El gremio de Empleados de Comercio tendría todo acordado para cerrar el aumento en un 25% en dos tramos. El sueldo de bolsillo se elevaría a 5.750 pesos.
Una vez que termine la paritaria de la UOM, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, tendría todo acordado para cerrar la paritaria en un 25% de aumento sobre los salario de mayo 2013. El mismo sería No remunerativo y en dos tramos.
Juan Carlos Luna, titular del sindicato de Comercio en la Provincia de la Rioja, indicó que el acuerdo salarial para el año 2013 está casi cerrado, y quedará confirmado a mediados de mayo.
El incremento salarial alcanzaría el 25 % y se pagaría en dos tramos.
En las reuniones previas a la paritaria se pedía un 30 por ciento de aumento, pero finalmente, Cavalieri, titular de FAECYS, elevó días pasados un pedido del 25% de aumento a las cámaras del sector.
Luna, comentó que el 15 o más tardar a fines de mes se firmaría el 25% de aumento para empleados de comercio que sería pagado en dos partes, primero a fines de mayo y el segundo en julio a más tardar.
Sin embargo, otras fuentes del sindicato indican que el segundo tramos sería para septiembre o noviembre de este año.
Recordemos que el acuerdo 2012 venció el 30 de abril pasado y en este mes de mayo se incorpora definitivamente al básico las sumas no remunerativas pactadas. De concretarse el aumento, el básico de convenio se elevaría a $6.600 en promedio, lo que daría un sueldo de bolsillo de 5.750 pesos aproximadamente para un Administrativo A que recién ingresa.
que va a pasar con el pedido de elevar la zona desfavorable en Rio Negro??
me sumo a tu pregunta
Y las categorías administrativo a es el más bajo yo cobro 5200 ya hace 4 años q estoy
Yo tengo seis años de antigüedad apenas gano 5400 . Tú sueldo no está tan mal pensando en dos años menos. Te ganarte mis respeto . Como juegan con nuestra remuneración
no es ningun aumento es alcanzar la inflacion pasada y al toque volver a estar detras la realidad es que crease o no cada vez ganamos menos, y todos van a pagar ganancias casi asiq vamos a a ganar bastaaaante menos, laKras.
Hola, el aumento es sobre el total de lo percibido o sobre una base?? alguien sabe?
El aumento es como todos los años no remunerativo y se suma al basico del convenio. queda en cada empresa si te aumentan de acuerdo a tu neto. pero por convenio solo se aumenta el basico. en mi empresa por suerte me aumentan tambien lo remunerativo para que el aumento se de sobre lo percibido.
Gracias Armando sos un grande! cada año que pasa nos das un poco mas……….
Soy empleado de comercio, cobro $5200 neto, trabajo 9hs.
Si es así, en este caso no lo veo mal, al ser en 2 partes.
No sé que piensan ustedes.
Que suerte que tenemos aumento así podre viajar a colonia a comprar un U$S jajajaja
La verdad que estoy de acuerdo con vos, no me parece mal un 25 en 2 veces. Lo que pasa que acà no se conforman con nada, estan para quejarse nada mas pero nunca fueron a una marcha o hacen algo.
saludos
Bien ahí mi pollo. Sigan así muchachos del gremio! Para eso les pusimos compus nuevas, a ver si dan vuelta las opiniones en los foros!
Cavalieri presidente!!
Solo sirve a los q cobran el minimo, ese es el tema, vos no te quejas porque seguramente te mantienen tus viejos y no tenes hijos
No me mantengo solo desde chico y todo lo que tengo me lo gano.. pero vos en vez de estar llorando por acà, que haces? esperas sentado todo el año despues en Abril aparecen todos a hacer reclamos. Esta pagina informa todos los dìas no existe solo en Abril. Saludos
Soy encargado, y trabajo de empleado hace 14 años. Es un laburo piola, adentro, al resguardo de la lluvia y el frío. El dueño es un poco rompe bolas. Tengo casa propia, y la verdad es que me alcanza bien para vivir. Si hubiere querido ganar más, hubiera terminado los estudios… no? Veamos lo positivo, nunca estuvimos mejor… =)
No creo que el 25 este mal pero si creo que esta mal que se de en 2 veces, si te pones a sacar cuentas de que te dan el 17% en mayo y un 7 u 8% cuanto es el aumento real del año? no nos llenemos la boca diciendo que tenemos un 25% de aumento por que netamente no es así. Creo que no nos queda mas que aceptar los que nos toca, hace 5 años que pertenezco a los E.C. y siempre es igual, no estoy en desacuerdo en la totalidad del proyecto de Armando, pero creo que falta afilar mucho y ponerse un poco mas del lado del que hace mucho que labura, y no del que recién empieza!.
Si es una burla, la verdad todos arreglaron un 32 por ciento en promedio y nosotros 25 en dos partes, dejense de joder!
donde viste que todos arreglaron un 32%?, decime 5 sindicatos que hayan arreglado ese aumento. no hablen al pedo muchachos
ja,ja,ja,la verdad son unos caraduras pero que este arreglo ya les dejaron los billetitos para las vacaciones.laburen hdp no vivan a costillas nuestras…….
me llamo facundo..gracias armando por este aumento me hacia falta..tengo que pagar el auto.la cola ya no la puedo entregar mas,,la tengo a la miseria…
Jajaja y con lo poco que aumentan los sueldos y los precios por las nubes a finde año vas a tenes que volver a entregar jajaja, hay que tomarlo con humor, más no podemos hacer ya que los vendidos del gremio nos entregan en bandeja a todos
jajajajajajaj es joda esto que verguenza
nuevamente se bajarom el pantalon
vergüenza ajena siento, de verdad que clase de sindicato es este? un horror
qué pasará con la zona desfavorable de Chubut?
en Chubut no existe zona desfavorable. Ja Ja!!!
Consulta, El incremento salarial es del 25 % y sobre que base, sobre el total de las remuneraciones percibidas por el trabajador, o sobre el basico pelado; Saludos
Ignacio, la categoría influye en algo más que en el sueldo? por ejemplo la obra social u otros beneficios?
Son suman NO remunerativos, eso significa que no aplica el descuento para O. Social, jubilacion, etc.
Son sumas NO remunerativas, eso significa que no aplican para los descuentos de O. Social, Jubilación, etc. Aunque cuando se termine el acuerdo de este año (abril 2014) toda esa suma va a pasar a ser parte del sueldo, es decir, remunerativa y ahí si te van a empezar a descontar para los aportes.
La obra social siempre entra en el descuento, por mas que sea no remunerativa.
Perdón, pero en Comercio, las famosas sumas no remunerativas no son tan así. Si bien no tienen el descuento del 11% de jubilación y del 3% de obra social si tienen las retenciones del sindicato: 2% osecac + 2% cta. sindical obligatoria + 0.5% de faecys. O sea en definitiva las sumas no remunerativas tienen un 5.5% de retención para el empleado, y un 4% adicional si estás afiliado al sindicato.
ESTAS SEGURO SEBASTIAN QUE NO TE DESCUENTAN PARA APORTES YO SOY DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SIEMPRE ALGO NOS DESCUENTAN PARA OBRA SOCIAL Y SINDICATO X LO MENOS ACA EN ROSARIO
Tenes los descuentos por ley que son el 17 % y los descuentos gemiales que son 2.5 sobre los haberes REMUNERATIVOS con un total de !!
Seria asi :
Sueldo bruto – Retenciones + ACUERDO NO REMUNERATIVO = Sueldo NETO
SI TE DESCUENTAN EN EL NO REMUNERATIVO LAS SUMAS DE OBRA SOCIAL, CUOTA SINDICAL OBLIGATORIA Y FAECYS.
NO entren a dar por cierto cosas si nisiquiera han leido los acuerdos.
Simon, ademas del sueldo ya sea bruto o neto, la categoria te influye a la hora de la cobertura de Art.
NO es lo mismo ser un vendedor que anda por la calle que un vendedor de mostrador. La Art tiene muy en cuenta las categorias con las cuales fueron declarados los empleados.
En cuanto a los descuentos de sumas NO remunerativas del acuerdo comercio anterior, estas sufren descuentos de obra social, faecys, cuota gremial y sindical.