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La Pampa: aprueban ley de cierre dominical

21 junio, 2013 Por Ignacio 1 comentario

Se aprobó en La Pampa la ley de régimen horario para el sector, que en definitiva apunta a que los empleados no trabajen los días domingos.  La norma aprobada en la provincia de La Pampa regula los horarios y restringe el trabajo dominical a comercios que tengan una superficie mayor a los cuarenta metros cuadrados.  […]

Acuerdo salarial para los empleados de comercio de Río Grande y Tolhuin

20 junio, 2013 Por Ignacio Deja un comentario

La aplicación del aumento del 24% acordado en paritaria nacional, más la aplicación de una suma fija por categoría, retroactivo al primero de mayo, fue el acuerdo que firmaron directivos de la Cámara de Comercio con el Centro de Empleados de Comercio, el cual se buscará homologar ante el Ministerio de Trabajo la semana que […]

Fundaciones: vence plazo de presentación de declaración jurada en IGJ

19 junio, 2013 Por Ignacio Deja un comentario

El próximo viernes 28 de junio vence el plazo para presentar la declaración jurada establecida mediante la Resolución General de IGJ Nº 04/2012, en relación a la lucha contra el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. El trámite es obligatorio para todas las fundaciones autorizadas por el organismo. La Resolución General IGJ 4/12 […]

Médicos bonaerenses lograron una suba salarial del 24%

19 junio, 2013 Por Ignacio Deja un comentario

Los profesionales cobrarán el incremento en dos tramos, el primero con los haberes de junio retroactiva a marzo, y el segundo en septiembre. Los médicos bonaerenses acordaron un aumento salarial del 24 por ciento en dos cuotas para este año, en el marco de las negociaciones paritarias, informó este martes el sindicato AMRA, que agrupa […]

Camioneros: nuevas escalas salariales 2013-2014 para el CCT 40/89

19 junio, 2013 Por Ignacio 27 comentarios

Escalas salariales 2013-2014 para Transporte de Cargar CCT 40/89  La Cámara de Empresarios de Autotransporte de Cargas (CEAC), dio a conocer las nuevas escalas salariales de la actividad regulada por el CCT 40/89. Las citadas escalas salariales expresan un incremento salarial equivalente al 26% a abonarse en forma escalonada de la siguiente manera: • 13% […]

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