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Se acordó una gratificación extraordinaria por única vez de $4000 a abonarse durante la segunda quincena de agosto y un incremento no remunerativo del 9% a partir de noviembre
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron en el día de hoy un acuerdo complementario al celebrado en abril pasado para la paritaria 2021 de la actividad mercantil (CCT 130/75).
Gratificación de$4.000
Las partes pactaron una gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), y de naturaleza excepcional, de $4000, que se abonará durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021.
Incremento del 9%
Asimismo, acordaron un incremento salarial de 9% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.
El mencionado aumento de 9% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241) a partir del mes de noviembre de 2021.
Este incremento mantendrá su carácter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.
Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer.
Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Vigencia
Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Prórroga acuerdos por suspensiones 223 bis
Simultáneamente, se acordó la prórroga en idénticos términos y condiciones, para los meses de julio a diciembre de 2021, ambos inclusive, del Convenio de emergencia por suspensión de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad económica (Resol.515/20 MT y Cctes.)
Acta acuerdo
Buen día Ignacio. ¿Se considera la gratificación extraordinaria para el cálculo de FAECYS, aporte sindical y obra social (en caso de que tengan OSECAC)?
Una verguenza.os alimentos aumentan ahors un 9y a uno le dan denteo de 3 meses..todos los aumentos tienen ue ser directo nada de que no impacte en el aguinaldo..cuanto se llevo señor de los arreglos para su bolsillo..lo ue menos le importa a usted es el empleado.ya k es dueño de tierra santa a costills de los trabajadores
Una Vergüenza!!! Como todo este país!
es una verguenza el aumento!!! yo trabajo en una ferreteria y cada dos semanas vienen aumentos y nuestros sueldos cada vez quedan mas alejados de la realidad putos sindicalistas!!! es una verguenza, despues dicen si aumentamos un 32 % y en el año tenemos inflación del 45
Es lo mismo de siempre nos ven la cara con los aumentos, hasta que no dividan a las grandes empresas de las más chicas va a seguir la payasada que hace el dinosaurio que tiene el sindicato
32+9=41 de q 42 hablan,igual es una cargada para nosotros los trabajadores,todos consiguieron un 45, nunca una buena
Lo mismo digo. Creo q matemáticas en primaria siempre me fue bien y hasta donde se 1+1 =2 no 3 yo no sé dónde aprendieron a sumar estos hdp
Hola mi pregunta es esto se suma a lo que ya habían arreglado o queda esto solo así? Gracias.
Yanina, se suma al resto, que ya se homólogo en abril ahora deberían pagarte los 4000 el.mes que viene un 8% en noviembre un 9% más y enero y febrero un 8% más en cada mes
Hola Yanina, si, se suma con el acuerdo anterior del 32%.
Entiendo q se suman, xq la primer cláusula de esta acta dice q es adicional y complementario al acuerdo firmado en abril del 2021 y a su vez, la cláusula 6 dice q siguen vigentes las clausulas q se establecieron en el acuerdo de abril del 2021
Una vergüenza la paritaria. En lo que va del año ya la inflación supera el 50% y queda la otra mitad. Los sueldos quedan cada vez más chicos. Las obras sociales ya informaron aumento de un 36% que sube más rápido que los sueldos. Un desastre este gremio, pura pantalla para los encabezados de las noticias sin pensar realmente en la cantidad de representados que tienen.
Korrupción
Cavalieri como siempre bajandose los pantalones con los empresarios y acordando siempre en beneficio de ellos como puede ser que sea el sindicato más grande y el menos cuidado por sus representantes
Si al final en mi familia todos votamos el movimiento nacional y popular y no llegan los aumentos pero las cosas aumentan peor que con Macri. Busquen la forma más impuestos. A las empresas y monotributos por decreto o algo para beneficiar a los trabajadores
Porque hay una Cláusula en Los Sindicatos por Lo que Para integrar una Lista Opositora Tenés qué tener o integrar La Lista Oficialista ..o Sea es una Trampa por eso los que están NO SUELTAN LA VACA Que LES DA La LECHE . TIENEN que REFORMAR LA LEYES de Los SINDICATOS !!!!!
URGENTE !!
Los mismos arreglos de cuando estaba Macri porcentajes que no son tales con ando al final haces la cuenta nunca llegas a lo que te dicen y si siguen haciéndolo escalonado nunca llegas a cubrir ni la inflamación Vergüenza
Cavalleiri esta desde que trabajo en empleados de comercio añ8o 83 siempre fue igual tira ñara los gobiernos de turno. Que tiene q ver macri .el tema es que a este lo votan los jubilados tienen tiempo y estan dando vuelta x el sindicato ,como vos o yo o otros tantos no le damos pelota jamas vote
La culpa es de Macri….
Jajajaja era el año 2500 y la culpa iba a seguir siendo de Macri…. Por favor!! La culpa es de los que nivelan para abajo, de los que se ocuparon durante más de 10 años de atacar la educación, de pagar por no hacer nada, de dar plata en lugar de dar puestos de trabajo. La culpa es de los que se ocuparon de asegurarse votos sacando la instrucción a la gente, las personas sin instrucción son más fáciles de conducir, fundamentalmente porque no les importa nada más que tener para comer y vivir hoy…
Y la culpa es de todos, no de Macri, la culpa es de todos…
hace mas de dos años que vengo diciendo que hay que desafiliarse por que aca no hay vuelta atras y para que votar si nadie lo hace eso solo ellos lo manejan empiecen a desafiliarse y veran resultados
Como no todos estamos afiliados, lo que hay que hacer de una buena vez, es un paro.
Tenemos que aprovechar que somos el mayor gremio y parar.
Cavallieri, tiene el sillón comprado y a ese sillón se lo mantiene CAME. Este gitano, siempre, está del lado de los empresarios.
Todavía sigo intentando desafiliarme me.desuentan 2000 por mes del gremio lo que me dan de aumento lo dejo ahi es un chiste ¿alguien que me pueda dar indicaciones de como darlo de baja? Porque ya intenté todo
Acá hay algunos que están arreglados a mí no me alcanza con el sueldo de miseria que ganamos los mercantiles 4000 pesos por única vez es una cachada
Tenemos suerte de tener trabajo? Más me parece un consuelo de tonto. Es obligación del Estado proveer empleo y el caso de las privadas una excepción que no tomarla se mueren de hambre, acaso no se dan cuenta que para vivir dignamente en Argentina el sueldo debe ser de 150 mil pesos. Sino comparen sueldo percapita de otros países no latinoamericanos
El estado lo único que hace (y en Argentina lo hace mal) es administrar lo que recauda en concepto de impuestos. El trabajo del estado es un invento. Si hay más trabajo estatal que privado, entonces no hay futuro. Solo los privados mueven la economía, y los empleados estatales deberían estar agradecidos de eso.
Excelente, el “Estado tiene la obligación de proveer empleo”? Me parece que no. El empleo o trabajo es un derecho constitucional. Además de vivir dignamente. El Estado (que somos todos) debe garantizar las condiciones. Lo que sucede y no se si te das cuenta, que los sucesivos gobiernos no lo hacen como se debe y se financian con la inflación, licuando todo, entre eso los sueldos. El verdadero enemigo es la INFLACION. Basta!!!!! de evitar el tema, que siempre alguien debe ser responsable de nosotros. No viejo. Nosotros somos los responsables. Quizás tu idea sea que alguien siempre sea responsable de vos, pero yo que soy parte del Estado, no quiero ser responsable tuyo. Perdón no es con vos, es con la idea que los gobiernos han metido en la cabeza de la gente, perdón, no quiero que suene ofensivo…
Creo que en esta coyuntura el acuerdo alcanzado es auspicioso .a veces nos quejamos de llenos y nos olvidamos de la suerte que tenemos de tener trabajo .
Con todo respeto ¿ de dónde venís, de Africa? $4000 y 9 % no remunerativo ? Es joda …
y encima los 4000 son por unica vez
Es una vergüenza
Es una vergüenza, hasta que este viejo viva va ser asi.
Tener trabajo y no cobrar acordé a la realidad de la inflación q.se vive es igual a esclavitud.sin mencionar q los sindicatos ya son reinados y viven de los obreros
Es muy cierto
Es una joda? Tenemos ma suerte de tener trabajo? A que vos sos zapatero? Te cuento que me poxi es para pegar las suelas no para otras cositas. Estos no son aumentos son chistes. Todo no remunerativo y sobre el.basico. osea nada
instruite sonso.Que sea no remunerativo hace q cobres esa suma de contado y no te retengan de ahi jubilacion
Disculpa hace cuánto que estás en comercio? Te comento hace 23 años que estoy en comercio y siempre fuimos viendo cómo nuestro sueldo empezó a bajar mientras otros subían. Tenemos un 50% menos de sueldo que hace 10 años cuando todas las paritarias nuestras eran x debajo de la inflación mentira q daba el estado contra el real que daban los privados.
Cállate la boca peronista, por gente como vos estamos asi. Es una miseria. 2 meses para cerrar este acuerdo nefasto. Son una vergueza
TE SENTIS BIEN? ESTAMOS POR DEBAJO DE LA LINEA DE POBREZA. NO LLEGAMOS NI A DOS SALARIOS MVM CUANDO ANTES SUPERAMOS AMPLIAMENTE. PERDIMOS EL 65% DEL SUELDO.
PASA TU SUELDO A DOLARES EN 2017 Y PASALO AHORA.
PERO LO QUE MAS BRONCA DA ES LA CONTRIBUCION DE $ 300 PERCAPITA QUE INVENTO GARCALLIERI POR 1 AÑO.
EL SR. BUENO PERDON EL SINDICATO SE LLEVA MAS DE 300 MILLONES DE $$$ POR MES
Sos el primo de Armando?
Cuanto nabo suelto ….
ademas el acuerdo es sobre el basico de mayo, si tenes la suerte y responsabilidad de tener un cargo mejor pago el porcentaje baja, ejemplo el basico de mayo ronda segun categoria 57000 (cada cuota de 8% sin 4300 aprox) el aumento es sobre ese importe, si vos cobrabas 70000 no te presenta lo mismo, igual te dan 4300, por ende perdes porcentaje, perdes salario, asi hace dos años.