Luego del vencimiento ocurrido el pasado 30 de abril de 2011, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y firmaron este jueves un nuevo convenio mercantil para los empleados de comercio.
En el mismo se acordó incrementar en un 30 % las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del CCT N° 130 /75, y que serán de aplicación a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el mismo.
El mencionado incremento se abonará, no acumulativamente, de acuerdo con el siguiente cronograma:
a) Un 15 % del total acordado, a partir del mes de mayo de 2011.
b) Un 8 % del total acordado, a partir del mes de septiembre de 2011.
c) Un 7 % del total acordado, a partir del mes de diciembre de 2011.
Para la aplicación de este incremento se tomará como base de cálculo las sumas establecidas en las escalas salariales correspondientes para cada categoría, en el valor expresado para el mes de noviembre de 2011.
“Se tomará como base de cálculo a las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente a cada categoría, en el valor expresado para el mes de noviembre de 2011, el que incluye tanto los básicos de las escalas convencionales vigentes como las sumas no remunerativas pendientes de incorporación hasta dicho mes, las que pasan a tal efecto a integrar dichos básicos”, indica el acuerdo.
El gremio de comercio reclamaba que la suba se calculara sobre los básicos más los adicionales que las empresas pagan unilateralmente, como se hizo el año pasado con un tope de $900. Pero, finalmente, las empresas lograron que sólo se tome como base los básicos de convenio, de acuerdo a lo previsto en el acuerdo celebrado en junio del 2010.
A continuación se publican las escalas para 2011 según lo establece el acuerdo. En la primera columna se encuentran los básicos de Noviembre de 2011 con los acuerdos incorporados al básico como se estableció en el acuerdo junio 2010. En la segunda columna los básicos con el 15% de aumento para el mes de mayo, en la tercera columna los básicos para el mes de septiembre y por último los básicos de diciembre.
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| Categorías CCT 130/75 | Base Noviembre 2011 | Mayo 2011 – 15% | Septiembre 2011 – 8% | Diciembre 2011 – 7% |
|---|---|---|---|---|
| Maestranza A | $ 3.001,67 | $ 450,25 | $ 240,13 | $ 210,12 |
| Maestranza B | $ 3.013,04 | $ 451,96 | $ 241,04 | $ 210,91 |
| Maestranza C | $ 3.052,84 | $ 457,93 | $ 244,23 | $ 213,70 |
| Administrativo A | $ 3.044,32 | $ 456,65 | $ 243,55 | $ 213,10 |
| Administrativo B | $ 3.061,38 | $ 459,21 | $ 244,91 | $ 214,30 |
| Administrativo C | $ 3.078,43 | $ 461,76 | $ 246,27 | $ 215,49 |
| Administrativo D | $ 3.129,60 | $ 469,44 | $ 250,37 | $ 219,07 |
| Administrativo E | $ 3.172,26 | $ 475,84 | $ 253,78 | $ 222,06 |
| Administrativo F | $ 3.234,81 | $ 485,22 | $ 258,78 | $ 226,44 |
| Cajeros A | $ 3.058,52 | $ 458,78 | $ 244,68 | $ 214,10 |
| Cajeros B | $ 3.078,43 | $ 461,76 | $ 246,27 | $ 215,49 |
| Cajeros C | $ 3.104,03 | $ 465,60 | $ 248,32 | $ 217,28 |
| Personal Auxiliar A | $ 3.058,52 | $ 458,78 | $ 244,68 | $ 214,10 |
| Personal Auxiliar B | $ 3.086,95 | $ 463,04 | $ 246,96 | $ 216,09 |
| Personal Auxiliar C | $ 3.180,79 | $ 477,12 | $ 254,46 | $ 222,66 |
| Auxiliar Especializado A | $ 3.092,66 | $ 463,90 | $ 247,41 | $ 216,49 |
| Auxiliar Especializado B | $ 3.143,83 | $ 471,57 | $ 251,51 | $ 220,07 |
| Vendedor A | $ 3.058,52 | $ 458,78 | $ 244,68 | $ 214,10 |
| Vendedor B | $ 3.143,83 | $ 471,57 | $ 251,51 | $ 220,07 |
| Vendedor C | $ 3.172,26 | $ 475,84 | $ 253,78 | $ 222,06 |
| Vendedor D | $ 3.234,81 | $ 485,22 | $ 258,78 | $ 226,44 |
| Categorías CCT 130/75 | Base Noviembre 2011 | Mayo 2011 | Septiembre 2011 | Diciembre 2011 |
|---|---|---|---|---|
| Maestranza A | $ 3.001,67 | $ 450,25 | $ 690,38 | $ 900,50 |
| Maestranza B | $ 3.013,04 | $ 451,96 | $ 693,00 | $ 903,91 |
| Maestranza C | $ 3.052,84 | $ 457,93 | $ 702,15 | $ 915,85 |
| Administrativo A | $ 3.044,32 | $ 456,65 | $ 700,19 | $ 913,30 |
| Administrativo B | $ 3.061,38 | $ 459,21 | $ 704,12 | $ 918,41 |
| Administrativo C | $ 3.078,43 | $ 461,76 | $ 708,04 | $ 923,53 |
| Administrativo D | $ 3.129,60 | $ 469,44 | $ 719,81 | $ 938,88 |
| Administrativo E | $ 3.172,26 | $ 475,84 | $ 729,62 | $ 951,68 |
| Administrativo F | $ 3.234,81 | $ 485,22 | $ 744,01 | $ 970,44 |
| Cajeros A | $ 3.058,52 | $ 458,78 | $ 703,46 | $ 917,56 |
| Cajeros B | $ 3.078,43 | $ 461,76 | $ 708,04 | $ 923,53 |
| Cajeros C | $ 3.104,03 | $ 465,60 | $ 713,93 | $ 931,21 |
| Personal Auxiliar A | $ 3.058,52 | $ 458,78 | $ 703,46 | $ 917,56 |
| Personal Auxiliar B | $ 3.086,95 | $ 463,04 | $ 710,00 | $ 926,09 |
| Personal Auxiliar C | $ 3.180,79 | $ 477,12 | $ 731,58 | $ 954,24 |
| Auxiliar Especializado A | $ 3.092,66 | $ 463,90 | $ 711,31 | $ 927,80 |
| Auxiliar Especializado B | $ 3.143,83 | $ 471,57 | $ 723,08 | $ 943,15 |
| Vendedor A | $ 3.058,52 | $ 458,78 | $ 703,46 | $ 917,56 |
| Vendedor B | $ 3.143,83 | $ 471,57 | $ 723,08 | $ 943,15 |
| Vendedor C | $ 3.172,26 | $ 475,84 | $ 729,62 | $ 951,68 |
| Vendedor D | $ 3.234,81 | $ 485,22 | $ 744,01 | $ 970,44 |
El sindicato aceptó esta modalidad de cálculo a cambio de incorporar en dicho acuerdo una cláusula en la que se “recomienda” a aquellas empresas que liquidan suplementos y/o adicionales fijos y permanentes, por encima de los establecidos en el convenio, que procuren negociar durante el presente año su adecuación, teniendo en cuenta como referencia los incrementos salariales previstos en el nuevo acuerdo.
(*) Las escalas no son oficiales ya que estas no han sido publicada por ninga de las partes, a la espera de esa publicación, presento estas escalas según la metodología indicada en el acuerdo Junio 2011.
Les recomiendo a los operadores de autoelevadores de corralones y Supermercados que aun se encuentren encuadrados en el sindicato de Comercio que se acerquen a la filial de Camioneros en la Calle San Jose 1781 Capital Federal,Claudio Leiva es el responsable de la rama Corralones.
Espero que les sirva el dato.Mucha suerte
hola ignacio…. te hago una consulta sobre que se calcula el aumento ,,, sueldo basico, zona, presentismo… plis explicame … saludos desde la patagonia. graciela.
Ignacio Secretario General!!! postulate loco ganas seguro!!!
q bien ignacio, t haria el amor!!
Jorge, segun lo que dice lo que firmaron y lo que da a entender, es sobre el basico del convenio, o sea es fijo para todos los empleados que entren en ese convenio.ejemplo: si sos administrtativo A tu basico puede ser de 4000$ pero no te lo van a hacer sobre ese basico que recibis vos, es sobre el basico de tu categoria, o sea en caso de un administrativo A es de 456$(algo asi era el valor que puso) y ese valor es para todos.
Ariel
Hola Ignacio, tengo una persona que renunció con fecha 21/06. Ya le realicé la liquidación final por renuncia pero no tuve en cuenta esto último de lo acordado por comercio. Cómo se liquida lo retroactivo de mayo + lo que le hubiese correspondido al sueldo de junio? MUCHAS GRACIAS
Ignacio y con la antigüedad? por ejemplo un empleado con 10 años, tomo 3044,25 o 3348,68? Lo debo arreglar yo con el empleador? Muchas gracias por el tiempo que dedicas a ayudarnos con este infierno.Saludos Laura
Ignacio como te va?? te hago una consulta la base del calculo se toma si o si sobre los básicos de convenio , o si tenes un básico mayor se calcula sobre este ??
Se calcula presentismo y antigüedad sobre el aumento ??
Ignacio como te va?? te hago una consulta la base del calculo se toma si o si sobre los básicos de convenio , o si tenes un básico mayor se calcula sobre este ??
Se calcula presentismo y antigüedad sobre el aumento ??
Hola, yo figuro como cadete; pero creo que soy operario… como se cual es mi categoria?
EL SAC COMO LO LIQUIDAMOS !!! PODEA HACER UN RECIBO DE MUESTRA COMO SIEMPRE!!! MUCHAS GRACIAS IGNACIO
Buenas tardes Ignacio , necesito saber yo este mes tengo que pasar al basico la ultima cuota de la s 12 acordadas o sea que elimino los acuerdos anteriores y solo en lo no remuneratico me queda el importe del los ultimos aumentos bajo la denominacion acuerdo junio/10.En la escala que vos subis ya esta contemplado en el basico la cuota 12 de los ac.anteriores o se la debo adicionar? Esto es muy confuso, por favor sos nuestro angel salvador envianos cuando puedas un ejemplo.Gracias. Gabriela
SOS UN CAPO NACHO.
Buenas Tardes Ignacio, soy raul de Formosa, trabajo en una empresa de ventas articulos para el hogar como cajero, algo parecido a megatone-fravega. Mi consulta es si me tocaria percibir el plus de $ 500, no es una Pyme la empresa. muchas gracias
Hola Ignacio. Una consulta, a mi me blanquearon el sueldo que tenía en negro como "A cuenta de futuros aumentos". Esto no entra para calcular el aumento, no?
Gracias