria. Así por lo meno ya va ser bastante el no tener q mantener a esta manga de paracitos. Es una vergüenza y encima se dan de q son héroes consiguiendo dis que lo mejor para los afiliados. Deci q es lo mejor y no lo peor. Son una manga de delincuentes
El tema en cuestión es COMO SIEMPRE Armando recién ahora ajusta el aumento que vamos a terminar de cobrar en abril 2022, cuando la realidad es que nosotros a la inflación la enfrentamos con los porcentajes parciales que nos fueron dando durante 2021 que a noviembre fue de un 25% y eso demuestra que siempre perdemos.
Cuando terminemos de “compensar” la pérdida de bolsillo, ya tenemos 4 meses arriba de nuevas perdidas xq en Argentina la inflación es un mal instalado.
seguramente estos señores empresarios gremiales no viven con un sueldo de empleados de comercio , dicho sea de paso a cuenta gotas el aumento , nadie puede vivir con 60 mil pesos por mes
Yo no creo que la solución es cambiar a nuestro presidente gremial sino que el mismo haga las cosas como debe ,yo ase barios años que soy afiliado y jamas pude botar , pertenezco a provincia más concretamente a la localidad de Pehujo charlando acá con algunos otros compañeros le paso lo mismo que ami siendo que en el interior barios queremos botar espero que para estas nuevas elecciones lo podamos hacer
Con todo respeto, es mejor que no puedas votar y aún mejor sería si no pudieras hacerlo en las elecciones generales, porque seguro sos K por los errores ortográficos. Va con onda…
“Laburante” que comentario tan desatinado.Mucha ortografía,pero poco tacto,discriminador y peor aún,pretencioso. Ojala Raúl y sus compañeros puedan votar como corresponde,ojala comencemos de una buena vez a ser más tolerantes
el aumento se calcula sobre el básico de 05/2021 o 04/2021?
“La base de cálculo son las escalas vigentes de mayo 2021, incorporándose luego en su valor nominal a los salarios del mes de abril 2022.”
La base de cálculo son las escalas vigentes de mayo 2021, incorporándose luego en su valor nominal a los salarios del mes de abril 2022.
sobre 03/2021
Hola buen día yo di de baja el sindicato y me siguen descontando igual que tengo que hacer gracias
Buen dia Ignacio
encuentro:
“:Asimismo, se prorrogó el acuerdo referente al artículo 223 BIS de enero hasta junio del año en curso”
Como es esto, no era hasta diciembre?. porque norma se aplica
EN DICIEMBRE ,IR A VOTAR TODOS EN CONTRA DE CAVALLIERI, LA UNICA FORMA DE VOLAR A ESTE DELINCUENTE,SE HABLA DEL MOYANISTA MUERZA,SINO CUALQUIERA MENOS ESTE VIEJO
QUE NOS TIENE CON SALARIO DE POBREZA
Esta todo bien pero para mi hay que tratar de luchar por sueldos un poco más parejos ya que con estos aumentos no es siento que igualamos a la inflación sino todo lo contrario estaríamos perdiendo entre 5 y 7 puntos . Cabe decir que en estos 2 meses que nos quedan para recomponer el salario la inflación sería del 7% si sumamos lo del 2021 quedaría un total del 59% ,chicos trabajemos más por nuestros afiliados
EL AUMENTO ES SOBRE LA BASE DE QUE SUELDO???
Sobre el sueldo de marzo o abril del año pasado cuando se haya firmado la paritaria de 2021
EScalas vifentes mayo 2021