ATP de junio: las empresas con más de 800 empleados quedarán afuera. Se reducirá el porcentaje del salario complementario que pagará.
El programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) de junio será más acotado y vendrá con límites más bajos en las ayudas al sector privado para pagar los sueldos.
El ATP que ya se pagó con los haberes de abril y mayo y cubría hasta el 50% del sueldo de los trabajadores privados con un tope equivalente a dos salarios mínimos.
Pero para el pago del ATP de junio que se cobra en julio, se reducirá el porcentaje del salario complementario que pagará y ya no será del 50% del sueldo como máximo.
Además, en esta fase quedarán excluidas las empresas que cuenten con más de 800 empleados.
Solo seguirán cobrando la totalidad del ATP las empresas de sectores definidos como “críticos” ya que están impedidos de funcionar por la cuarentena: turismo, esparcimiento y hotelería, entre otros.
Para las demás, que son la mayoría de las 245.000 empresas alcanzadas hasta ahora, el porcentaje de asistencia vía salarios irá disminuyendo.
Los detalles del ATP de junio se terminarán de definir hoy en una reunión que se realizará en horas de la tarde.
ATP y Aguinaldos
A pesar de los pedidos de las entidades empresarias, no habrá apoyo estatal para el pago de los aguinaldos. La decisión se tomó el día después de anunciar que la administración nacional lo pagará en cuotas a los estatales que tienen un sueldo bruto superior a $ 80.000.
Lo que si se daría como ayuda para pagarlos, serían los créditos a tasas blandas. El Estado va a otorgar garantías para que las pymes que nunca accedieron a un préstamo bancario obtengan estas líneas especiales con tasas al 24%. Y para las cooperativas habrá tasas al 18%.
Las empresas de más de 800 empleados ya no recibirán ayuda para sueldos, excepto en los poquísimos casos en que integran algún sector crítico, como podría ser un gran hotel. En cambio, sí calificarán para estos créditos blandos.
Hola pude ser que si no cobre el atp en Julio cobro todo junto en agosto
Porque el pago de junio me vino $16221 y el pago atp es $16875 porque es el descuento ese a quien tengo que reclamarle ?
Quisiera saber porque no salgo en anses si yo en abril seguia siendo empleada. Mayo y junio cobre normal
La atp ya que se basana en febrero y marzo. A alguien mas le pasa lo mismo? Si se equivocan puede ser que anses pague mas adelante si se hace el reclamo?
Te pregunto, a mi me bajaron el sueldo el 15%, pero al mismo tiempo recibimos el atp es decir a a fin de mes me descontaron el atp y la quita salarial. Es correcto?
Me amenazan con no anotarme al apt junio si reclamo el resto del aporte que no me estan pagando la escusa es que tienen problemas por no poder comprar dolares para usar porque tambien tienen campo.
Hola buenas tardes si cobro o cobre la quincena completa trabajada y me depositan el ATP. esto me lo descuentan.
En 2 clientes que tengo de la CABA que ya tuvieron su ATP en abril y mayo, les salió también aprobado junio y que accedían a la asignación que sería abonada por el Estado Nacional.. Cuando voy a ver los importes otorgados al personal, les aparece 0 (cero) con la siguiente observación: ” no corresponde el acceso al salario complementario – Remuneración bruta superior a $ 250.000″, cuando esto no es así. Les está pasando lo mismo?
En mi empresa no me pagan el sueldo hace cinco años y tampoco presentaron mis datos para que cobre la ATP. Qué debo hacer??
hola la empresa en vez de pagar el 100%, pidio el atp pago el 50% anses y la empresa en vez de pagar el otro 50% descontó un 15% ALGUNO SABE SI ES LEGAL esto?
hola la empresa en vez de pagar el 100%, pidio el atp pago el 50% anses y la empresa en vez de pagar el otro 50% descontó un 15% ALGUNO SABE SI ES LEGAL esto?
Ignacio,yo tdavia no cobre el mes de junio,mis compañeros ya percibieron tdo sus haberes el dia11 pero hasta el día de la fecha yo tdavia nada,hasta cuando tengo tiempo?se puede cobrar los junio y julio juntos?
SE TOMARÁ EN CUENTA LAS REMUNERACIONES EN EL MARCO DEL ART 223 PARA EL CALCULO DEL ATP DE JUNIO?
Es posible que descuenten del aguinaldo