El gremio de Empleados de Comercio tendría todo acordado para cerrar el aumento en un 25% en dos tramos. El sueldo de bolsillo se elevaría a 5.750 pesos.
Una vez que termine la paritaria de la UOM, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, tendría todo acordado para cerrar la paritaria en un 25% de aumento sobre los salario de mayo 2013. El mismo sería No remunerativo y en dos tramos.
Juan Carlos Luna, titular del sindicato de Comercio en la Provincia de la Rioja, indicó que el acuerdo salarial para el año 2013 está casi cerrado, y quedará confirmado a mediados de mayo.
El incremento salarial alcanzaría el 25 % y se pagaría en dos tramos.
En las reuniones previas a la paritaria se pedía un 30 por ciento de aumento, pero finalmente, Cavalieri, titular de FAECYS, elevó días pasados un pedido del 25% de aumento a las cámaras del sector.
Luna, comentó que el 15 o más tardar a fines de mes se firmaría el 25% de aumento para empleados de comercio que sería pagado en dos partes, primero a fines de mayo y el segundo en julio a más tardar.
Sin embargo, otras fuentes del sindicato indican que el segundo tramos sería para septiembre o noviembre de este año.
Recordemos que el acuerdo 2012 venció el 30 de abril pasado y en este mes de mayo se incorpora definitivamente al básico las sumas no remunerativas pactadas. De concretarse el aumento, el básico de convenio se elevaría a $6.600 en promedio, lo que daría un sueldo de bolsillo de 5.750 pesos aproximadamente para un Administrativo A que recién ingresa.
cuantas quejas, para mi esta bien y a mi me sirve, agradezcamos esto porque los empresarios por motus propio jamas nos darian un aumento, se la pasan llorando. ganan fortunas y lo unico que hacen es llorar.
Soy empleado de comercio.
Hace 17 años.
Recontra especializado.
$5200 de bolsillo.
A MI TAMPOCO ME ALCANZA, ok?.
Ahora pregunto: DE DÓNDE SACAN QUE "TODOS" ARREGLARON UN 32% y nosotros sólo un 25%??
Me alarma sobremanera que se repitan mentiras sin chequear la información. Con entrar a este blog seguido y leer lo que publica Ignacio verán que los arreglos fueron del 24-25%. Alguno fue por más, pero fue un arreglo a 18 meses y no a 12 como el nuestro.
No es necesario inventar para dejar en claro que no nos alcanza el sueldo, TODO LA VIDA FUI RECONTRA CRITICO DE ESTE GREMIO pero no tengan dudas que los últimos 3 ó 4 acuerdos fueron bastante buenos. Lo único malo fue el tema de las cuotas.
En 1996, cuando entré a trabajar como empleado de comercio mi sueldo de bolsillo era de $396 y en 2003 cuando nos empezaron a dar los aumentos cobraba $500 de bolsillo, algunos tienen mala memoria o se hacen los bobos.
PABLO de Santa Fe
Yo en 2003 me compre un Fiat 147 a $4500 hoy sale 20 lucas.
El acuerdo siempre es sobre el básico…
Que pasa que no apareció el Dr. Ponte Alegre!!! así me rió un rato che!!!
Quejas quejas y mas quejas… nunca hicimos nada para cambiar… como les gusta renegar al pedooo..
Coincido con vos. Aparecen todos en abril nada mas o a fin de año a pedir plus
Gracias Ignacio por toda la informaciòn que nos brindas durante todo el año. Lamentablemente nadie lo valora y solo aparecen a reclamar el plus a fin de año o en Abril cuando empiezan las paritarias.
saludos!
Javier
A vos de les doy en negro no los estas hayudando los estas garcando y que yo sepa si das incentivos no creo que sea por no hacer nada de ese incentivo seguro sacas el triple me gustaria verte laburar con ganas cuando se trbaja para pagar deudas alquiler comer poco y nada. vos seguro ni empedo llegas a fin de mes con lo que ganamos y otra cosita la peraonas no son robots tienen que hir al baño ust los jefes quieren que trabajen todo el tiempo que ni se les ocurra rascarse el pelo asi facturan mas solo para llenarse los bolsillitos y si das incentivos tam mal no te va con tus empleados que van al baño y boludean con el celular
Todo este aumento es una mentira, las empresas siguen haciendo de las suyas por que saben que uno necesita trabajar para ganar el mango de cada dia, trabajo en un estudio contable y aca estamos categorizados como empleados de 4 horas los empleados que tenemos suerte de estar en blanco, y hay otros en negro.- No nos pagan horas extras, no tenemos cuenta bancaria, no pagan las cargas sociales ni tampoco las sindicales.- y siempre hacen figurar en el recibo de sueldo los aumentos pero en realidad despues nunca te los dan.-
La verdad me da verguenza.-
Saludos a todos.-
Ariel
Sueñen con un 32%.Demasiado que les van a dar un 25%. Ustedes hacen la tipica, se viven quejando, trabajan desganados porque no tienen para la cervecita y el pucho; y encima exigen un 30% de aumentos. Cada uno tiene lo que merece. Veo a mis empleados que se la pasan con el telefonito, van al baño media hora (4 o 5 veces por día) y encima llegan tarde. Yo me esfuerzo por darles lo mejor, hasta les doy en negro algo para incentivar. Pero no señores. No tienen cura ustedes.
O sea que porque tus empleados hacen eso, vos te pensas que todo el resto hacemos lo mismo?.
Yo trabajo en una empresa, soy de los que mas trabajan en cuanto a resposabilidad, pero el que menos cobra.
Por otro lado, convivo con la mitad de la gente que esta en camioneros y se viven mandando cagadas, pero cobran $3000 mas que yo.(incluso gente que entro después)
Y por supuesto que uno quiere darse gustos, sino para que trabajamos? para que dedicar tantas horas semanales para el negocio de otro?.
la verdad es que el mal llamado aumento, deberia de llamarse adecuacion de salario, la inflacion es del 30% anual minimo y nos dan 25% y cobramos en dos veces, para cuando llega la segunda cuota la inflacion se llevo tu aumento. son horribles nuestros representantes gremiales
y lo unico que falta que no se pueda ir al baño, y llamar por telefono, seguro q vos tambien lo haces empresario, y nadie t dice nada, hechalos a todos tus empleados y atendelo vos solo al negocio a ver si podes. no t das cuenta que solo no sos nada, nadie es esclavo de nadie viejo, paga lo que se merece la gente y deja de evadir impuestos para enriquecerte vos solo. oligarca!
jaja. cada uno tiene lo que merece? y les das un extra en negro para "incentivarlos" aunque boludean todo el dia. yo trabajo 9 horas por dia, cobro 4938 de bolsillo, jamas llego tarde y no me quejo. me parece por tu comentario que sos un miserable de cuarta, dudo que vos tengas cura. vos, no todos, no generalices idiota.
ahora cuanto nos irán a cobrar por este logro ? jajajaja , seguro que nos sacarán en cuotas de $2? jajajaa , estos guachos te la sacan de una .Hay que negarse a pagar esta puto porcentaje.
jaja. cada uno tiene lo que merece? y les das "algo" en negro para incentivarlos aunque se la pasan boludeando. yo cobro 4938 de bolsillo, nunca llego tarde, no me quejo, ni ninguna de las boludeces que pusiste vos. por tu comentario me parece que sos un miserable de cuarta como persona, vos, no todos. no generalices idiota. ahora te pregunto, por ser empleado de comercio, no se tiene derecho a cerveza, pucho y todo lo que imagines? contame vos a que tenes derecho por ser empresario. vos…. tenes cura?
otro boludo. si no te gustan como laburan tus empleados rajalos.
te puedo asegurar q laburo mas q lo q vos laburas, gano bastante mas q el basico de convenio pero no por eso voy a dejar de reconocer q es una burla 1000$ de aumentos cuando un alquiler de un duplex en GBA esta por encima de los 3000$. el q pasa a ganar 5750$ igual se muere de hambre si debe pagar un alq.y encima mantener un hijo.
Jajaja #anonimo 8 de mayo 14:48 sos de la argentina descansa ??
Contratame ..yo no llego tarde!!
Alguien sabe sobre que monto sera el calculo, si sobre el sueldo de bolsillo o sobre el basico de convenio??
Se puede renunciar al sindicato? Cuáles son las consecuencias?
Buenos dias
es verdad que podemos negarnos a que nos cobren $ 100 por unica por negociacion del aumento??? se que podemos hacerlo alguien sabe como?
darle a este Garcallieri vendido encima por empleado esa suma por este vergonzoso aumento es seguir siendo unos mansos.
Debe ser una noticia vieja…
Hola, una consulta, soy Uruguayo, voy a cobrar algo de la paritaria?
en que pagina??
jaja ojala!!