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Cómo Registrar Trabajadores en la AFIP desde el Móvil.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ha implementado mejoras estéticas en la APP Mi AFIP, para facilitar el proceso de registro de nuevos trabajadores.
Con el servicio “Alta Ya”, los empleadores ahora pueden registrar trabajadores directamente desde un dispositivo móvil.
Simplificación del Proceso
A partir de ahora, para registrar a un nuevo trabajador, los empleadores solo necesitan ingresar la siguiente información:
- CUIL (Código Único de Identificación Laboral)
- Domicilio de la actividad
- Fecha de inicio de la relación laboral
- Modalidad de contratación
- Obra Social
- Marca Trabajador Agropecuario, si corresponde
- Fecha de finalización de la relación, en caso de contratos a plazo fijo
Esta nueva funcionalidad de la plataforma permite realizar la registración sin necesidad de acceder a una computadora, facilitando el proceso desde cualquier lugar.
Ventajas del Nuevo Sistema
Una vez completado el ingreso de esta información, los empleadores tienen hasta la primera liquidación de sueldo para agregar datos adicionales como el monto de la remuneración mensual o el puesto de trabajo. Anteriormente, esta información debía ser ingresada antes del inicio efectivo de las tareas.
Este cambio reduce la carga burocrática y agiliza la registración de los trabajadores, permitiendo a los empleadores centrarse en otras tareas importantes.
Disponibilidad y Beneficios
La herramienta está disponible para los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y permite comunicar de manera rápida las altas definitivas o provisorias de los trabajadores que se incorporen a la nómina. Este nuevo sistema coexiste con la modalidad de presentación tradicional incluida en el sistema de Simplificación Registral.
Compromiso con la Formalización Laboral
Estas medidas reflejan el compromiso de la AFIP en simplificar los procesos de registración de trabajadores, promoviendo la inclusión en el mercado laboral formal y garantizando el cumplimiento de los beneficios establecidos en las leyes previsionales.
Con esta iniciativa, la AFIP continúa apoyando a los empleadores y trabajadores, facilitando el cumplimiento de las normativas y promoviendo un ambiente laboral más formal y protegido.
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