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La norma actualiza el convenio de adhesión, las condiciones generales y el funcionamiento del programa destinado a facilitar trámites de ANSES para trabajadores de empresas, organismos y entidades adheridas.
La Administración Nacional de la Seguridad Social publicó la Resolución 178/2026, mediante la cual modifica y actualiza el Programa “ANSES VA A TU TRABAJO”, una herramienta destinada a facilitar la atención y gestión de trámites previsionales y de la seguridad social para trabajadores de empresas, organismos públicos, entidades intermedias y entidades del tercer sector.
La norma fue publicada en el Boletín Oficial el 24 de junio de 2026 y actualiza el ámbito de funcionamiento del programa, el convenio de adhesión y las condiciones generales aplicables.
Qué es el Programa ANSES VA A TU TRABAJO
“ANSES VA A TU TRABAJO” es un programa creado para acercar la atención de ANSES a los trabajadores en sus lugares de trabajo o a través de canales remotos.
El objetivo es brindar asesoramiento, facilitar la gestión de trámites y generar un canal descentralizado de atención para trabajadores en relación de dependencia.
También alcanza a cónyuges, convivientes e hijos e hijas menores de 18 años de esos trabajadores, cuando corresponda según los trámites habilitados por ANSES.
Qué cambia
La Resolución 178/2026 modifica distintos artículos de la Resolución 68/2018, que había creado el programa original.
El cambio principal es que el programa pasa a funcionar en el ámbito de la Coordinación de Atención a Organismos Públicos, Empresas y Entidades Intermedias, dependiente de la Dirección Central de Gestión y Soporte Operativo de la Dirección General de Prestaciones Centralizadas.
Además, se sustituyen los anexos anteriores y se aprueban nuevos modelos de:
- Convenio de Adhesión al Programa “ANSES VA A TU TRABAJO”;
- Condiciones Generales del Programa.
A quiénes está dirigido
El programa está destinado a:
- empresas;
- organismos públicos;
- entidades intermedias;
- entidades del tercer sector.
Estas entidades pueden solicitar su adhesión al programa para facilitar la gestión de trámites y consultas vinculadas con la seguridad social de sus trabajadores.
Qué trabajadores pueden ser atendidos
El programa está orientado a trabajadores que prestan servicios en empresas, organismos públicos o que se encuentran alcanzados por representación en entidades intermedias o entidades del tercer sector adheridas.
También puede comprender a:
- cónyuges;
- convivientes;
- hijos e hijas menores de 18 años.
La atención dependerá de los trámites que ANSES habilite para esta modalidad.
Canal presencial y remoto
Uno de los puntos centrales del programa es que funciona mediante una doble vía de atención:
- presencial;
- remota.
De esta manera, ANSES busca ampliar el acceso a sus servicios, reducir la necesidad de concurrencia a oficinas y agilizar la gestión de trámites.
Qué trámites se podrán realizar
La Resolución 178/2026 establece que los trámites habilitados para realizarse mediante el programa serán determinados por la Subdirección Ejecutiva de Prestaciones.
A su vez, la Dirección General de Diseño de Normas y Procesos gestionará la aprobación de las normas de procedimiento correspondientes, a solicitud de la Dirección Central de Gestión y Soporte Operativo.
Por lo tanto, no todos los trámites de ANSES quedan automáticamente incluidos, sino únicamente aquellos que el organismo determine como elegibles para esta modalidad.
Registro de entidades adheridas
La norma también actualiza el funcionamiento del Registro de Entidades Adheridas al Programa “ANSES VA A TU TRABAJO”.
En este registro se incorporarán las empresas, entidades intermedias, organismos públicos y entidades del tercer sector que sean aceptadas para formar parte del programa.
El registro funcionará en la órbita de la Dirección Central de Gestión y Soporte Operativo, o donde esa instancia determine.
Cómo será la adhesión al programa
Según las condiciones generales aprobadas, el circuito de adhesión comprende los siguientes pasos:
- La empresa, organismo público, entidad intermedia o entidad del tercer sector manifiesta su voluntad de adherirse al programa.
- La solicitud se eleva a la Coordinación de Atención a Organismos Públicos, Empresas y Entidades Intermedias.
- La Dirección Central de Gestión y Soporte Operativo evalúa la solicitud.
- Si la solicitud es aceptada, se envía el modelo de convenio de adhesión para su firma.
- La entidad aceptada designa representantes técnicos para interactuar con ANSES.
- La entidad queda incorporada al Registro de Entidades Adheridas.
La evaluación tendrá en cuenta la capacidad operativa de ANSES, la cantidad de empleados del solicitante y la extensión territorial. Además, los organismos públicos tendrán prioridad para adherirse.
Representantes técnicos de las entidades
Cada empresa, organismo público, entidad intermedia o entidad del tercer sector deberá designar hasta dos representantes técnicos.
Estos representantes serán el enlace directo con los operadores designados por ANSES para la gestión de consultas y trámites.
Las casillas de correo electrónico declaradas por la entidad serán las autorizadas para remitir consultas vinculadas con la gestión de los trámites del programa.
Operadores de enlace de ANSES
ANSES designará operadores de enlace para interactuar con las entidades adheridas.
Estos operadores tendrán a su cargo la comunicación con los representantes técnicos, la capacitación sobre prestaciones y servicios del organismo y el acompañamiento en la gestión de trámites.
Además, podrán ofrecer como canal alternativo la Línea 130 para dudas que no puedan ser evacuadas por los representantes técnicos.
Intercambio de información y seguridad de datos
El convenio de adhesión prevé que las partes podrán intercambiar información referida a la situación frente a la seguridad social de los empleados de la entidad, así como la documentación necesaria para tramitar prestaciones y servicios.
Ese intercambio se realizará a través del Sistema Integrado de Transferencia, Almacenamiento y Control de Información, SITACI.
La resolución y sus anexos ponen especial énfasis en la protección de datos personales, confidencialidad, seguridad de la información y responsabilidad por el uso de los sistemas.
Consentimiento del titular
Cuando la información requerida exceda determinados datos básicos o no se encuentre expresamente autorizada por la normativa aplicable, deberá requerirse el consentimiento expreso del titular.
El Anexo I incluye un modelo de consentimiento para la transferencia de datos vinculados con historia laboral, años de servicios con aportes, remuneraciones y situación previsional.
Clave de la Seguridad Social Corporativa
El convenio prevé que ANSES podrá otorgar a la entidad una Clave de la Seguridad Social Corporativa.
Esta clave permitirá al usuario habilitado efectuar consultas relacionadas con el personal en relación de dependencia en actividad que se encuentre asociado a la CUIT del empleador.
No implica erogación adicional para ANSES
El nuevo convenio aclara que la implementación del programa no implica una erogación presupuestaria adicional para ANSES.
También se establece que el convenio de adhesión no genera relación laboral entre ANSES y los representantes designados por la entidad, ni viceversa.
Vigencia del convenio
El convenio de adhesión entrará en vigencia a partir de la fecha de su suscripción y regirá mientras continúe vigente el programa.
Las partes podrán rescindirlo de manera unilateral y sin expresión de causa, con una notificación fehaciente con 30 días de anticipación.
La rescisión no interrumpirá las actividades o procesos que ya se encuentren en curso de ejecución.
Qué importancia tiene para empresas y organismos
La actualización del Programa “ANSES VA A TU TRABAJO” puede resultar relevante para empleadores, organismos públicos y entidades que necesitan canalizar consultas o trámites previsionales de su personal.
También puede ser útil para trabajadores que, a través de su empleador o entidad adherida, puedan acceder a información y gestiones de ANSES sin necesidad de concurrir directamente a una oficina.
En la práctica, el programa busca mejorar el vínculo operativo entre ANSES y grandes empleadores, organismos y entidades, mediante representantes técnicos y operadores de enlace.
Conclusión
La Resolución 178/2026 actualiza el Programa “ANSES VA A TU TRABAJO”, modifica su dependencia operativa y aprueba nuevos anexos con el convenio de adhesión y las condiciones generales.
El programa mantiene su objetivo central: facilitar la atención y gestión de trámites de ANSES para trabajadores de empresas, organismos públicos, entidades intermedias y entidades del tercer sector adheridas.
La norma también refuerza aspectos vinculados con el registro de entidades adheridas, la designación de representantes técnicos, la seguridad de la información y la protección de datos personales.
Preguntas frecuentes
¿Qué es ANSES VA A TU TRABAJO?
Es un programa de ANSES destinado a acercar la atención y gestión de trámites a trabajadores de empresas, organismos públicos, entidades intermedias y entidades del tercer sector adheridas.
¿Qué modifica la Resolución 178/2026?
Actualiza el ámbito de funcionamiento del programa, modifica artículos de la Resolución 68/2018 y sustituye los anexos del convenio de adhesión y condiciones generales.
¿Quiénes pueden adherirse?
Pueden solicitar la adhesión empresas, organismos públicos, entidades intermedias y entidades del tercer sector.
¿Qué trabajadores quedan alcanzados?
Trabajadores en relación de dependencia de las entidades adheridas y, cuando corresponda, sus cónyuges, convivientes e hijos e hijas menores de 18 años.
¿Todos los trámites de ANSES se pueden hacer por este programa?
No. Solo podrán gestionarse los trámites que ANSES determine como habilitados para esta modalidad.
¿La empresa debe designar representantes?
Sí. La entidad adherida deberá designar hasta dos representantes técnicos para interactuar con ANSES.
¿Cómo se protege la información?
El convenio establece obligaciones de confidencialidad, seguridad de datos y uso de sistemas específicos, como SITACI, para el intercambio de información.
¿El programa genera costo adicional para ANSES?
No. El convenio aclara que la implementación del programa no implica erogación presupuestaria adicional para ANSES.
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