FATSA acuerdo salarial 2021 del 45% en cuatro tramos para el CCT 459/06.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), acordó con la FEDERACIÓN DE CÁMARAS DE EMERGENCIAS MÉDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA, un nuevo incremento salarial en el marco de las negociaciones paritarias 2021 para el CCT 459/08.
En el mencionado acuerdo, se determinó un incremento salarial del un 45% escalonado de la siguiente manera:
- 15% en julio 2021;
- 15% en septiembre 2021;
- 10% en noviembre 2021,
- 5 por ciento en febrero 2022.
El CCT 459/08 comprende comprende A Todos Los Trabajadores De Las Empresas De Emergencias Médicas, Medicina Domiciliaria Y Traslado De Pacientes Con Fines Sanitarios.
Escala y acuerdo salarial 2021 CCT 459/08
Otros acuerdos firmados
Llamé a Sanidad y me dijeron que ellos tampoco saben y no tienen manera de explicar lo que quisieron poner en el acuerdo, me dijeron que llame a las camaras: Adecra y Cadime pero no te responden. Asi que todos estan en la misma…
Estamos todos en la misma, Sanidad continua con los acuerdos nada claros y se siguen generando dudas. No habrá alguna posibilidad de que nos subas algún ejemplo de recibo y que es lo que va al 931 en cada remuneración. Desde ya muchas gracias
Buenas tardes:
gracias por el material. Les consulto: desde qué básico partimos para determinar todo lo no remunerativo: El vigente en junio 2019?
Esta diferencia en definitiva impacta en todos los aportes para el empleado , y el empleador sólo abona la contribución obra social y ART . ? Es correcto? Muchas gracias
Hola, pregunta, El punto 4 del convenio establece que la diferencia entre el básico al 30/6/20 y las tablas actualizadas tendrán el carácter de no remunerativo. Pero el acuerdo firmado en abril 2021 donde hubo una recomposición salarial, fijo que los incrementos tendrán el caracter de remunerativo a partir del 1/7/2021. Hubo un error de tipeo o seguimos liquidando con el mismo básico como hasta ahora y la diferencia pasa a ser no remunerativa? Gracias Gabriela Bruno