La información que fue confirmada a El Diario de Madryn por el titular del gremio a nivel regional, Alfredo Béliz. Según se indicó a nivel nacional, el acuerdo fue logrado ya hace varios días con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
Sin embargo el sector mercantil de las cámaras empresarias prefirieron firmar el acuerdo “con el mandato efectivo” de Cavalieri después de las elecciones realizadas el martes de la semana pasada. Béliz indicó al ser consultado sobre el aumento que se va a otorgar que “se pagará 15% en mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre”.
Las cámaras seguirán ahora negociando otros puntos solicitados por los empleados de comercio, entre los que quedan la discusión por el adicional por zona, que de cerrarse significaría para Chubut un 35% de zona para los trabajadores.
Al respecto de este aumento Béliz dijo que “nosotros en nuestro sector tenemos la paritaria dividida en dos partes, por un lado tenemos el tema salarial, que ya está acordado el 30%. Está desglosado para pagar el 15 % en mayo, el 8% en agosto y el 7 % en diciembre”.
El dirigente mencionó que “lo que estaría faltando dentro de esta paritaria es algún ítem referido a las relaciones con los trabajadores, como es la situación de los trabajadores de línea de cajas, la jornada reducida, el adicional por zona sur. Son cuatro o cinco ítems que todavía se siguen discutiendo”.
En ese marco mencionó que “para el solo efecto de los salarios, se firma el acuerdo y se continúa con la paritaria para los otros puntos que faltan acordar con las cámaras de empresarios”.
De los puntos que faltan negociar el dirigente mercantil destacó que “es muy importante el tema de la zona sur, nosotros tenemos en el artículo 20 del Convenio Colectivo un 20% de zona desfavorable, fijarlo ya todo el acuerdo que se ha ido firmando en toda la Patagonia cada sindicato con los empresarios, ya quedaría homologado por el Ministerio dentro del convenio”.
Art. 20º CCT 130/75 Empleados de Comercio:
El trabajador comprendido en esta Convención Colectiva, que se desempeñe en las provincias de Chubut y Santa Cruz, Gobernación Marítima de Tierra del Fuego, Sector Antártico, Islas Malvinas y demás Islas del Atlántico Sur, recibirá un aumento del 20 % sobre las remuneraciones establecidas en el presente convenio, correspondiéndole al trabajador de las provincias de Río Negro y de Neuquén un aumento del 5 % sobre las remuneraciones establecidas en el mismo. Este beneficio no alcanza a los adicionales por manejo de valores instituídos en el Art. 30.
Explicó entonces que “vale decir que esto si se sigue conversando y se logra firmar la paritaria y se logra lo que tenemos conversado para Chubut significaría un 35% de zona desfavorable para los trabajadores de acá”.
Béliz aseguró que “esa es la discusión que se está dando en la segunda fase de la paritaria, que la tuvimos que desglosar porque en mayo la paritaria anterior estaba vencida y había que darle a los trabajadores un aumento de salarios para poder seguir trabajando en todo esto”.
“si bien este treinta por ciento es un esfuerzo que se ha conseguido a través del diálogo y de las discusiones de paritarias, creemos que tenemos que seguir trabajando en este sentido en conjunto con los empresarios, para poder tener también cerrados los otros ítems en discusión, sobre todo el de la zona sur que de elevarse vamos a tener la posibilidad de tener mejores salarios para todos los empleados de la provincia”.
Consultado acerca del nivel de empleo que existe en el sector de comercio, Béliz aseguró que “ahora estamos en una meseta propia de estos meses, en los que no hay nuevas oportunidades para ingresar, no tenemos despidos masivos y esto creo que es un trabajo de la economía que si bien vemos que funciona, esperamos que a partir del mes que viene se reactive al menos en lo que hace a los comercios chicos, porque los supermercados tienen un nivel de ventas superior al resto del país”.
Finalmente indicó que “esto para nosotros es alentador porque este volumen de venta, tanto en la zona que representamos que es la de Rawson, Trelew, hasta Sierra Grande, vemos que hace que en el mes de Julio con el aguinaldo ya comience a revertirse, y es lo que estamos esperando”.
Fuente: diariodemadryn.com
que hijos de re mil puta como se notan que no les falta la guita se deven juntar a tomar mate estos conchudos sindicalitas de mierda
busquen ; Sepa cómo continúan las Negociaciones Salariales 2011 de los Empleados de Comercio
Subido por Graciela el 7 junio 2011 4:18 pm. En la categoría Otros.
En FAECYS informan que todavía no hay nada firmado, que siguien discutiendo porcentajes, bases para el cálculo y meses de cada cuota. Así que hay que seguir esperando y quizás nos den la grata sorpresa de era menos incluso de lo que esperamos y tengamos que devolverle a nuestros empleadores lo que nos dieron de más!!!! ja ja ja
26 yo que vos trato de comprar velas
porfavor digan la verdad a ver cuando lo cobramos lo nesecito me estan por cortar los servicios lo cobraremos esta semana??????
Ignacio, soy empleado de comercio de Neuquén. No me queda claro, el 35% este de zona sería solamente para Chubut Santa Cruz, etc o para Neuquen-Rio Negro tambien??
jajaja el sindicato para despejar dudas voy a llamar para que me digan como carajo gano cavalieri,entonces mañana ya cobramos 4500 como dijo don armando
todo muy lindo que ya se firmo, que no se firmo pero la cosa que á mi si no se firma no me pagan como a muchos de nosotros.Para cuando los confites ya estoy repodrida!!!!
en algunos lados ya pagaron
llamen al sindicato de empleados de comercio (gremiales) y despejen sus dudas.
(laura)
MENTISSSSSSSSSSSSSSSSSS
EL ACUERDO ESTA YA FIRMADO,FALTA LA HOMOLOGACION !!
si solo son los empresarios,por que cavalieri no hace un paro y se firma el acuerdo en el dia
COMO SE ORGANIZA UN PARO SIN QUEDARSE SIN LABURO???
cencosud ya pago el 15% en el mes de mayo, soy testigo de eso