Nuevo acuerdo salarial aceitero: puntos clave.
Los gremios aceiteros han cerrado una nueva paritaria con las cámaras empresarias del sector, que fija un salario básico inicial para la categoría de peón superior a los $2 millones desde noviembre de 2025. El acuerdo incluye aumentos escalonados hasta enero 2026, además de bonos extraordinarios y retroactivos.
Bonos extraordinarios y sumas retroactivas
El acuerdo paritario firmado por la FTCIODyARA y el SOEA San Lorenzo establece:
- Suma extraordinaria no remunerativa:
$1.886.748,60 a pagar en enero y febrero de 2026, correspondiente a la participación en las ganancias (rubro vigente desde 2010). - Suma retroactiva:
$400.000 correspondiente a los meses de septiembre y octubre de 2025.
Además, se mantendrán los complementos convencionales ya vigentes según el CCT del sector.
| Concepto | Monto | Mes / Vigencia |
|---|---|---|
| Salario básico inicial (peón) | $2.075.186 | Noviembre 2025 |
| Salario básico inicial (peón) | $2.100.000 | Diciembre 2025 |
| Salario básico inicial (peón) | $2.344.000 | Desde 1° de enero 2026 |
| Suma extraordinaria no remunerativa | $1.886.748,60 | A pagar en enero y febrero 2026 |
| Suma retroactiva | $400.000 | Por septiembre y octubre 2025 |
| Aumento paritario 2026 | 13,8% total | A aplicarse en etapas en 2026 |
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