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Escalas UOM CCT 260/75 todas las ramas metalúrgicas Abril, Julio y Octubre 2019 y Enero 2020.
Se publicaron las planillas con los valores de liquidación para cada categoría del CCT 260/75, que surgen de la aplicación del acuerdo arribado con UOM el pasado 20 de mayo, que fueran presentadas al Ministerio de Producción y Trabajo para su homologación.
Abril, Julio y Octubre 2019
Enero 2020
Resumen del acuerdo
Incremento salarial
a) Se establece a partir del 1º de abril de 2019 un incremento de 15% sobre los valores de los salarios básicos consignados en la escala de referencia
b) Se establece a partir del 1º de julio de 2019 un incremento de 8 % sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019
c) Se establece a partir del 1º de octubre de 2019 un incremento de 5 % sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2019
Para mas detalles del acuerdo y homologación ver aquí.
Y los de ASIMRA… no están en este acuerdo??? Están todas las cámaras menos los supervisores… Porque?
Buenas tardes! el acuerdo dice que el incremento es del 15 % aplicable en abril respecto a marzo , pero las escalas tienen un incremento del 17% que se hace en ese caso , deben corregir las escalas??
En mi trabajo se preocuparon de que los empleados puedan pagar sus cuentas y nos abonaron el 5/6 el salario de Mayo, sin ningún ajuste.
En el transcurso del mes tienen que abonar la diferencia ? O LA MIRO POR TV!!!
Sigo esperando alguna respuesta
Si, deben abonate el retroactivo Abril, Retroactivo Mayo + 1 y 2 Cuotas de No Rem $2000, en el mes de Junio
Cuando se va a homologar?
ya está homologado
Ignacio que pasa con asimra???
Hola a todos! siempre tengo la misma duda. Sial ultimo valor hora vigente (En este caso marzo 2019) le aplico el 15% no da el valor publicado. Y si le agrego el 2% que figura al fnal de la planilla (“los valores correspondiente incluyen un 2% adicional,calculado mediante simple sumatoria y sin acumular) tampoco me da. Alguien sabe como es el porcentaje aplicado? Tengo gente que tiene valores hora fuera de las escalas y me gustaría aplicar la proporcionalidad de manera correcta. Gracias!
Al que ellos dan como ejemplo que es el Ingresante, el primer aumento es del 17%.respecto al ultimo valor vigente marzo 2019. Revisando las 3 categorías siguientes me da lo mismo.
En algún lado del acuerdo ven que se haga referencia a un 2% que se incrementa a ese 15%?
hay fecha de cuando homologan ?
Está homologado UOM: detalles del acuerdo salarial Metalúrgico 2019 (Homologación acuerdo y escalas)
Hola Ignacio el acuerdo de la UOM esta homologado ??? y las escalas salariales estaban mal??? En la web de la UOM no hay nada. No se donde buscar ? espero me digas gracias
Facebook: uom seccional Vicente López.
Una consulta, las cuotas no remunerativas de $2000, llevan aportes y contribuciones de obra social, sólo para los que tengan como Obra Social la de UOM?? Gracias
cuando se homologa??????
UOM: detalles del acuerdo salarial Metalúrgico 2019 (Homologación acuerdo y escalas)
Las escalas salariales todavía no se publicaron.
Saludos,
LAS ESCALAS NO ESTÁN!!
Hola,se homólogo??
UOM: detalles del acuerdo salarial Metalúrgico 2019 (Homologación acuerdo y escalas)
En cualquier momento bajo las persianas de mi Pyme. No damos mas!
Nesecito saver.el valor hora de un oficial tornero
Hola, buenos días.-
Cuando publican la escala salarial con los nuevos aumentos????
Porque los empleados reclaman los aumentos y realmente no se bien como quedan los importes por hora de trabajo es distintas categorías.-
Muchas gracias.-
Siempre lo mismo¡¡¡¡¡cuando van a homologar el acuerdo,ya liquidaron los salarios de mayo sin aumento,la verdad son una verguenza,desde que esta calo el sindicato va en caida libre¡¡¡¡
buen dia homologan hoy 4/6/19?
Bueno es el unico lugar donde encuentro la informacion que quiero, Que pasa que no se oficializa el contador del taller donde trabajo se vuelve loco y me demora el pago. Pero tengo una consulta por que siempre nos engrampan con el aumento y el aguinaldo? si, es decir en el aguinaldo entra la mitad del aumento o me equivoco? gracias por publicar los datos.
Pedro el aguinaldo se calculo sobre el mejor sueldo del semestre, con todos los aumentos incluidos (el retroactivo se debe sumar en la liquidación de sueldo que corresponde, es decir, el retroactivo de diferencia de abril se lo tenes que sumar al sueldo de abril).
Saludos,