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Se firmó el acuerdo salarial 2019 de los trabajadores metalúrgicos CCT 260/75.
El lunes 20 de mayo a última hora, en una reunión residida por el ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, en la sede ministerial, los representantes de las cámaras empresarias metalúrgicas y los de UOM- tras extensas negociaciones- alcanzaron un Acuerdo Salarial 2019.
Resumen del acuerdo
Incremento salarial
a) Se establece a partir del 1º de abril de 2019 un incremento de 15% sobre los valores de los salarios básicos consignados en la escala de referencia
b) Se establece a partir del 1º de julio de 2019 un incremento de 8 % sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019
c) Se establece a partir del 1º de octubre de 2019 un incremento de 5 % sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019
Gratificación extraordinaria
Se fija una Gratificación Extraordinaria de $ 12000 (pesos doce mil) a pagar en 6 cuotas iguales de $ 2.000 (pesos dos mil) cada una, en mayo, junio, agosto setiembre, noviembre y diciembre 2019
Ingreso mínimo global de referencia
Se incrementa el valor del Ingreso Mínimo Global de Referencia a $ 22243 a partir del 1º de abril de 2019
Cláusula de revisión
Se establece una cláusula de revisión del Acuerdo con fecha noviembre de 2019, que puede anticiparse en el supuesto que la evolución del Índice de Precios al Consumidor supere el porcentaje de 27%
Vigencia
El Acuerdo firmado tendrá vigencia entre el 1 de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2020.
Escalas salariales
Las planillas respectivas deberán ser confeccionadas y revisadas por las partes en los próximos días de manera que estén disponibles para la liquidación en la segunda quincena de mayo.
Abril, Julio y Octubre 2019
Enero 2020
Acta acuerdo salarial UOM 2019
Acta acuerdo Gratificación extraordinaria
Homologación
Las escalas salariales aún no están publicadas?
Saludos,
EN LA PAGINA DE LA UOM TODAVÍA NO ESTA PUBLICADA LA HOMOLOGACION. SOLO ESTA HASTA LA DE 2018.
Ya esta subida en esta página, Adimra ya la hizo circular hoy. Jugaron con la fecha evidentemente.
Consulta.. entiendo que el acuerdo establece 2% + 15% no un 17%. Podrían ayudarme con esto.
Gracias
Hola pregunta alguna novedad de la homologacion ami me pagaron normal sin aumento se les agradece una respuesta
Está publicada la homologación
Pero las escalas no estan no? gracias
osea que cobramos el mes que viene con aumento?
HOLA IGNACIO, CONFORME LO QUE ESTA ESCRITO EN EL ACTA ACDO YO APLIQUE LO QUE DICE EL TEXTO DE LA MISMA , EL 15% DE AUMENTO A LOS VALORES DEL MES DE MARZO/19,, POR QUE EN NINGUNA PARTE EL ACTA ME HABLA DE UN 2%, ,Y ABONE LAS DIFERENCIAS DE ABRIL Y LA PRIMERA QUINCENA DE MAYO, AHORA BIEN SI ESTO ESTÀ FIRMADO POR EL SINDICATO Y LAS DIVERSAS CAMARAS PUEDEN AHORA INCREMENTAR ESE 2%? GRACIAS POR MANTENER INFORMADO, HECTOR
VALOR HORA INGRESANTE MARZO 2019 – RAMA 17 = 89.26. SEGUN ACUERDO DESDE ABRIL PASA A 104,43
ESO ME DA UN 17% – JULIO 2019 EL 8% SOBRE 89.26 + LOS 104,43 = 111.56 Y OCTUBRE 2019 EL 5% SOBRE 89,26 + 111,56 = 116.04. HASTA AHI EL AUMENTO PACTADO DE ABRIL DE 2019 HASTA OCTUBRE 2019 DIRECTO SOBRE LOS 89.26 ME DA UN 30% . LUEGO EL SINDICATO PUBLICA LA ESCALA DESDE ENERO 2020 CATEGORIA INGRESANTE $ 121.39 QUE SERIA EL 36% APLICADO DIRECTO A LO VIGENTE A MARZO 2019 (89,26) – COMO SE EXPLICA ESTO ULTIMO TENIENDO EN CUENTA QUE ESTA ACORDADO UNA REVISION EN NOVIEMBRE 2019 Y YA PUBLICAN LA ESCALA DE ENERO 2020 CON OTRO AUMENTO?
En verdad es la primera vez, que recuerde, que UOM no publica nada, yo llamè y me dicen que cuando estè la homologaciòn publicaràn en su pàgina. Por ende, a esperar, total ellos ya estàn llenos de guita, eh, digo plata…
cuanta burrada en esta página, aparentemente ninguno sabe liquidar sueldos… vuelvan al secundario burros!
Hoy 4 de JUNIO 2019 aun no encontre si esta homologado. Que se hace ????
Se Homologó el 04/06, recién hoy está circulando.
EL IMGR ES SOLO UN VALOR DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL JORNALIZADO O TAMBIÉN APLICA PARA EL PERSONAL MENSUALIZADO?
IMGR ES PARA TODOS SIEMPRE
Eliana, aplica también para el personal mensualizado.
Es independiente de ese 2%, no???
cuando se homologa?? saben en concreto porque si no lo pagan
En este acuerdo no está la Contribución única y extraordinaria para planes de capacitación y turismo?
Puede ser
Yo no lo veo
SE SABE ALGO DE ESTO? EN LA PAGINA OFICIAL DE LA UOM NO SUBIERON EL ACUERDO Y EN VARIOS LADOS LEI QUE NO ESTA HOMOLOGADO..
Por favor responder sobre homologación…en mi trabajo se liquidaron sueldos sin aumento ni remunerativo por no estar homologado
A mi no me queda muy claro ese 2% que se agrega a los valores de marzo en la escala salarial. Porque el acuerdo ni lo menciona, es un 15% a partir del 1/4/19. En mi caso la mayoría cobra un valor hora por encima de la escala, con lo cual me cuestiono si ese 2% también lo debo agregar, porque solo se ve reflejado en los valores referenciales de la misma tanto en valor hora como en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)…