El proyecto, ya se encuentra en condiciones de ser tratado en la próxima sesión de la Cámara baja, explicó Nancy Gonález del Frente Para la Victoria.
El proyeto intenta modificar el inciso a) del artículo 150 de la Ley 20744 de Contrato de Trabajo para aumentar de 14 a 21 días corridos el mínimo legal vigente de la licencia por vacaciones anuales para todos aquellos trabajadores cuya antigüedad no sea mayor a los 10 años, quedando los períodos de la
siguiente manera:
a) 21 días corridos, cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 10 años.
b) 28 días corridos, cuando siendo la antigüedad mayor de 10 años no exceda de 20.
c) De 35 días corridos, cuando la antigüedad exceda de 20 años.
Ver:Dos proyectos de ley para aumentar en una semana las vacaciones
Hernan dice
Yo me conformaria con no trabajar los sabado, que es lo peor que le puede pasar a un ser humano cuando el 95% de tu ciudad disfruta con su familia el sabado y domingo, el empleado de comercio esta trabajando para llevarse un salario minimo a su casa, con una paga por antiguedad que parece un chiste….
Ojala se de esta medida….
es mas justa y realmente 14 días es poco. Un descanso a mitad de año y uno a fines/principios despejan la cabeza para que tengamos mas pilas para el trabajo.
No coincido con quienes compara argentina con países de Europa, porque les recuerdo, en esos países las retenciones a los sueldos son muchisimo mas altas que el 11% de jubilacion, 3% ley 19032, 3% de Obra social que nos descuentan acá.
Me parece que esta perfecta esta medida, pero ahi a que nos comparemos con países como Dinamarca…jaja…lamentablemente nos falta muchos, va a pasa, estoy seguro de que si, pero dentro de varios años…varios.
José f.
En el Uruguay , si no cambiò desde los años 90 en que lo estudiè,el mìnimo son 20 dìas de descanso corridos por año trabajado. Luego de los cinco años de antigüedad, se aumenta un dìa por cada año completo trabajado, o si alguien me ayuda a la memoria ?no estoy segura de si es un dìa cada cinco años trabajados. La cantidad de descanso va aumentando proporcional al tiempo que trabajàs. Me gusta que haya un mìnimo justo de descanso para los trabajadores, 14 dìas me parecìa una miseria en este paìs,sobre todo que hay laburos que te agotan, y jefes idem! jeje
salud, trabajadores! muy bueno este blog.
Sylvia
La envidia es el homenaje que la mediocridad le rinde al talento, no jodamos y dejemos que los demas disfruten de unas merecidas vacaciones bien si a todos esos que le molestan porque tienen 20 o 30 años de antiguedad al momento de tener 1 año no les ubiese gustado que se apruebe esta ley.
muy buena idea tendrian que poner minimo un mes, y al que le molesta ???????????????????
me parece perfecto los 21 dias, y al que le molesta a mamarla
Che, anónimo 9, ¿esos datos de dónde son? Tampoco es que wikipedia sea el santo grial de la información, pero si le pegás una ojeada no parece descabellado lo de los 21 días. Francia tiene 5 semanas de vacaciones mínimas y muchos feriados. Y Alemania tiene un mes. Y no veo que les esté yendo tan mal.
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_statutory_minimum_employment_leave_by_country
Estoy de acuerdo con vos sergio!!! Siempre la mitad del vaso vacío. Lorena, en el caso que tengas que cambiar de trabajo, te pareceria justo volver a tener 15 días de vacaciones? creo que no, entonces no veas lo negativo en todo esto. Obviamente, habrá cosas que mejorar, pero definitivamente, esto es un avance, no te parece?
Otra cosa, con respecto a los rankings de los países con más vacaciones: en el primer supuesto, estan Finlandia, Brasil y Francia, con 30 días cada uno.Tras ellos se sitúan Lituania, Rusia y Reino Unido, con 28 días de vacaciones cada uno, seguidos de Polonia con 26 días al año y por Grecia, Austria, Dinamarca, Suecia y Noruega, con 25 días de vacaciones al año.
Sergio comparto totalmente tu comentario. Yo tengo 15 años de antiguedad, tengo un mes de vacaciones Y ME PARECE PERFECTO que le sumen 1 semana más para los que no la tienen. Los que estan en contra es porque no pueden ver disfrutar a los demas y son unos pobres tipos. Mis compañeros de trabajo que no hace 5 años que están trabajan y se esfuerzan mucho y se lo re merecen. Si todos tiramos para adelante, mucho mejor.
Dejense de hinchar! Que egoísta que es la gente. no entiendo como les molesta tanto que otra gente tenga 21 dias de vaciones…15 dias de vaciones no es nada, acuerdense cuando uds lo sufrian. me avergüenzan estos comentarios cero solidarios.
La medida es buena si sos empleado. He visto comentarios negativos. La verdad es que ahora el sistema es desigual porque tenés que tener un mínimo de tiempo para poder gozar de vacaciones. Además, generalmente, te dan las vacaciones en verano. Por lo que si no llegás a la antigüedad correspondiente te quedás sin vacaciones o tenés que esperar al próximo período para tomarlas. Esto es injusto.
Según como esta ejemplificado en la nota se ve una cuota de igualdad. a) 21 días corridos, cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 10 años.
b) 28 días corridos, cuando siendo la antigüedad mayor de 10 años no exceda de 20.
c) De 35 días corridos, cuando la antigüedad exceda de 20 años.
Es decir, hay una constante de igualdad para todos. Y vuelvo con lo mismo, ahora es injusto y nos puede dar bronca porque uno espara 5 años para las 3 semanas y otro con la menos estadía en la empresa puede tener el mismo beneficio.
Asimismo para el empleador micro puede ser complicado. Habrá que ver que medidas compensatorias se adoptan al respecto.
La verdad que debería ser escalonado no puede ser que no haya diferencia entre una persona que tiene una antigüedad de 8 años y una menor a un años la verdad tendrían que modificarlos y ver de beneficiar a todos equitativamente
esto fomenta al trabajo temporal
Y no es que sea negativa.
Kamy
Gabriel, el hecho de que no te puedas ir a vacacionar a otro lado no tiene nada que ver con esto. El período de vacaciones fue pensado para descanso de las personas, no para que se vayan a veranear a la costa o a otro lado. Si podes hacerlo, buenisimo. Pero si no, lo importante es que tengas tu descanso anual. No existe eso de "las vacaciones me parten al medio".
ONTOPIC: La medida me parece muy buena.
Hernan
Comparto tus comentarios Sergio, gracias escribir!