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Empleados de Comercio: se homologó el acuerdo 2014 Resolución 626/14

24 abril, 2014 Por Ignacio 43 comentarios

LA FAECYS DIO Q CONOCER HOY LA RESOLUCIÓN HOMOLOGATORIA DEL ACUERDO SALARIAL PARA LA RAMA GENERAL. RESOLUCIÓN 626/2014 ST.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), dio a conocer la resolución que homologa el acuerdo de Empleados de Comercio Rama CCT 130/75 firmado el 11 de abril pasado.  

Mediante la resolución 626/14 la Secretaría de Trabajo declara homologado el Acuerdo celebrado por la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), por te parte sindical y te UNIÓN DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), te CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), por la parte empresarial.
Descargar Resolución 626/2014 de la Secretaría de Trabajo

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Homologación Acuerdos, Resolución 626/14 ST

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    17 diciembre, 2014 a las 12:34 pm

    A

    Responder
  3. Anónimo dice

    17 diciembre, 2014 a las 12:33 pm

    Hola, quisiera saber en cuanto esta el.básico.para una.empleada administrativa.privada, media jornada. Le.corresponde.el.pago del.acuerdo de los empleados.de.comercio? Gracias

    Responder
  4. Gaby dice

    12 agosto, 2014 a las 5:31 am

    Hola Ignacio!
    Me sumo a la consulta de muchos con respecto a los $1200 no remun a abonar en julio y noviembre. Soy empleada a tiempo parcial en una empresa que realiza inventario, figuramos como administrativos A, en este caso nos corresponde dicha cuota integra o proporcional?? ya que nos liquidaron en julio una suma que esta lejos de ser $1200. Desde ya GRACIAS!

    Responder
  5. Anónimo dice

    7 agosto, 2014 a las 11:29 am

    tengo una duda, nos pagaron el bono por 780 pesos.. con fundamento que el ministerio de trabajo no otorgo una comunicacion que declare que son 1200 enteros, se presento el acuerdo y la resolucion y nada.. que hago ? hay algo que haya dicho el ministerio que pueda ayudarme?

    Responder
  6. Ale Vio dice

    30 junio, 2014 a las 4:57 pm

    hola….
    Somos varios trabajando con un contrato de empleado de comercio y nos dijeron que a nosotros no nos corresponde los $2400 que brindaban en 2 veces, siendo que el primer aumento ya lo recibimos…Como se reclama eso??? gracias

    Responder
  7. Ludmila dice

    26 mayo, 2014 a las 6:28 pm

    Hola,,
    Quería saber si para jornada de 12 hs semanal también es viable el aumento y los 1200 remunerativos
    Muchas gracias , Ludmila

    Responder
  8. sergio rodriguez dice

    15 mayo, 2014 a las 6:01 am

    Yo trabajo en un edificio en el valet parking estoy por agencia y en el mes de marzo y abril no me pagaron los feriados. Reclame y me dijeron que no me corresponden , es así ??

    Responder
  9. andres anonimo dice

    13 mayo, 2014 a las 12:13 am

    Hola buenas noches:
    Por favor me podrian sacar dos dudas que tengo:
    En un mes aprox., me vanm a cambiar el convenio colectivo de comercio a camioneros, ya que el lugar de trabajo en el cual me desempeño ahora, pertenece a ese gremio, yo estoy bajo el convenio de comercio cobrando un determinado sueldo que es mayor al de camioneros.
    Si me cambian el convenio, me respetan el sueldo que tengo actualmente?? aunque el lugar en el que me desempeño, la remuneracion sea menor??.
    Yo ya cobré la priemra cuota del acuerdo 2014 del 17%, faltan las dos cuotas de $1200 no remunerativas y el %10 restante en septiembre, si para esa fecha ya estoy bajo el convenio de camioneros, me corresponde igual? ya que se firmó cuando yo todavia pertenecia a comercio?
    Si hay una paritaria de camionero, me corresponde cobrarla??

    desde ya gracias por su tiempo..
    Andrés

    Responder
  10. Anónimo dice

    11 mayo, 2014 a las 11:48 pm

    HOLA FIRME UN CONTRATO POR 2700 PESOS SIN FECHA DE CESE MEDIA JORNADA Y VIENDO LA ESCALA SALARIAL POR AUXILIAR A es 4000 pesos aprox. Me dan horas extras q ni se cuanto me la pagan. Como reclamo vivo en bahia blanca GRACIAS!!

    Responder
  11. pepo dice

    11 mayo, 2014 a las 9:52 pm

    Hola!! FIRME UN CONTRATO DE 4 HS POR 2600 SIN FECHA DE CESE CON GREMIO EMPLEADOS DE COMERCIO EN BAHIA BLANCA COMO DEBO HACER PARA COBRAR LO QUE ME CORRESPONDE POR LEY? Y PORQUE ME OFRECIERON ESE CONTRATO.. GRACIAS!!

    Responder
  12. andres anonimo dice

    8 mayo, 2014 a las 12:41 am

    Hola buenas noches:
    Por favor me podrian sacar dos dudas que tengo:
    En un mes aprox., me vanm a cambiar el convenio colectivo de comercio a camioneros, ya que el lugar de trabajo en el cual me desempeño ahora, pertenece a ese gremio, yo estoy bajo el convenio de comercio cobrando un determinado sueldo que es mayor al de camioneros.
    Si me cambian el convenio, me respetan el sueldo que tengo actualmente?? aunque el lugar en el que me desempeño, la remuneracion sea menor??.
    Yo ya cobré la priemra cuota del acuerdo 2014 del 17%, faltan las dos cuotas de $1200 no remunerativas y el %10 restante en septiembre, si para esa fecha ya estoy bajo el convenio de camioneros, me corresponde igual? ya que se firmó cuando yo todavia pertenecia a comercio?
    Si hay una paritaria de camionero, me corresponde cobrarla??

    desde ya gracias por su tiempo..
    Andrés

    Responder
  13. Anónimo dice

    1 mayo, 2014 a las 5:43 pm

    Buenas tardes, lo molesto con una consulta. La nueva escala salarial se debe liquidar a partir del mes de Abril 2014 ? Es obligatorio? O tambien es posible liquidar los nuevos valores a partir de la liquidacion de sueldo correspondiente al mes de Mayo?
    Graciass

    Responder
    • Anónimo dice

      3 mayo, 2014 a las 3:06 am

      Es desde abril….

      Responder
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