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Acta acuerdo salarial 2013 UTEDYC FEDEDAC CCT 462/06

9 marzo, 2013 Por Ignacio 79 comentarios

El acuerdo establece un 28% de aumento en tres tramos para todos los trabajadores bajo el CCT 462/06 de UTEDYC.

La FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES  DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC) publico el acta del acuerdo con la UNIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), el mismo establece para el Convenio Colectivo de Trabajo 462/06 28% de aumento, distribuido de la siguiente manera:

• 10% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE ENERO 2013
• 8% SOBRE BÁSICO 31/12/2012 A PARTIR DEL 1º DE JULIO 2013
• 8.5% SOBRE BÁSICO 31/08/2013 A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE 2013

Descargar Acuerdo


ESCALA SALARIAL 



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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    6 agosto, 2013 a las 5:51 pm

    ya van 8 meses y el aumento para cuando !!!!!

    Responder
  3. Anónimo dice

    1 agosto, 2013 a las 2:18 am

    utedyc es de cuarta, no pelea por nada. ni por los trabajadores,tendría que haber libertad sindical. afiliarme con otro sindicato que pelee , que salga a la calle a luchar con y para el trabajador y no solo esperar y cobrar cada mes de nuestro salario.

    Responder
  4. Anónimo dice

    1 agosto, 2013 a las 1:58 am

    Buenas Noches; de donde puedo saber como se liquida la obra social para los profesores de fededac 462/06. Es sobre la categoria de 2° adm o sobre 176 por el valor de hora?
    Saludos

    Responder
  5. Anónimo dice

    22 julio, 2013 a las 4:31 pm

    Porque mierda no salen del sindicato a dar explicaciones, ni una puta marcha se organizo. No entiendo que tipo de representacion es esa!!!!

    Responder
  6. Anónimo dice

    16 julio, 2013 a las 12:20 am

    Hola. Soy profesor en el Country Banco Provincia de la localidad de Moreno y quisiera averiguar si el presente incremento salarial ha sido homologado por las autoridades pertinentes, ya que todavía nos siguen liquidando los haberes con los valores del año pasado, alegando que como no se homologo no pueden aplicar dicho incremento. Mientras todos los insumos y servicios se incrementan en forma indiscriminada nosotros seguimos padeciendo con salarios a valores historicos. Si alguien me puede contestar agradeceré la respuesta.atte

    Responder
  7. Anónimo dice

    11 julio, 2013 a las 2:34 pm

    Hola!! el titulo te lo pagan solo si se te requiere?? por ejemplo yo trabajo en el sindicato de petroleros y tengo titulo d etecnica en petroleo!!! me corresponderia el 15% que figura en el convenio???

    Responder
  8. Anónimo dice

    11 julio, 2013 a las 10:05 am

    hola soy marcelo dee lobos como es el aumento nosotros aca ni el aguinaldo cobramos es una verguensa esto es cualquier cosa

    Responder
  9. Anónimo dice

    8 julio, 2013 a las 7:08 pm

    HOLA CUANDO SE HOMOLOGA LO DE UTEDYC QUE REMOLONES

    Responder
  10. Lucrecia Campana dice

    6 julio, 2013 a las 2:37 pm

    hola, se sabe algo de la homologacion? para cuando?? gracias!

    Responder
  11. Lucrecia Campana dice

    6 julio, 2013 a las 2:37 pm

    hola, queria saber si se homologo o no el aumento…gracias!

    Responder
  12. Anónimo dice

    4 julio, 2013 a las 1:55 pm

    Buen día, alguna novedad de la Homologación, esto no da para mas, vamos a tener que hacer algo me parece……………

    Responder
    • Anónimo dice

      8 julio, 2013 a las 7:10 pm

      SI QUE PENA , LAS COSAS AUMENTAN Y NO HEMOS COBRADO NADA

      Responder
  13. Anónimo dice

    2 julio, 2013 a las 3:49 pm

    cuando se homologa?

    Responder
  14. María Laura Alonso dice

    26 junio, 2013 a las 11:50 am

    Hola, la segunda parte del aumento por acuerdo 2013, deben pagarla con el sueldo de junio o con el de julio? gracias

    Responder
  15. Anónimo dice

    24 junio, 2013 a las 2:47 pm

    Hay alguna novedad sobre la homologación del 462/06…?

    Responder
  16. Anónimo dice

    9 junio, 2013 a las 6:20 pm

    LA ESCALA SLARIAL DE 5.545 ES EL SUELDO BASICO MAS EL PRESENTISMO? POR QUE EN ESTE MOMENTO TENGO ESA SUMA PERO CON LOS DOS ITEMS, O TIENE QUE SER EL BASICO DE 5.545 Y A ESO LE SUMO EL PRESENTISMO?

    Responder
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