Media sanción del senado para la prohibición de trabajo de Empleados de Comercio en los fines de semana
Los empleados de comercio tendrían descanso los fines de semana
El cambio está relacionado con la prohibición de las labores a los empleados de comercio entre las 13 horas del sábado y las 24 del domingo. La iniciativa fue impulsada por los pampeanos Carlos Verna y María Higonet, y por la chubutense Graciela Di Perna. Fue votada por unanimidad por 45 legisladores.La Cámara alta aprobó por unanimidad, con 45 votos, la modificación de dos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo que se relacionan con la prohibición de las labores a los empleados de comercio entre las 13 horas del sábado y las 24 del domingo.
“Queda prohibida la ocupación del trabajador desde las 13 del día sábado hasta las 24 del día domingo, salvo los casos de excepción que las leyes o reglamentaciones prevean, en cuyo caso el trabajador gozará de un descanso compensatorio en la semana siguiente, de goce íntegro y continuado entre las 13 y las 24 del día siguiente”, es lo que se plantea como modificación del artículo 204 de la Ley 20.744.
La iniciativa, que fue presentada por los pampeanos Carlos Verna y María de los Ángeles Higonet, y por la chubutense Graciela Di Perna, también propone que “cuando el trabajador prestare servicios entre las 13 del día sábado y las 24 del día domingo, medie o no autorización, sea por las circunstancias previstas en el artículo 203 o por estar comprendido en las excepciones que con carácter permanente o transitorio se dicten, el empleador estará obligado a abonar el salario habitual con el cien por ciento (100%) de recargo, sin perjuicio de su obligación de otorgar franco compensatorio”.
HOLA GENTE CREO QUE ESTA LEY ES IMPORTANTISIMA, OJALA LLEGUE A BUEN FIN. YA SE APROBO EN EL SENADO AHORA FALTAN LOS DIPUTADOS, SERIA UN GRAN AVANCE YA QUE LOS SEÑORES SINDICALISTAS Y DELEGADOS NO SE PREOCUPAN DE NOSOTROS. SALUDOS A TODOS OTRA GRAN VICTORIA.
JAVIER
que lindo!!!! seguimos fomentando la vagancia!!!!!!!
para cuando esté hecha la ley, ya estará hecha tambien la trampa.. no se ilusionen..
No estoy de acuerdo con el que dijo: "que lindo!!!! seguimos fomentando la vagancia!!!!!!!"
SEGURO ES EMPLEADOR
No soy empleador…. soy consciente de la implicaciones que tendrá la aprobación de esta ley….
Gente hay que leer y entender la aplicacion (o se la letra chica) pero el que trabaje un fin de semana deja de lado a su familia por nada. Los que hablan de vagancia es porque no tienen idea lo que es trabajar un fin de semana y NADIE DICE NO TRABAJAR no confundan.
Ojalá, ojalá se sancione, pero sobre todo se instrumente adecuadamente y se pueda cumplir. No creo que sea aglo facil de implementar, hay muchos intereses creados, pero por lo menos es un avance.
Ignacio:
Sobre los importes adicionales como el de armado de vidriera tambien se calculaba un importe no remunerativo proporcionado.
Es decir hasta abril era $ 52,85 solamente o tambien llevavan un incremento por la parte no remunerativa.
Por lo que veo en la escala nueve llevan un importe no remunerativo que incrementa este concepto, esto es asi o solo es a los fines de calculo.
Gracias
Jose
POBRE INFELIZ EL QUE ESCRIBIO SIGAN FOMENTANDO LA VAGANCIA. SE VE NO TRABAJA LOS FINES DE SEMANA Y PUEDE COMPARTIRLO CON SU FAMILIA. LA VAGANCIA DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO EN LA QUE LA MAYORIA TRABAJA MAS DE 8 HORAS TODO POR EL MISMO SUELDO Y TIENEN EL PEOR SALARIO DEL PAIS.
Después no nos quejemos de que el sueldo no nos alcanza!!! Esta medida encarece el costo laboral y ese costo se traslada al precio de los productos… Te dan por un lado y te quitan por otro…
para los que dicen que lindo fomenta la vagancia o los que dicen que aumenta los costos laborales porque no se van a la conch….. de su madre trabajen ustedes todos los dias a ver si le gusta por un sueldo de mierda que pagan ojala salga esta ley
DE LABURAR NI HABLAR NO!!!!!
a los ignorantes que dicen que se fomenta la vagancia, les pido que se pongan en mi lugar por un momento, tengo un franco rotativo cada 7 dias, una semana el martes, la otra el miercoles y asi sucesivamente,a menos que de pedo me toque franco trabajo en nochebuena, navidad, fin de año y todas las fiestas, no creen que tengo derecho a estar con mi familia como el resto de los mortales, o ser empleado de comercio es un estigma de maldicion que me acompañara toda la vida? Saben lo que e sno poder ir a comer a la casa de nadie en sabado a la noche porque trabajo todos los domingos, perdon tengo un domingo cada mes y medio, cumpleaños, etc, etc.ni hablar de ir con mis hijos a patear la pelota un domingo o al cine. Piensen antes de hablar. Somos personas con obligaciones y derechos, pero para el comerciante con mas obligaciones que derechos. Me olvidaba, no lo pagan como hora extra, y ademas, tenemos un sueldo que da lastima.
HOLA GENTE ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO CON EL COMENTARIO NUMERO 13 YO DESDE HACE 8 AÑOS TRABAJO CON HORARIOS Y FRANCOS ROTATIVOS….ES HORRIBLE MUCHACHOS, NOCHEBUENA TRABAJANDO, AÑO NUEVO TRABAJANDO, PRIMERO DE MAYO TRABAJANDO Y TODO POR LA MISMA PLATA PORQUE NO ME LO PAGAN EXTRA, ENTONCES MI JEFE NO VA A CERRAR UN NEGOCIO QUE DESDE HACE 17 AÑOS ESTA LAS 24 HORAS ABIERTO, PERO SI TENDRA QUE PAGARME POR TENER QUE TRABAJAR EN ESOS DIAS Y ASI AUNQUE SEA TENDRE EL CONSUELO DE SABER QUE ESTOY TRABAJANDO PERO COBRANDOLO DOBLE, YO NO QUIERO PLATA DE ARRIBA SI NO ESTARIA EN EL SALARIO UNIVERSAL, YO QUIERO LO QUE YO ME GANO SIEMPRE Y CUANDO SEA DIGNO COMO PARA PODER SENTIRME DIGNIFICADO…..GRACIAS IGNACIO!!
LA LEY DE NO TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA ESTARIA BUENA.
SI EL DESCANSO EL SEPTIMO DIA
¿ PORQUE TRABAJAR EL DOMINGO?
EL EMPLEADO DE COMERCIO TAMBIEN ES HIJO DE DIOS.
Seguramente no se va a dejar de laburar sabado por la tarde y domingo, pero por lo menos van pagar esas horas un poco mejor(horas al 100% y franco compensatorio) y no como ahora que son parte de las 48hs semanales.Quizas se les "complique" a los pequeños comercios, las grandes superficies ganan fortunas, por lo cual (previo insulto y lobby, guarda!!!) van a pagar y listo. Por otro lado, a lo mejor, nos va a permitir "elegir" si trabajamos sabado por la tarde y domingo. Sin duda no va a ser la gran solucion… ni de sencilla aplicacion, pero al menos es un avace en las condiciones de trabajo. Ojo si se aprueba, pues hay muchos empresarios en la camara de diputados.
QUE HISTERIA TIENEN LOS PEQUEÑOBURGUESES QUE ESCRIBEN ACÁ, POBRECITOS SON TAN CIPAYOS QUE SIEMPRE SE LA AGARRAN CON LOS MÁS DÉBILES, SE LES PONE LOS PELOS DE PUNTA EL HECHO DE IMAGINAR NO PODER HACER MAS SHOPPING LOS DOMINGOS.
LA SOCIEDAD CARETA O PAQUETA, NO TIENEN NADA DE PROGRESISTAS SON CONSERVADORES QUE DESEAN MANTENER LAS DIFERENCIAS SOCIALES PARA SENTIRSE MEJOR ELLOS MISMOS, NO SE BANCAN QUE LOS TRABAJADORES GOCEN DE "LUJOS" COMO GOZAR UN FIN DE SEMANA PASEANDO CON SU FAMILIA O HACIENDO LO QUE MAS LE VENGA EN GANA. SALUDOS A MIS HERMANOS DE CLASE, VIVA EL COMUNISMO REVOLUCIONARIO.
hola Ignacio,como siempre excelente este espacio para comentar nuestras desgracias, alguien tiene idea cuando puede ser que esta modificacion de la ley esa de cumplimiento efectivo?? o cuando se vuelve a tratar?
gracias
Hola Ignacio
Ya se aprobo en Legisladores ahora faltan Diputados…sabes cuando sera ese debate y en eso caso la ley se convierte en obligatoria a los 7 dias de su aprobacion o no?
Gaston
hola Ignacio, tenes idea como sigue este tema o al menos cuando para a diputados??? mil gracias
HOla, no, la verdad no lo se, no creo que sea una prioridad, hay varios temas que se están discutiendo en la cámara, veré si puedo averiguar algo
Tienen miedo de no poder tomar el cafecito del finde en el shopping?? Caretas!!! Comprense una vida!
que resentimiento gente!
..ojala se apruebe esta ley Dios, quiero disfrutar el fin de semana con mi hijo, que crece cada dia, ignacio no te olvides de todos los detalles, al respecto del tema, si trabajamso de lunes a sabados 8 horas por el mismo precio, y ganamos igual q cualquier dia, y si pedimos permiso para el sabado a la tarde ni te cuento lo q se arma, ojala …trabajen los diputados al respecto..ojala ojala ojala………….
la familia no tinee precio
Hola gente!
Opino igual que 24… y mi horario es lun a sab de 17 a 0 hs!!todos los días, no tengo vida social últimamente…
Lo que no entiendo es que en la ley de contrato de trabajo art 201 al 207 especifica que gozamos de este beneficio y sin embargo esto está por ver si se sanciona según el artículo que leemos arriba…
Cómo es?
Gracias,
María.
CHE!!! QUIEREN LA CHANCHA Y LOS VEINTE…NO SE CONFORMAN CON NADA
hola Ignacio, en que quedo este tema?? se sabe algo concreto??
como siempre gracias por el espacio.
HOLA IGNACIO, SE SABE ALGO ACERCA DE ESTE PROYECTO?
HASTA DONDE YO SE, FUE APROBADO EN LA CAMARA BAJA DE DIPUTADOS,PERO NO SE DIJO MAS NADA, TE AGRADECERÍA SI PODES AVERIGUAR ALGO, SALUDOS.
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