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1200 pesos Empleados de comercio: convocan a la Comisión Permanente de Negociación Colectiva

15 agosto, 2014 Por Ignacio 5 comentarios

Empleados de comercio Asignación no remunerativa de $ 1.200. Ante la falta de acuerdo entre la CAC y la FAECyS, el Ministerio de Trabajo convocó a la Comisión Permanente de Negociación Colectiva, creada por el artículo 9 del acta acuerdo firmada en abril pasado.

El Ministerio de Trabajo convocó a la Comisión Permanente de Negociación Colectiva, creada por el artículo 9 del Acuerdo homologado por la resolución (ST) 626/2014, a fin de considerar el diferendo planteado entre las diferentes posturas respecto a la asignación de $1200 NR.
Recordamos que a través del último Acuerdo salarial de la actividad mercantil, homologado por la resolución (ST) 626/2014, se conviene el pago de una asignación por única vez, con carácter extraordinario y no remunerativo, de $ 2.400, en dos cuotas iguales de $ 1.200 cada una, en los meses de julio y noviembre de 2014.
Por un lado, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) comunica, a través de una circular, que los importes de la citada asignación no remunerativa “no son proporcionales y corresponde a cada trabajador no importando la jornada laboral pactada”.
Por otro lado, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) aclara que dicha interpretación resulta contraria a derecho y que el pago de la asignación no remunerativa corresponde que sea abonado de manera proporcional conforme a la jornada laboral que realiza el trabajador.

ACTUALIZACIÓN
El Ministerio de Trabajo emitió dictamente en favor de FAECyS (ver nota)

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: 1200 pesos, CAC, FAECYS

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    18 agosto, 2014 a las 5:36 pm

    en estos momentos esos $1200 NO TENDRIAN QUE SER UN PLUS!!! ya la inflacion se comio la mugaja de aumento!!! ese dinero aunque sea no remunerativo tendria que ser permanente!!!

    Responder
  3. Anónimo dice

    17 agosto, 2014 a las 11:42 pm

    en el acuerdo anterior cuando fue el aporte de los 50$ a osecac decia: todos los empleados encuadraros en el convenio 130/75 aportaran 50$ a osecac (aportamos todos-teniendo o no osecac y sin importar la jornada laboral-)
    en ese acuerdo solo dice 2 cuotas de 1200$ para todos los empleados..FALTO PONER TAL CUAL FUE EL AÑO PASADO-TODOS LOS EMPLEADOS DEL CONVENIO.si lo hubiesen puesto asi cobraban todos 1200$ y no fraccionado
    saludos
    jorge de san justo

    Responder
  4. Teresa R. Astudillo dice

    17 agosto, 2014 a las 11:15 pm

    nefasto acuerdo! no nos representan , nos perjudican , nos ponen en una situacion de confrontacion al no ser claros.por consiguente se licua todo importe! ,muchos empresarios no abonaron el ajuste de abril y ahora pagaron proporcional el importe único! A ver que podemos hacer nosotros los fututros jubilados sería bueno que AUNAMOS criterios. y luchar por una vida mas justa….

    Responder
  5. Anónimo dice

    16 agosto, 2014 a las 1:23 pm

    Es de no creer !! Siempre pasa algo que nos perjudica ,dejan vacíos en los acuerdos y nos perjudican!! Como puede ser ,,en los últimos acuerdos sugieren negociar los adicionales no remunerativos y como es sugerencia el súper MERCADO COTO NUNCA NEGOCIA Y LO PEOR ES QUE ESTAMOS PERDIENDO PARTE DE NUESTRO SUELDO ACUERFO TRAS ACUERDO !!!

    Responder
  6. Anónimo dice

    16 agosto, 2014 a las 3:19 am

    por fin hicieron lo que deberian haber hecho hace un mes, llamar a esa bendita comision y aclarar las cosas!

    Responder

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