• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Asignación familiar por prenatal – Preguntas Frecuentes

21 mayo, 2009 Por Ignacio 650 comentarios

Índice de Contenidos

  •  ¿Qué es la Asignación Por Prenatal?
  • ¿Cuánto se percibe la Asignación por Prenatal?
  • ¿Quiénes cobran la Asignación por Prenatal?
  • ¿Cómo se hace el trámite?
  • ¿Qué requisitos se deben reunir?
  • ¿Qué Documentación debo presentar para la Asginación por Prental?
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

 ¿Qué es la Asignación Por Prenatal?

Consiste en el pago de una suma de dinero mensual que se abona al trabajador en relación de dependencia o al beneficiario de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo desde el momento de la concepción hasta el nacimiento o interrupción del embarazo.

¿Cuánto se percibe la Asignación por Prenatal?

Ver Tabla de Montos vigentes a partir de septiembre de 2008-Trabajadores Activos.

Montos vigentes desde diciembre 2019

¿Quiénes cobran la Asignación por Prenatal?

  • Trabajadores en relación de dependencia.
  • Trabajadores de Temporada.
  • Trabajadores monotributistas.
  • Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
  • Trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo.
  • Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.

Se abona a uno sólo de los progenitores, siempre y cuando cumpla con los requisitos especificados más abajo.

¿Cómo se hace el trámite?

  • Presentar la documentación requerida en la Unidad de Atención Integral (UDAI) u oficina más cercana a su domicilio.
  • Tener en cuenta que para la percepción íntegra de esta Asignación Familiar, la acreditación del embarazo debe efectuarse entre el tercer y sexto mes cumplido de gestación.

¿Qué requisitos se deben reunir?

  • Tener un embarazo de 12 semanas o más.
  • Para trabajadores en Relación de Dependencia o Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgo de Trabajo necesitarán contar con una antigüedad mínima y continua de 3 meses al momento de la concepción a fin de cobrar la totalidad de la prestación, en caso que no cuente con este requisito, se abonará el prenatal al momento de cumplimentar la antigüedad por los meses posteriores .
  • Trabajadores de Temporada. Necesitarán tener una antigüedad mínima de 3 meses, justificando esta con distintos empleadores durante los 12 meses anteriores al inicio de a la actual actividad laboral
  • Trabajadores monotributistas. Tener inscripción entre las categorías A a I, y contar con 3 meses de aportes consecutivos y anteriores a la fecha de concepción, la antigüedad puede computarse si inmediatamente antes de la inscripción ha cobrado prestación por desempleo o trabajado en relación de dependencia a fin de cobrar la totalidad de la prestación, en caso que no cuente con este requisito, se abonará el prenatal al momento de cumplimentar la antigüedad por los meses posteriores. Si el otro progenitor trabaja en relación de dependencia será el quien deberá realizar el tramite
  • No tener más de 30 semanas de embarazo, posterior a esta semana solo se abonará las cuotas desde que se tramite el prenatal hasta el momento del nacimiento y/o interrupción del embarazo.
  • Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes

IMPORTANTE: Para la percepción íntegra de esta Asignación Familiar, la acreditación del embarazo debe efectuarse entre el 3º mes (12 semanas) y 6º mes (30 semanas) cumplido de gestación.

Si se acredita con posterioridad al 6º mes sólo se perciben los meses que resten desde la presentación del certificado médico hasta el nacimiento o interrupción del embarazo.

Si la acreditación se realiza con posterioridad al nacimiento no corresponde el pago.

Antigüedad en el empleo: Contar con una antigüedad mínima y continuada de tres (3) meses a la fecha de concepción, pudiendo acreditar antigüedad inmediata anterior en otros empleos del régimen de Asignaciones Familiares o con la Prestación por Desempleo.

El monto de esta Asignación Familiar está dado: Para los trabajadores en relación de dependencia, por la zona geográfica de explotación declarada por el empleador ante la AFIP y para los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo que no se encuentren bajo relación de dependencia por el domicilio de residencia del siniestrado.

¿Qué Documentación debo presentar para la Asginación por Prental?

El trabajador en relación de dependencia y titular de la prestación de la ley de riesgos del trabajo de empresas incorporadas a SUAF y del trabajador monotributista de las categorías A, B, C, D, E, F, G y H:

  • Original del Formulario PS.2.55 “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”.
  • Para la percepción íntegra de esta asignación debe presentar el formulario ante una Unidad de Atención de ANSES entre el 3º mes (12 semanas) y el 6º mes (30 semanas) cumplido de gestación.
  • Si la presentación se efectúa con posterioridad al 6º mes corresponderá el pago de los meses que restan hasta el nacimiento o interrupción del embarazo.
  • El Rubro 6 puede ser reemplazado por un certificado médico original que contenga todos los datos requeridos en el citado rubro detallando además nombre y apellido y tipo y número de documento de identidad de la embarazada.
  • El certificado médico que obre en el Rubro 6 o aquel que lo reemplace tiene una validez de treinta (30) días contados a partir de la fecha de emisión.
  • La documentación ante ANSES puede ser presentada por cualquier persona, completando los datos referidos a esa persona en el Rubro 9 – “Representante” del Formulario PS.2.55.
  • Los trabajadores monotributistas están exceptuados de la cumplimentación del Rubro 3 y 10 en cuanto a los datos y firma de la empresa y dentro del Rubro 4 al campo “Cantidad de Cuotas Abonadas por el Empleador”.
  • Original y fotocopia del Certificado de Nacimiento o defunción: luego de ocurrido el parto cuenta con ciento veinte (120) días para presentar el certificado.

Importante:
Para solicitar esta prestación es necesario contar con la información del titular y su grupo familiar registrados en las bases de ANSES.

Si usted ya cuenta con sus datos actualizados no será necesario que presente nuevamente la documentación.

Todas las notificaciones efectuadas en el domicilio por usted declarado se considerarán válidas.

Se recuerda que cuando se produzca una modificación de sus datos personales como así también un alta, baja ó modificación respecto de sus relaciones y cargas familiares es obligación del solicitante declarar dicha situación ante su empleador quien deberá informarlas a través del Programa “Mi Simplificación” de AFIP.

FALLECIMIENTO DEL TITULAR DE LA PRESTACIÓN:

Tendrán derecho al cobro en el siguiente orden de prelación, adjuntando la documentación específica en cada caso:

• Cónyuge viudo: Presentando original y fotocopia del Acta de Matrimonio y original y fotocopia del Certificado de Defunción del titular.

  • Hijo mayor de 21 años: Presentando original y fotocopia de su Partida de Nacimiento y original y fotocopia del Certificado de Defunción del titular.
  • Representante legal de los hijos mayores de 21 años discapacitados: Presentando original y fotocopia de las Partidas de Nacimiento de los hijos del titular, original y fotocopia del Certificado de Defunción del titular y fotocopia autenticada del Testimonio de Curatela a la persona, en caso que se hubiere otorgado.
  • Representante legal de los hijos menores de 21 años: Presentando original y fotocopia de las Partidas de Nacimiento de los hijos del titular, original y fotocopia del Certificado de Defunción del titular y fotocopia autenticada del Testimonio Judicial de Guarda o Tutela.

Fuente: anses.gob.ar

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Asignaciones Familiares Etiquetado como: ANSeS, Prenatal, SUAF

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Jaqueline Rodriguez dice

    5 abril, 2013 a las 2:34 pm

    hola quisiera saber si el prenatal se cobra dependiendo de la terminacion del documento, yo cobro por caja y mi documento termina en 0. muchas gracias!

    Responder
  3. Anónimo dice

    25 marzo, 2013 a las 11:18 pm

    hace como tres años nadie escribe, pero bue… x ahi alguien sabe contestarme.Estoy embarazada y se suponia q cobraba ahora en marzo el prenatal pero crei q era retroactivo y m pagaron un solo mes osea o se equivocaron en anses o no se q onda. tengo además dos hjos en el secundario obvio q presente el formulario para la ayuda escolar pero me pagaron x uno no x ambos,q debo hacer? porque habra pasado? antes gamas tuve problema

    Responder
  4. Anónimo dice

    25 febrero, 2013 a las 3:24 pm

    hla queria saber como hago para sacar turno por internet en anses para el prenatal tengo todos los papeles pero cuando quiero sacar el turno no se q opcion poner

    Responder
  5. Anónimo dice

    19 febrero, 2013 a las 8:19 pm

    Hola tengo una duda yo estoy con prenatal y hice todos los pasos correspondientes a seguir pero yo tengo contrato del 1 de agosto del 2012 y estoy embarazada de el 7 de junio del mismo mes no sabia que estaba embarazada cuando empece a trabajar aun así hice todos los tramites para recibieron el Bono de prenatal me lo darán ?

    Responder
  6. Elias Reyes dice

    8 febrero, 2013 a las 4:02 am

    hola soy elias yo estoy cobrando fondo desempleo , al momento de tramitarlo mi mujer estaba de 2 meses nomas x lo ke no pude cobrar pre natal, queria saber si puedo cobrar el nacimiento aunque no haya cobrado el pre natal, gracias dejo mi mail,. [email protected]

    Responder
  7. Anónimo dice

    31 enero, 2013 a las 5:30 pm

    hola tengo siete meses de embarazo no trabajo y postule por la municipalidad para el prenatal ¿ Cuánto dinero voy a recibir ?

    Responder
  8. Anónimo dice

    30 enero, 2013 a las 7:21 pm

    porfi responda a mi pregunta si estoy con m segundo embarazo y ya cobro el subcidio familia por mi hij mayor podre cobrar el pre-natal??

    Responder
  9. valeska dice

    30 enero, 2013 a las 7:13 pm

    si ya estoy cobrando subcidio familia por mi y mi hija y estoy con un embarazo de 29 semanas ya podre recibir el pre-natal por mi segundo bebé?

    Responder
  10. Anónimo dice

    29 enero, 2013 a las 8:24 pm

    hola yo hace mas de tres meses q tramite el prenatal nunca lo cobre y ahora me dijeron qsaqué. un turno x está página y no se como hacer ya estoy x entrar al 8vo mes como hago!

    Responder
  11. Anónimo dice

    19 enero, 2013 a las 10:44 pm

    Hola estoy embarazada de dos meses y queria saber si yo puedo hacer el tramite del prenatal? trabajo hace un año en una fabrica pero estoy en negro.

    Responder
  12. karina miller dice

    8 enero, 2013 a las 2:22 pm

    hola yo ya hice mi tramite de embarazo ya estoy para cobrar pero no se ingreso la boca de cobro, tengo q ir a declararla. mi pregunta es si declaro puedo llegar a cobrar en el momento??

    Responder
  13. karina miller dice

    8 enero, 2013 a las 2:21 pm

    hola ya hice el tramite pero no me informaron que tenia que declarar la boca de cobro quisiera saber si al declararla directamente me mandan a cobrar en el momento

    Responder
  14. Yanina Torres dice

    7 enero, 2013 a las 2:05 am

    como estas? queria saber si me podes quitar una duda que se me presento, estoy en concubinato, ya tenemos los papeles del juzgado, como yo cobro un mayor sueldo bruto que el, el va a realizar el tramite por el prenatal, la cuestion es si a la hora de evaluar el ingreso bruto familiar lo determinan a partir de la sumatoria de ambos sueldos.. gracias!

    Responder
    • Ignacio dice

      7 enero, 2013 a las 2:21 am

      Hasta 7000 pesos de manera individual y hasta 14000 como ingreso familiar, esos son los topes

      Responder
  15. Anónimo dice

    18 diciembre, 2012 a las 10:04 pm

    hola estoy d 3 meses y estoy juntada sin concubinato y mi novio trab en blanco hace años. m corresponde el prenatal? o algo ?

    Responder
  16. carolina dice

    4 septiembre, 2012 a las 6:53 pm

    hola mi consulta es cuanto es el monto que se cobra actualmente .y queria saber como es el tema de la asignacion por maternidad ,y nacimiento es otro tramite ???

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d