La Cámara Argentina de Comercio (CAC) sugiere liquidar un pago a cuenta , mientras sigue la paritaria.
La CAC emitió hoy un comunicado donde señala cómo pagar mayo a los empleados, “atendiendo a que las negociaciones salariales se desarrollan en paralelo con las fechas de liquidación de los sueldos”.
Por esto, se sugiere que “aquellas empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrándolo en el recibo de sueldo como “Incremento a cuenta paritaria 2011”.
Además, dijo que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.
Esto último es, justamente, el punto de conflicto con el gremio de los empleados de comercio.
Gente, por favor mucho cuidado con la pirotecnia ahora que se vienen las fiestas!! Siempre se lastima alguien…
Ahhhhhhhhhhh, ya pasaron?? Estamos en Junio!!!!!?? Avisaaaaaaaaaaaaaa boludoooooooo…
anonimo 41 de donde sacas esa informacion?
che 41, no entendi bien, empesaste diciendo que el acuerdo iba a ser sobre (todo) lo remuneratino y no remun. y decis que se rechazo, pero se rechazo y tuvieron que firmar por todo, es algo inentendible … al menos si alguien le entendio que me lo explique jaja
OK si las camaras quieren que sean sobre el basico mas lo no remunerativo que asi sea pero en un solo pago, estos señores, quieren esclavisarnos, ya se termino gente la epoca de esclavitud, basta de opresores, si no quieren pagar paro y si no pueden pagar cierren las persianas, no jodan mas a la gente. que mientras ustedes se llenan los bolsillos con NUESTRA productividad y Gracias a NUESTRO ESFUERZO y TRABAJO, nosotros corremos la coneja todos los meses para llegar a fin de mes, basta de ESCLAVITUD, si no quieren pagar le usurpamos las empresas muchos se escudan en que no pueden pagar el aumento, que no queieren ehcar personal, dejense de joder si no pueden bajen las persianas, no sirven como empresarios.
Gustavo
el aumento va a ser por todo, o sea aplicado al lo no remunerativo y a lo remunerativo esto era lo que trababa la paritaria.pero se rechazo y tuvieron que firmar por todo.el otro punto se firma el miercoles 15 de junio.y corresponde al adicional de cajeras aca va a ocurrir algo historico en donde la came acepto pagar un adicional por cajera. pero eso no es lo novedoso.lo raro es el monto y el criterio para pagarlo.lean bien. cada supermercado pagara por cada cajera 100 pesos pero tomando la cantidad de cajas por supermercado.ejemplo si DIA% TIENE 2 CAJAS PAGA 200$ A CADA CAJERA.SI TIENE 3 CAJAS PAGA 300, SI TIENE 4 ,400 Y SI TIENE 5 O MAS DE CINCO PAGA 500 $ A CADA CAJERA HASTA 500 ES EL LIMITE.O SEA QUE SI CARREFOUR TIENE 40 CAJAS PAGARIA IGUAL 500$ POR CADA CAJERA SE APLICARIA COMO FALLO DE CAJA SUMADO AL ACTUAL.LA TRABA FUE QUE ESTO NO SE FIRMO ANTES POR QUE SE RECHAZABA PONERLO COMO FALLO DE CAJAS. FAECYS QUERIA PONERLO SOLO COMO ADICIONAL PARA QUE CUALQUIER FALTANTE DE CAJAS NO AFECTARA ESA SUMA. PERO BUENO IGUAL ES IMPORTANTE LO QUE SE CONSIGUE YA QUE TENGO COMPAÑERAS CAJERAS QUE SE AGUANTAN LOS MALOS TRATOS DE LOS CLIENTES Y ENCARGADAS.ES UN PREMIO A SU ESFUERZO.POR ESO ANTES DE OPINAR HAY QUE LEER Y NO HACER NUMEROS ANTES DE TIEMPO. TODO LO QUE PUSIERON EN EL BLOG FUE ERRADO Y OJO QUE YO NO VOTE A CAVALIERI Y LO ODIO IGUAL QUE USTEDES PERO ESTA NEGOCIACION NO LA LLEVO ADELANTE EL FUE OTRO PARITARIO QUE PREFIERE UN PERFIL BAJO.CAVALIERI SOLO FIRMO PERO LO AMENAZARON ENTRE 4 PARA SE PONGA LAS PILAS Y ESTO USTEDES NO LO SABEN MUCHACHOS.
QUIERO SABER SI TODOS LOS QUE SE QUEJAN Y PODIAN VOTAR FUERON A VOTAR PARA CAMBIAR NUESTRA SITUACION…DE 61.000 PERSONAS QUE PODIAN VOTAR FUERON NADA MAS QUE 15.000 . . . CONSTANTEMENTE HABLO CON GENTE QUE QUIERE COBRAR MAS PERO "NO LE GUSTA ESTO DEL SINDICALISMO Y ANDAR VOTANDO" . . OTRA COSA, EN EL FACEBOOK PONEN BOLUDECES PERO NADA DE INFORMACION UTIL. NO ES TONTO INFORMARSE E INFORMAR . . . SALUDOS. . .
Gente en base a que saco las horas nomrmales para asi sacar las extras.
seria el basico/200 +%50 pero el basico sin descuentos, sin antiguedades y sin acuerdos?
Por ejemplo maestranza de 48hs semanales con 5 años de antguedad. ponganmen el ejemplo del mes de junio asi se me es claro. Gracias gente.
Bueno, imagínense en mi caso. Yo trabajo en un call center y cobro el sueldo de un empleado de comercio. A la calentura por cobrar mucho menos de lo que nos corresponde por estar mal encuadrados, hay que aguantarse que nos paguen el miserable aumento cuando se les de la real gana. Una verguenza, una humillación, y eso que estamos en año de elecciones….. sino, no quiero pensar como sería.
En fin, a seguir esperando como giles las migajas que nos van a tirar Cavallieri y sus amigos. Compañeros de Call Center, por un gremio nuestro ya!!!!!!!!!!!!!!!!
G.
Una consulta…yo trabajo en una financiera, en donde estan amparados para que nos tengan como empleados de comercio?? trabajo 9 horas diarias y cobro $3000…..es una verguenza!!
Muy bueno el blog Ignacio, gracias por mantenernos informados.Maria
Me estas jodiendo!!!!!!!!!!!!!!Y el 10 de junio avisan!!!!!!!???? Ya se liquidaron y pagaron todos los sueldos de la mayoria de las empresas… Que joda que es estooooooooooo lpm!!!!
Hola… en mi lugar de trabajo nos pagaron $450 (nos figuró como "Adelanto de Haberes"), asiq, mas o menos, ese será el importe del primer aumento… Y quisiera que alguien me responda esta inquietud (con algún artículo de convenio o algo que lo compruebe, así lo muestro): Aclaro antes, soy Vendedor "A". Con respecto al cálculo de $ sobre la antigüedad, sé que se calcula sobre el 1% del Básico, ahora, se le suman todos los aumentos remunerativos a ese básico (como lo hacen para los aportes) o se calcula la antigüedad solamente sobre el Básico de Vendedor sin esos aumentos, que es de $1328,19 (o sea, $13.28 por cada año). Espero saquen mi duda. Saludos…
hola la verda es un chiste todo esto, ninguno de estos señores por no decir H D P va al super o la verduleria… en que pais viven ? solos les interesa llevarse su tajada que no vengan a oedir el voto como hacen muchos… e hicieron donde trabajaba antes nos venian con las planillas para firmar por cavalleri que se metan la planilla donde mejor le queden, ningun gobernante le importamos nada ,solo para los votos , como ahora los bancos sacan planes mas accesibles…, segun ellos porque si no ganas 4500 o 5000 te prestan 2 mangos en lugar de un prestamo digno para una vivienda,tanta politica me da ascooooo!!!
COMENTARIO 30, NO TE CONFUNDAS, QUE LOS K APOYARON A MENEM, HOY LAS MULTINACIONALES SE SIGUEN LLENANDO DE PLATA IGUAL QUE EN LOS NOVENTA, ASI QUE NO TE CREAS EL VERSO OFICIAL, UNAMOSNOS POR UN VERDADERO FRENTE POPULAR PARA RECUPERAR LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES. BASTA DE FALSAS OPCIONES, NI DERECHA ANTI-K NI FALSO PROGRESISMO.
Hola Ignacio,
Arme un ejemplo de lo que seria el aumento de Comercio.
Si no estas de acuerdo con algun calculo, contame.
Saludos
Betina
Por lo que llego a entender seria asi:
Aumento 15% mayo/2011- 8% agosto/2011-7% diciembre/2011 (no acumulativo)
Ejemplo
Adimnistrativo A= jornada completa :abril/2011 basico $2141.60 rem $63.66 norem acu anteriores $705.33 no rem acuerdo junio/2010 (15%-7%-5%)
1* tramo 15% ejemplo a cobrar por mayo/2011
$2141.60*15/100= $321.24
$63.66 *15/100= $9.55
$705.33*15/100= $105.80
Total no rem a cobrar solo por aumento $437.- (suma sobre 321.24+9.55+105.80)
Y la discusion es que no quieren tomar sobre eso el presentismo ni la antiguedad, ni otros adicionales como montos por kilometros, fallo de caja etc…
Lo que proponen es dar un adelanto en liq. mayo por esos $437.
Lo que es incoherente porque lo sacan el 10/6 cuando ya toda la liq. de mayo esta confeccionada y a la vez el F.931 abonado. Solo restan los cuiles terminados en 8-9 que vencen el lunes 13/6
gracias por la recomendacion CAC pero el sueldo de mayo ya lo cobre y ya me lo gasteee!!! Gracias Cac siempre tan oportuna