La información que fue confirmada a El Diario de Madryn por el titular del gremio a nivel regional, Alfredo Béliz. Según se indicó a nivel nacional, el acuerdo fue logrado ya hace varios días con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
Sin embargo el sector mercantil de las cámaras empresarias prefirieron firmar el acuerdo “con el mandato efectivo” de Cavalieri después de las elecciones realizadas el martes de la semana pasada. Béliz indicó al ser consultado sobre el aumento que se va a otorgar que “se pagará 15% en mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre”.
Las cámaras seguirán ahora negociando otros puntos solicitados por los empleados de comercio, entre los que quedan la discusión por el adicional por zona, que de cerrarse significaría para Chubut un 35% de zona para los trabajadores.
Al respecto de este aumento Béliz dijo que “nosotros en nuestro sector tenemos la paritaria dividida en dos partes, por un lado tenemos el tema salarial, que ya está acordado el 30%. Está desglosado para pagar el 15 % en mayo, el 8% en agosto y el 7 % en diciembre”.
El dirigente mencionó que “lo que estaría faltando dentro de esta paritaria es algún ítem referido a las relaciones con los trabajadores, como es la situación de los trabajadores de línea de cajas, la jornada reducida, el adicional por zona sur. Son cuatro o cinco ítems que todavía se siguen discutiendo”.
En ese marco mencionó que “para el solo efecto de los salarios, se firma el acuerdo y se continúa con la paritaria para los otros puntos que faltan acordar con las cámaras de empresarios”.
De los puntos que faltan negociar el dirigente mercantil destacó que “es muy importante el tema de la zona sur, nosotros tenemos en el artículo 20 del Convenio Colectivo un 20% de zona desfavorable, fijarlo ya todo el acuerdo que se ha ido firmando en toda la Patagonia cada sindicato con los empresarios, ya quedaría homologado por el Ministerio dentro del convenio”.
Art. 20º CCT 130/75 Empleados de Comercio:
El trabajador comprendido en esta Convención Colectiva, que se desempeñe en las provincias de Chubut y Santa Cruz, Gobernación Marítima de Tierra del Fuego, Sector Antártico, Islas Malvinas y demás Islas del Atlántico Sur, recibirá un aumento del 20 % sobre las remuneraciones establecidas en el presente convenio, correspondiéndole al trabajador de las provincias de Río Negro y de Neuquén un aumento del 5 % sobre las remuneraciones establecidas en el mismo. Este beneficio no alcanza a los adicionales por manejo de valores instituídos en el Art. 30.
Explicó entonces que “vale decir que esto si se sigue conversando y se logra firmar la paritaria y se logra lo que tenemos conversado para Chubut significaría un 35% de zona desfavorable para los trabajadores de acá”.
Béliz aseguró que “esa es la discusión que se está dando en la segunda fase de la paritaria, que la tuvimos que desglosar porque en mayo la paritaria anterior estaba vencida y había que darle a los trabajadores un aumento de salarios para poder seguir trabajando en todo esto”.
“si bien este treinta por ciento es un esfuerzo que se ha conseguido a través del diálogo y de las discusiones de paritarias, creemos que tenemos que seguir trabajando en este sentido en conjunto con los empresarios, para poder tener también cerrados los otros ítems en discusión, sobre todo el de la zona sur que de elevarse vamos a tener la posibilidad de tener mejores salarios para todos los empleados de la provincia”.
Consultado acerca del nivel de empleo que existe en el sector de comercio, Béliz aseguró que “ahora estamos en una meseta propia de estos meses, en los que no hay nuevas oportunidades para ingresar, no tenemos despidos masivos y esto creo que es un trabajo de la economía que si bien vemos que funciona, esperamos que a partir del mes que viene se reactive al menos en lo que hace a los comercios chicos, porque los supermercados tienen un nivel de ventas superior al resto del país”.
Finalmente indicó que “esto para nosotros es alentador porque este volumen de venta, tanto en la zona que representamos que es la de Rawson, Trelew, hasta Sierra Grande, vemos que hace que en el mes de Julio con el aguinaldo ya comience a revertirse, y es lo que estamos esperando”.
Fuente: diariodemadryn.com
Hola, yo trabajo como vendedor a comision , me podrias decir si me toca este aumento…gracias
Hola yo trabajo en un negocio de venta de repuestos automotor, en el depósito, cuanto debo cobrar?
Hola Ignacio, mi consulta esta vinculada con el adicional por zona desfavorable, es remunerativo? cual es la base para calcularlo?
gracias
hola Ignacio el tema del 35% se zona es tambien para Neuquén?
Buena tecnica de negociacion tiene esta gente, resulta que se dilata tanto la desicion que a la larga ya no nos termina importando si el aumento es sobre el sueldo de bolsillo o el basico, la desesperacion nos hace aceptar cualquier cosa que negocie este SR CAVALLIERI,
Lo unico que se consigue con esto es que envidiemos a otros sindicatos que tienen dirigentes que se preocupan por sus afiliados, y hacen valer en la mesa de negociacion o a traves de medidas su peso. En una palabra SE HACEN RESPETAR
Imaginense que peso podriamos tener con 1.000.000 de afiliados, lastima que no se use ese poder.
Lamentablemente por 4 años continuaremos con esta forma de negociacion por parte de la gente que se eligio para que maneje el destino de nuestros salarios
http://economia.iprofesional.com/notas/117527-Comercio-empleados-de-supermercados-quieren-ms-y-se-traba-el-acuerdo-del-sector
"La negociación está paralizada. No hay reunión, ni tampoco una fecha fijada para volver a vernos", advirtió el lunes por la noche a este medio el presidente de la CAME, Osvaldo Cornide.
http://www.cronista.com/economiapolitica/No-hubo-acuerdo-en-la-discusion-paritaria-del-gremio-de-comercio-20110614-0087.html
Creo que las grandes cadenas y los shoppings deben hacer un paro por 48 el fin de semana.
Otra forma no hay de presionar.
Saludos
Ignacio una pregunta, todavía no salio el aumento? ya pasó mas de un mes que están con este tema primero por las elecciones ahora no dicen nada podrías decir si tenes alguna información ya estamos en mitad del mes y si sigue así, va a pasar este mes y no vamos a tener ningún aumento. Saludos Marcelo
Cierto, no me di cuenta del error, perdón, ya está corregido.
IGNACIO MADRYN SE ESCRIBE CON "Y"!!!
Todo un tema che… La verdad es que todo esto es poco serio. Pienso que están jugando con nuestras necesidades. Sería ideal que se tomaran un poco mas enserio nuestra situación. Todo subió y el sueldo actual no nos alcanza para NADA. A los dirigentes les pido se pongan en nuestra situación.No quiero ser grosero, pero siento que les chupa un hue… si nos dan el aumento o no. Evaluemos sus actitudes antes de volver a votarlo señores/as. No olvidemos que hoy mas que nunca se pone de manifiesto quien manda.(El pueblo). Somos en alguna medida responsables de que esta gente poco competente esté alargando nuestra agonía.Saludos a las hermanas/os afiliados.
ricardo martinez
AGUPACIÓN PERONISTA DE COMERCIO LOS PIBES.
AHORA QUE GANASTES , RECORDA BIEN LA NEGOCIACIÓN QUE ESTÁS LLEVANDO A CABO Y QUE ES EL ALIMENTO DE NUESTRAS FAMILIAS.
AUMENTO SOBRE EL TOTAL DEL SUELDO SIN LIMITE NI TOPE , ES UN DERECHO ADQUIRIDO Y NO LO PODES CERCENAR.
CON LOS DIRIGENTES A LA CABEZA O CON LA CABEZA DE LOS DIRIGENTES.
JUAN DOMINGO PERÓN
PENSAR QUE EL 1 PORCIENTO DEL MILLON DE AFILIADOS LO VOTO EL TIPO SALE A DECIR GANSADAS POR LOS DIARIOS ,VIEJO HDP.
si y el 15% de mayo donde esta?? a esta altura el aguinaldo lo vamos a cobrar en octubre y para cuando terminen de dar todo los aumentos el litro de nafta super te va a salir 10 pesos, el peaje 12 mangos y se va todo a la mier….. total lo mismo de siempre, les chupa un huevo todo, ellos queiren los votos para seguir robando.
Las consultas son muchas en nuestra página, sobre como continúan las negociaciones salariales para los Empleados de Comercio, les informamos que faltan todavía algunos puntos por definir y que en esta semana se intentará llegar a una definición entre el gremio y las cámaras empresarias de sector. Fue acordado un incremento en los salarios del 30% en tres cuotas, 15% en mayo, 8% en septiembre y un 7% en diciembre de 2011 pero aún resta cerrar algunos temas.
El gremio de los Empleados de Comercio ya acordó el aumento salarial con las cámaras empresarias del sector, Cámara Argentina de Comercio, CAC, y la Cámara Argentina de Pequeña y Medianas Empresas, CAME, de un 30% de carácter No Remunerativo, a pagar de la siguiente manera:
15% desde mayo de 2011.
8 % desde septiembre de 2011.
7 % desde diciembre de 2011.
De acuerdo a lo informado desde CAC en la reunión del viernes pasado donde continuaron con las tratativas, aún “existen dificultades para encontrar coincidencias en temas tales como pago especial a cajeras y clarkistas”.
esto es lo que dice el anónimo 29