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Avanza la ley para prohibir el trabajo de Empleados de Comercio los fines de semana

26 agosto, 2010 Por Ignacio 29 comentarios

Media sanción del senado para la prohibición de trabajo de Empleados de Comercio en los fines de semana

Los empleados de comercio tendrían descanso los fines de semana
El cambio está relacionado con la prohibición de las labores a los empleados de comercio entre las 13 horas del sábado y las 24 del domingo. La iniciativa fue impulsada por los pampeanos Carlos Verna y María Higonet, y por la chubutense Graciela Di Perna. Fue votada por unanimidad por 45 legisladores.
La Cámara alta aprobó por unanimidad, con 45 votos, la modificación de dos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo que se relacionan con la prohibición de las labores a los empleados de comercio entre las 13 horas del sábado y las 24 del domingo.

“Queda prohibida la ocupación del trabajador desde las 13 del día sábado hasta las 24 del día domingo, salvo los casos de excepción que las leyes o reglamentaciones prevean, en cuyo caso el trabajador gozará de un descanso compensatorio en la semana siguiente, de goce íntegro y continuado entre las 13 y las 24 del día siguiente”, es lo que se plantea como modificación del artículo 204 de la Ley 20.744.
La iniciativa, que fue presentada por los pampeanos Carlos Verna y María de los Ángeles Higonet, y por la chubutense Graciela Di Perna, también propone que “cuando el trabajador prestare servicios entre las 13 del día sábado y las 24 del día domingo, medie o no autorización, sea por las circunstancias previstas en el artículo 203 o por estar comprendido en las excepciones que con carácter permanente o transitorio se dicten, el empleador estará obligado a abonar el salario habitual con el cien por ciento (100%) de recargo, sin perjuicio de su obligación de otorgar franco compensatorio”.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Jornada de Trabajo

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Comentarios

  1. -
  2. Ignacio dice

    30 octubre, 2010 a las 2:29 am

    Por ahora no hay novedades

    Responder
  3. MAURICIO dice

    29 octubre, 2010 a las 9:22 pm

    HOLA IGNACIO, SE SABE ALGO ACERCA DE ESTE PROYECTO?
    HASTA DONDE YO SE, FUE APROBADO EN LA CAMARA BAJA DE DIPUTADOS,PERO NO SE DIJO MAS NADA, TE AGRADECERÍA SI PODES AVERIGUAR ALGO, SALUDOS.

    Responder
  4. Anónimo dice

    14 septiembre, 2010 a las 3:27 pm

    hola Ignacio, en que quedo este tema?? se sabe algo concreto??
    como siempre gracias por el espacio.

    Responder
  5. Anónimo dice

    12 septiembre, 2010 a las 10:57 pm

    CHE!!! QUIEREN LA CHANCHA Y LOS VEINTE…NO SE CONFORMAN CON NADA

    Responder
  6. Anónimo dice

    10 septiembre, 2010 a las 4:27 pm

    Hola gente!

    Opino igual que 24… y mi horario es lun a sab de 17 a 0 hs!!todos los días, no tengo vida social últimamente…
    Lo que no entiendo es que en la ley de contrato de trabajo art 201 al 207 especifica que gozamos de este beneficio y sin embargo esto está por ver si se sanciona según el artículo que leemos arriba…

    Cómo es?
    Gracias,
    María.

    Responder
  7. Anónimo dice

    3 septiembre, 2010 a las 5:46 pm

    ..ojala se apruebe esta ley Dios, quiero disfrutar el fin de semana con mi hijo, que crece cada dia, ignacio no te olvides de todos los detalles, al respecto del tema, si trabajamso de lunes a sabados 8 horas por el mismo precio, y ganamos igual q cualquier dia, y si pedimos permiso para el sabado a la tarde ni te cuento lo q se arma, ojala …trabajen los diputados al respecto..ojala ojala ojala………….
    la familia no tinee precio

    Responder
  8. Anónimo dice

    2 septiembre, 2010 a las 2:26 am

    que resentimiento gente!

    Responder
  9. Anónimo dice

    1 septiembre, 2010 a las 2:28 pm

    Tienen miedo de no poder tomar el cafecito del finde en el shopping?? Caretas!!! Comprense una vida!

    Responder
  10. Ignacio dice

    31 agosto, 2010 a las 3:33 am

    HOla, no, la verdad no lo se, no creo que sea una prioridad, hay varios temas que se están discutiendo en la cámara, veré si puedo averiguar algo

    Responder
  11. Anónimo dice

    30 agosto, 2010 a las 7:34 pm

    hola Ignacio, tenes idea como sigue este tema o al menos cuando para a diputados??? mil gracias

    Responder
  12. Gaston dice

    29 agosto, 2010 a las 4:28 am

    Hola Ignacio

    Ya se aprobo en Legisladores ahora faltan Diputados…sabes cuando sera ese debate y en eso caso la ley se convierte en obligatoria a los 7 dias de su aprobacion o no?

    Gaston

    Responder
  13. Anónimo dice

    27 agosto, 2010 a las 3:29 pm

    hola Ignacio,como siempre excelente este espacio para comentar nuestras desgracias, alguien tiene idea cuando puede ser que esta modificacion de la ley esa de cumplimiento efectivo?? o cuando se vuelve a tratar?
    gracias

    Responder
  14. El Luifa dice

    27 agosto, 2010 a las 3:28 pm

    QUE HISTERIA TIENEN LOS PEQUEÑOBURGUESES QUE ESCRIBEN ACÁ, POBRECITOS SON TAN CIPAYOS QUE SIEMPRE SE LA AGARRAN CON LOS MÁS DÉBILES, SE LES PONE LOS PELOS DE PUNTA EL HECHO DE IMAGINAR NO PODER HACER MAS SHOPPING LOS DOMINGOS.
    LA SOCIEDAD CARETA O PAQUETA, NO TIENEN NADA DE PROGRESISTAS SON CONSERVADORES QUE DESEAN MANTENER LAS DIFERENCIAS SOCIALES PARA SENTIRSE MEJOR ELLOS MISMOS, NO SE BANCAN QUE LOS TRABAJADORES GOCEN DE "LUJOS" COMO GOZAR UN FIN DE SEMANA PASEANDO CON SU FAMILIA O HACIENDO LO QUE MAS LE VENGA EN GANA. SALUDOS A MIS HERMANOS DE CLASE, VIVA EL COMUNISMO REVOLUCIONARIO.

    Responder
  15. Anónimo dice

    27 agosto, 2010 a las 2:29 pm

    Seguramente no se va a dejar de laburar sabado por la tarde y domingo, pero por lo menos van pagar esas horas un poco mejor(horas al 100% y franco compensatorio) y no como ahora que son parte de las 48hs semanales.Quizas se les "complique" a los pequeños comercios, las grandes superficies ganan fortunas, por lo cual (previo insulto y lobby, guarda!!!) van a pagar y listo. Por otro lado, a lo mejor, nos va a permitir "elegir" si trabajamos sabado por la tarde y domingo. Sin duda no va a ser la gran solucion… ni de sencilla aplicacion, pero al menos es un avace en las condiciones de trabajo. Ojo si se aprueba, pues hay muchos empresarios en la camara de diputados.

    Responder
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