Aclaratoria sobre el acuerdo salarial Convenio Colectivo de Trabajo 547/08 – AAAVyT
Desde la Asociación Argentina de Agencias de Viajes y Turismo (AAAVyT) emitieron un comunicado aclaratorio con relación al último acuerdo salarial del CCT 547/08 AAAVyT -FAECyS:
“Buenos Aires, 20 de agosto de 2010
Habiendo realizado reuniones técnicas aclaratorias, para la preparación de las escalas de salarios según el último acuerdo, adjunto acompañamos las mismas para vuestra información.
Complementariamente, y a efectos de una mayor aclaración, en otro archivo acompañamos estas escalas con el mismo formato enviado con anterioridad y las correcciones pertinentes.
Cabe destacar que se ha modificado la columna referida a Anteriores Aumentos no remunerativos, dado que el 20 % según la Resolución 510/08 se otorgó sobre la totalidad de la remuneración.
Cualquier modificación que pueda producirse sobre estas escalas, al igual que en este caso, serán oportunamente comunicadas.
Favor circularizar esta información entre los asociados.
Sin otro particular, saludamos a Ustedes muy cordialmente.
Cr. Gerardo Belio
Director Ejecutivo”
Recordemos que la Asociación Argentina de Agentes de Viajes y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Afines, acordaron un incremento del 27% no remunerativo para los trabajadores de las agencias de viajes, el cual, será escalonado:
- 15% desde el mes de junio;
- 7% a partir de septiembre;
- y 5% más en diciembre.
Además se incorporan 175 pesos en concepto de suma fija mensual. La vigencia será desde el 1º de junio de 2010 hasta el 30 de mayo de 2011.
IGNACIO,
Me podrias contestar cual es el porcentaje a aplicar en un empleado de 15 años de antiguedad, de acuerdo al convenio 547/08.???
Espero tu respuesta por favor.
Muchas gracias.
Rebeca, muchas gracias por la info, ya lo subí al blog!
Hola ya se homologo con fecha 2011 esta en la pagina del aaavyt y de la aviabue!
Rebeca
Anonimo nro:6.
Muchas gracias por tu respuesta, pero queria saber si tomaste en cuenta el convenio 547/08, ya que el mismo dice que hasta los 10 años de antiguedad solo el 0,5 %, luego el 1 %.Diferente al 130/75.No me queda claro esto.
Me podrias pasar un ejemplo.
Nuevamente gracias por tu respuesta.
Gabriel
es del 15% para una persona con 15 años de antiguedad….1% x año de antiguedad
Buenos dias Ignacio,
Yo estoy enmarcado en el convenio 547/08, mi pregunta es la siguiente:
CUAL ES EL PORCENTAJE DE ANTIGUEDAD PARA UN EMPLEADO DE 15 AÑOS.??
ES DEL 15 % O DEL 10%?
ESPERO TU RESPUESTA A ESTA PREGUNTA.
SALUDOS CORDIALES
GABRIEL
Hola, no he visto publicada la homologación
Hola! saben si se homologo o algo?creo qu ehabia escalas para agosto 2010, las paginas no dicen nada y la aaavyt no responde los mail… en faecys no estamos en la pagina…
saludos y gracias por algun dato para aportar
Rebe
Hola Gastón, no, la verdad no.
Hola Ignacio!
Tenes idea de para cuando podra ser homologado este acuerdo??
Saludos.
Gastón