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Se acordó una gratificación extraordinaria por única vez de $4000 a abonarse durante la segunda quincena de agosto y un incremento no remunerativo del 9% a partir de noviembre
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron en el día de hoy un acuerdo complementario al celebrado en abril pasado para la paritaria 2021 de la actividad mercantil (CCT 130/75).
Gratificación de$4.000
Las partes pactaron una gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), y de naturaleza excepcional, de $4000, que se abonará durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021.
Incremento del 9%
Asimismo, acordaron un incremento salarial de 9% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.
El mencionado aumento de 9% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241) a partir del mes de noviembre de 2021.
Este incremento mantendrá su carácter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.
Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer.
Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Vigencia
Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Prórroga acuerdos por suspensiones 223 bis
Simultáneamente, se acordó la prórroga en idénticos términos y condiciones, para los meses de julio a diciembre de 2021, ambos inclusive, del Convenio de emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad económica (Resol.515/20 MT y Cctes.)
Acta acuerdo
Una vergueza cavalieri.se sigue riendo del trabajador
Gracias garcalieri
Q viejo decrepito..se caga en la gente de comercio hdp
HOLA ! INCUYE COMERCIO RAMA CEREALERA ?
Ignacio, cuando cobramos el 9% adicional?
El 9% se suma al 8% de septiembre o solo se da el 9% de noviembre que se cobra en diciembre?
En qué pais vive ? Es una burla ese acuerdo.
Ya estamos en el límite del nivel de pobreza.
Todos los días vemos los aumentos de los distintos artículos que trabajamos y no. concuerdan en nada con el vergonzoso ‘convenio’ que hacen
Un 9% que al.ser no remunerativo, no es un 9%. Y te quieren hacer creer que suma u 42% de aumento, que terminaremos viendo entrado el añonque viene.
Jajajajajaj es hermoso como les tiran una migajas justo para la fecha de las elecciones…. No sé conformen con migajas trabajadores… Que un 9,% previo a las elecciones les hipoteque el futuro!!
es decir que el 9% adicional recién se cobra en diciembre no? UNA VERGUENZA!
Como quedaría en definitiva está nueva paritaria dejando de lado el bono.
Las ctas del 8 % con respecto al nuevo 9%.
Como serían los siguientes cobros que restan?
Lo mismo que nada. que vergúenza !!!!! este dinosaurio nos odia.
Los empresarios son los que no quieren dar aumentos, compresión de texto…
la mismisima nada…… 4 kg de asado.
Buenas tardes. Esto se sumaria a los 8% de septiembre, enero y febrero no es así?
Jugaron en la tumba financiera con la guita de los trabajadores, defasage tremendo del poder adquisitivo no menor a un ,50% , y te vienen dando un plan rombo de porcentuales irisorios que cuando lo cobras ya no sirven ni para pagar el aumento de los impuestos y servicios, , alimentos , movilidad, medicamentos , salud en general, etc. etc. etc. bien gracias, Querrán que le digamos gracias, País de corderos con dirigentes en todo orden que con el sencillo para la hilada y el mejor billete para ellos se nos cagan de risa …. esclavitud concentida siglo ,XXI
Realmente se nos caga de risa cavalieri pero los culpables somos nosotros que nos quejamos y seguimos sentados sin hacer ningún tipo de reclamo masivo.. en fin nos volvieron a cagar una vez más.. saludos
La culpa es de los empresarios que no quieren dar aumentos….. hay q leer todo, comprender y después opinar, nadie dice nada de los.empresarios…
Si es verdad la culpa no es del chancho sino de quién le da de comer cara duras HDP
Ponete un negocio, emprende y deja de ser un comodo empleado ,si decis que te cagan todo el tiempo. Emprende y contrata vos empleados y pagales bien como vos consideras que hay que hacer.