• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Calculadoras
  • Aplicaciones
  • Vencimientos
  • FERIADOS

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escala Vigente
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Calculadora Aguinaldo Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2026
  • Planillas
  • Reforma Laboral
  • RIFL

Avanza la paritaria de comercio : cerca de acordar un 24% en dos tramos

10 mayo, 2013 Por Ignacio 61 comentarios


El Sindicato de Empleados de Comercio y las cámaras empresarias del sector mercantil avanzaron ayer, en el Ministerio de Trabajo, en sus
negociaciones por la suba salarial de este año para el sector. Según lo
acordado hasta ahora, el incremento salarial sería del 24% y se
dividiría en dos tramos: uno a partir de este mes y el otro dentro de 6
meses. 
“Solo falta afinar algunos detalles”, dijo el
titular de CAME, Osvaldo Cornide. El empresario agregó: “Hasta la semana
que viene no se firmará el acuerdo”.

Armando Cavalieri, secretario
general del los empleados mercantiles, participó de las negociaciones en
la cartera laboral.

Aunque al atardecer los representantes patronales
ya se habían retirado, anoche Cavalieri continuaba reunido con
funcionarios en el ministerio.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2013

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 6:23 pm

    Empezo en 30% despues 25% ahora 24% si no se firma la semana que viene, y sigue bajando el % vamos a tener que pagar para trabajar

    Responder
  2. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 6:18 pm

    en la calle hay que demostrarlo, como lo hacen todos los gremios cuando quieren aumento!! miren a los bancarios, etc.

    si siempre nos quejamos por aca no ganamos nada!

    Responder
  3. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 6:17 pm

    ignacio no pusiste mi comentario! donde esta la libertad de expresion?

    Responder
  4. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 6:02 pm

    Con lo que laburamos los empleados de comercio, ¿es el dia de los inocentes?, una burla total, se imaginan de aca a 6 meses la inflacion va a ser tan grande que nos va a tragar a nosotros, por dios, estos representantes son una verdadera desilucion, dejemos de quejarnos y en los votos demostremosles que estamos cansados de estos dinosaurios!!!!!! lpmqlp….

    Responder
  5. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 5:30 pm

    Deprimente…

    Si es el %24 al menos que sea de una…

    Responder
  6. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 4:44 pm

    no alcanza con el 24 muchachos!

    Responder
  7. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 4:14 pm

    Sin palabras…

    Responder
  8. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 3:59 pm

    INCREÍBLE. QUE NO DEN EL AUMENTO, NOS MORIMOS DE HAMBRE Y LISTO, SI PARA QUE NOS NEGREEN DE ESTA FORMA MEJOR MORIRSE. CUANDO COBREMOS EL 24% TOTAL NO NOS ALCANZA PARA UN LITRO DE LECHE. SON TODOS UNOS SINVERGUENZAS!!!!!!!!!!

    Responder
  9. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 3:16 pm

    cada vez lo bajan mas al porcentaje, era un 25% hace 3 dias. Una verguenza, asi estamos con "gremialistas" como este y politicos como todos los que tenemos.
    Como siempre se arregla todo para ellos y para la clase media nada.
    Quieren un publo ignorante y sin poder adquisitivo.

    Responder
  10. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 3:06 pm

    cada vez es menos ayer era 25 hoy es 24 seguro termina en 23 una burla nos fregaron de nuevo ensima con la inflacion el segundo tramo no va a ser nada y bueno cavalieri fue reelecto tenemos lo q merecemos

    Responder
    • Jose Luis dice

      11 mayo, 2013 a las 1:38 pm

      uds, xq yo trabajo fuera de bs as y no voto!..

      Responder
    • Anónimo dice

      13 mayo, 2013 a las 7:26 pm

      lamentablemente no podemos votar los del interior, me parece vergonzoso porque si me están descontando de mi sueldo para el sindicato y asociados, tengo todo el derecho del mundo de votar, todavía no puedo entender porque no nos permiten votar?

      Responder
  11. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 2:38 pm

    Estimados, Alguien sabe si el acuerdo sera sobre el Basico o el Total? Saludos, Alejandra.

    Responder
    • Gabriel dice

      11 mayo, 2013 a las 12:04 am

      Todos los acuerdos son sobre los básicos , que yo sepa, y como es habitual en Comercio se cobrará como suma no remunerativa hasta la fecha que fije el acuerdo, y lo integren al básico , mas o menos para mayo del año que viene.

      Responder
    • diego gomez dice

      13 mayo, 2013 a las 2:06 pm

      un nuevo sindicato esta naciendo…. basta de Cavallieri y de Ruben Ledesma!!!!!!!!! pronto mas informacion por este medio

      Responder
  12. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 2:31 pm

    una verguenza!!! solo eso..

    Responder
  13. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 2:24 pm

    Buenisimo, si seguimos asi, la semana que viene firman por un 20 % con suerte, ya q arrancamos leyendo que seria un 30%, asi que bueno, a rezar , que no sigan bajando y que no lo dividan mas de dos tramos. Mi alquiler tuvo un aumento del 30 % asi que ya estoy resignada. que sea lo que mejor para los empleados.

    Responder
    • Jose Luis dice

      11 mayo, 2013 a las 1:36 pm

      ojala que no siga bajando… el famoso "aumento de sueldo" = "equilibrar sueldo con precio".. desde hace unos años q no tenemos aumento de sueldo… y este año por lo q veo tampoco..

      Responder
    • Jose Luis dice

      11 mayo, 2013 a las 1:37 pm

      equilibrar sueldo con precios, diria yo antes de aumento de sueldo..

      Responder
  14. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 1:42 pm

    Tendria que ser en junio y septiembre, hpds.

    Responder
    • Anónimo dice

      11 mayo, 2013 a las 7:44 pm

      XQ JUNIO?

      Responder
  15. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 1:39 pm

    ok q fenomeno! tamos salvados!

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
RECIBOSPLUS automatización de procesos 
novedades del personal
sueldos, recursos humanos
recibo digital 
recibosplus.com

Copyright © 2026 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2026 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d