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Se firmó el acuerdo salarial 2019 de los trabajadores metalúrgicos CCT 260/75.
El lunes 20 de mayo a última hora, en una reunión residida por el ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, en la sede ministerial, los representantes de las cámaras empresarias metalúrgicas y los de UOM- tras extensas negociaciones- alcanzaron un Acuerdo Salarial 2019.
Resumen del acuerdo
Incremento salarial
a) Se establece a partir del 1º de abril de 2019 un incremento de 15% sobre los valores de los salarios básicos consignados en la escala de referencia
b) Se establece a partir del 1º de julio de 2019 un incremento de 8 % sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019
c) Se establece a partir del 1º de octubre de 2019 un incremento de 5 % sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019
Gratificación extraordinaria
Se fija una Gratificación Extraordinaria de $ 12000 (pesos doce mil) a pagar en 6 cuotas iguales de $ 2.000 (pesos dos mil) cada una, en mayo, junio, agosto setiembre, noviembre y diciembre 2019
Ingreso mínimo global de referencia
Se incrementa el valor del Ingreso Mínimo Global de Referencia a $ 22243 a partir del 1º de abril de 2019
Cláusula de revisión
Se establece una cláusula de revisión del Acuerdo con fecha noviembre de 2019, que puede anticiparse en el supuesto que la evolución del Índice de Precios al Consumidor supere el porcentaje de 27%
Vigencia
El Acuerdo firmado tendrá vigencia entre el 1 de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2020.
Escalas salariales
Las planillas respectivas deberán ser confeccionadas y revisadas por las partes en los próximos días de manera que estén disponibles para la liquidación en la segunda quincena de mayo.
Abril, Julio y Octubre 2019
Enero 2020
Acta acuerdo salarial UOM 2019
Acta acuerdo Gratificación extraordinaria
Homologación
no queda claro el 2 % mis jefes no lo quieren pagar , ya que no especifica nada en el listado de detalle de precio por hora ( solo tiene un * al final que dice qu elos valores correspondientes incluyen un 2 % adicional , calculado mediante simple sumatoria y sin acumular sobre los salarios basicos vigente al 31 de marzo ,
por lo tanto me parece que deberia existir un listado con precio actual a fin de marzo de 2019
Ignacio, una consulta, los aportes y contrib sobre el NO remunerativo con destino a la OBRA SOCIAL, es para todos los empleados o solamente para aquellos que tiene la O.S de la UOM?
Muchas gracias!!!
Yo entendi que es para todos, independientemente de la obra social q tengan.
Porque despues se pagaria a traves de boleta por medio de la pagina, al menos entendi eso
Alguien me podrá explicar lo del 2%, no me queda claro.
Si, a mi tampoco me queda claro lo del 2%, en una leida rapida a los textos de los acuerdo no encontre lo del 2%, pero en la escala salarias aplican el 17% (15% + 2%) para abril… Alguien lo podría explicar de donde sale el 2%.
Me sumo a la pregunta…
Ya están las planillas
Revisa tu blog Ignacio porque está mal.
No es un 15% más un 8% más un 8%, último es un 5%
Perdón, creí ya lo había corregido.
O como se calcula el seguro para poder liquidar los sueldos
Hola alguien sabe el monto del seguro a descontar, porque no esta en la pagina y como es retroactivo a Abril habria que descontar la diferencia en Mayo,
Osea que tenemos que cobrar el retroactivo del mes de abril y de mayo mas los $2000? ya que nos liquidaron este mes sin aumento
El 5% de febrero y 7.27 % de marzo 2019 … ajustarían el incremento del 2018!????
Graciassss …
Mientras tanto comercio cerro el peor acuerdo de la historia
*puntos
Cuando publiquen la escala salarial quedará un poco mas claro lo del 2% (como pasó con el acuerdo anterior)
entre escala y escala no daba ese 9% (01/04/2018) que figuraba en el acuerdo, daba unos putos más.
De ASIMRA se sabe si arregló?
De ASIMRA,,,no hay nada una verguenza!!!
Yo recien sali del cindicato del uom quilmes y me dieron la planiya y me digieron que esta homologado
Es verdad q salio la homonologacion?
Xq yo pregunté en la seccional de Rafaela y ni me contestaron…
Ya salió, se homologó ayer, en esta misma página está el archivo. Si necesitas que te lo pase en pdf mandame tu mail.
osea que cuando cobramos el aumento? seria en la quincena del 20 o en julio?