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Asignación de medios de pago a empresas habilitadas en SUAF a partir del 07/2010

14 octubre, 2010 Por Ignacio 25 comentarios

La ANSES informa el procedimiento para asignar medios de pago para el cobro de SUAF

En virtud del cierre de Fondo Compensador, la ANSES asignó un Medio de Pago en forma masiva a los trabajadores de las empresas habilitadas en SUAF a partir de 07/2010 para el pago de Asignaciones Familiares.

CBU no informada
En algunos casos, por no estar informada la CBU previamente a la liquidación del período correspondiente a la habilitación de la empresa, la misma no fue registrada por la ANSES, por lo cual se le asignó una Boca de Pago en forma automática.

La ANSES recuerda que en estos casos los empleadores o sus representantes pueden presentar en las UDAI, sin solicitud de turno la nómina de sus trabajadores con su correspondiente CBU.

La generación de clave de SITACI externa solo es para las empresas que superen los 200 empleados.

SUAF – Reclamo por Ajuste a nivel CUIT

Además, la ANSES informa que los empleadores de aquellas empresas incluidas en el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) pueden efectuar, de corresponder, un Reclamo por Ajuste a nivel CUIT.

El trámite se efectúa ante cualquier Unidad de Atención Integral (UDAI) del organismo, y por el momento se encuentra centralizada en la Gerencia Unidad Central de Apoyo.

El reclamo lo pueden realizar aquellas empresas que cuenten con más de 100 (cien) trabajadores, y se planteen las siguientes situaciones:

– Que la Empresa haya recibido la Notificación de su incorporación al Sistema Único de Asignaciones Familiares en forma tardía y sus trabajadores dependientes cuenten con derecho al cobro retroactivo de Asignaciones Familiares, o

– Que no haya impactado una Declaración Jurada Rectificativa o Fuera de Término, en la liquidación de los beneficiarios afectados a un CUIT determinado.

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Publicado en: Asignaciones Familiares, Sin categoría Etiquetado como: ANSeS, SUAF

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Comentarios

  1. -
  2. Ignacio dice

    5 noviembre, 2010 a las 3:33 am

    Hola Lautaro, los podés pedir al banco, o en los resúmenes de cuenta y en algunos casos en los tickets de retiro de dinero por cajero

    Responder
  3. lautaro dice

    4 noviembre, 2010 a las 7:07 pm

    Hola Ignacio. Buenas Tardes. Mi consulta es: Necesito saber como obtengo los respectivos cbu de los empleados para su posterior carga en afip?
    Muchas Gracias

    Responder
  4. Ignacio dice

    2 noviembre, 2010 a las 2:26 am

    Hola María Luján, buenos días. Por lo general se tarda uno o dos meses, pero si la empresa y desde julio pasó al SUAF, es posible. Me ha pasado con empleados que han cobrado al mes siguientes, y otros que han tenido que esperar entre 1 y dos meses. Depende del momento del mes en que se cargan los datos también.

    Ignacio

    Responder
  5. Anónimo dice

    1 noviembre, 2010 a las 9:18 pm

    Hola Ignacio, soy Lujan querìa consultarte por que mi marido el contador d ela empresa hizo los tràmites en ANSES para que cobren la Asignacion por hijo, termino de in formar todos los datos (CBU, CUIL de los hijos) hace dos semannas, va al ANSES y le dicen que iba a cobrar el dìa de hoy, es esto posible, yo liquido sueldos y se que es a partir de los dos meses?. Ellos dejaròn de cobrar la asignaciòn por el empleador luego de una notificaciòn que llego a la oficina que pasaban al SUAF en julio, le pagan a partir de esa fecha o el empleador tiene que presentar algo mas?

    Espero puedas ayudarnos.

    Saludos Lujan.

    Responder
  6. Ignacio dice

    25 octubre, 2010 a las 4:28 pm

    Hola Cecilia, según las norma, si al momento de ingrear al SUAF, hay una licencia por maternidad, la debe seguir pagando la empresa, y luego pedir el reintegro en caso de corresponder.

    Hola Silvina, la verdad me parece extraño que sea por este motivo, y no sabría decirte si presentando las rectificativas se solucionará el problema. Yo te diría que te comuniques directamente con la ANSES

    Responder
  7. Anónimo dice

    25 octubre, 2010 a las 2:30 pm

    Buenos días, te consulto sobre una empresa que venía presentado los F931 con el detalle del tiempo trabajado en días, cuando el sistema le permitió detallar en horas lo cambió (para ser más exacto). Ahora cuando un par de trabajadores fue a cobrar las aaff por suaf, le informaron que no se encontraba depositado por este cambio de información ? puede que sea así? y de ser así debería presentar las rectificativas para solucionar este inconveniente?

    Muchas gracias…

    Silvina

    Responder
  8. Anónimo dice

    19 octubre, 2010 a las 2:58 pm

    Ignacio, Mi consulta es la siguiente, una empleada que ingreso por licencia por maternidad en el mes de junio de 2010, en el mes de julio de 2010 la empresa se incorpora al suaf. Consideramos que la asignacion por hijo correspondia a anses y la empresa solo debia abonarle la licencia por maternidad, pero me informan en el 130, que no es asi. En caso de abonarle los meses de asignacion que se le deben y rectificar los 931, como compensa la empresa ese saldo a favor de los 931? Muchas gracias
    Cecilia

    Responder
  9. Ignacio dice

    19 octubre, 2010 a las 3:20 am

    Hola Soledad, los docentes privados no están bajo el régimen de ANSES, tienen un régimen diferente.

    http://www.sadop.net/notas.php?mon=829&id=1095

    Responder
  10. Anónimo dice

    18 octubre, 2010 a las 11:41 pm

    ignacio mi pregunta es , si mi sueldo bruto es de $1700 pesos y el neto es de $2700 cuanto me corresponde cobar por hijo? y si sabes de un aumento que se acordo con el gobierno para el sector privado que se comenzaria a pagar desde diciembre de este año.-

    Responder
  11. Anónimo dice

    18 octubre, 2010 a las 10:36 pm

    Hola Ignacio mi nombre es Soledad y soy propietaria de un jardín privado una de mis empleadas está embarazada y en Anses le dicen que no le corresponde cobrar prenatal ni nacimiento ni licencia. A mí me dicen que tampoco yo tengo que pagarlo porque el sistema de reintegro no existe más. La pregunta es ¿Quién tiene obligación de pagarlo? gracias.

    Responder
  12. Ignacio dice

    18 octubre, 2010 a las 12:20 am

    Hola Edith, no se de donde sale ese número, la ley dice en el ARTICULO 21. — Las empresas y organismos tendrán un cupo máximo de pasantes, que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijará a través de la reglamentación correspondiente, cupo que será proporcional al tamaño de la empresa y a la cantidad de tutores que la misma asigne.

    Pero la verdad no se si se ha reglamentado.

    Hola Estanislao, si no cobran por banco, y no llevas de inmediato una nota con la opción de boca de pago, la ANSES le asigna una.

    Hola Noelia, si no se informa otra CBU, la ANSES seguirá depositando en el mismo banco, no había que hacer nada.

    Hola Marina, si, como es una asignación familiar, no lleva descuentos porque es no remunerativa

    Responder
  13. alezecap dice

    16 octubre, 2010 a las 1:19 am

    Ignacio Buenas noches!
    Te hago una consulta. La ANSES cuando estas por licencia por maternidad te liquida el Sueldo Bruto? Sin descuento alguno?
    Gracias Marina

    Responder
  14. Anónimo dice

    14 octubre, 2010 a las 9:09 pm

    Hola Ignacio, si un empleado quiere cambiar de banco para el cobro asignaciones debido a que cambio la empresa de banco para el pago de sueldos y quiere q le depositen en la misma cuenta, q tramite debe hacer
    MUCHAS GRACIAS POR TUS AYUDAS..
    Noelia

    Responder
  15. Anónimo dice

    14 octubre, 2010 a las 6:12 pm

    Hola ignacio, una duda, tengo una empresa como cliente que es nueva y ha incorporado a 20 personas con cragas de flia… los pasos a seguir cuales serian? aparte de estos: 1)cargar todos los datos del empleado y flia en mi simplificacion 2)si no cobran por banco y no informo cbu como seria 3)presentar por cada empleado un formulario en ANSES??? . gracias,,,, no quiero hacer las cosa mal o incompletas.. saludos Ignacio.. Estanislao

    Responder
  16. Anónimo dice

    14 octubre, 2010 a las 4:22 pm

    IGNACIO, AYUDA!!!!
    Cuantos empleados en la nomina debe tener una persona fisica con comercio para poder tener PASANTES?? En principio entendi q por la ley 26427 debe tener 10 como minimo,
    Necesito estar segura pq no quiero tener inconvenientes en el futuro.
    Muchas gracias

    Edith

    Responder
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